Women-ok.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
61% 
Seitenqualität
61% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
61% 
Server
54% 
Externe Faktoren
12% 
SEO Score
Antwortzeit
0,40 s
Dateigröße
1.733,80 kB
Wörter
2848
Medien
65
Anzahl Links
28 Intern / 49 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Women | Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen | Altersarmut Frauen | Ostwürttemberg, Germany
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 835 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wussten Sie, dass Frauen überproportional von Altersarmut betroffen sind? Wir von der Kampagne "Women" möchten erklären, warum Frauen besonders von dieser "Rentenlücke" betroffen sind und was Sie als Frau tun können, um das zu ändern!
Die Meta-Description ist zu lang. (1526 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.women-ok.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionWussten Sie, dass Frauen überproportional von Altersarmut betroffen sind? Wir von der Kampagne "Women" möchten erklären, warum Frauen besonders von dieser "Rentenlücke" betroffen sind und was Sie als Frau tun können, um das zu ändern!
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twitter:titleWomen | Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen | Altersarmut Frauen | Ostwürttemberg, Germany
twitter:descriptionWussten Sie, dass Frauen überproportional von Altersarmut betroffen sind? Wir von der Kampagne "Women" möchten erklären, warum Frauen besonders von dieser "Rentenlücke" betroffen sind und was Sie als Frau tun können, um das zu ändern!
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Es befinden sich 5 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Wir möchten Sie, als Frau, mit der Kampagne “WOMEN” dafür sensibilisie...
  • Duplikat 2: Im Jahr 2023 verdienten vollzeitbeschäftigte Frauen bundesweit 19 % we...
Der Inhalt ist mit 2848 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 42.5% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 47 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.1 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 1733.8 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 57 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 17 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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..._avif,quality_auto/IMG_3620_Nitschke.jpgKontaktstelle Frau und Beruf Ostalbkreis Frau Anne_Nitschke.jpg
...avif,quality_auto/IMG_3601_Gremerath.jpgAgentur für Arbeit Aalen, Beauftrage für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Frau Sylcia Gremerath
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...1,enc_avif,quality_auto/Carmen_Venus.jpgCarmen_Venus
...c_avif,quality_auto/IMG_359_Kurschat.jpgIntegrationsbeauftragte Ostalbkreis Frau Diana Kurschat
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...c,q_85,enc_avif,quality_auto/61101_C.pngLogo Bundesagentur für Arbeit Aalen
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
EINSTEIGEN. UMSTEIGEN. AUFSTEIGEN.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 55 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 EINSTEIGEN. UMSTEIGEN. AUFSTEIGEN.
H1 EINSTEIGEN. UMSTEIGEN. AUFSTEIGEN. Text-Duplikat
H1 EINSTEIGEN. UMSTEIGEN. AUFSTEIGEN. Text-Duplikat
H2 EINSTEIGEN. UMSTEIGEN. AUFSTEIGEN. Text-Duplikat
H2 Wir glauben, dass Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können! Packen wir es an.
H2 Unsere Veranstaltungen für Sie
H2 Übernehmen Sie selbst die Kontrolle!
H2 Die Macher*innen der Kampagne
H2 Von Frauen für Frauen - Erfahrungen
H2 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
H2 “Jede berufliche Entscheidung, die ich treffe, hat Auswirkungen - und ist verbunden mit Chancen, Risiken und Herausforderungen”
H2 “Jede berufliche Entscheidung, die ich treffe, hat Auswirkungen - und ist verbunden mit Chancen, Risiken und Herausforderungen” Text-Duplikat
H2 “Jede berufliche Entscheidung, die ich treffe, hat Auswirkungen - und ist verbunden mit Chancen, Risiken und Herausforderungen” Text-Duplikat
H2 “Jede berufliche Entscheidung, die ich treffe, hat Auswirkungen - und ist verbunden mit Chancen, Risiken und Herausforderungen” Text-Duplikat
H2 “Jede berufliche Entscheidung, die ich treffe, hat Auswirkungen - und ist verbunden mit Chancen, Risiken und Herausforderungen” Text-Duplikat
H2 “Jede berufliche Entscheidung, die ich treffe, hat Auswirkungen - und ist verbunden mit Chancen, Risiken und Herausforderungen” Text-Duplikat
H2 Unsere Veranstaltungen für Sie Text-Duplikat
H2 Unsere Role Models
H2 Wir glauben, dass Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können! Packen wir es an. Text-Duplikat
H2 Wir glauben, dass Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können! Packen wir es an. Text-Duplikat
H2 Wir glauben, dass Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können! Lassen Sie uns gemeinsam loslegen.
H3 19 % weniger Lohn
H3 49 % der Frauen arbeiten in Teilzeit
H3 9 Stunden mehr unbezahlte Arbeit
H3 28 % weibliche Führung
H3 Kontaktstelle Frau und Beruf Ostalbkreis
H3 Landratsamt Ostalbkreis
H3 Jobcenter Ostalbkreis
H3 Agentur für Arbeit Aalen
H3 Anne Nitschke
H3 Sylvia Gremerath
H3 Daniela Masur
H3 Carmen Venus
H3 Diana Kurschat
H3 19 %
H3 weniger Lohn
H3 49 %
H3 der Frauen arbeiten in Teilzeit
H3 9h
H3 Stunden mehr unbezahlte Arbeit
H3 28 %
H3 weibliche Führungskräfte
H3 19 % weniger Lohn Text-Duplikat
H3 49 % der Frauen arbeiten in Teilzeit Text-Duplikat
H3 9 Stunden mehr unbezahlte Arbeit Text-Duplikat
H3 28 % weibliche Führung Text-Duplikat
H3 16 % weniger Lohn
H3 49 % der Frauen arbeiten in Teilzeit Text-Duplikat
H3 9 Stunden mehr unbezahlte Arbeit Text-Duplikat
H3 28 % weibliche Führung Text-Duplikat
H4 “Irgendwann denken wir alle darüber nach, “und was kommt jetzt?” Viele Dinge können wir nicht wirklich beeinflussen, unsere berufliche Zukunft allerdings schon.”
H4 “Eine eigene Erwerbstätigkeit stärkt nicht nur Unabhängigkeit und Selbstbestimmung, sondern macht auch stolz und dient anderen als Vorbild. Manchmal benötigt man Hilfe und Mut, damit man seine Fähi...
H4 “Manchmal bringen ein gutes Gespräch oder eine gute Beratung Mut und Ideen für den nächsten Schritt.”
H4 “Auf eigenen Beinen stehen, finanziell unabhängig sein, Vorbild sein für seine Kinder, wieder Bestätigung erhalten, einen Beitrag für die Gesellschaft leisten….leichter gesagt als getan…!? Manchmal...
H4 “Jede berufliche Entscheidung, die ich treffe, hat Auswirkungen - und ist verbunden mit Chancen, Risiken und Herausforderungen” Text-Duplikat
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
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https://www.iab-forum.de/?s=gender+pay+gap
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain 9 Stunden mehr unbezahlte Arbeit
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https://www.iab-forum.de/?s=frauen+in+f%C3%BChrungspositionen
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https://www.iab-forum.de/?s=frauen+in+f%C3%BChrungspositionen
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https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-Fokus-Volkswirtschaft/Fokus-2024/Fokus-Nr.-455-Maerz-2024-Chefinnen.pdf
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http://www.arbeitsagentur.de/Neues Fenster Extern Subdomain www.arbeitsagentur.de
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https://www.ostalbkreis.de/six...Neues Fenster Extern Subdomain Flyer Ostalbkreis "Machen Sie mehr aus Ihrem Minijob"
https://www.arbeitsagentur.de/...Neues Fenster Extern Subdomain Flyer Agentur für Arbeit "Machen Sie mehr aus Ihrem Minijob"
https://www.ostalbkreis.de/six...Neues Fenster Extern Subdomain Broschüre des Ostalbkreises "Der Minijob - Da ist mehr für Sie drin"
https://www.minijob-zentrale.d...Neues Fenster Extern Subdomain Minijobzentrale​
https://unwomen.de/equal-care-...Neues Fenster Extern Equal Care Manifest
https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/s...Neues Fenster Extern Subdomain Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung 2017
https://www.women-ok.de/Textduplikat Beratung anfragen
https://www.frauundberuf-bw.de...Neues Fenster Extern Subdomain Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg
https://www.arbeitsagentur.de/...Neues Fenster Extern Subdomain Bundesagentur für Arbeit
https://www.regionalbuero-bw.d...Neues Fenster Extern Subdomain Regionalbüro für berufliche Weiterbildung
https://www.women-ok.de/Textduplikat Beratung anfragen
https://www.women-ok.de/Textduplikat Beratung anfragen
https://www.women-ok.de/Textduplikat Beratung anfragen
https://www.women-ok.de/Textduplikat Beratung anfragen
http://www.frau-beruf.info/ver...Neues Fenster Extern Subdomain Frau und Beruf Ostwürttemberg
https://web.arbeitsagentur.de/...Neues Fenster Extern Subdomain BCA l Agentur für Arbeit Aalen
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain 9h
https://www.women-ok.de/Textduplikat Loslegen
https://www.iab-forum.de/?s=ge...Neues Fenster Extern Subdomain → Quelle: IAB-Forum, Gender Pay Gap
https://magazin.minijob-zentra...Neues Fenster Extern Subdomain → Quelle: 1. Quartalsbericht 2024 der Minijob-Zentrale
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat 9 Stunden mehr unbezahlte Arbeit
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain → IAB-Forum, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
https://www.kfw.de/Über-die-Kf...Neues Fenster Extern Subdomain → KfW Reserach, Anteil der Chefinnen 2023 rückläufig
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat → IAB-Forum, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
https://www.women-ok.de/Textduplikat Mehr Informationen
http://www.ostalbkreis.de/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Logo_Ostalb-Kreis
http://www.frau-beruf.info/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Logo Frau und Beruf Ostwürttemberg - Ostalbkreis
http://www.ostalbkreis.de/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Logo_Jobcenter_OstalbKreis
http://www.arbeitsagentur.de/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Logo Bundesagentur für Arbeit Aalen
https://iab.de/themen/sonderth...Neues Fenster Extern → Quelle: IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
https://magazin.minijob-zentra...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat → Quelle: 1. Quartalsbericht 2024 der Minijob-Zentrale
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat 9 Stunden mehr unbezahlte Arbeit
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat → IAB-Forum, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
https://www.kfw.de/Über-die-Kf...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat → KfW Reserach, Anteil der Chefinnen 2023 rückläufig
https://www.iab-forum.de/?s=fr...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat → IAB-Forum, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.women-ok.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 1.734 kB sehr groß.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,40 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.

HTTP-Header

NameWert
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Externe Faktoren

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Women | Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen | Altersarmut Frauen | Os...
Wussten Sie, dass Frauen überproportional von Altersarmut betroffen sind? Wir von der Kampagne "Women" möchten erklären, warum Frauen besonders von dieser "Rentenlücke" betroffen sind und was Sie als Frau tun können, um das zu ändern!

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