Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
50% 
Seitenstruktur
91% 
Verlinkung
30% 
Server
95% 
Externe Faktoren
60% 
SEO Score
Antwortzeit
1,62 s
Dateigröße
342,30 kB
Wörter
1217
Medien
33
Anzahl Links
113 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Fresh People | El futuro de la gestión de personas
Die Länge des Titels ist optimal. (446 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
En Fresh People desbloqueamos el potencial de las personas, alineamos talento con estrategia y formamos líderes que impulsan el crecimiento.​
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (891 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://freshpeople.team/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: es
Im HTML angegebene Sprache: es
Serverstandort: Kanada
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: es
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionEn Fresh People desbloqueamos el potencial de las personas, alineamos talento con estrategia y formamos líderes que impulsan el crecimiento.​
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msapplication-TileImagehttps://freshpeople.team/wp-content/uploads/2024/06/cropped-image-270x270.png
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charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es befinden sich 8 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Software de desarrollo de talento para gestionar reuniones de feedback...
  • Duplikat 2: Agente virtual entrenado con las mejores mejores estrategias de gestió...
  • Duplikat 3: Creamos una cultura de alto rendimiento en con Managers preparados y e...
  • Duplikat 4: En Fresh People transformamos organizaciones desde la base: la cultura...
Der Inhalt ist mit 1217 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 24.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 15 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 23.53 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 24 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 23 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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/wp-content/uploads/2023/09/Logo.svglogo fresh people blanco
...ntent/uploads/2025/03/acciona-blanco.pngKein ALT-Attribut angegeben
...2023/09/mercadonatech-e1695035273603.pngfresh people x mercadona tech
...LaLiga_2023_Horizontal_Logo-1024x292.pngfresh people x la liga
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...tent/uploads/2025/03/abanca-blanco-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...errer-RGB-black-Transparent-1024x439.pngfresh people x ferrer
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...ds/2023/09/supermercados-family-cash.pngfresh people x family cash
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...content/uploads/2025/03/home-gestion.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2025/03/group-home.pnggestion de equipos y liderazgo
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/wp-content/uploads/2023/09/Logo.svglogo fresh people blanco

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Transformamos equipos para maximizar el impacto y el crecimiento de tu empresa
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Transformamos equipos para maximizar el impacto y el crecimiento de tu empresa
H2 Cambiamos la forma de trabajo de tus equipos para que consigas resultados extraordinarios
H2 La gestión del talento debe ser estratégica, no reactiva​
H2 Saber más →
H2 Saber más → Text-Duplikat
H2 Saber más → Text-Duplikat
H2 Del caos a la claridad: Revoluciona la gestión de equipos con Talent Booster
H2 Te ayudamos a conseguir el cambio que tu empresa necesita ahora
H3 Más de 100 empresas ya han transformado su negocio con Fresh People
H3 El crecimiento de tu empresa depende de quién la impulsa... y de qué la frena
H3 Reuniones 1:1 estructuradas con seguimiento real
H3 Identifica el talento clave dentro de la organización
H3 Evaluaciones de desempeño alineadas con la estrategia
H3 Estrategias para alinear motivaciones con objetivos
H3 Planes de acción concretos para potenciar el crecimiento
H3 Creación de hábitos de gestión para resultados sostenibles
H3 Cómo se ve esto en tu organización
H3 Casos de empresas, como la tuya, que inspiran
H3 Los recursos que necesitas, creadas por expertos en gestión de talento
H3 ¿Y si tu management está frenando el crecimiento?
H3 Del piloto automático al liderazgo activo
H3 IA en el ❤ del negocio: Cómo hacer una gestión de cambio desde RRHH
H3 Termómetro del Burnout: una guía para RR.HH.
H3 Newsletter
Einige der Linktexte wiederholen sich.
18 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://freshpeople.team/IMG-ALT logo fresh people blanco
/consultores-rrhh/Consultoría 2.0
/cultura-empresa/Neues Fenster Kein Text
/cultura-empresa/Transformación cultural
/cultura-empresa/Crea una cultura de alto rendimiento, enfocada en el feedback.
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Neues Fenster Kein Text
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Desarrollo de talento
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Define el modelo de crecimiento y sistemas de evaluación de desempeño.
/curso-liderazgo-gestion-equipos/Neues Fenster Kein Text
/curso-liderazgo-gestion-equipos/Formación para managers
/curso-liderazgo-gestion-equipos/Un exclusivo programa de formación para potenciar habilidades de liderazgo.
/sistema-de-objetivos/Neues Fenster Kein Text
/sistema-de-objetivos/Objetivos estratégicos
/sistema-de-objetivos/Consigue el modelo de objetivos perfecto para tu organización.
/talent-booster/Talent Booster Hub
/fresh-copilot-by-fresh-people/Talent Booster Agent
/equipos-alto-rendimiento-para...Quiero mejorar la capacidad de mi equipo
/equipos-alto-rendimiento-para...Quiero mejorar el modelo de gestión de talento
/inteligencia-artificial-en-re...Quiero usar la IA en RRHH
/casos-de-exito/Clientes
/recursos/Anchor Ebooks
/recursos/Anchor Plantillas
https://freshpeople.team/podcast/Podcast
/recursos/Neues Fenster Anchor Kein Text
/recursos/Anchor Guías & Webinars
/recursos/Anchor Recursos gratis de RRHH para innovar en tu estrategia de talento...
https://freshpeople.team/podcast/Neues Fenster Kein Text
https://freshpeople.team/podcast/Fresh Talks & Podcast
https://freshpeople.team/podcast/Conversaciones con nuestro equipo sobre gestión de personas...
/recursos/Neues Fenster Anchor Kein Text
/recursos/Anchor Plantillas gratuitas
/recursos/Anchor Desde hacer una 1.1, un plan de desarrollo hasta definir objetivos...
/calculadora-costes-rotacion/Neues Fenster Kein Text
/calculadora-costes-rotacion/Calculadora rotación
/calculadora-costes-rotacion/¿Los costes de rotación están afectando tu crecimiento? Descúbrelo aquí...
/hrfreaks/Neues Fenster Kein Text
/hrfreaks/Blog HR Freaks
/hrfreaks/Un Blog diseñado exclusivamente para HR Freaks como tú...
/nosotros/Nosotros
https://freshpeople.team/Kein Text
/agendar-reunion-fresh-people/Demo
/agendar-reunion-fresh-people/Agendar llamada
https://freshpeople.team/Textduplikat IMG-ALT logo fresh people blanco
/consultores-rrhh/Textduplikat Consultoría 2.0
/cultura-empresa/Neues Fenster Kein Text
/cultura-empresa/Textduplikat Transformación cultural
/cultura-empresa/Textduplikat Crea una cultura de alto rendimiento, enfocada en el feedback.
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Neues Fenster Kein Text
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Textduplikat Desarrollo de talento
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Textduplikat Define el modelo de crecimiento y sistemas de evaluación de desempeño.
/curso-liderazgo-gestion-equipos/Neues Fenster Kein Text
/curso-liderazgo-gestion-equipos/Textduplikat Formación para managers
/curso-liderazgo-gestion-equipos/Textduplikat Un exclusivo programa de formación para potenciar habilidades de liderazgo.
/sistema-de-objetivos/Neues Fenster Kein Text
/sistema-de-objetivos/Textduplikat Objetivos estratégicos
/sistema-de-objetivos/Textduplikat Consigue el modelo de objetivos perfecto para tu organización.
/talent-booster/Textduplikat Talent Booster Hub
/fresh-copilot-by-fresh-people/Textduplikat Talent Booster Agent
/equipos-alto-rendimiento-para...Textduplikat Quiero mejorar la capacidad de mi equipo
/equipos-alto-rendimiento-para...Textduplikat Quiero mejorar el modelo de gestión de talento
/inteligencia-artificial-en-re...Textduplikat Quiero usar la IA en RRHH
/casos-de-exito/Textduplikat Clientes
/recursos/Anchor Textduplikat Ebooks
/recursos/Anchor Textduplikat Plantillas
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/recursos/Anchor Textduplikat Recursos gratis de RRHH para innovar en tu estrategia de talento...
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https://freshpeople.team/podcast/Textduplikat Fresh Talks & Podcast
https://freshpeople.team/podcast/Textduplikat Conversaciones con nuestro equipo sobre gestión de personas...
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/calculadora-costes-rotacion/Textduplikat ¿Los costes de rotación están afectando tu crecimiento? Descúbrelo aquí...
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/hrfreaks/Textduplikat Blog HR Freaks
/hrfreaks/Textduplikat Un Blog diseñado exclusivamente para HR Freaks como tú...
/nosotros/Textduplikat Nosotros
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/agendar-reunion-fresh-people/¿Hablamos?
/cultura-empresa/Saber más →
/desarrollo-talento-de-tu-equipo/Textduplikat Saber más →
/curso-liderazgo-gestion-equipos/Textduplikat Saber más →
/agendar-reunion-fresh-people/Textduplikat ¿Hablamos?
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/evitar-managers-que-bloquean-...Kein Text
/evitar-managers-que-bloquean-...¿Y si tu management está frenando el crecimiento?
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/guia-para-impulsar-managers-d...Del piloto automático al liderazgo activo
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/gestion-de-cambio-ia-desde-rrhh/IA en el ❤ del negocio: Cómo hacer una gestión de cambio desde RRHH
/termometro-de-burnout-rrhh/Kein Text
/termometro-de-burnout-rrhh/Termómetro del Burnout: una guía para RR.HH.
https://freshpeople.team/Textduplikat IMG-ALT logo fresh people blanco
/consultores-rrhh/Textduplikat Consultoría 2.0
/talent-booster/Software
/nosotros/Por qué Fresh
/contacto/Contacto
/casos-de-exito/Casos de éxito
/recursos/Anchor Textduplikat Guías & Webinars
/recursos/Anchor Textduplikat Plantillas
https://hrfreaks.com/Neues Fenster Extern Blog
/equipos-alto-rendimiento-para...Startups
/equipos-alto-rendimiento-para...Pymes
/casos-de-exito/Corporate
/privacy-policy/Política de Privacidad
/avisolegal/Aviso Legal
/politica-cookies/Política de Cookies
/legal-app/Términos & Políticas del Software
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin-in
https://twitter.com/freshppleNeues Fenster Extern Twitter
https://www.instagram.com/fres...Neues Fenster Extern Subdomain Instagram
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Youtube

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://freshpeople.team/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,62 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 342 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 04 Aug 2025 10:40:57 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
x-litespeed-tagec6_front,ec6_URL.6666cd76f96956469e7be39d750cc7d9,ec6_F,ec6_Po.15,ec6_PGS,ec6_,ec6_MIN.41faa1155dd05481294a258e1428219e.css
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servercloudflare
nel{"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800}
cf-cache-statusDYNAMIC
content-encodingzstd
cf-ray969d707ecfe6d4f2-CDG
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 20 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 36 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 18 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

# Bloqueo basico para todos los bots y crawlers
User-agent: *
Allow: /wp-content/uploads/*
Allow: /wp-content/*.js
Allow: /wp-content/*.css
Allow: /wp-includes/*.js
Allow: /wp-includes/*.css
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Disallow: /wp-admin/
Disallow: /cgi-bin
Disallow: /wp-content/plugins/
Disallow: /wp-content/themes/
Disallow: /wp-includes/
Disallow: /*/attachment/
Disallow: /tag/*/page/
Disallow: /tag/*/feed/
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /?attachment_id*
# Bloqueo de las URL dinamicas
Disallow: /*?
#Bloqueo de busquedas
User-agent: *
Disallow: /?s=
Disallow: /search
# Bloqueo de trackbacks
User-agent: *
Disallow: /trackback
Disallow: /*trackback
Disallow: /*trackback*
Disallow: /*/trackback
# Bloqueo de feeds para crawlers
User-agent: *
Allow: /feed/$
Disallow: /feed/
Disallow: /comments/feed/
Disallow: /*/feed/
Disallow: /*/feed/$
Disallow: /*/feed/rss/$
Disallow: /*/trackback/$
Disallow: /*/*/feed/$
Disallow: /*/*/feed/rss/$
Disallow: /*/*/trackback/$
Disallow: /*/*/*/feed/$
Disallow: /*/*/*/feed/rss/$
Disallow: /*/*/*/trackback/$
Allow: /feed/atom/
# Ralentizamos algunos bots que se suelen volver locos
User-agent: noxtrumbot
Crawl-delay: 20
User-agent: msnbot
Crawl-delay: 20
User-agent: Slurp
Crawl-delay: 20
# Bloqueo de bots y crawlers poco utiles
User-agent: MSIECrawler
Disallow: /
User-agent: WebCopier
Disallow: /
User-agent: HTTrack
Disallow: /
User-agent: Microsoft.URL.Control
Disallow: /
User-agent: libwww
Disallow: /
User-agent: Orthogaffe
Disallow: /
User-agent: UbiCrawler
Disallow: /
User-agent: DOC
Disallow: /
User-agent: Zao
Disallow: /
User-agent: sitecheck.internetseer.com
Disallow: /
User-agent: Zealbot
Disallow: /
User-agent: MSIECrawler
Disallow: /
User-agent: SiteSnagger
Disallow: /
User-agent: WebStripper
Disallow: /
User-agent: WebCopier
Disallow: /
User-agent: Fetch
Disallow: /
User-agent: Offline Explorer
Disallow: /
User-agent: Teleport
Disallow: /
User-agent: TeleportPro
Disallow: /
User-agent: WebZIP
Disallow: /
User-agent: linko
Disallow: /
User-agent: HTTrack
Disallow: /
User-agent: Microsoft.URL.Control
Disallow: /
User-agent: Xenu
Disallow: /
User-agent: larbin
Disallow: /
User-agent: libwww
Disallow: /
User-agent: ZyBORG
Disallow: /
User-agent: Download Ninja
Disallow: /
User-agent: wget
Disallow: /
User-agent: grub-client
Disallow: /
User-agent: k2spider
Disallow: /
User-agent: NPBot
Disallow: /
User-agent: WebReaper
Disallow: /
# Previene problemas de recursos bloqueados en Google Webmaster Tools
User-Agent: Googlebot
Allow: /*.css$
Allow: /*.js$

# Sitemap
Sitemap: https://freshpeople.team/sitemap_index.xml
Sitemap: https://freshpeople.team/post-sitemap.xml
Sitemap: https://freshpeople.team/page-sitemap.xml
Sitemap: https://freshpeople.team/caso-sitemap.xml
Sitemap: https://freshpeople.team/noticia-sitemap.xml
Sitemap: https://freshpeople.team/podcast-sitemap.xml

Suchvorschau

freshpeople.team
Fresh People | El futuro de la gestión de personas
En Fresh People desbloqueamos el potencial de las personas, alineamos talento con estrategia y formamos líderes que impulsan el crecimiento.​

Wichtigste Suchbegriffe

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Fresh77%Check
People77%Check
Fresh People77%Check
de crecimiento75%Check
En Fresh People74%Check
de personas71%Check
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de gestión70%Check
de talento69%Check
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