Recruiting.einstieg.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
81% 
Calidad de la página
58% 
Estructura
45% 
Enlazado
96% 
Servidor
44% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,41 s
Tamaño HTML
195,90 kB
Palabras
955
Medios
38
Cantidad de enlaces
46 internos / 20 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Startseite | Einstieg Recruiting
La longitud del título es óptima (271 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Deutschlands führender Anbieter für Konzepte zur Gewinnung von Auszubildenden und Studierenden bringt Sie mit der jungen Zielgruppe zusammen.
Hay más de una meta descripción en la página. Solo se permite una.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://recruiting.einstieg.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
Esta página está alojada en un subdominio. Para que la optimización de tu web en los buscadores tenga éxito, deberías utilizar tu propio dominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionWir sind Deutschlands führender Anbieter für Konzepte zur Gewinnung von Auszubildenden und Studierenden Wir sind Deutschlands führender Anbieter für Konzepte zur Gewinnung von Auszubildenden und Studierenden Mit Ihnen gemeinsam machen wir Zukunft Die Gen Z ist laut. Sie ist energisch. Sie ist selbstbewusst und selbstbestimmt. Das muss sie
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Content-Typetext/html; charset=UTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 8 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Junge Menschen möchten gesehen werden und wünschen sich, dass Unterneh...
  • Texto duplicado 2: Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigen...
  • Texto duplicado 3: Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicke...
  • Texto duplicado 4: Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eig...
El número total de palabras en la página es bueno: 955 palabras.
Un 44.9% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 21 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 11.04 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: youtube.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 36 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
La página contiene una marcación de autoría de Google sin imagen.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
.../2021/11/einstieg_recruiting_logo-x2.pngCarece de atributo ALT
...Wortmarke_vertikal_RGB_02_2f86bed9a4.pngCarece de atributo ALTDFS
.../02/referenzen2026_0016_Bauindustrie.pngCarece de atributo ALTBauindustrie NRW
...ds/2026/02/referenzen2026_0015_Bayer.pngCarece de atributo ALTBayer
...6_0014_csm_DHBW_d_46mm_4c_cc8eece09f.pngCarece de atributo ALTDHBW
..._0013_csm_UKK_Logo_RGB_02_fa9358277a.pngCarece de atributo ALTUniklinik Köln
...026_0012_csm_Karrierelogo_4fcd4141b6.pngJustiz NRWreferenzen2026_0012_csm_Karrierelogo_4fcd4141b6
...csm_200402_DP_DHL_Logo_01_0097c8bb95.pngCarece de atributo ALTDeutsche Post DHL
...10_csm_dhfpg_logo_4c_high_1a8bb49f49.pngCarece de atributo ALTDHfPG
...026_0009_csm_DB-Logo-sRGB_d34cc4da66.pngCarece de atributo ALTDeutsche Bank
...en2026_0008_csm_Logo_BZSt_3c2c6760b0.pngCarece de atributo ALTBundeszentralamt für Steuern
...zen2026_0007_csm_Logo_BLD_e6267172ed.pngCarece de atributo ALTBLD Bach Langheid Dallmayr
...erenzen2026_0006_csm_LOGO_38c4f7fc95.pngCarece de atributo ALTBilfinger
...005_csm_dm_LogoKontur_RGB_9bc8be65f5.pngCarece de atributo ALTdm
...6_0004_csm_Uni_Mainz_Logo_1dda753f2b.pngCarece de atributo ALTJGU Mainz
...ital_Logo_RBG_White-Black_3aa3e4815c.pngCarece de atributo ALTREWE digital
..._REWEGr_RGB_mitSchutzraum_5ac64b83b1.pngCarece de atributo ALTREWE Group
...loads/2026/02/referenzen2026_telekom.pngCarece de atributo ALTTelekom
...uploads/2026/02/referenzen2026_edeka.pngCarece de atributo ALTEdeka Zentrale und Stiftung
...loads/2026/02/referenzen2026_telekom.pngCarece de atributo ALT
..._REWEGr_RGB_mitSchutzraum_5ac64b83b1.pngCarece de atributo ALT
...ital_Logo_RBG_White-Black_3aa3e4815c.pngCarece de atributo ALT
...6_0004_csm_Uni_Mainz_Logo_1dda753f2b.pngCarece de atributo ALT
...005_csm_dm_LogoKontur_RGB_9bc8be65f5.pngCarece de atributo ALT
...erenzen2026_0006_csm_LOGO_38c4f7fc95.pngCarece de atributo ALT
...zen2026_0007_csm_Logo_BLD_e6267172ed.pngCarece de atributo ALT
...en2026_0008_csm_Logo_BZSt_3c2c6760b0.pngCarece de atributo ALT
...026_0009_csm_DB-Logo-sRGB_d34cc4da66.pngCarece de atributo ALT
...10_csm_dhfpg_logo_4c_high_1a8bb49f49.pngCarece de atributo ALT
...csm_200402_DP_DHL_Logo_01_0097c8bb95.pngCarece de atributo ALT
...026_0012_csm_Karrierelogo_4fcd4141b6.pngJustiz NRW
..._0013_csm_UKK_Logo_RGB_02_fa9358277a.pngCarece de atributo ALT
...6_0014_csm_DHBW_d_46mm_4c_cc8eece09f.pngCarece de atributo ALT
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.../02/referenzen2026_0016_Bauindustrie.pngCarece de atributo ALT
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...uploads/2026/02/referenzen2026_edeka.pngCarece de atributo ALT
.../2025-inside-gen-Z-HR-Stories-Teaser.pngCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Wir sind Deutschlands führender Anbieter für Konzepte zur Gewinnung von Auszubildenden und Studierenden
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Wir sind Deutschlands führender Anbieter für Konzepte zur Gewinnung von Auszubildenden und Studierenden
H1 Wir sind Deutschlands führender Anbieter für Konzepte zur Gewinnung von Auszubildenden und Studierenden Texto duplicado
H2 Mit Ihnen gemeinsam machen wir Zukunft
H2 Messen & Events
H2 Messen & Events Texto duplicado
H2 Beratung, Azubimarketing & Eventmanagement
H2 Beratung, Azubimarketing & Eventmanagement Texto duplicado
H2 Messemagazin
H2 Messemagazin Texto duplicado
H2 Online-Portal
H2 Online-Portal Texto duplicado
H3 Unsere Angebote
H3 Darum mit Einstieg zusammenarbeiten
H3 Kunden, die uns vertrauen…
H3 Kunden, die uns vertrauen… Texto duplicado
H3 HR-Stories
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 20 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://recruiting.einstieg.com/Texto ancla Zum Inhalt springen
https://recruiting.einstieg.com/Subdominio Sin texto
/events/Subdominio Messen & Events
/events/Subdominio Unsere Events
/stuttgart/Subdominio Einstieg Stuttgart
/koeln/Subdominio Einstieg Köln
/hamburg/Subdominio Einstieg Hamburg
/muenster/Subdominio Einstieg Münster
/freiburg/Subdominio Einstieg Freiburg
/frankfurt/Subdominio Einstieg Frankfurt – die Berufswahlmesse
/dortmund/Subdominio Einstieg Dortmund
/karlsruhe/Subdominio Einstieg Karlsruhe
/berufe-live/Subdominio Einstieg Berufe live Rheinland
/berlin/Subdominio Einstieg Berlin
/duesseldorf/Subdominio Einstieg Düsseldorf
/muenchen/Subdominio Einstieg München
/mainz/Subdominio Einstieg Mainz/Wiesbaden
/messemagazin/Subdominio Messemagazin
/komplementaerangebote/Subdominio Komplementärangebote
/mediadaten/Subdominio einstieg.com
/mediadaten/Subdominio Unser Online-Portal
/mediadaten/Subdominio Texto ancla Online Bundles
https://www.einstieg.com/concept/Externo Subdominio Einstieg Concept
https://www.einstieg.com/concept/Externo Subdominio Unsere Agentur
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Ausbildungsmarketing
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Hochschulmarketing
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Eventmanagement
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Messestände
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Employer Branding
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Azubi-Recruiting-Websites
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Social-Media-Recruiting
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Online-Umfragen
/wir-ueber-uns/Subdominio Wir über uns
/wir-ueber-uns/Subdominio Wieso, weshalb, warum?
/wir-ueber-uns/Subdominio Unser Einstieg
/wir-ueber-uns/Subdominio Texto ancla Lernen Sie uns kennen!
/wir-ueber-uns/Subdominio Texto ancla Unser Team
/wir-ueber-uns/Subdominio Texto ancla Firmenhistorie
/wir-ueber-uns/Subdominio Texto ancla Unsere Geschichte
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Wissen
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio HR-Stories
https://www.einstieg.com/conce...Externo Subdominio Seminare & Vorträge
/kontakt/Subdominio Kontakt
https://login.einstieg.com/anm...Externo Subdominio Kunden-Login
https://www.einstieg.com/Externo Subdominio Für Messebesucher
/author/cpeters/Subdominio Carsten Peters
A-TITLE Beiträge von Carsten Peters
/events/Subdominio Alles zu unseren Messen & Events
https://einstieg.com/concept/Externo hier geht es zu Einstieg Concept
/messemagazin/Subdominio alle Infos
/mediadaten/Subdominio alle Infos zu einstieg.com
/kundenstimmen/Subdominio weitere Kundenstimmen
https://www.einstieg.com/conce...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.einstieg.com/conce...Nueva ventana Externo Subdominio Hier geht’s zu unseren HR-Stories
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE LinkedIn
/events/Subdominio Texto duplicado Messen & Events
https://www.einstieg.com/concept/Externo Subdominio Beratung & Azubimarketing
/mediadaten/Subdominio Texto duplicado einstieg.com
/messemagazin/Subdominio Texto duplicado Messemagazin
/wir-ueber-uns/Subdominio Texto duplicado Wir über uns
/kontakt/Subdominio Texto duplicado Kontakt
/newsletter/Subdominio Newsletter
/online-media-kits-zum-download/Subdominio Media-Kits
/karriere/Subdominio Karriere
/agb/Subdominio AGB
/datenschutz/Subdominio Datenschutz
/impressum/Subdominio Impressum

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://recruiting.einstieg.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
Esta página HTML no transmite sus datos de forma comprimida usando GZip.
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,41 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 196 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
permissions-policyprivate-state-token-redemption=(self "https://www.google.com" "https://www.gstatic.com" "https://recaptcha.net" "https://challenges.cloudflare.com" "https://hcaptcha.com"), private-state-token-issuance=(self "https://www.google.com" "https://www.gstatic.com" "https://recaptcha.net" "https://challenges.cloudflare.com" "https://hcaptcha.com")
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dateWed, 11 Feb 2026 06:01:26 GMT
serverApache
statuscode200
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Factores externos

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