Diversity.gwu.edu - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
61% 
Seitenqualität
54% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
88% 
Server
98% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,44 s
Dateigröße
58,60 kB
Wörter
428
Medien
11
Anzahl Links
42 Intern / 20 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Office for Diversity, Equity, and Community Engagement | The George Washington University
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 832 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
The Office for Diversity, Equity and Community Engagement (ODECE) is committed to fostering a university where all members of the community feel included. In an effort to work toward inclusive excellence, ODECE provides consultation, resources, and support to advance and sustain inclusive environments for all faculty, staff, and students across the university.
Die Meta-Description ist zu lang. (2243 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://diversity.gwu.edu/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Kanada
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionThe Office for Diversity, Equity and Community Engagement (ODECE) is committed to fostering a university where all members of the community feel included. In an effort to work toward inclusive excellence, ODECE provides consultation, resources, and support to advance and sustain inclusive environments for all faculty, staff, and students across the university.
abstractThe Office for Diversity, Equity and Community Engagement (ODECE) is committed to fostering a university where all members of the community feel included. In an effort to work toward inclusive excellence, ODECE provides consultation, resources, and support to advance and sustain inclusive environments for all faculty, staff, and students across the university.
keywordsgw, george washington university, gwu, gw, gw university, george washington, dc universities, dc colleges, education, higher education
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 428 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 32 Wörtern hoch.
Der Text besteht zu 32.7% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 3 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 9 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...gwu_blocks/images/gw-header-image-53.pngOffice for Diversity, Equity, and Community Engagement site logo
...om/gwu_content_types/img/gw_mono_0_0.pngGW Home
/themes/custom/vartheme_bs4/logo-print.pngOffice for Diversity, Equity, and Community Engagement
...ic/2025-04/odece-hero4.png?itok=xc8k9mEdTwo students stand back to back in front of a collage of photos
.../files/zaxdzs6416/files/2025-03/mssc.pngTwo students stand back to back in front of a collage of photos
...g/files/zaxdzs6416/files/2025-03/dss.pngTwo students stand back to back in front of a collage of photos
...les/zaxdzs6416/files/2025-03/titleix.pngTwo students stand back to back in front of a collage of photos
...les/zaxdzs6416/files/2025-03/nashman.pngTwo students stand back to back in front of a collage of photos
...zs6416/files/2025-03/jordan-speaking.pngTwo students stand back to back in front of a collage of photos
/modules/contrib/spamspan/image.gifat
...zs4681/files/2022-12/gw-footer-image.pngThe George Washington University, Washington, DC

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
The Power and Promise of Diversity & Inclusion
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 The Power and Promise of Diversity & Inclusion
H2 Explore Our Offices
H2 Connect with Us
H3 Request a Workshop or Speaker
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 20 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://diversity.gwu.edu/Anchor Skip to main content
https://diversitysummit.gwu.edu/Neues Fenster Extern Subdomain Diversity Summit
https://diversity.gwu.edu/Subdomain IMG-ALT Office for Diversity, Equity, and Community Engagement site logo
https://diversity.gwu.edu/Subdomain Office for Diversity, Equity and Community Engagement
/bias-incident-support-servicesBias Incident Support
https://diversity.gwu.edu/IMG-ALT GW Home
/about-our-officeAbout
/meet-our-teamMeet Our Team
/our-historyOur History
/vision-and-missionVision and Mission
/diversity-and-inclusion-definedDiversity and Inclusion Defined
/education-learning-opportunitiesLearning Opportunities
/raising-higher-celebrating-di...First Year & Transfer Student Online Module
https://diversity.gwu.edu/eventsEvents
https://diversitysummit.gwu.edu/Extern Subdomain Textduplikat Diversity Summit
/bias-incident-support-servicesTextduplikat Bias Incident Support
/how-report-bias-discriminatio...How to Report Bias, Discrimination, and Harassment
/initiativesInitiatives
/leah-brock-mccartney-projectThe Leah Brock McCartney Project
/stephen-joel-trachtenberg-sjt...Stephen Joel Trachtenberg (SJT) Scholarship
/educational-resourcesEducational Resources
/about-our-officeTextduplikat About
/meet-our-teamTextduplikat Meet Our Team
/our-historyTextduplikat Our History
/vision-and-missionTextduplikat Vision and Mission
/diversity-and-inclusion-definedTextduplikat Diversity and Inclusion Defined
/gw-statement-diversity-and-in...GW Statement on Diversity and Inclusion
/education-learning-opportunitiesTextduplikat Learning Opportunities
/raising-higher-celebrating-di...Textduplikat First Year & Transfer Student Online Module
https://diversity.gwu.edu/eventsTextduplikat Events
https://diversitysummit.gwu.edu/Extern Subdomain Textduplikat Diversity Summit
/bias-incident-support-servicesTextduplikat Bias Incident Support
/how-report-bias-discriminatio...Textduplikat How to Report Bias, Discrimination, and Harassment
/initiativesTextduplikat Initiatives
/leah-brock-mccartney-projectTextduplikat The Leah Brock McCartney Project
/stephen-joel-trachtenberg-sjt...Textduplikat Stephen Joel Trachtenberg (SJT) Scholarship
/sjt-mission-historyMission & History
/be-sjt-scholarBe an SJT Scholar
/scholar-expectationsScholar Expectations
/scholar-activitiesScholar Activities
/eligibility-and-criteriaEligibility and Criteria
/educational-resourcesTextduplikat Educational Resources
/meet-our-teamMeet the Team
https://diversitysummit.gwu.edu/Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Diversity Summit
/relevant-policiesRelevant Policies
https://mssc.gwu.edu/Neues Fenster Extern Subdomain Multicultural Student Services Center (MSSC)
https://disabilitysupport.gwu....Neues Fenster Extern Subdomain Disability Support Services (DSS)
https://titleix.gwu.edu/Neues Fenster Extern Subdomain Title IX
https://serve.gwu.edu/Neues Fenster Extern Subdomain Honey W. Nashman Center for Civic Engagement and Public Service
/education-learning-opportunitiesRequest a Workshop or Speaker
https://www.instagram.com/incl...Neues Fenster Extern Subdomain @InclusionatGW
http://go.gwu.edu/supportdiver...Neues Fenster Extern Subdomain Give Now
https://www.instagram.com/incl...Extern Subdomain Kein Text
https://www.gwu.edu/?utm_mediu...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT The George Washington University, Washington, DC
https://campusadvisories.gwu.e...Neues Fenster Extern Subdomain Campus Advisories
https://compliance.gwu.edu/equ...Neues Fenster Extern Subdomain EO/Nondiscrimination Policy
https://www.gwu.edu/privacy-no...Neues Fenster Extern Subdomain Website Privacy Notice
https://www.gwu.edu/contact-gw...Neues Fenster Extern Subdomain Contact GW
https://accessibility.gwu.edu/...Neues Fenster Extern Subdomain Accessibility
https://www.gwu.edu/terms-use?...Neues Fenster Extern Subdomain Terms of Use
https://www.gwu.edu/copyright?...Neues Fenster Extern Subdomain Copyright
https://accessibility.gwu.edu/...Neues Fenster Extern Subdomain Report a Barrier to Accessibility

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://diversity.gwu.edu/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,44 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 59 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 15 Jun 2025 14:52:47 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
cache-controlmax-age=2764800, public, s-maxage=86400
x-drupal-dynamic-cacheHIT
content-languageen
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedSun, 15 Jun 2025 04:40:16 GMT
varyCookie,Accept-Encoding
x-generatorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
expect-ctmax-age=86400
x-request-idv-d5790f3c-49a2-11f0-bb52-2f7c58a63ec9
x-ah-environment02live
viavarnish
x-cacheHIT
x-cache-hits12
cf-cache-statusREVALIDATED
servercloudflare
cf-ray9502e4ae0abd9e63-CDG
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 70 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 86 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 49 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.md
Disallow: /composer/Metapackage/README.txt
Disallow: /composer/Plugin/ProjectMessage/README.md
Disallow: /composer/Plugin/Scaffold/README.md
Disallow: /composer/Plugin/VendorHardening/README.txt
Disallow: /composer/Template/README.txt
Disallow: /modules/README.txt
Disallow: /sites/README.txt
Disallow: /themes/README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/oembed

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