Comprehensive.io - SEO Checker

¡Registrarme gratis! Exportar PDF
Visión general del análisis SEO
Metadatos
95% 
Calidad de la página
77% 
Estructura
79% 
Enlazado
97% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,33 s
Tamaño HTML
43,00 kB
Palabras
503
Medios
33
Cantidad de enlaces
19 internos / 14 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Compensation Management Platform | Comprehensive
La longitud del título es óptima (490 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Compensation management software that streamlines pay review cycles, salary benchmarking, and total rewards statements — without a thousand spreadsheets.
La longitud de la meta descripción es óptima (998 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma no ha sido declarado en el código HTML.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionCompensation management software that streamlines pay review cycles, salary benchmarking, and total rewards statements — without a thousand spreadsheets.
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
generatorWebflow
facebook-domain-verificationbsz92905is1ems6vaz38rjojxxd2gu
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleCompensation Management Platform | Comprehensive
twitter:descriptionCompensation management software that streamlines pay review cycles, salary benchmarking, and total rewards statements — without a thousand spreadsheets.
twitter:imagehttps://cdn.prod.website-files.com/64c92a0b7a48fb18553ccdc8/64fa8993ecc183a3dd7a4a01_Comprehensive%20Social%20Share%20Image%202.png
og:titleCompensation Management Platform | Comprehensive
og:descriptionCompensation management software that streamlines pay review cycles, salary benchmarking, and total rewards statements — without a thousand spreadsheets.
og:imagehttps://cdn.prod.website-files.com/64c92a0b7a48fb18553ccdc8/64fa8993ecc183a3dd7a4a01_Comprehensive%20Social%20Share%20Image%202.png
og:typewebsite
charsetutf-8

¡Analiza ya hasta 25.000 páginas de comprehensive.io!

Probar gratis
Garantizada la gratuidad durante la fase de prueba.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 503 palabras.
Un 31% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 8 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.5 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 10 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 15 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...8/64c92a0b7a48fb18553ccde9_Logo2-min.pngComprehensive Logo
...nagement_HighPerformer_HighPerformer.pngg2 badge | high performer winter 2024 | compensation management software
...agement_BestSupport_QualityOfSupport.pngg2 badge | best support winter 2024 | compensation management software
..._EasiestSetup_Mid-Market_EaseOfSetup.pngg2 badge | easiest setup mid-market winter 2024 | compensation management software
...cbcc2576fcc8246_comp-management-ui-1.pngcompensation management software example of compensation review cycle salary increases | compensation management tool for managers to assign compensation increases
...3e3ab2a7a3fbfc3_comp-management-ui-2.pngcompensation management software example of total compensation employee dashboard
...d0c658f38bd2262_comp-management-ui-3.pngcompensation management software example of pay ranges across job family and levels
...bd1dde6de0a_benchmarking-ui-2-min-3.avifcompensation management software example of benchmarking data with salary ranges
...76d42117fef35c9ae5_logo-launchdarkly.svgCarece de atributo ALT
...ed0776d42117fef35c9ae6_logo-clearbit.svgCarece de atributo ALT
...4ed0776d42117fef35c9ae7_logo-mercury.svgCarece de atributo ALT
.../64ed0776d42117fef35c9ae4_logo-titan.svgCarece de atributo ALT
...133894e746b1a03202f48_logo-supercell.svgcustomer logo | compensation management software customer of comprehensive
...25c41ff7_logo-landsouth-construction.pngcustomer logo | compensation management software customer of comprehensive
...e99c85c9a0ad19_logo-linux-foundation.svgcustomer logo | compensation management software customer of comprehensive
...b0/64f7abe00c9bb07dfc4047d7_logo-vgw.pngcustomer logo | compensation management software customer of comprehensive
...672133239db5230e01dc66f8_logo-15five.svgCarece de atributo ALT
.../6721333a92d022b60cfb590e_logo-alloy.svgCarece de atributo ALT
...21334d864949a191d68db7_logo-catapult.svgCarece de atributo ALT
...64f7aa327a82730fcf4bed67_logo-clever.svgCarece de atributo ALT
...3569db5230e01dcb352_logo-dr-praegers.svgCarece de atributo ALT
...721336b44415ba9a2b9b39a_logo-guayaki.svgCarece de atributo ALT
...ad47db52f655455d_logo-hop-skip-drive.pngCarece de atributo ALT
...4f7ab10edd3fc60925ace16_logo-fiatech.pngCarece de atributo ALT
...5f_logo-linux-foundation-testimonial.pngcustomer logo | compensation management software customer | comprehensive
...2dcb25c818042378_logo-hop-skip-drive.pngCarece de atributo ALT
...c8/64ed07812dcb25c81804237c_logo-vgw.pngCarece de atributo ALT
...ac90992043_graphic-integrations-full.pngCarece de atributo ALT
...8/64ed078df58cc830dcd6cebf_logo-cnbc.svgcnbc logo | article in cnbc featuring compensation benchmarking data from comprehensive
...d078df58cc830dcd6cec0_logo-bloomberg.svgbloomberg logo | article in bloomberg featuring compensation benchmarking data from comprehensive
...64ed095f1dbfc95ed4e50fb5_logo-forbes.svgforbes logo | article in forbes featuring compensation benchmarking data from comprehensive
...f58cc830dcd6cec2_logo-new-york-times.svgnew york times logo | article in new york times featuring compensation benchmarking data from comprehensive
...92a0b7a48fb18553ccdea_Logo-white-min.pngcomprehensive logo | compensation management software

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
All-in-one compensation platform
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 All-in-one compensation platform
H2 Save time and promote trust with compensation management
H2 Make informed pay decisions with competitive benchmarking data
H2 Built to scale
H2 In the news
H2 Ready to get started?
H3 Integrated with your favorite HR tools
H4 Plan, communicate, and benchmark compensation with full configurability – and zero spreadsheets. #PayPeople
H4 I didn’t realize how much time we were wasting until we made the switch to Comprehensive. The system is intuitive, the support is amazing, and we’ve cut down our compensation process by 80%.
H4 The tool made compensation super easy to understand and reduced the number of questions I received from the team. The integrations, formulaic rules for increases, and data visualization provided th...
H4 Comprehensive made our review process administratively cleaner and more efficient. The element of human-error was removed, which made the compensation recommendations reliable and trustworthy.
H4 Seamlessly connected with your HRIS, performance management, and cap table software to get all your critical compensation data in one place.
H4 Comprehensive is designed for teams of 1 needing help with bandwidth and visibility — to teams of many needing help with automation and process.
H4 Reduce pay gaps
H4 Fully customizable
H4 Safe and secure
H4 No-touch implementation
H4 From executives to managers to employees, learn how compensation can be improved for everyone at your company.
H6 products
H6 INTEGRATIONS
H6 company
H6 Content
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 14 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.comprehensive.io/IMG-ALT Comprehensive Logo
/products/compensation-managementCompensation Management
/products/benchmarkingBenchmarking
https://app.comprehensive.io/l...Nueva ventana Externo Subdominio Login
https://app.comprehensive.io/b...Nueva ventana Externo Subdominio Free Data
https://app.comprehensive.io/b...Nueva ventana Externo Subdominio Use Free Data
/products/compensation-managementLearn More
/products/benchmarkingTexto duplicado Learn More
https://www.cnbc.com/2023/01/0...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT cnbc logo | article in cnbc featuring compensation benchmarking data from comprehensive
https://www.bloomberg.com/news...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT bloomberg logo | article in bloomberg featuring compensation benchmarking data from comprehensive
https://www.forbes.com/sites/j...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT forbes logo | article in forbes featuring compensation benchmarking data from comprehensive
https://www.nytimes.com/2023/0...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT new york times logo | article in new york times featuring compensation benchmarking data from comprehensive
/products/compensation-managementTexto duplicado Compensation Management
https://app.comprehensive.io/b...Externo Subdominio Free Benchmarking Data
/products/benchmarkingMercer Benchmarking Data
/ripplingRippling Compensation
/bamboohrBambooHR Compensation
/15five15Five Compensation
/cultureampCulture Amp Compensation
https://airtable.com/shr9y5tzU...Nueva ventana Externo Contact Us
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio LinkedIn
https://twitter.com/comprehens...Nueva ventana Externo Twitter
https://static.comprehensive.i...Nueva ventana Externo Subdominio Privacy Policy
https://static.comprehensive.i...Nueva ventana Externo Subdominio Cookie Policy
https://app.comprehensive.io/b...Nueva ventana Externo Subdominio Sitemap
/content/compensation-review-c...Nueva ventana Compensation Review Cycle
/content/benefits-of-a-compens...Nueva ventana Compensation Review Process
/content/turning-salary-benchm...Nueva ventana Salary Benchmarking
/content/best-compensation-man...Nueva ventana Compensation Management Software
/content/how-to-communicate-co...Nueva ventana Communicate Compensation
/content/effective-strategies-...Nueva ventana Pay for Performance
/content/how-to-ask-for-a-raiseNueva ventana How to Ask for a Raise
/content/how-to-create-salary-...Nueva ventana How to Create Salary Ranges

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.comprehensive.io/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,33 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 43 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSun, 15 Jun 2025 09:33:39 GMT
content-typetext/html
cf-ray950111332e8eee69-MXP
cf-cache-statusHIT
age167939
content-encodinggzip
last-modifiedSun, 08 Jun 2025 09:19:51 GMT
strict-transport-securitymax-age=31536000
content-security-policyframe-ancestors 'self'
surrogate-controlmax-age=432000
surrogate-keywww.comprehensive.io 64c92a0b7a48fb18553ccdc8 pageId:64c92a0b7a48fb18553ccdc9 64ee2fe12060d680ebb2b0d0
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-lambda-idfa36802b-b2e2-4d8f-8f33-0a8ba21ae4e1
varyAccept-Encoding
set-cookie149 Caracteres
alt-svch3=":443"; ma=86400
x-cluster-nameeu-south-1-prod-hosting-red
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 187 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 349 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 176 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

No se ha encontrado ningún archivo Robots.txt válido.

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.comprehensive.io
Compensation Management Platform | Comprehensive
Compensation management software that streamlines pay review cycles, salary benchmarking, and total rewards statements — without a thousand spreadsheets.

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
Compensation76%Check
Compensation Management72%Check
Management70%Check
form70%Check
Management Platform67%Check
Compensation Management Platform67%Check
Comprehensive66%Check
Compensation Management Software64%Check
Management Software62%Check
Compensation Review62%Check
Mostrar más palabras clave

¡Analiza ya hasta 25.000 páginas de comprehensive.io!

Probar gratis
Garantizada la gratuidad durante la fase de prueba.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Aviso legal | Privacidad y Cookies

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses