Perwiss.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
73% 
Seitenqualität
81% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
0% 
Server
72% 
Externe Faktoren
66% 
SEO Score
Antwortzeit
1,00 s
Dateigröße
81,80 kB
Wörter
752
Medien
29
Anzahl Links
203 Intern / 0 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalmanagement
Der Titel ist zu kurz. (196 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Der Seitentitel besteht nur aus einem Wort.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
authorLisa Lincke
robotsmax-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1
generatorJoomla! - Open Source Content Management
langde-de
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 752 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 25.1% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.4 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 72 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"über 160 schnell einsetzbare und praxiserprobte personalmanagement-tools"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 19 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...e/cache/a2/logo-perwiss-300-a27f3caa.pngKein ALT-Attribut angegeben
...e/cache/a2/logo-perwiss-300-a27f3caa.pngKein ALT-Attribut angegeben
...eme/cache/d4/slider-gruppe-d45d4cce.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...e/cache/e3/slider-diagramm-e308c862.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...heme/cache/d7/slider-ideen-d7af3b48.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...he/e8/AdobeStock_345186997-e8d21ee6.jpegMitarbeiterwohlbefinden und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
...che/cb/Fotolia_161258958_S-cb977c0b.jpegDemografiemanagement als Chance - strategische Personalarbeit der Zukunft
...he/ad/AdobeStock_333592483-ad2ed265.jpegEmployee Experience und Employee Listening
...he/8b/AdobeStock_435258054-8b72ee22.jpegInternationales Recruiting
...e/active_sourcing_unsplash-6e5cc6cd.jpegProfessionelles Fehlzeitenmanagement
...he/e2/AdobeStock_276417789-e243a390.jpegIn Zeiten von Homeoffice: Wie Mitarbeiter untereinander vernetzt bleiben
...es/yootheme/cache/14/people-14fb9473.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../yootheme/cache/87/seminare-874d6b98.pngKein ALT-Attribut angegeben
...es/yootheme/cache/a7/themen-a75bc31d.pngKein ALT-Attribut angegeben
...s/yootheme/cache/c1/studien-c1988006.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tes/yootheme/cache/da/tools-da7ffa26.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tes/yootheme/cache/64/links-6433a190.pngKein ALT-Attribut angegeben
/images/stories/partner/logo-geva-366.pngKein ALT-Attribut angegeben
/images/stories/partner/logo-mat-366.pngKein ALT-Attribut angegeben
...s/tools-redesign/005-premium-toolbox.pngKein ALT-Attribut angegeben
...umscheiternvonmitarbeitergespraechen.JPGKein ALT-Attribut angegeben
...gn/090-mustervorlageentwicklungsplan.JPGKein ALT-Attribut angegeben
...3-mitarbeiterbefragung-fragenkatalog.JPGKein ALT-Attribut angegeben
...checklistezielvereinbarung-a5b4cb53.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...-redesign/006-premium-ma-befragungen.pngKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Perwiss - Personalmanagement-Wissen online
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Perwiss - Personalmanagement-Wissen online
H2 HR-Ratgeber für Personaler & Unternehmer
H2 HR-Tools für Personaler & Unternehmer
H2 Melden Sie sich zum kostenfreien Newsletter an!
H2 Personalmanagement Grundlagen
H3 Personalbeschaffung
H3 Personalentwicklung
H3 Mitarbeiterbindung
H3 Offboarding
H3 New Work
H3 Leadership
H3 Strategisches Personalmanagement als Wettbewerbsvorteil nutzen!
H3 Beliebte Personalmanagement-Fragestellungen:
H3 Über das Projekt Perwiss- Personalmanagement-Wissen online.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich keine externen Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.perwiss.de/Kein Text
https://www.perwiss.de/Anchor Kein Text
/recruiting/Recruiting
/recruiting/active-sourcing.htmlActive Sourcing
/recruiting/arbeitgeberattrakt...Arbeitgeberattraktivität
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/kompetenz-partner/geva-instit...geva-institut
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/newsletter.htmlNewsletter
https://www.perwiss.de/Kein Text
/recruiting/Textduplikat Recruiting
/recruiting/active-sourcing.htmlTextduplikat Active Sourcing
/recruiting/arbeitgeberattrakt...Textduplikat Arbeitgeberattraktivität
/recruiting/ausbildungsmarketi...Textduplikat Ausbildungsmarketing
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/recruiting/e-recruiting.htmlTextduplikat E-Recruiting
/recruiting/headhunting.htmlTextduplikat Headhunting
/recruiting/personalauswahl.htmlTextduplikat Personalauswahl
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/recruiting/talent-pool.htmlTextduplikat Talent Pool
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/systematische-personalentwick...Textduplikat E-Learning
/systematische-personalentwick...Textduplikat Führungskräfte Coaching
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/systematische-personalentwick...Textduplikat Nachwuchsführungskräfte
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/systematische-personalentwick...Textduplikat Teamentwicklung
/systematische-personalentwick...Textduplikat Wissensmanagement
/systematische-personalentwick...Textduplikat Weiterbildung
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/mitarbeiterbindung/systematis...Textduplikat Mitarbeiterbefragungen
/mitarbeiterbindung/mitarbeite...Textduplikat Mitarbeitermotivation
/mitarbeiterbindung/onboarding...Textduplikat Onboarding
/mitarbeiterbindung/sabbatical...Textduplikat Sabbatical
/mitarbeiterbindung/unternehme...Textduplikat Unternehmenskultur
/mitarbeiterbindung/thema-work...Textduplikat Work-Life-Balance
/offboarding/Textduplikat Offboarding
/offboarding/abmahnung-schreib...Textduplikat Abmahnungen schreiben
/offboarding/arbeitszeugnis.htmlTextduplikat Arbeitszeugnis
/offboarding/kuendigungsgespra...Textduplikat Kündigungsgespräch
/offboarding/kuendigungsfriste...Textduplikat Kündigungsfristen
/offboarding/outplacement.htmlTextduplikat Outplacement
/offboarding/outsourcing.htmlTextduplikat Outsourcing
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/new-work-hr/agile-organisatio...Textduplikat Agile Organisationsentwicklung
/new-work-hr/agile-hr.htmlTextduplikat Agile HR
/new-work-hr/collaboration-too...Textduplikat Collaboration Tools
/new-work-hr/arbeit-4-0.htmlTextduplikat Digitalisierung und Arbeit 4.0
/new-work-hr/flexible-arbeitss...Textduplikat Flexible Arbeitsstrukturen
/new-work-hr/homeoffice.htmlTextduplikat Home Office
/new-work-hr/personal-und-indu...Textduplikat Industrie 4.0
/new-work-hr/kuenstliche-intel...Textduplikat Künstliche Intelligenz
/new-work-hr/okr-methode.htmlTextduplikat OKR-Methode
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/leadership/Textduplikat Leadership
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.perwiss.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,00 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 82 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateMon, 16 Jun 2025 02:33:23 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
content-length13279
expiresWed, 17 Aug 2005 00:00:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
pragmano-cache
set-cookie85 Zeichen
x-content-type-optionsnosniff
last-modifiedMon, 16 Jun 2025 02:33:23 GMT
varyAccept-Encoding
content-encodingbr
x-cache-statusMISS
accept-rangesbytes
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 22 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 46 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 17 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

# If the Joomla site is installed within a folder such as at
# e.g. www.example.com/joomla/ the robots.txt file MUST be
# moved to the site root at e.g. www.example.com/robots.txt
# AND the joomla folder name MUST be prefixed to the disallowed
# path, e.g. the Disallow rule for the /administrator/ folder
# MUST be changed to read Disallow: /joomla/administrator/
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/orig.html
#
# For syntax checking, see:
# http://tool.motoricerca.info/robots-checker.phtml

User-agent: *
Allow: /*.js*
Allow: /*.css*
Allow: /*.png*
Allow: /*.jpg*
Allow: /*.gif*

Disallow: /administrator/
Disallow: /bin/
Disallow: /cache/
Disallow: /cli/

Disallow: /includes/
Disallow: /installation/
Disallow: /language/
Disallow: /layouts/
Disallow: /libraries/
Disallow: /logs/


Disallow: /tmp/

#Googlebot
User-agent: Googlebot
Allow: *.css
Allow: *.js 
# 4SEO-sitemap:  sitemap - added on 2024-03-08 13:05:16 - Please do not modify manually.
Sitemap: https://dev.perwiss.de/sitemap-4seo.xml
User-agent: *
Allow: /sitemap-4seo

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