Fuehrungskompetenzen.com - SEO Checker

Sign up for free! PDF Export
Overview of the SEO Check
Meta information
93% 
Page quality
90% 
Page structure
89% 
Link structure
98% 
Server
100% 
External factors
27% 
SEO Score
Response time
0.29 s
File size
53.70 kB
Words
3642
Media files
3
Number of links
33 internal / 21 external

Meta specifications

Title
(Critically important)
Führungskompetenzen: Validierter Test für messbare Ergebnisse
The length of the page title is perfect. (577 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
Führungskompetenzen analysieren & entwickeln: Validierter Test für messbare wirtschaftliche Ergebnisse. Wissenschaftlich fundierte Methoden. Mehr erfahren!
The length of the meta description is perfect. (982 pixels out of 1000 max pixel length)
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://www.fuehrungskompetenzen.com/index.html
The specified canonical link points to a different page.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Server location: Germany
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain name is very long.
The domain is no subdomain.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The character encoding is not specified in the HTTP header.
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionFührungskompetenzen analysieren & entwickeln: Validierter Test für messbare wirtschaftliche Ergebnisse. Wissenschaftlich fundierte Methoden. Mehr erfahren!
keywordsFührungskompetenz, Persönlichkeit, Best Practice, Führungserfolg,
generatorZeta Producer 16.8.6.0, ZP16B, 04.06.2024 11:28:10
robotsindex, follow
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleFührungskompetenzen optimieren: Best Practices, Test & Tipps
twitter:descriptionFührungskompetenz: Stärken ausbauen, Schwächen überwinden, Ziele umsetzen. Best Practices in Diagnose und Entwicklung für effektive Führung.
twitter:imagehttps://www.fuehrungskompetenzen.com/media/images/effektive-fuehrungskompetenzen-01-large.jpg
og:typewebsite
og:titleFührungskompetenzen optimieren: Best Practices, Test & Tipps
og:descriptionFührungskompetenz: Stärken ausbauen, Schwächen überwinden, Ziele umsetzen. Best Practices in Diagnose und Entwicklung für effektive Führung.
og:urlhttps://www.fuehrungskompetenzen.com/index.html
og:imagehttps://www.fuehrungskompetenzen.com/media/images/effektive-fuehrungskompetenzen-01-large.jpg
og:image:width960
og:image:height720
og:image:altEffektive Führungskompetenzen
content-typetext/html; charset=UTF-8

Automatically check fuehrungskompetenzen.com including all subpages at once!

Try for free
Guaranteed free of charge during trial period.

Page quality

Content
(Critically important)
This page contains 3642 words. That's ok.
38% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
96 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 13.13 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
No Apple touch icon is specified.
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0" is provided.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The usage of strong and bold tags is perfect. We recommend the use of up to 73 tags for this page.
Image SEO
(Somewhat important)
Alt text (alternative text) is correctly used on all found images.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
/assets/inmi-logo.svgindex.htmlFührungskompetenz: Best Practice in Diagnose und Entwicklung Mitarbeiterführung mit Führungskompetenz und Persönlichkeit: Stärken ausbauen, Schwächen überwinden, Ziele umsetzen
/media/images/fuehrungskompetenzen.jpgFührungskompetenzen Wissenschaft & PraxisFührungskompetenzen: Wissenschaftlich fundiert und in der Praxis bewährt
...mages/effektive-fuehrungskompetenzen.jpgEffektive (erfolgswirksame) FührungskompetenzenEffektive (erfolgsrelevante) Führungskompetenzen und deren Wirkung auf Mitarbeiter

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Führungskompetenzen: Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis bewährt
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
There are 30 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Führungskompetenzen: Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis bewährt
H2 Definition: Führungskompetenz ist die Fähigkeit ...
H2 Management Summary: Wirksame Führungskompetenzen, messbare Ergebnisse
H2 Führungskompetenzen – Best Practice moderner Führung
H2 Validierter Test: Ihre Stärken und Schwächen im Überblick
H2 Persönlichkeit & Kompetenzen: Optimale Kombination für wirksame Führung
H2 Individuelle Entwicklung & Coaching: Von der Diagnose zur Umsetzung
H2 Fachliteratur und Quellen
H3 Inhaltsverzeichnis
H3 Unsere USPs auf einen Blick:
H3 Die 7 zentralen Führungskompetenzen für messbare Ergebnisse
H3 Von der Diagnose zur Entwicklung für messbare Ergebnisse:
H3 Ihr Nutzen für messbare Ergebnisse:
H3 Vorbild sein und Vertrauen aufbauen:
H3 Ziele und Perspektiven vermitteln:
H3 Lernfähigkeit steigern und Stärken ausbauen:
H3 Für Fairness in den zwischenmenschlichen Beziehungen sorgen:
H3 Für überzeugende Ergebnisse und Erfolgserlebnisse sorgen:
H3 Unternehmerisches Denken und Handeln fördern:
H3 Umsetzungskompetenz als Fähigkeit der Selbststeuerung fördern:
H3 Was bedeutet Validierung?
H3 Passende Testversionen für Ihre Bedürfnisse (ausgewählte Beispiele):
H3 So funktionieren die Tests:
H3 Was sind Persönlichkeit und Kompetenzen?
H3 Warum die Persönlichkeit in der Führung so wichtig ist:
H3 Die Bedeutung für die Führungspraxis:
H3 Die „dunkle Triade“ und ihre Auswirkungen:
H3 Fazit:
H3 Der persönliche Entwicklungsplan zur Optimierung Ihrer Führungskompetenzen
H3 Von der Diagnose zur Entwicklung mit Coaching:
Some anchor texts are used more than once.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 21 external links on this page.

Found links on this page

LinkAttributesAnchor text
/Anchor Zum Hauptinhalt springen
/index.htmlIMG-ALT index.html
/index.htmlStart & Überblick
/inhalt.htmlWissen & Praxis
/potenzialanalyse/index.htmlPotenzialanalyse
/vertriebstalente/index.htmlVertriebstalente
/swot-analyse/staerken-und-sch...Stärken und Schwächen Liste
/traumjob/index.htmlTraumjob finden
/energie-tanken/index.htmlEnergie tanken
/karriere/karriere-fuehrungsla...Karriere-Möglichkeiten
/fuehrungskraefte-persoenlichk...Persönlichkeit und Charakter
/swot-analyse/index.htmlSWOT-Analyse erstellen
/mitarbeitermotivation/index.htmlMitarbeitermotivation
/fuehrungsstile/index.htmlFührungsstile
/fuehrungskompetenz-hard-skill...Führungskompetenz (Hard Skills): Umgang mit Geld und Wissen
/fuehrungskompetenz-soft-skill...Führungskompetenz (Soft Skills): Umgang mit Menschen
/fuehrungsinstrumente/index.htmlFührungsinstrumente
/fuehrungskraefte-coaching/ind...Coaching
/kontakt.htmlKontakt
/index.htmlManagement Summary: Wirksame Führungskompetenzen, messbare Ergebnisse
A-TITLE Management
/index.htmlDie 7 Schlüsselkompetenzen: Best Practice moderner Führung
A-TITLE Die
/index.htmlValidierter Test: Ihre Stärken und Schwächen im Überblick (Standortbestimmung)
A-TITLE Validierter
/index.htmlPersönlichkeit & Kompetenzen: Optimale Kombination für wirksame Führung
A-TITLE Persönlichkeit & Kompetenzen: Optimale Kombination für wirksame Führung
/index.htmlIndividuelle Entwicklung & Coaching: Von der Diagnose zur Umsetzung
A-TITLE Individuelle Entwicklung & Coaching: Von der Diagnose zur Umsetzung
/index.htmlFachliteratur
/index.htmlLiteratur
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Referenzen
A-TITLE Referenzen zu Praxiserfahrungen mit Führungskompetenzen
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Studie als PDF-Download
A-TITLE Wissenschaftliche Studie zu Führungskompetenz als PDF Download
https://pelz.fuehrungskompeten...New window External Subdomain Test der Führungskompetenzen für Potenzialträger
A-TITLE Test der Führungskompetenzen für Potenzialträger
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Umsetzungskompetenz (Willenskraft)
A-TITLE Führungskompetenz Umsetzungsstärke oder Willenskraft
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Publikation im Springer-Verlag
A-TITLE Publikation der empirischen Studie zu Führungskompetenzen
/swot-analyse/staerken-und-sch...Stärken-Schwächen-Profil
A-TITLE Stärken und schwächen Liste
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Validierung
A-TITLE Merkblatt: Was heißt Validierung
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Kernkompetenzen
A-TITLE Kernkompetenzen von Potenzialträgern
https://www.managementkompeten...External Subdomain Führungskräfte
A-TITLE Führungskompetenzen erfahrener Manager
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Führungstalenten
A-TITLE Erkennung und Beurteilung von führungstalenten
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Top-Management
A-TITLE Kompetenzen des Top Management Teams
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Persönlichkeitstest
A-TITLE Berufsbezogener Persönlichkeitstest
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Valide Diagnostik von Management- und Führungskompetenzen
A-TITLE Valide Diagnostik von Management- und Führungskompetenzen
https://www.360-grad-feedback....New window External Subdomain 360-Grad-Feedback
A-TITLE 360 Grad Feedback zur Beurteilung von führungskompetenzen
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Berufsbezogener Persönlichkeitstest
A-TITLE BPT - Berufsbezogener Persönlichkeitstest
https://www.harvard.com/book/9...New window External Subdomain Harvard Business School Publishing
A-TITLE Harvard The Dark Triad
/swot-analyse/Persoenlicher-En...New window Subdomain persönlichen Entwicklungsplans
A-TITLE Persönlicher Entwicklungsplan
https://www.360-grad-feedback....New window External Subdomain Text duplicate 360-Grad-Feedback
A-TITLE 360 Grad Feedback zur Verbesserung von Kompetenzen
/fuehrungskraefte-coaching/ind...Führungskräfte-Coaching
A-TITLE Führungskräfte-Coaching
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Referenzen und Kooperationspartner
A-TITLE Referenzen und Kooperationspartner
https://www.researchgate.net/p...New window External Subdomain Prof. Dr. Waldemar Pelz
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Instituts für Management-Innovation
https://www.researchgate.net/p...New window External Subdomain Wissenschaftliche Veröffentlichungen (ResearchGate)
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Alle Publikationen & Praxisbeiträge
/index.htmlStartseite
/kontakt.htmlText duplicate Kontakt
/impressum.htmlImpressum
/datenschutzerklaerung.htmlDatenschutz

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://www.fuehrungskompetenzen.com/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
The web server transmits the web page (HTML) in compressed form.
Performance
(Somewhat important)
The page response time is excellent with 0.29 seconds.
The file size of the HTML document is fine (54 kB).

HTTP Response Header

NameValue
dateTue, 03 Jun 2025 08:06:21 GMT
content-typetext/html
nel{"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800}
x-ws-ratelimit-limit1000
x-ws-ratelimit-remaining999
servercloudflare
last-modifiedThu, 01 May 2025 15:15:30 GMT
varyAccept-Encoding
report-to{"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=muKNo2%2F4NsmcOl3ZZscMFpo6ZqYzdsx45U2jRsQk51tTBlOrB9wPhYVvwoB4HcjRed6fQoKgwhteCnpj3GsVSOXEUGixlC4rO6SrRjVbqhQsBNHYulZ9FeVBm9Y%3D"}]}
cf-cache-statusDYNAMIC
content-encodingzstd
cf-ray949db0cd8a0f9e98-CDG
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

External factors

This page has only a few links from other websites.
This page only has backlinks from 9 referring domains.
This page only has 25 backlinks.
This page only has few backlinks from 4 different ip addresses.

Links from Wikipedia

No links from Wikipedia were found.

Robots.txt

# Erstellt mit Zeta Producer Desktop CMS https://www.zeta-producer.com

User-agent: *
Disallow:

User-agent: *
Sitemap: https://www.fuehrungskompetenzen.com/sitemap.xml

Similar sites

Search preview

www.fuehrungskompetenzen.com
Führungskompetenzen: Validierter Test für messbare Ergebnisse
Führungskompetenzen analysieren & entwickeln: Validierter Test für messbare wirtschaftliche Ergebnisse. Wissenschaftlich fundierte Methoden. Mehr erfahren!

Most important keywords

Following keywords were found. You can check the keyword optimization of this page for each keyword.

KeywordResultRecheck
Kompetenzen100%Check
Führungskompetenzen95%Check
Persönlichkeit Kompetenzen74%Check
Kompetenzen stärken72%Check
um Kompetenzen72%Check
Kompetenz fördern71%Check
Test70%Check
Validierter Test70%Check
wirksame Führung70%Check
Validierter66%Check
Show more keywords and terms

Automatically check fuehrungskompetenzen.com including all subpages at once!

Try for free
Guaranteed free of charge during trial period.

Cookie Policy

We use cookies to make our site work and also for analytics and advertising purposes. You can enable or disable optional cookies as desired. See the following links for more information.

Contact | Privacy

We need these so the site can function properly

So we can better understand how visitors use our website

So we can serve you tailored ads and promotions