Relevant-mb.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
77% 
Seitenstruktur
83% 
Verlinkung
50% 
Server
100% 
Externe Faktoren
21% 
SEO Score
Antwortzeit
0,15 s
Dateigröße
94,70 kB
Wörter
1620
Medien
20
Anzahl Links
118 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
RELEVANT Managementberatung
Die Länge des Titels ist optimal. (304 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Relevant Managementberatung hilft Unternehmen, ihre Leistung zu verbessern. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen in Leadership- und Talentmanagement, strategischer Planung und Organisationsentwicklung. Wir sind Hogan und LVI-Experten und helfen mit psychologischer Diagnostik zum Unternehmenserfolg.
Die Meta-Description ist zu lang. (1956 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.relevant-mb.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionRelevant Managementberatung hilft Unternehmen, ihre Leistung zu verbessern. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen in Leadership- und Talentmanagement, strategischer Planung und Organisationsentwicklung. Wir sind Hogan und LVI-Experten und helfen mit psychologischer Diagnostik zum Unternehmenserfolg.
authorRelevant Managementberatung GmbH
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og:descriptionWir bringen Daten und Persönlichkeit in Beziehung. Evidenzbasiert. Verlässlich. Menschlich. Begeisternd.
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 1620 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 41.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 30 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.75 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es werden mehrere viewport Angaben gemacht. Es sollte nur eine geben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, minimum-scale=1, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 123 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"kleinen und mittelständischen unternehmen, behörden unterschiedlicher sektoren als auch mit konzernen ..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...ogo-stack-large-rgb-red-preview-240x.pngVodafone
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.../home/780ee0ff52-1727272380/r-3-240x.pngBrose
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...b-m-transparenter-hintergrund-1-240x.pngSchenker
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...eadshots-0003-web-320x320-crop-55-46.jpgIhr Weg zur besten Lösung!
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/assets/img/spacer.pngKein Eintrag vorhanden

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Evidenzbasiert Menschen verstehen - begründete Entscheidungen treffen
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 33 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Evidenzbasiert Menschen verstehen - begründete Entscheidungen treffen
H2 Von digitalen Assessmentlösungen zur individuellen Beratung
H2 Newsletter
H2 Veranstaltungskalender
H2 Warum RELEVANT?
H2 Unsere Kund:innen
H2 Ausgewählte Referenzen
H2 Ihr Weg zur besten Lösung!
H2 Aktuelles und Expertenwissen aus unserem Blog
H2 Jetzt Kontakt aufnehmen
H2 Newsletter abonnieren
H3 Assessments
H3 Zertifizierungen
H3 Beratung
H3 Kandidaten- und Projektmanagement
H3 Evidenzbasiert – wie sonst?
H3 Verlässlich – echt!
H3 Menschlich „all-in“!
H3 Begeisternd – machen Sie mit!
H3 Frauke von Polier Chief People Officer and Member of the Executive Board, Viessmann Generations Group
H3 Lena Reischmann Leadership Development Manager, Vodafone GmbH
H3 Gaby Kullbach Leiterin Talent Management, Generali Deutschland AG
H3 Sebastian Henrichs CEO, Fondsdepot Bank GmbH
H3 Anja Schnittger Human Resources Manager, AdEx Partners
H3 Dr. Simon Kremers Head of Geophysics, DMT GmbH & Co. KG
H3 Dr. Anna-Magdalena Kölzer Senior Diagnostic Expert, PowerCo
H3 Stefanie Heizmann Executive Coach
H3 Erik Sabo Senior Talent Acquisition Manager, PHOENIX Pharma SE
H3 Sarah Böning Geschäftsführerin, Talent Centric
H3 Janett Groenhoff Senior Client Relationship Managerin
H3 360-Grad-Feedback und Persönlichkeits-Assessment: Ein effektiver Hebel für Führungskräfteentwicklung
H3 Von Werten zu Wirkung – Wie innere Antreiber den Unternehmenserfolg prägen
H3 Führung im Wandel: Was Persönlichkeits-Assessments deutscher Führungskräfte verraten
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/zertifizierungen/hogan-advancedMehr erfahren
A-TITLE Hogan Advanced Feedback Zertifizierung
/zertifizierungen/lernweltenTextduplikat Mehr erfahren
A-TITLE Masterclass by RELEVANT
/zertifizierungen/hogan-zertif...Textduplikat Mehr erfahren
A-TITLE Hogan Zertifizierung mit RELEVANT
/zertifizierungen/hogan-advancedTextduplikat Mehr erfahren
A-TITLE Hogan Advanced by RELEVANT
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Serverkonfiguration

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HTTP-Header
(Wichtig)
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Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
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Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,15 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 95 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
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cache-controlmax-age=0
expiresSun, 05 Apr 2026 09:22:25 GMT
content-encodinggzip
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content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSun, 05 Apr 2026 09:22:25 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
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Die Seite hat insgesamt nur 27 Backlinks.
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