Personalberatung-mittelstand.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
83% 
Seitenqualität
91% 
Seitenstruktur
62% 
Verlinkung
46% 
Server
96% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,47 s
Dateigröße
210,70 kB
Wörter
1372
Medien
25
Anzahl Links
137 Intern / 4 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalberatung. Executive Search. Headhunter.
Die Länge des Titels ist optimal. (447 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
BECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.
Die Meta-Description ist zu lang. (1035 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1372 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 37.5% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 30 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.94 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 159 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"wir finden die experten, fach- und führungskräfte für die mittelständische industrie, unternehmen und ..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 12 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Die Personalberatung für mittelständische Unternehmen
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 41 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Die Personalberatung für mittelständische Unternehmen
H2 BECKER + PARTNER Personalberater
H2 Sie suchen Experten? Wir finden Top-Kandidaten!
H2 BECKER + PARTNER Personalberater Text-Duplikat
H2 Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung
H2 Sie suchen die Besten? Wir finden Top-Kandidaten, seit mehr als 20 Jahren!
H2 Unsere Leistungen
H2 Ihr nächster Karriereschritt
H2 Neues aus der Branche
H2 Top Consultant Beratervergleich 2024
H2 Personalberatung Mittelstand BECKER + PARTNER
H2 Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung
H2 Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft
H2 Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung
H3 Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing
H3 Personalberatung
H3 Executive Search
H3 Unternehmensnachfolge
H3 Interim Management
H3 Stellenanzeigen Marketing
H3 Managementberatung
H3 Finanzberater (m/w/d) im deutschsprachigen Raum
H3 Senior Controller (m/w/d) – kaufm. Leiter in spe
H3 Sales Engineer (m/w/d)
H3 Fertigungsleiter (m/w/d)
H3 Projektleiter (m/w/d) TGA – Klima-, Kälte- und/oder Lüftungstechnik
H3 CTO / Internationaler Technischer Leiter (m/w/d)
H3 IT-System-Administrator (m/w/d) mit Potenzial
H3 Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
H3 Kaufmännischer Leiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
H3 Managing Director BeNeLux (m/w/d)
H3 Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
H3 Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
H3 Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
H3 WiWo-Auszeichnung 2025
H3 Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
H3 DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
H3 Künstliche Intelligenz für mehr Chancengleichheit beim Recruiting
H3 Leader, Teamplayer, Analytiker: Was macht ein gutes Team aus?
H3 Sinn, Geld oder Lob: Was uns wirklich motiviert?
H3 Wenn der Arbeitgeber insolvent wird – diese Schritte sind wichtig
Linktext ist eine URL
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 4 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
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/becker-partner-personalberatu...Subdomain BECKER + PARTNER 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 und 2024 als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bunde...
/becker-partner-personalberatu...Subdomain » Mehr hierzu erfahren ...
/kontakt/kontaktformular/Kontaktieren Sie uns!
A-TITLE Hier klicken
/personalberatung/Subdomain IMG-ALT personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand
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A-TITLE Hier klicken
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A-TITLE Finanzberater (m/w/d) im deutschsprachigen Raum
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A-TITLE Senior Controller (m/w/d) – kaufm. Leiter in spe
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A-TITLE Sales Engineer (m/w/d)
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/offene-positionen/fertigungsl...Subdomain Fertigungsleiter (m/w/d)
A-TITLE Fertigungsleiter (m/w/d)
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/offene-positionen/projektleit...Subdomain Projektleiter (m/w/d) TGA – Klima-, Kälte- und/oder Lüftungstechnik
A-TITLE Projektleiter (m/w/d) TGA – Klima-, Kälte- und/oder Lüftungstechnik
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A-TITLE CTO / Internationaler Technischer Leiter (m/w/d)
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/offene-positionen/junior-it-s...Subdomain IT-System-Administrator (m/w/d) mit Potenzial
A-TITLE IT-System-Administrator (m/w/d) mit Potenzial
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/offene-positionen/technischer...Subdomain Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
A-TITLE Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
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A-TITLE Kaufmännischer Leiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
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A-TITLE Managing Director BeNeLux (m/w/d)
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A-TITLE Personalberater
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/befoerdern-bis-zur-ueberforde...Subdomain IMG-ALT personalberatung peter-prinzip
A-TITLE Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
/befoerdern-bis-zur-ueberforde...Subdomain Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
A-TITLE Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
/recruiting-mit-kuenstlicher-i...Subdomain A-TITLE Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
/recruiting-mit-kuenstlicher-i...Subdomain Textduplikat Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
A-TITLE Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
/warum-deutsche-unternehmer-fr...Subdomain A-TITLE Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
/warum-deutsche-unternehmer-fr...Subdomain Textduplikat Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
A-TITLE Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
/wiwo-auszeichnung-2025/Subdomain A-TITLE WiWo-Auszeichnung 2025
/wiwo-auszeichnung-2025/Subdomain Textduplikat WiWo-Auszeichnung 2025
A-TITLE WiWo-Auszeichnung 2025
/gallup-studie-fast-80-prozent...Subdomain A-TITLE Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
/gallup-studie-fast-80-prozent...Subdomain Textduplikat Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
A-TITLE Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
/dsgvo-im-recruitingprozess-da...Subdomain A-TITLE DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
/dsgvo-im-recruitingprozess-da...Subdomain Textduplikat DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
A-TITLE DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
/kuenstliche-intelligenz-fuer-...Subdomain A-TITLE Künstliche Intelligenz für mehr Chancengleichheit beim Recruiting
/kuenstliche-intelligenz-fuer-...Subdomain Textduplikat Künstliche Intelligenz für mehr Chancengleichheit beim Recruiting
A-TITLE Künstliche Intelligenz für mehr Chancengleichheit beim Recruiting
/leader-teamplayer-analytiker-...Subdomain A-TITLE Leader, Teamplayer, Analytiker: Was macht ein gutes Team aus?
/leader-teamplayer-analytiker-...Subdomain Textduplikat Leader, Teamplayer, Analytiker: Was macht ein gutes Team aus?
A-TITLE Leader, Teamplayer, Analytiker: Was macht ein gutes Team aus?
/sinn-geld-oder-lob-was-uns-wi...Subdomain A-TITLE Sinn, Geld oder Lob: Was uns wirklich motiviert?
/sinn-geld-oder-lob-was-uns-wi...Subdomain Textduplikat Sinn, Geld oder Lob: Was uns wirklich motiviert?
A-TITLE Sinn, Geld oder Lob: Was uns wirklich motiviert?
/wenn-der-arbeitgeber-insolven...Subdomain A-TITLE Wenn der Arbeitgeber insolvent wird – diese Schritte sind wichtig
/wenn-der-arbeitgeber-insolven...Subdomain Textduplikat Wenn der Arbeitgeber insolvent wird – diese Schritte sind wichtig
A-TITLE Wenn der Arbeitgeber insolvent wird – diese Schritte sind wichtig
/top-consultant-2024-becker-pa...Subdomain mehr hierzu
A-TITLE Hier klicken
/wp-content/uploads/2024/07/be...Subdomain URL Linktext
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A-TITLE Hier klicken
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/wp-content/uploads/2017/02/BE...Subdomain Info-Broschüre ansehen.
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https://www.facebook.com/BECKE...Extern Subdomain Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Linkedin
https://www.xing.com/pages/bec...Extern Subdomain Xing
https://www.instagram.com/beck...Extern Subdomain Instagram

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.personalberatung-mittelstand.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,47 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 211 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-security-policydefault-src https: data: 'unsafe-inline' 'unsafe-eval'
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
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last-modifiedThu, 05 Jun 2025 01:08:04 GMT
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dateThu, 05 Jun 2025 03:33:51 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 51 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 223 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 46 verschiedenen IP Adressen.

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www.personalberatung-mittelstand.de
Personalberatung. Executive Search. Headhunter.
BECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.

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KeywordErgebnisPrüfen
Personalberatung97%Check
Personalberatung Mittelstand86%Check
Personalberatung Executive83%Check
Personalberatung Executive Search79%Check
Partner Personalberatung76%Check
Mittelstand74%Check
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Executive Search70%Check
Personalberatung BECKER PARTNER68%Check

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