Towardsemployment.org - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
92% 
Seitenqualität
96% 
Seitenstruktur
68% 
Verlinkung
32% 
Server
69% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,89 s
Dateigröße
206,70 kB
Wörter
962
Medien
17
Anzahl Links
136 Intern / 44 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Towards Employment
Der Titel ist zu kurz. (192 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Connecting People to Careers
Die Meta-Description ist zu kurz. (186 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.towardsemployment.org/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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dc.titleTowards Employment
dc.descriptionConnecting People to Careers
dc.relationhttps://www.towardsemployment.org/
dc.sourcehttps://www.towardsemployment.org/
dc.languageen_US
descriptionConnecting People to Careers
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et-api-originhttps://www.towardsemployment.org
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twitter:titleTowards Employment
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og:titleTowards Employment
og:descriptionConnecting People to Careers
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charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 25.53 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 962 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36.1% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 13 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 20 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 19 Tags.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 94 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"towards employment doesn’t just connect people to careers, we give hope for a brighter future."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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/wp-content/plugins/bb-plugin/img/pixel.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...ploads/AchieveStaffing_Logo1-800x400.jpgAchieveStaffing_Logo1AchieveStaffing_Logo1

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 26 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 A Chance to Advance:
H2 Capacity-building Campaign
H2 Career pathways
H2 made for you!
H2 TE is the lead agency
H2 for the NEO ERN®
H2 Advance Cleveland workforce
H2 as a TE Partner
H2 Te's Policy Action Plan
H2 2022 - 2025
H2 Join the Alumni Advancement Collective!
H2 Leere Überschrift
H2 Community & Reentry
H2 Young Adult Services
H2 Industry Partnerships
H2 Richard Jackson
H2 Richard Jackson Text-Duplikat
H2 Want to learn more?
H3 Connecting People to Careers
H3 Our Vision & Mission
H3 Not just a job, but a career.
H3 Job quality matters.
H3 Influencing policy shifts.
H3 Real-Time Takes: The Benefits Cliff – Employer Solutions
H3 Debt-related license suspensions put the brakes on employment
H3 Advocates Applaud Legislature and Governor DeWine for Reducing Debt-Related Driver’s License Suspensions with Passage of HB 29
H3 Real people, real stories.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (44) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
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A-TITLE A Chance to Advance:
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A-TITLE Capacity-building Campaign
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A-TITLE Career pathways
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A-TITLE made for you!
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/te-strategic-plan/See our Strategic Plan
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/reentry-new/Textduplikat Community & Reentry
IMG-ALT Community & Reentry
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IMG-ALT Young Adult Services
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IMG-ALT Industry Partnerships
/op-ed-for-workers-its-a-good-...Neues Fenster How we’re promoting quality jobs
/policy-advocacy-new/Learn More About What We're Fighting For
/real-time-takes-benefits-clif...Neues Fenster A-TITLE Real-Time Takes: The Benefits Cliff – Employer Solutions
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/advocates-applaud-legislature...Neues Fenster A-TITLE Advocates Applaud Legislature and Governor DeWine for Reducing Debt-Related Driver’s License Suspensions with Passage of HB 29
/workadvance-new/We're building for the future
/workadvance/What is the WorkAdvance model?
https://advancingneo.towardsem...Extern Subdomain Read the the Report: Advancing Northeast Ohio
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/community-new/Partner with us
https://lp.constantcontactpage...Neues Fenster Extern Subdomain Sign Up for our Newsletter
/contact-new/Contact Us
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https://goo.gl/maps/zDh588fkUQ...Extern Cleveland, OH 44103
https://maps.app.goo.gl/k216aN...Extern Subdomain 15500 S Waterloo Rd.
https://maps.app.goo.gl/k216aN...Extern Subdomain Cleveland, OH 44110
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/employers/Textduplikat For Employers
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.towardsemployment.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,89 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 207 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateTue, 12 May 2026 14:06:05 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
last-modifiedWed, 06 Aug 2025 11:33:02 GMT
link<https://www.towardsemployment.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-et-api-originhttps://www.towardsemployment.org
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x-powered-byWP Engine
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cache-controlmax-age=15552000, must-revalidate
x-cacheHIT: 793
x-cache-groupnormal
content-encodingbr
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 66 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 3.350 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 60 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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Suchvorschau

www.towardsemployment.org
Towards Employment
Connecting People to Careers

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Employment68%Check
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connect people56%Check
Connecting People56%Check
Careers55%Check
connect51%Check
real people51%Check
Connecting50%Check
rewarding career48%Check

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