Snelling.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
61% 
Calidad de la página
78% 
Estructura
50% 
Enlazado
86% 
Servidor
93% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,54 s
Tamaño HTML
80,40 kB
Palabras
730
Medios
15
Cantidad de enlaces
91 internos / 9 externos

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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Snelling | Staffing & Recruiting Agency | Temporary, Contract & Direct HireSnelling | Snelling Corporate Office
Con 976 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Snelling is a leading staffing and recruiting agency. Since 1951, our staffing specialists have helped match exceptional people with exceptional opportunities. Whether you're looking for a new job or searching for top talent to join your team, trust the staffing and recruiting experts at Snelling.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.snelling.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Canadá
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionSnelling is a leading staffing and recruiting agency. Since 1951, our staffing specialists have helped match exceptional people with exceptional opportunities. Whether you're looking for a new job or searching for top talent to join your team, trust the staffing and recruiting experts at Snelling.
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og:descriptionSnelling is a leading staffing and recruiting agency. Since 1951, our staffing specialists have helped match exceptional people with exceptional opportunities. Whether you're looking for a new job or searching for top talent to join your team, trust the staffing and recruiting experts at Snelling.
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 730 palabras.
Un 34.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 12 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.57 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: 0.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...odernize/images/v2/homelogo_1-forbes.pngLogo 1
...ze/images/v2/BoS-2020-Client-(color).pngCarece de atributo ALT
...S-2020-Client-Diamond-(side-by-side).jpgCarece de atributo ALT
...ize/images/v2/SIA_2018_LrgstStaff_US.pngLogo 4
...tent/uploads/2015/06/menu-hamburger1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2015/06/menu-x1.pngCarece de atributo ALT
.../2015/06/SnellingLogo-e1430254566275.pngCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
seeking a new opportunity
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 seeking a new opportunity
H1 looking to hire exceptional people
H3 PROVEN PERFORMANCE. EVERY TIME.
H3 NATIONAL NETWORK. LOCAL ROOTS.
H3 PUT A REAL ADVOCATE IN YOUR CORNER.
H3 Looking for a Job?
H5 Employee Portal
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 9 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.snelling.com/Texto ancla Sin texto
https://www.snelling.com/Texto ancla Menu
https://www.snelling.com/Subdominio IMG-ALT Snelling
A-TITLE Snelling
/about-us-staffing-companies/Subdominio ABOUT
/leadership/Subdominio LEADERSHIP
/about/leadership/Subdominio IMG-ALT menu_pix-leadership
/about/leadership/Subdominio SUCCESS IS A COLLABORATIVE EFFORT.
/about/leadership/Subdominio read more →
/testimonials/Subdominio TESTIMONIALS
/testimonialsSubdominio IMG-ALT iStock_000016011732Resized
/about/leadership/Subdominio COMMUNICATION IS KEY.
/about/leadership/Subdominio Texto duplicado read more →
/snelling-corporation-opportun...Subdominio WORK AT SNELLING
/job-seekers/job-search/snelli...Subdominio IMG-ALT menu_pix-snelling
/job-seekers/job-search/snelli...Subdominio Snelling has built its reputation by finding the best people: you.
/job-seekers/job-search/snelli...Subdominio Texto duplicado read more →
/job_seekers-employment-opport...Subdominio JOB SEEKERS
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/job-seekers/job-search/Subdominio IMG-ALT menu_pix-job_search
/job-seekers/job-search/Subdominio Snelling has built its reputation by finding the best people. YOU.
/job-seekers/job-search/Subdominio Search our opportunities →
/job_seekers-employment-opport...Subdominio RESOURCES
/job_seekers-employment-opport...Subdominio CAREER STRATEGY
/job_seekers-employment-opport...Subdominio INTERVIEWING
/job_seekers-employment-opport...Subdominio RESUMES
/job_seekers-employment-opport...Subdominio SOCIAL MEDIA
/job_seekers-employment-opport...Subdominio VETERANS ENTERING THE WORKFORCE
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/job-seekers/job-seeker-faq/Subdominio Got Questions? →
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/employers/quality-assurance/Subdominio Quality is a value we live every day.
/employers/quality-assurance/Subdominio Texto duplicado read more →
/employment-agencies/employers...Subdominio Texto duplicado RESOURCES
/employment-agencies/employers...Subdominio CASE STUDIES
/employment-agencies/employers...Subdominio COSTS OF HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
/employment-agencies/employers...Subdominio EMPLOYERS SEEKING VETERANS
/employment-agencies/employers...Subdominio TALENT ROAD MAP
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/employment-agencies/employers...Subdominio WORKPLACE BEST PRACTICES
/employers-faq-1/Subdominio Texto duplicado FAQ
/solutions-staffing-solutions/Subdominio STAFFING SOLUTIONS
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/on-site-staffing/Subdominio Learn more →
/specialities/engineeringSubdominio ENGINEERING
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/specialities/finance-and-acco...Subdominio FINANCE AND ACCOUNTING
/specialities/medical-offices/Subdominio HEALTHCARE AND MEDICAL
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/specialities/information-tech...Subdominio INFORMATION TECHNOLOGY
/specialities/legal/Subdominio LEGAL
/specialities/logistics/Subdominio LOGISTICS
/specialities/manufacturing-an...Subdominio MANUFACTURING/ LIGHT INDUSTRIAL
/specialities/marketing-sales-...Subdominio MARKETING, SALES, BUSINESS DEVELOPMENT
/specialities/administrative-a...Subdominio OFFICE, CLERICAL AND ADMINISTRATIVE
/locations/Subdominio LOCATIONS
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https://goo.gl/maps/PTKjgjNPPe...Nueva ventana Externo 111 Springhall Dr., Goose Creek, SC 29445
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/job_seekers-employment-opport...Subdominio search jobs
/employment-agencies/Subdominio find talent
https://www.snelling.com/Subdominio Texto ancla no relevante
Click here
https://www.snelling.com/Subdominio begin my job search
https://www.snelling.com/Subdominio CONNECT with top talent
https://hirequest.com/employee...Externo Texto duplicado Employee Portal
https://www.snelling.com/Texto ancla I WANT TO HIRE TALENT
https://www.snelling.com/Texto ancla I’m interested in franchising information
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https://twitter.com/SnellingCorpNueva ventana Externo A-TITLE Follow us on Twitter
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Follow us on Linkedin
https://www.snelling.com/Subdominio Sin texto
https://www.snelling.com/Subdominio Sin texto
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https://hirequest.com/employee/Externo Texto duplicado Employee Portal
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Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.snelling.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,54 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 80 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateThu, 24 Jul 2025 01:30:45 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cf-cache-statusDYNAMIC
access-control-allow-origin*
cache-controlpublic, max-age=0, s-maxage=3600
last-modifiedWed, 23 Jul 2025 23:50:24 GMT
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statuscode200
http_versionHTTP/2

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