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Title
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Fresh People | El futuro de la gestión de personas
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Meta description
(Critically important)
En Fresh People desbloqueamos el potencial de las personas, alineamos talento con estrategia y formamos líderes que impulsan el crecimiento.​
The length of the meta description is perfect. (891 pixels out of 1000 max pixel length)
Crawlability
(Critically important)
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Canonical URL
(Important)
https://freshpeople.team/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: es
Language defined in HTML: es
Server location: Canada
The following language is defined by HTML: es
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
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Domain
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The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
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No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
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The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
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The doctype HTML 5 is set correctly.
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Meta tags

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descriptionEn Fresh People desbloqueamos el potencial de las personas, alineamos talento con estrategia y formamos líderes que impulsan el crecimiento.​
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  • Duplicate 1: Software de desarrollo de talento para gestionar reuniones de feedback...
  • Duplicate 2: Agente virtual entrenado con las mejores mejores estrategias de gestió...
  • Duplicate 3: Creamos una cultura de alto rendimiento en con Managers preparados y e...
  • Duplicate 4: En Fresh People transformamos organizaciones desde la base: la cultura...
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24.8% of the text are stop words.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
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Frames
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Mobile optimization
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A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover" is provided.
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Image SEO
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23 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
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(Nice to have)
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H1 heading
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Transformamos equipos para maximizar el impacto y el crecimiento de tu empresa
The H1 heading is perfect.
Headings
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Heading structure

Heading levelContent
H1 Transformamos equipos para maximizar el impacto y el crecimiento de tu empresa
H2 Cambiamos la forma de trabajo de tus equipos para que consigas resultados extraordinarios
H2 La gestión del talento debe ser estratégica, no reactiva​
H2 Saber más →
H2 Saber más → Duplicate text
H2 Saber más → Duplicate text
H2 Del caos a la claridad: Revoluciona la gestión de equipos con Talent Booster
H2 Te ayudamos a conseguir el cambio que tu empresa necesita ahora
H3 Más de 100 empresas ya han transformado su negocio con Fresh People
H3 El crecimiento de tu empresa depende de quién la impulsa... y de qué la frena
H3 Reuniones 1:1 estructuradas con seguimiento real
H3 Identifica el talento clave dentro de la organización
H3 Evaluaciones de desempeño alineadas con la estrategia
H3 Estrategias para alinear motivaciones con objetivos
H3 Planes de acción concretos para potenciar el crecimiento
H3 Creación de hábitos de gestión para resultados sostenibles
H3 Cómo se ve esto en tu organización
H3 Casos de empresas, como la tuya, que inspiran
H3 Los recursos que necesitas, creadas por expertos en gestión de talento
H3 ¿Y si tu management está frenando el crecimiento?
H3 Del piloto automático al liderazgo activo
H3 IA en el ❤ del negocio: Cómo hacer una gestión de cambio desde RRHH
H3 Termómetro del Burnout: una guía para RR.HH.
H3 Newsletter
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18 links don't have an anchor text.
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/cultura-empresa/Transformación cultural
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/hrfreaks/Un Blog diseñado exclusivamente para HR Freaks como tú...
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/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Text duplicate Desarrollo de talento
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Text duplicate Define el modelo de crecimiento y sistemas de evaluación de desempeño.
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The page response time is very slow (1.62 seconds). The response time should be less than 0.4 seconds. Slow websites are bad for search engine bots and also result in bad user experience.
The file size of the HTML document is fine (342 kB).

HTTP Response Header

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dateMon, 04 Aug 2025 10:40:57 GMT
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User-agent: *
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# Ralentizamos algunos bots que se suelen volver locos
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# Bloqueo de bots y crawlers poco utiles
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# Previene problemas de recursos bloqueados en Google Webmaster Tools
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