Personal-schweiz.ch - SEO Checker

¡Registrarme gratis! Exportar PDF
Visión general del análisis SEO
Metadatos
72% 
Calidad de la página
85% 
Estructura
75% 
Enlazado
62% 
Servidor
100% 
Factores externos
66% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,28 s
Tamaño HTML
67,70 kB
Palabras
1416
Medios
21
Cantidad de enlaces
160 internos / 16 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Skills, Kompetenzen & lebenslanges Lernen
La longitud del título es óptima (393 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.personal-schweiz.ch/
Hay varios enlaces canonical o canónicos en la página.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
generatorTYPO3 CMS
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no
langde
twitter:cardsummary
charsetutf-8

¡Analiza ya hasta 25.000 páginas de personal-schweiz.ch!

Probar gratis
Garantizada la gratuidad durante la fase de prueba.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1416 palabras.
Un 31% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 20 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 20.43 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 99 caracteres:
"aktuell finden sie hier die übersicht zu weiterbildungen im hr & leadership aus der ausgabe 05/2025".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...mg/xlogo.png.pagespeed.ic.mOtAm8YQng.pngCarece de atributo ALT
...eka_logo.png.pagespeed.ic.ppJdlL3FxO.pngCarece de atributo ALT
...15d5b88.jpg.pagespeed.ic.Je3Ai4Sl45.webpSkills, Kompetenzen & lebenslanges LernenSkills, Kompetenzen & lebenslanges Lernen
...9ce2c53.jpg.pagespeed.ic.4fQnt5-7G-.webpLernfreude vorlebenLernfreude vorleben
...100544b.jpg.pagespeed.ic.XuiOr98nIK.webpSo etablieren Sie eine LernkulturSo etablieren Sie eine Lernkultur
...a56bd12.jpg.pagespeed.ic.jHNQMXlfra.webpInnere KündigungInnere Kündigung
...e028052.jpg.pagespeed.ic.cF27dz6M8j.webpJobchannelJobchannel
...f37b7f2.jpg.pagespeed.ic.7Jo3LGxoZY.webp«Legendenstatus» dank zehnmaligem Top-Ranking«Legendenstatus» dank zehnmaligem Top-Ranking
...4268e41.jpg.pagespeed.ic.I9Y7LmshkH.webpGrüezi SBB!Grüezi SBB!
...a1289fa.jpg.pagespeed.ic.wk2QRMmlOn.webpVerantwortung für das unternehmerische Handeln wahrnehmenVerantwortung für das unternehmerische Handeln wahrnehmen
...f112a95.jpg.pagespeed.ic.TYH4-RuSUT.webpGlobal Human Capital TrendsGlobal Human Capital Trends
...4fdccc7.jpg.pagespeed.ic.5t3EnNujrt.webpGesundheitsförderung SchweizGesundheitsförderung Schweiz
...ba5266d.jpg.pagespeed.ic.f1nzLDq965.webpAttraktive Arbeitgeberin dank gezielter WeiterbildungAttraktive Arbeitgeberin dank gezielter Weiterbildung
...e90d428.jpg.pagespeed.ic.3tAiPVr4aJ.webpGegensätzliche Realitäten der ArbeitsweltGegensätzliche Realitäten der Arbeitswelt
...0caeb59.jpg.pagespeed.ic.ehpezH5Jl1.webpDen Ursachen auf den Grund gehenDen Ursachen auf den Grund gehen
...7f00da2.jpg.pagespeed.ic.WRgbP2wHE_.webpSocial Recruiting, Employer Branding & RetentionSocial Recruiting, Employer Branding & Retention
...af4f485.jpg.pagespeed.ic.1YAcvdyh6s.webpSocial Media RecruitingSocial Media Recruiting
...22331aa.jpg.pagespeed.ic.UOT0YaLFB7.webpBEST-RECRUITERS-Studie 2024/25BEST-RECRUITERS-Studie 2024/25
...6ceb14a.jpg.pagespeed.ic.vNMLvHBqHn.webpCarece de atributo ALT
...31b3fd5.jpg.pagespeed.ic.P0cyBXaqoF.webpCarece de atributo ALT
...go_small.png.pagespeed.ic.gOD-3sKvnR.pngCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
El encabezado H1 está vacío.
Encabezados
(Importante)
Hay 35 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Encabezado vacío
H2 Skills, Kompetenzen & lebenslanges Lernen
H2 Aktuelle Themen
H2 Lernfreude vorleben
H2 So etablieren Sie eine Lernkultur
H2 Innere Kündigung
H2 Jobchannel
H2 «Legendenstatus» dank zehnmaligem Top-Ranking
H2 Grüezi SBB!
H2 Verantwortung für das unternehmerische Handeln wahrnehmen
H2 Global Human Capital Trends
H2 Gesundheitsförderung Schweiz
H2 Attraktive Arbeitgeberin dank gezielter Weiterbildung
H2 Gegensätzliche Realitäten der Arbeitswelt
H2 Den Ursachen auf den Grund gehen
H2 Social Recruiting, Employer Branding & Retention
H2 Social Media Recruiting
H2 BEST-RECRUITERS-Studie 2024/25
H2 Aktuelle Themen von A - Z
H3 «Den Mut haben, neue Wege zu gehen»
H3 Unternehmen haben Lernangebote, aber die Lernkultur fehlt
H3 Lernen als Kernkompetenz
H3 Kündigen oder Bleibegespräch?
H3 3x mehr Stellenanzeigen mit KI-Skills in HR-Jobs
H3 Hilti ist erneut attraktivster Arbeitgeber der Schweiz
H3 SAP Concur erleichtert Geschäftsreisen mit der Bahn
H3 Corporate Social Responsibility im Kontext des Arbeitsrechts
H3 Warum Erfahrung nicht mehr das oberste Kriterium sein darf
H3 Wachsender Handlungsbedarf der Unternehmen im Bereich Stress und psychische Gesundheit
H3 Employer Branding und Mitarbeiter-Retention im Fokus
H3 Wenn White-Collar für Blue-Collar Employer Branding macht
H3 Schluss mit zu hoher Fluktuation
H3 «Menschen wollen mit Menschen sprechen»
H3 Genau die richtige Zielgruppe ansprechen
H3 Helsana führt im Recruiting- Ranking und verweist Vorjahresgewinnerin Migros Bank auf Rang 2
H3 Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 05/2025
Página base: https://www.personal-schweiz.ch//
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 12 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 16 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.personal-schweiz.ch/Subdominio Sin texto
/informationen/ueber-weka/Über WEKA
/services/abo-service/Abo-Service
/informationen/redaktion/Redaktion
/services/mediadaten/Mediadaten
/informationen/kontakt/Kontakt
https://www.personal-schweiz.ch/Subdominio Fachmagazin
https://www.praxisseminare.ch/Nueva ventana Externo Subdominio Seminare und Kongresse
https://www.weka.ch/Nueva ventana Externo Subdominio weka.ch
https://www.weka.ch/Nueva ventana Externo Subdominio powered by
/aktuelles/Aktuelles
/experten-interviews/Experten-Interviews
/praxisfaelle/Praxisfälle
/kostenlose-downloads/Kostenlose Downloads
/experten-interviews/article/s...IMG-ALT Skills, Kompetenzen & lebenslanges Lernen
/experten-interviews/article/s...«Den Mut haben, neue Wege zu gehen»
/experten-interviews/article/s...zur Experten-Meinung
https://www.personal-schweiz.ch/Texto ancla Aktuelle Themen
https://www.personal-schweiz.ch/Texto ancla Aktuelle Themen von A - Z
https://www.personal-schweiz.ch/Texto ancla Texto duplicado Aktuelle Themen
/aktuelles/article/lernfreude-...IMG-ALT Lernfreude vorleben
/aktuelles/article/lernfreude-...Unternehmen haben Lernangebote, aber die Lernkultur fehlt
/aktuelles/article/lernfreude-...Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/den-ursache...IMG-ALT So etablieren Sie eine Lernkultur
/aktuelles/article/den-ursache...Lernen als Kernkompetenz
/aktuelles/article/den-ursache...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/praxisfaelle/article/innere-k...IMG-ALT Innere Kündigung
/praxisfaelle/article/innere-k...Kündigen oder Bleibegespräch?
/praxisfaelle/article/innere-k...zum Praxisfall
/aktuelles/article/jobchannel-...IMG-ALT Jobchannel
/aktuelles/article/jobchannel-...3x mehr Stellenanzeigen mit KI-Skills in HR-Jobs
/aktuelles/article/jobchannel-...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/legendensta...IMG-ALT «Legendenstatus» dank zehnmaligem Top-Ranking
/aktuelles/article/legendensta...Hilti ist erneut attraktivster Arbeitgeber der Schweiz
/aktuelles/article/legendensta...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/grueezi-sbb...IMG-ALT Grüezi SBB!
/aktuelles/article/grueezi-sbb...SAP Concur erleichtert Geschäftsreisen mit der Bahn
/aktuelles/article/grueezi-sbb...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/praxisfaelle/article/verantwo...IMG-ALT Verantwortung für das unternehmerische Handeln wahrnehmen
/praxisfaelle/article/verantwo...Corporate Social Responsibility im Kontext des Arbeitsrechts
/praxisfaelle/article/verantwo...Texto duplicado zum Praxisfall
/aktuelles/article/global-huma...IMG-ALT Global Human Capital Trends
/aktuelles/article/global-huma...Warum Erfahrung nicht mehr das oberste Kriterium sein darf
/aktuelles/article/global-huma...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/gesundheits...IMG-ALT Gesundheitsförderung Schweiz
/aktuelles/article/gesundheits...Wachsender Handlungsbedarf der Unternehmen im Bereich Stress und psychische Gesundheit
/aktuelles/article/gesundheits...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/attraktive-...IMG-ALT Attraktive Arbeitgeberin dank gezielter Weiterbildung
/aktuelles/article/attraktive-...Employer Branding und Mitarbeiter-Retention im Fokus
/aktuelles/article/attraktive-...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/gegensaetzl...IMG-ALT Gegensätzliche Realitäten der Arbeitswelt
/aktuelles/article/gegensaetzl...Wenn White-Collar für Blue-Collar Employer Branding macht
/aktuelles/article/gegensaetzl...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/den-ursache...IMG-ALT Den Ursachen auf den Grund gehen
/aktuelles/article/den-ursache...Schluss mit zu hoher Fluktuation
/aktuelles/article/den-ursache...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/experten-interviews/article/s...IMG-ALT Social Recruiting, Employer Branding & Retention
/experten-interviews/article/s...«Menschen wollen mit Menschen sprechen»
/experten-interviews/article/s...zum Experten-Interview
/aktuelles/article/social-medi...IMG-ALT Social Media Recruiting
/aktuelles/article/social-medi...Genau die richtige Zielgruppe ansprechen
/aktuelles/article/social-medi...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
/aktuelles/article/best-recrui...IMG-ALT BEST-RECRUITERS-Studie 2024/25
/aktuelles/article/best-recrui...Helsana führt im Recruiting- Ranking und verweist Vorjahresgewinnerin Migros Bank auf Rang 2
/aktuelles/article/best-recrui...Texto duplicado Texto ancla no relevante
weiterlesen
https://www.personal-schweiz.ch/Texto ancla Texto duplicado Aktuelle Themen von A - Z
/atoz/a/a
/atoz/b/b
/atoz/c/c
/atoz/d/d
/atoz/e/e
/atoz/f/f
/atoz/g/g
/atoz/h/h
/atoz/i/i
/atoz/j/j
/atoz/k/k
/atoz/l/l
/atoz/m/m
/atoz/n/n
/atoz/o/o
/atoz/p/p
/atoz/q/q
/atoz/r/r
/atoz/s/s
/atoz/t/t
/atoz/u/u
/atoz/v/v
/atoz/w/w
/atoz/x/x
/atoz/z/z
/atoz/misc/misc
/aktuelles/article/ab-aufs-vel...Ab aufs Velo: bike to work im Mai & Juni 2022
/aktuelles/article/ab-aufs-vel...Ab aufs Velo: bike to work im Mai & Juni 2023
/aktuelles/article/abacus-uman...Abacus Umantis weiter auf Deutschlandkurs: Neuer Geschäftsführer für den deutschen Markt und deutlich erweiterte Kapazitäten
/aktuelles/article/abschalten-...Abschalten und entspannen: Wichtige Tipps für einen stressfreien Sommer
/experten-interviews/article/a...Active Sourcing: Wir sind die Firma
/experten-interviews/article/a...Active Sourcing & Personalauswahl: «Die Vorbereitung ist das A und O»
/aktuelles/article/adecco-grou...Adecco Group Job Market Index Q3: Massive Zunahme der Nachfrage nach Bauberufen in den letzten acht Jahren
/aktuelles/article/adecco-grou...Adecco Group Swiss Job Market Index: Schweizer Stellenmarkt fast auf Vor-Corona-Krisenniveau: +28 % im Vergleich zum Vorjahr
/aktuelles/article/adecco-grou...Adecco Group Swiss Job Market Index: Anhaltende Nachfrage nach Berufen der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie
/aktuelles/article/adecco-grou...Adecco Group Swiss Job Market Index Q3/22: Wachstum der Stellenausschreibungen gestoppt – Nachfragehoch in den Industrie- und Uhrenberufen
/aktuelles/article/adecco-swis...Adecco Swiss Job Market Index: Fachkräftemangel erreicht noch nie dagewesene Dimension: +68%
/aktuelles/article/advance-gen...Advance Gender Equality in Business: Anna Mattsson wird neue Präsidentin
/experten-interviews/article/a...Agiles Arbeiten bei der Swisscom: «Sich konsequent auf den Kunden und seinen Nutzen ausrichten»
/aktuelles/article/agilitaet-s...Agilität: Sein und Schein
/aktuelles/article/agilitaet-n...Agilität nicht um jeden Preis: Zwischen Stabilität und Agilität
/experten-interviews/article/a...Agilität, Holacracy und selbstorganisiertes Arbeiten: «Die Macht der kleinen Schritte»
/aktuelles/article/ai-readines...AI Readiness Index: Alle wollen KI, nur wenige sind vorbereitet
/aktuelles/article/ai-readines...AI Readiness Index: Schweizer Unternehmen machen Boden gut
/aktuelles/article/alpha-intel...Alpha Intelligence: Mitarbeiter wollen und brauchen Führung
/aktuelles/article/partnerscha...Als Partnerschaft geführt: Swiss HR Academy stärkt HR-Ökosystem
/aktuelles/article/als-persoen...Als Persönlichkeitseigenschaft auch vorteilhaft: Der gesunde Narziss
/aktuelles/article/als-verschl...Als Verschleierungstaktik eingesetzt: Datenschutz?
/experten-interviews/article/a...Alterskündigung: Loyalität sollte belohnt werden
/aktuelles/article/altersvorso...Altersvorsorge: Dem Kompromiss eine Chance geben
/aktuelles/article/amwone-digi...amw.one: Digitale All-in-One-Treuhandlösung für KMU
/aktuelles/article/andreas-rud...Andreas Rudolph: «Ich will die Marktführerschaft in der Schweiz ausbauen»
/aktuelles/article/angestellte...Angestellte Schweiz: Neue Webseite richtet sich nach den Bedürfnissen der Mitglieder und der Nutzenden
/aktuelles/article/angestellte...Angestellte wollen Homeoffice: Keine Flexibilisierung ohne Gesundheitsschutz
/aktuelles/article/anhaltender...Anhaltender Erfolg: Deloitte Schweiz ernennt 21 neue Partnerinnen und Partner
/praxisfaelle/article/anpassun...Anpassungen mit und ohne Änderungskündigung: Arbeitsverträge pannenfrei abändern
/aktuelles/article/anzahl-offe...Anzahl offener Stellen nimmt ab: Kompetenzen, die Schweizer Firmen suchen
/aktuelles/article/arbeitnehme...Arbeitnehmende 50+: Aargau will weiterhin Chancen für ältere Stellensuchende verbessern
/aktuelles/article/arbeitnehme...Arbeitnehmende erwarten mehr: Wie die Transformation der Unternehmenskultur gelingt
/aktuelles/article/arbeitnehme...Arbeitnehmermarkt: Der Spielervermittler – oder wie sich der Markt dreht
/aktuelles/article/die-schweiz...Arbeitnehmerstudie: Die Schweiz gehört weltweit zu den attraktivsten Ländern für digitale Talente
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Digitalisierung kostet keine Jobs
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Erwerbslosenquote steigt massiv
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Nachhaltige Investition in die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Arbeitgeber wieder optimistischer
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt stabilisiert sich auf hohem Niveau: Fachkräfte Gastronomie und Verkauf haben derzeit die besten Jobchancen
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarktbarometer: Konstante Personalbestände erwartet
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarktbarometer Schweiz: Beschäftigungsaussichten auf historischem Hoch
/aktuelles/article/arbeitsplat...Arbeitsplatz-Hopping: Die Folgen häufiger, beruflich bedingter Umzüge sind gravierend
/aktuelles/article/arbeitsplat...Arbeitsplatzgestaltung: Ausreichender Sonnenschutz ist Pflicht
/experten-interviews/article/a...Arbeitsrecht: Viele rechtliche Fragen sind offen
/experten-interviews/article/a...Arbeitssicherheit und Unfallprävention: «Das Unfallrisiko ist im Beruf um 45% gesunken»
/aktuelles/article/arbeitsverm...Arbeitsvermittlung: Gestiegene Wirkung der öffentlichen Arbeitsvermittlung
/experten-interviews/article/a...Arbeitswelt: Die Zukunft liegt im Networking
/aktuelles/article/arbeitswelt...Arbeitswelt 5.0: Wie statt wo
/experten-interviews/article/a...Arbeitswelt der Zukunft: Wir müssen lernfähig bleiben
/services/abo-service/Jetzt bestellen
/aktuelles/article/personalsch...Nueva ventana Subdominio Weitere Informationen zur Toolbox
A-TITLE Opens external link in new window
http://www.weka.ch/index.php?c...Nueva ventana Externo Subdominio Login Toolbox
https://cms.weka.ch/fileadmin_...Externo Subdominio Weiterbildungen im HR
https://de.surveymonkey.com/r/...Externo Subdominio Zum Wettbewerb
/partner/fachexperten/expert/s...zum Portrait
/partner/fachexperten/expert/s...Texto duplicado zum Portrait
/partner/fachexperten/expert/s...Texto duplicado zum Portrait
/partner/fachexperten/expert/s...Texto duplicado zum Portrait
https://www.praxisseminare.ch/Nueva ventana Externo Subdominio Zur Website
https://www.praxisseminare.ch/...Nueva ventana Externo Subdominio mehr Infos
http://www.weka.ch/?fnc=direct...Nueva ventana Externo Subdominio zum Mustertext
http://www.weka.ch/?fnc=direct...Nueva ventana Externo Subdominio zum Excel-Rechner
http://www.weka.ch/?fnc=direct...Nueva ventana Externo Subdominio zur Checkliste
/de-nicht-bearbeiten/DE (nicht bearbeiten)
https://www.personal-schweiz.ch/Nach oben
/informationen/ueber-weka/Nofollow Texto duplicado Über WEKA
/informationen/datenschutz/Nofollow Datenschutz
/informationen/agb/Nofollow AGB
/informationen/redaktion/Nofollow Texto duplicado Redaktion
/partner/fachexperten/Nofollow Fachexperten
/partner/kooperationen/Nofollow Kooperationen
/services/abo-service/Nofollow Texto duplicado Abo-Service
/services/mediadaten/Nofollow Texto duplicado Mediadaten
http://www.weka.ch/index.php?c...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Newsletter
http://www.weka.ch/Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado weka.ch
http://www.praxisseminare.ch/Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio praxisseminare.ch
https://www.linkedin.com/showc...Nueva ventana Externo Subdominio personalSCHWEIZ auf LinkedIn
/informationen/kontakt/Texto duplicado Kontakt
/informationen/impressum/Impressum
https://www.weber.digital/Nueva ventana Externo Subdominio Realisierung: weber.digital
/informationen/kontakt/Texto duplicado Kontakt
/informationen/impressum/Texto duplicado Impressum
/informationen/datenschutz/Mehr Infos

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.personal-schweiz.ch/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,28 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 68 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
content-typetext/html; charset=utf-8
varyAccept-Encoding
content-languagede-CH
dateMon, 16 Jun 2025 00:43:02 GMT
cache-controlmax-age=0, no-cache, no-store
x-page-speed1.14.36.1-wd-1-0
content-encodingbr
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Esta página solo contiene unos pocos backlinks de otros sitios web.
Esta página solo tiene backlinks de 22 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 9.344 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 21 direcciones IP diferentes.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

User-Agent: *
Allow: /
Disallow: /fileadmin_personal_schweiz/ext/
Disallow: /fileadmin_personal_schweiz/templates/
Disallow: /typo3/
Disallow: /typo3conf/
Disallow: /typo3temp/
Disallow: /uploads/
Disallow: /*?id=*
 
User-agent: googlebot
Disallow: /*?tx_indexedsearch

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
Schweiz60%Check
Skills58%Check
Lernen57%Check
Lebenslanges Lernen57%Check
Kompetenzen lebenslanges Lernen56%Check
Kompetenzen54%Check
es Unternehmen53%Check
Weiterbildung51%Check
Weiterbildungen im HR49%Check
Job48%Check
Mostrar más palabras clave

¡Analiza ya hasta 25.000 páginas de personal-schweiz.ch!

Probar gratis
Garantizada la gratuidad durante la fase de prueba.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Aviso legal | Privacidad y Cookies

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses