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77% 
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29% 
Link structure
45% 
Server
91% 
External factors
100% 
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897
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47
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Meta specifications

Title
(Critically important)
Consultora de Recursos Humanos de Proximidad | ISPROX
The length of the page title is perfect. (535 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
ISPROX es una consultoría de recursos humanos especializada en la selección de personal y captación de talento para empresas con +50 delegaciones.
The length of the meta description is perfect. (945 pixels out of 1000 max pixel length)
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://isprox.com/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: es
Language defined in HTML: es-es
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: es-es
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
The specified alternate links have no errors.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
No favicon is linked in the HTML code.

Meta tags

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twitter:descriptionISPROX es una consultoría de recursos humanos especializada en la selección de personal y captación de talento para empresas con +50 delegaciones.
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Content
(Critically important)
Some words from the page title are not used within the pages content
There are 4 text duplicates on this page:
  • Duplicate 1: En un mundo cada vez más globalizado, desde ISPROX seguimos apostando ...
  • Duplicate 2: Buscamos talento desde las grandes ciudades y más allá. Nuestros Talen...
This page contains 897 words. That's ok.
21.3% of the text are stop words.
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
11 paragraphs were found on this page.
No placeholders texts or images were found.
The average number of words per sentence of 16.28 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
A viewport "width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=0" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The following tag is repeated too often: búsqueda y selección de personal
Image SEO
(Somewhat important)
9 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
This page is optimized perfectly for social networks.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
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Media list

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...s-por-ley-¿Cuanto-me-corresponde-_02.jpgTodo sobre los periodos vacacionales por ley en España
...ontingencias-Comunes-en-la-Nomina_02.png¿Qué son las contingencias comunes en la nómina y cómo se calculan?
...mbnail_Carta-Compromiso-Laboral_Blog.png¿Cómo redactar una carta de compromiso laboral paso a paso?
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Page structure

H1 heading
(Critically important)
Consultora de recursos humanos especializada en la búsqueda y selección de talento
Too many H1 headings
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
The structure of headings is missing one or more levels. Do not skip heading levels.
There are 41 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Consultora de recursos humanos especializada en la búsqueda y selección de talento
H1 Consultora de recursos humanos especializada en la búsqueda y selección de talento Duplicate text
H2 Ofertas de empleo
H2 ¿Qué dicen de nuestros procesos de selección de personal?
H2 Descarga nuestra Guía Salarial 2025
H2 Conocemos tu entorno
H2 Conocemos tu entorno Duplicate text
H2 Sectores para los que seleccionamos personal y talento humano
H2 Empresas que han encontrado talento y seleccionado personal con nuestra consultora de recursos humanos
H2 Contribuye a la reforestación a través de la selección de personal con nosotros
H2 Candidato incorporado = Árbol plantado
H2 Últimos artículos de nuestro blog de recursos humanos
H2 ¿Dónde estamos?
H2 ¿Hablamos?
H2 ISPROX App
H3 ¿Cómo cambiar de trabajo a los 40 o 50 años? Pasos y consejos
H3 ¿Cómo evitar el estrés laboral?
H3 ¿Cómo hacer un programa de bienestar laboral en una empresa privada?
H3 Todo sobre los periodos vacacionales por ley en España
H3 ¿Qué son las contingencias comunes en la nómina y cómo se calculan?
H3 ¿Cómo redactar una carta de compromiso laboral paso a paso?
H6 Servicios:
H6 Talent search
H6 Executive search
H6 RPO
H6 Áreas de interés:
H6 Ofertas de empleo Duplicate text
H6 Área de candidatos
H6 Conócenos
H6 Blog
H6 Contacto
H6 Servicios: Duplicate text
H6 Talent search Duplicate text
H6 Executive search Duplicate text
H6 RPO Duplicate text
H6 Áreas de interés: Duplicate text
H6 Ofertas de empleo Duplicate text
H6 Área de candidatos Duplicate text
H6 Conócenos Duplicate text
H6 Blog Duplicate text
H6 Contacto Duplicate text
Some anchor texts are used more than once.
6 links don't have an anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 12 external links on this page.

Found links on this page

LinkAttributesAnchor text
https://isprox.com/Anchor Saltar al contenido
https://isprox.com/IMG-ALT ISPROX
http://isprox.com/ca/España - Catalán
A-TITLE Cambiar a España - Catalán
http://isprox.com/fr/Francia
A-TITLE Cambiar a Francia
http://isprox.com/pt-pt/Portugal
A-TITLE Cambiar a Portugal
http://isprox.com/en/Países Bajos
A-TITLE Cambiar a Países Bajos
http://isprox.com/es-mx/México
A-TITLE Cambiar a México
https://isprox.com/Inicio
https://isprox.com/empresas/Soy empresa
https://isprox.com/empresas/Talent SearchSelección de perfiles técnicos y mandos intermedios
/empresas/isprox-executive/Executive SearchSelección de perfiles directivos y ejecutivos
/rpo-outsourcing-rrhh/RPOGestión exclusiva de tus procesos de adquisición de talento
https://isprox.com/candidatos/Soy candidato
https://isprox.com/quienes-somos/Conócenos
https://isprox.com/quienes-somos/Quiénes somos
https://isprox.com/quienes-somos/Misión y valores
https://isprox.com/quienes-somos/Dónde estamos
/quienes-somos/sala-de-prensa/Sala de prensa
/responsabilidad-social-corpor...Responsabilidad Social Corporativa
/quienes-somos/eventos/Eventos de ISPROX
https://isprox.com/blog/Blog
https://isprox.com/contacto/Contacto
/ofertas-empleo/OFERTAS DE EMPLEO
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/rpo-outsourcing-rrhh/Text duplicate RPOGestión exclusiva de tus procesos de adquisición de talento
https://isprox.com/candidatos/Text duplicate Soy candidato
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https://isprox.com/quienes-somos/Text duplicate Quiénes somos
https://isprox.com/quienes-somos/Text duplicate Misión y valores
https://isprox.com/quienes-somos/Text duplicate Dónde estamos
/quienes-somos/sala-de-prensa/Text duplicate Sala de prensa
/responsabilidad-social-corpor...Text duplicate Responsabilidad Social Corporativa
/quienes-somos/eventos/Text duplicate Eventos de ISPROX
https://isprox.com/blog/Text duplicate Blog
https://isprox.com/contacto/Text duplicate Contacto
https://isprox.com/candidatos/Busco empleo
https://isprox.com/empresas/Busco talento
/guia-salarial-espana-2025QUIERO LA GUÍA
https://isprox.com/quienes-somos/Text duplicate Dónde estamos
https://isprox.com/quienes-somos/Text duplicate Dónde estamos
/candidato-incorporado-arbol-p...MÁS INFORMACIÓN
/como-cambiar-de-trabajo-a-los...IMG-ALT Como cambiar de trabajo a los 40 o 50
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/como-cambiar-de-trabajo-a-los...¿Cómo cambiar de trabajo a los 40 o 50 años? Pasos y consejos
A-TITLE ¿Cómo cambiar de trabajo a los 40 o 50 años? Pasos y consejos
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A-TITLE ¿Cómo redactar una carta de compromiso laboral paso a paso?
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/categoria/gestion-de-rrhh/Text duplicate Gestión de RR.HH.
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Performance
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HTTP Response Header

NameValue
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dateSun, 14 Dec 2025 23:19:44 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
x-powered-byPHP/8.1.33
last-modifiedFri, 12 Dec 2025 11:12:56 GMT
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content-encodinggzip
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http_versionHTTP/2

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