Maly-partner.at - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
75% 
Estructura
70% 
Enlazado
98% 
Servidor
54% 
Factores externos
45% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,45 s
Tamaño HTML
1.942,00 kB
Palabras
1932
Medios
37
Cantidad de enlaces
49 internos / 22 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
MALY & PARTNER Personalberatung | Wien, München, Zürich
La longitud del título es óptima (558 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
MALY & PARTNER Personalberatung ist der Premium Personalberater Ihres Vertrauens! Entdecken Sie die Kombination aus Marktkenntnis, Erfahrung und Innovation in Executive Search, Headhunting, Personalsuche und -auswahl, strategischer Personalberatung, Recruiting & HR Consulting im deutschprachigen Raum.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.maly-partner.at/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionMALY & PARTNER Personalberatung ist der Premium Personalberater Ihres Vertrauens! Entdecken Sie die Kombination aus Marktkenntnis, Erfahrung und Innovation in Executive Search, Headhunting, Personalsuche und -auswahl, strategischer Personalberatung, Recruiting & HR Consulting im deutschprachigen Raum.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1932 palabras.
Un 37.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 27 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18.08 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Con 1942 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 39 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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...1d68ca0ae5994996b22257cd515c085e~mv2.jpgJulian Maly & Richard Zottl
...bec8e69c5bf4483e9c4efac695b9ee64~mv2.jpgJulian Maly
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...fcda887108a41bfa398bf9dbce2c59e~mv2.webpTrends im Recruiting 2. Halbjahr 2025
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...a3f489c1c38476db882874c7b3ef048~mv2.webpDas Real Life Assessment
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...72b6e87b5a5445b9d0d1dde640bded3~mv2.webpBei Kandidateninterviews zählen Erfahrung und Fingerspitzengefühl
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...52c1c6512024cc0b5aeadc09fa59500~mv2.webpCustomize the Journey
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...0_0.01,enc_avif,quality_auto/Maly-17.jpgTeam der MALY & PARTNER Personalberatung, Wien
..._0.01,enc_avif,quality_auto/Julian 1.jpgJulian Maly, MALY & PARTNER Personalberatung Wien
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...uto/01c3aff52f2a4dffa526d7a9843d46ea.pngInstagram

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
In a nutshell: Premium Personalberatung einer neuen Generation
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 In a nutshell: Premium Personalberatung einer neuen Generation
H1 Recruiting, Headhunting, Executive Search:
H1 Personalsuche und -auswahl ist unsere Kernkompetenz
H1 Mit Headhunting und strategischem Recruiting zu Ihrer Shorlist
H1 Die richtige Auswahlentscheidung treffen
H1 Objektive Besetzungsverfahren, aber modern
H1 Spitzentalente gewinnen und entwickeln mit Strategie
H2 Trends im Recruiting 2. Halbjahr 2025
H2 Das Real Life Assessment
H2 Bei Kandidateninterviews zählen Erfahrung und Fingerspitzengefühl
H2 Customize the Journey
H2 Vom Headhunter zum Talent Engineer
H2 Julian Maly
H3 Personalsuche
H3 Personalbesetzungsverfahren
H3 Personalauswahl
H3 Strategische Personalberatung
H3 Branchenfokus
H3 Berufsfelder & Funktionen
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 22 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
http://www.maly-partner.at/Subdominio IMG-ALT MALY & PARTNER Personalberatung Wien
http://www.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT LinkedIn
https://www.instagram.com/wehu...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Instagram
https://www.maly-partner.at/Subdominio Personalsuche
https://www.maly-partner.at/Subdominio Personalauswahl
https://www.maly-partner.at/Subdominio Besetzungsverfahren
https://www.maly-partner.at/Subdominio HR Advisory
https://www.maly-partner.at/Subdominio Expertise
https://www.maly-partner.at/Subdominio Über uns
https://www.maly-partner.at/Subdominio Referenzen
https://www.maly-partner.at/Subdominio Presse
https://www.maly-partner.at/Subdominio Kontakt
https://www.maly-partner.at/blogSubdominio Blog
https://www.maly-partner.at/Subdominio Unser Approach
/candidate-centerSubdominio Jobangebote
/talent-and-executive-poolSubdominio Talent Pool
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https://www.maly-partner.at/blogSubdominio Texto duplicado Blog
/gleichbehandlungSubdominio Gleichbehandlung
/candidate-centerSubdominio Jobs
/post/trends-im-recruiting-2-h...Subdominio Trends im Recruiting 2. Halbjahr 2025
/post/das-real-life-assessmentSubdominio Das Real Life Assessment
/post/bei-kandidateninterviews...Subdominio Bei Kandidateninterviews zählen Erfahrung und Fingerspitzengefühl
/post/fight-the-einheitsbreiSubdominio Customize the Journey
/post/vom-headhunter-zum-talen...Subdominio Vom Headhunter zum Talent Engineer
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https://www.instagram.com/wehu...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Instagram
https://www.linkedin.com/in/ju...Nueva ventana Externo Subdominio Julian Maly
https://www.linkedin.com/in/ju...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT LinkedIn
https://www.instagram.com/ju.mlyNueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Instagram
https://bsky.app/profile/jumly...Nueva ventana Externo IMG-ALT Bluesky
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/julian-malyNueva ventana Subdominio zum Expertenprofil
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/candidate-centerSubdominio aktuellen Jobangebote
/candidate-centerNueva ventana Subdominio Candidate Center
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.maly-partner.at/Sin texto
https://www.google.at/search?s...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT google.png
/_files/ugd/fab50a_ca4cefac126...Nueva ventana Subdominio Der Influencer in der Chefetage
/_files/ugd/fab50a_e1ecfb374a6...Nueva ventana Subdominio Wer braucht den Master noch?
/_files/ugd/fab50a_05cce3396f5...Nueva ventana Subdominio Was die 20er verdienen
/_files/ugd/fab50a_b1d0890be7b...Nueva ventana Subdominio Der Marktwert der österreichischen Spitzenpolitiker in der Privatwirtschaft
https://open.spotify.com/episo...Nueva ventana Externo Subdominio Handelszone Podcast
/_files/ugd/fab50a_afc048d1263...Nueva ventana Subdominio In diesen Jobs verdient man unter 30 bereits über 100TEUR p.a.
/_files/ugd/fab50a_f5e01ff7dc4...Nueva ventana Subdominio Ohne Praktika keine Karriere?
https://www.diepresse.com/1773...Nueva ventana Externo Subdominio Per KI zu neuen Mitarbeitern
https://retail.at/2023/08/21/h...Nueva ventana Externo Headhunting ist längst kein Elitenthema mehr
/_files/ugd/fab50a_84dcfdec68e...Nueva ventana Subdominio Vorstellung als Partner des Handelsverbandes
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https://www.youtube.com/watch?...Nueva ventana Externo Subdominio Im Gespräch über den perfekten Recruiting Mix
/_files/ugd/fab50a_fdc08ab6edc...Nueva ventana Subdominio Die Basics einer erfolgreichen Bewerbung
/_files/ugd/fab50a_ea2390f653b...Nueva ventana Subdominio Aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
/_files/ugd/fab50a_5c955150385...Nueva ventana Subdominio Die Herausforderung der Pensionierungswellen
http://www.handelsverband.at/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Partner des Handelsverbandes
http://www.hrcircle.at/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Mitglied des HR Circle
http://www.managementclub.at/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Partner des Management Club
http://www.steirerinwien.at/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Partner des Vereins Steirer in Wien
https://executiveacademy.at/Nueva ventana Externo IMG-ALT Partner der WU Executive Academy
/impressumNueva ventana Subdominio IMPRESSUM
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/gleichbehandlungNueva ventana Subdominio GLEICHBEHANDLUNG
http://www.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT LinkedIn
https://www.instagram.com/wehu...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Instagram

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.maly-partner.at/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,45 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Con 1.942 kB, el documento HTML es demasiado grande.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-typetext/html; charset=UTF-8
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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