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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
84% 
Estructura
96% 
Enlazado
47% 
Servidor
86% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,30 s
Tamaño HTML
446,30 kB
Palabras
1117
Medios
34
Cantidad de enlaces
97 internos / 7 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Professional Staffing and Recruiting Agency - AtWork
La longitud del título es óptima (474 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
AtWork is a professional staffing agency providing temporary, temp-to-hire and direct hire services. Contact us to find or fill jobs.
La longitud de la meta descripción es óptima (785 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.atwork.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1117 palabras.
Un 41.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 23 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.41 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 22 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 24 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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.../12/Awards-Slider-Updated-Jan-2025-6.pngCarece de atributo ALT
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...26/09/AdobeStock_256233744-1024x683.jpegsmiling business professional sitting at her desk
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...6/09/AdobeStock_1842513173-1024x683.jpegBusiness Man Handshaking
...hield-Logo-White-NoBorder-Registered.pngAtWork

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
AtWork For You
El encabezado H1 es demasiado corto (14 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 AtWork For You
H2 Ready to Get to Work?
H2 Ready to Hire?
H2 You Depend on Your Job 
H2 It All Begins with People
H2 We Are AtWork For You
H2 AtWork Nationwide
H2 Latest News
H2 Apply Now
H3 Industry Focus
H3 Services
H3 AtWork is a professional staffing agency that serves people, businesses and communities.
H3 Burned Out at Work? 5 Signs It May Be Time for a Change
H3 AtWork in the News: September 2026
H3 How Remote Franchises Reduce Risk for First-Time Owners
H3 The Hidden Cost of Leaving Jobs Open Too Long
H3 Why IT Staffing Is a Fast-Growing Franchise Niche
H4 Temporary
H4 Temp-to-Hire
H4 Direct Hire
H4 On-Site
H4 Payrolling
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
8 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 7 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.atwork.com/privacy/Nueva ventana Privacy policy
https://www.atwork.com/IMG-ALT AtWork Logo
https://www.atwork.com/Texto ancla Apply Now
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https://jobs.atwork.com/Externo Subdominio Search Jobs
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https://jobs.atwork.com/Externo Subdominio Texto duplicado Search Jobs
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/job-seekers/employee-faqs/Texto duplicado Employee FAQs
/job-seekers/refer-a-friend/Texto duplicado Refer a Friend
https://www.atwork.com/employers/Texto duplicado For Employers
/employers/hire-atwork/Texto duplicado Hire AtWork
/employers/why-atwork/Texto duplicado Why AtWork
/employers/our-services/Texto duplicado Our Services
/employers/our-approach/Texto duplicado Our Approach
/employers/employer-faqs/Texto duplicado Employer FAQs
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https://www.atwork.com/resources/Texto duplicado Resources
/resources/blog/Texto duplicado Blog
/resources/news/Texto duplicado News
https://www.atwork.com/franchise/Texto duplicado Franchise
https://www.atwork.com/Texto ancla Texto duplicado Apply Now
/employers/hire-atwork/Request Talent
/job-seekers/Find Work
/industries/Professional
/industries/Sin texto
/industries/Manufacturing
/industries/Sin texto
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/industries/Sin texto
/industries/Administrative / Clerical
/industries/IMG-ALT Office and administrative staffing with AtWork Personnel
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https://www.atwork.com/locations/Our Locations
/blog/burned-out-at-work-signs...Sin texto
/blog/burned-out-at-work-signs...Burned Out at Work? 5 Signs It May Be Time for a Change
A-TITLE Burned Out at Work? 5 Signs It May Be Time for a Change
/blog/burned-out-at-work-signs...Read Full Blog »
/blog/atwork-in-the-news-septe...Sin texto
/blog/atwork-in-the-news-septe...AtWork in the News: September 2026
A-TITLE AtWork in the News: September 2026
/blog/atwork-in-the-news-septe...Texto duplicado Read Full Blog »
/blog/how-remote-franchises-re...Sin texto
/blog/how-remote-franchises-re...How Remote Franchises Reduce Risk for First-Time Owners
A-TITLE How Remote Franchises Reduce Risk for First-Time Owners
/blog/how-remote-franchises-re...Texto duplicado Read Full Blog »
/blog/hidden-cost-leaving-jobs...Sin texto
/blog/hidden-cost-leaving-jobs...The Hidden Cost of Leaving Jobs Open Too Long
A-TITLE The Hidden Cost of Leaving Jobs Open Too Long
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/blog/why-it-staffing-is-a-fas...Sin texto
/blog/why-it-staffing-is-a-fas...Why IT Staffing Is a Fast-Growing Franchise Niche
A-TITLE Why IT Staffing Is a Fast-Growing Franchise Niche
/blog/why-it-staffing-is-a-fas...Texto duplicado Read Full Blog »
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https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Connect with AtWork on LinkedIn
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https://www.haleymarketing.com...Nueva ventana Externo Subdominio Staffing Websites
https://www.haleymarketing.com/Nueva ventana Externo Subdominio Haley Marketing
/privacy/california-notice/California Notice
/privacy/?rogiq_reset_consent=1Cookie Preferences

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.atwork.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,30 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 446 kB.

Cabecera HTTP

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dateTue, 20 Oct 2026 01:22:36 GMT
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last-modifiedMon, 19 Oct 2026 19:42:14 GMT
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statuscode200
http_versionHTTP/2

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