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Metadatos

Título
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Simplejobs | Personalvermittlung & Social Recruiting Agentur aus Köln
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No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Mitarbeitergewinnung von Fachkräften für ✓Logistik ✓Industrie ✓Produktion und mehr. Deutschlandweite Jobvermittlung!
La longitud de la meta descripción es óptima (744 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
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Redirección canónica
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La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
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El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
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Otras Metaetiquetas
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No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
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Metaetiquetas

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La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
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La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.52 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
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Optimización para móviles
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El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 201 caracteres:
"“dank eurer hilfe konnten wir fast all' unsere offenen stellen besetzen und unser pin-team weiter stär...".
Optimización de imágenes
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No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 50 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
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Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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...de03123f8ee234284_Hero second slide.avifEin lächelnder Mann mit Kopfhörer sitzt am Schreibtisch und zeigt Daumen hoch.
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... ohne Titel - 2025-02-06T144958.153.avifLächelnder Mann mit Baseballkappe sitzt im Fahrersitz eines Lastwagens und schaut aus dem Fenster.
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...cbd141456ea4cd_Arbeitgerber funnels.avifLaptop und Smartphone zeigen eine Jobanzeige für Servicetechniker (m/w/d) mit Bildern von Technikern und Stelleninformationen.
...071a37259d1a_MichaelStarke_Contargo.avifPorträt eines lächelnden Mannes mit kurz geschnittenem Haar und hellem Hemd vor einem neutralen Hintergrund.
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...0d006acb7451aaba_DirkMarschke_Bäko.avifPorträt eines Mannes mit kurzen Haaren, schwarzen Brillen und schwarzem Sakko vor grauem Hintergrund.
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...12e9b9543b9412402b5_GregorWeckesser.avifPorträt eines lächelnden Mannes mit dunklen kurzen Haaren und Bart, der ein weißes Hemd trägt.
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...f6712e529ebdc40b70f51f_TinoSaalbach.avifEin lächelnder Mann mit kurzen braunen Haaren trägt einen weißen Hemdkragen und einen schwarzen Anzug vor einem Fenster mit unscharfem Hintergrund.
...66e0ae97e739418bb057d65d_Trink Logo.avifTrinks
...9982d0493_DimitraAndreadou_Transdev.avifPorträt einer lächelnden Frau mit langen braunen Haaren, die einen karierten rosa Blazer trägt.
.../68f176f4b52343c7c7afe2be_image 118.avifTransdev Logo mit dem Slogan Mobilität inspiriert von Ihnen.
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Deutschlands führende Digital-Recruiting-Agentur für gewerblich-technische Fachkräfte
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 68 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Deutschlands führende Digital-Recruiting-Agentur für gewerblich-technische Fachkräfte
H2 Der Marktführer für Einstellungen von Fachkräften – vertraglich garantiert
H2 Warum Unternehmen mit Fachkräftebedarf auf Simplejobs setzen
H2 Planbare Einstellungen und sinkende Kosten pro Hire – dank Daten und Spezialisierung
H2 Die PIN AG stellt nun jeden Monat mindestens 10 Mitarbeiter ein
H2 Warum reines Social-Media-Recruiting heute zu wenig ist:
H2 Wir liefern Bewerber, prüfen sie telefonisch vor und liefern Ihnen garantierte Einstellungen.
H2 Ihr Recruiting, transparent gesteuert an einem Ort
H2 Das System für planbare Einstellungen mit vertraglicher Garantie.
H2 Fachkräfte mit vertraglicher Einstellungsgarantie – wir tragen das volle Risiko.
H2 Ihr Weg zu einer erfolgreichen Recruiting-Strategie
H2 Fazit
H2 Kunden im Interview
H2 „Vor der Zusammenarbeit mit Simplejobs haben wir über ein Jahr gesucht und sehr wenig Bewerber gekriegt.“ — hanova
H2 „Die Zusammenarbeit mit Simplejobs war für uns eine enorme Entlastung." — BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG
H2 „Simplejobs‘ Vorprüfung der Bewerber beschleunigte den Auswahlprozess erheblich.“ — Hoyer Gaslog GmbH
H2 „Schnell, transparent und praxisnah – genau das hat uns im Recruiting überzeugt.“ – FAMO
H2 „Was als Tipp von ChatGPT begann, führte uns zu Simplejobs und schon kurz darauf zur passenden Praxisleitung.“ – Dr. Blatzheim, Facharzt und Mitgründer von ortho neo
H2 „Simplejobs deckt genau unsere Anforderungen und Bedürfnisse ab. Das hat uns sehr geholfen und entlastet.“ – Baustoff + Metall
H2 „In 4 Wochen haben wir 4 Fachkräfte im Bereich Logistik erfolgreich eingestellt.“ – Julia Gillessen, Recruiterin bei Simplejobs
H2 „Simplejobs hat die passenden Kandidaten geliefert“ – Autohaus NIX
H2 „Zuhören war entscheidend, um für Gelhard Logistik vier passende LKW-Fahrer zu finden.“ – Philip Jung, Recruiter bei Simplejobs
H2 FES Frankfurt: 22 Einstellungen in nur einem Monat mit Simplejobs
H2 „Simplejobs sieht die Menschen hinter dem Lebenslauf, genau das brauchten wir.“ – Transdev Rhein-Ruhr GmbH
H2 „Wir haben dem HR-Team beim Bayerischen Roten Kreuz den Rücken freigehalten.“ — Christina, Recruiterin bei Simplejobs
H2 „Unser Ziel war klar: Pflegekräfte finden, die fachlich und menschlich zu kenbi passen.” – Mike, Recruiter bei Simplejobs
H2 „Wir haben 205 Mitarbeiter für Trinks gefunden – und das HR-Team spürbar entlastet.“ — Dina Glücker
H2 „Für Rheinland Energie haben wir Fahrer direkt angesprochen, vorqualifiziert und bis zur Einstellung begleitet.“ — Philip, Recruiter bei Simplejobs
H2 „Bei EDEKA haben wir den Bewerbungsprozess übernommen, um das HR-Team zu entlasten.“ — Christina, Recruiterin bei Simplejobs
H2 „Dank Simplejobs konnten wir viele gewerbliche Stellen besetzen." — Gust. Alberts
H2 „Simplejobs hat unseren Recruiting-Prozess erheblich beschleunigt und effizienter gestaltet." — ITL logistics
H2 „Die Unterstützung von Simplejobs in der Verwaltung der Kandidaten ist eine große Hilfe und Entlastung.“ — Elite Traffic
H2 „Der Simplejobs-Ansatz zur Talentgewinnung hat sich als unerlässliche Säule in unserem Rekrutierungsprozess etabliert.“ — Contargo Truck Fleet GmbH
H2 „Dank seines großen Datenpools konnte Simplejobs schnell handeln und uns qualifizierte Mitarbeiter vermitteln. “ — Bellersheim
H2 „Simplejobs verstand unsere Anforderungen und brachte uns schnell die richtigen Bewerber.“ — Bäko Rhein-Mosel eG
H2 Jetzt unsere Strategie kennenlernen
H3 Zugriff auf den größten Blue-Collar Talentpool Deutschlands
H3 Wir prüfen und qualifizieren alle Bewerber telefonisch
H3 Beratung, um regionaler Top-Arbeitgeber zu werden.
H3 Ihr spezialisierter Partner für vertraglich garantierte Einstellungen von Fachkräften
H3 gesammelte digitale Fußabdrücke aus 70+ Berufszielgruppen – präzises Targeting statt Streuverluste.
H3 Profile in der eigenenen Blue-Collar-Datenbank – filterbar nach Region, Qualifikation & Berufserfahrung.
H3 unserer Partner erzielen im 1. Monat die ersten Einstellungen.
H3 95 % Marktabdeckung – digitales Recruiting über das gesamte Smartphone
H3 Qualifizierte Fachkräfte statt unpassender Bewerbungen
H3 Employer Branding, das durch Daten überzeugt
H3 Arbeitgeber-Image-Filme & Fotos – für mehr Authentizität
H3 Mobile optimierte & einfache Karriereseite
H3 „Simplejobs bietet eine Kombination aus digitaler Effizienz und persönlichem Kontakt, die ihr besonders gut hinbekommt. Während viele sich auf reine Online-Werbung oder telefonische Akquise beschrä...
H3 „Die Zusammenarbeit mit Simplejobs ist für uns ein echter Gewinn. Wir erzielen eine hohe Reichweite, finden passende Bewerber und profitieren vom engen, konstruktiven Austausch. Wir fühlen uns best...
H3 „Simplejobs hat unseren Recruiting-Prozess deutlich vereinfacht. Durch die strukturierte Vorgehensweise, klare Kommunikation und die Bewerbertage konnten wir schnell und gezielt passende Kandidatin...
H3 "Mit Simplejobs haben wir einen Partner gefunden, der unsere Herausforderungen in der Logistik wirklich versteht. Die enge Abstimmung mit den Standorten, klare Prozesse und die gezielte Ansprache d...
H3 „Was mir an der Zusammenarbeit besonders gefallen hat: Simplejobs sieht nicht nur den Lebenslauf, sondern auch den Menschen dahinter. Viele der Kandidatinnen und Kandidaten haben einfach wirklich g...
H3 Wir machen Ihre Jobs bei 95 % aller Fachkräfte sichtbar – nicht nur bei denen auf Social Media
H3 Simplejobs spielt Ihr Arbeitgeberangebot über alle relevanten digitalen Kontaktpunkte aus
H3 Wir verlieren keine Fachkräfte – auch nicht unterwegs
H3 Aus Interessenten werden einstellungsreife Kandidaten
H3 01
H3 Strategie kennenlernen
H3 02
H3 Planung Ihrer strategischen Ausrichtung
H3 03
H3 Ausarbeitung Ihrer Arbeitgeberpositionierung
H3 04
H3 Durchführung der Recruiting-Medienproduktion
H3 Aus erster Hand lesen!
H6 Unsere Spezialisierungen:
H6 Wir vermitteln Jobs Deutschlandweit! Hier einige unserer Top-Standorte:
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
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https://www.simplejob.de/Sin texto
/old-home-2Leistungen
/recruiting-as-a-serviceRecruiting as a Service Unbegrenzt Fachkräfte einstellen – zum Fixpreis
/bewerbertageRecruiting Events Bewerbertag direkt bei Ihnen vor Ort
/dienstleistungen/workshopsRecruiting Beratung Analyse & Impulse: Ihr Recruiting-Workshop
/simpleleadsEmployer Branding Arbeitgebermarke stärken und Attraktivität erhohen
/azubi-recruitingAzubi Recruiting Generation-Alpha-Talente erreichen und einstellen
/old-home-2Branchen
/spezialisierungen/logistik-tr...Logistik & Transport
/spezialisierungen/produktion-...Produktion & Industrie
/spezialisierungen/erneuerbare...Erneuerbare Energien
/spezialisierungen/engineering...Elektrotechnik & Maschinenbau
/spezialisierungen/automobilAutomobil
/spezialisierungen/handwerkHandwerk & Bau
/recruiting-fur-pflegePflege & Gesundheitswesen
/recruiting-fur-entsorgung-und...Entsorgung & Recycling
/andere-branchen-anfragenAndere Spezialisierung anfragen
/referenzenReferenzen
https://www.simplejob.de/karriereKarriere
/ressourcen/unser-blogBlog
https://www.simplejob.de/glossarGlossar
/ressourcen/wissensportalWissensportal
https://www.simplejob.de/Deutsch (Standard)
https://www.simplejob.de/enEnglish
https://www.simplejob.de/bewerberIch suche einen Job 1.200+ Jobs
https://www.simplejob.de/kontaktKontakt Für Arbeitgeber
https://www.simplejob.de/Texto duplicado Deutsch (Standard)
https://www.simplejob.de/enTexto duplicado English
https://de.trustpilot.com/revi...Nueva ventana Externo Subdominio Trustpilot 4.9 360+
https://www.google.com/search?...Nueva ventana Externo Subdominio Texto ancla 4.9 430+
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/erfolgsanalyseTexto duplicado Strategie kennenlernen
/erfolgsanalyseTexto duplicado Strategie kennenlernen
/erfolgsanalyseTexto duplicado Strategie kennenlernen
/blogartikel/effizientes-recru...„Vor der Zusammenarbeit mit Simplejobs haben wir über ein Jahr gesucht und sehr wenig Bewerber gekriegt.“ — hanova Effektives Recruiting, klare Prozesse und ...
IMG-ALT „Vor der Zusammenarbeit mit Simplejobs haben wir über ein Jahr gesucht und sehr wenig Bewerber gekriegt.“ — hanova
/blogartikel/bako-setzt-auf-si...„Die Zusammenarbeit mit Simplejobs war für uns eine enorme Entlastung." — BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG Simplejobs und BÄKO: Eine Erfolgsgeschichte übe...
IMG-ALT „Die Zusammenarbeit mit Simplejobs war für uns eine enorme Entlastung." — BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG
/blogartikel/einfach-schnell-p...„Simplejobs‘ Vorprüfung der Bewerber beschleunigte den Auswahlprozess erheblich.“ — Hoyer Gaslog GmbH Simplejobs unterstützte die Hoyer Gaslog GmbH dabei, qu...
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/blogartikel/genau-das-hat-uns...„Schnell, transparent und praxisnah – genau das hat uns im Recruiting überzeugt.“ – FAMO Die FAMO GmbH konnte mit Simplejobs ihren Recruitingprozess spürbar ...
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/blogartikel/dank-chatgpt-und-...„Was als Tipp von ChatGPT begann, führte uns zu Simplejobs und schon kurz darauf zur passenden Praxisleitung.“ – Dr. Blatzheim, Facharzt und Mitgründer von o...
IMG-ALT „Was als Tipp von ChatGPT begann, führte uns zu Simplejobs und schon kurz darauf zur passenden Praxisleitung.“ – Dr. Blatzheim, Facharzt und Mitgründer von o...
/blogartikel/kundenerfolg-baus...„Simplejobs deckt genau unsere Anforderungen und Bedürfnisse ab. Das hat uns sehr geholfen und entlastet.“ – Baustoff + Metall Baustoff + Metall suchte schne...
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/blogartikel/in-4-wochen-haben...„In 4 Wochen haben wir 4 Fachkräfte im Bereich Logistik erfolgreich eingestellt.“ – Julia Gillessen, Recruiterin bei Simplejobs MBS Logistik suchte neue Mita...
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IMG-ALT FES Frankfurt: 22 Einstellungen in nur einem Monat mit Simplejobs
/blogartikel/simplejobs-sieht-...„Simplejobs sieht die Menschen hinter dem Lebenslauf, genau das brauchten wir.“ – Transdev Rhein-Ruhr GmbH Um im Recruiting gezielter voranzukommen, holte si...
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/blogartikel/pflege-kundenerfo...„Wir haben dem HR-Team beim Bayerischen Roten Kreuz den Rücken freigehalten.“ — Christina, Recruiterin bei Simplejobs Das BRK suchte Unterstützung im Recruit...
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/blogartikel/kenbi-css„Unser Ziel war klar: Pflegekräfte finden, die fachlich und menschlich zu kenbi passen.” – Mike, Recruiter bei Simplejobs kenbi hatte Schwierigkeiten, passen...
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IMG-ALT „Wir haben 205 Mitarbeiter für Trinks gefunden – und das HR-Team spürbar entlastet.“ — Dina Glücker
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/blogartikel/ohne-lkw-fahrer-s...„Bei EDEKA haben wir den Bewerbungsprozess übernommen, um das HR-Team zu entlasten.“ — Christina, Recruiterin bei Simplejobs Fehlende LKW-Fahrer, steigender ...
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