Perkbox.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
76% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
90% 
Server
40% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,52 s
Dateigröße
72,10 kB
Wörter
1203
Medien
57
Anzahl Links
59 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Global Employee Benefits and Rewards Platform | Perkbox
Die Länge des Titels ist optimal. (527 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Harmonise your employee benefits and rewards globally. Provide benefits, support wellbeing and create a culture of recognition to boost employee engagement.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (984 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.perkbox.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
In den Meta Daten angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionHarmonise your employee benefits and rewards globally. Provide benefits, support wellbeing and create a culture of recognition to boost employee engagement.
languageen
localeLeer
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HandheldFriendlyTrue
format-detectiontelephone=no
apple-mobile-web-app-titlePerkbox
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msapplication-TileImagehttps://www-assets.perkbox.com/assets/meta/favicon-white-270x270-4052f1c25433a576bc24ecc78a0b9abbf2601f0e2ea0ad688eab919150a4c907.png
langen
twitter:site@perkbox
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twitter:titleGlobal Employee Benefits and Rewards Platform | Perkbox
twitter:descriptionHarmonise your employee benefits and rewards globally. Provide benefits, support wellbeing and create a culture of recognition to boost employee engagement.
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og:descriptionHarmonise your employee benefits and rewards globally. Provide benefits, support wellbeing and create a culture of recognition to boost employee engagement.
X-UA-CompatibleIE=Edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es befinden sich 4 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Not only do we offer a best-in-class app and the most competitive empl...
  • Duplikat 2: We give you the tools and resources you need to easily launch Perkbox ...
Der Inhalt ist mit 1203 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 10 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 23.29 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: louise sparkes
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...25332efed96c58d5ffc1c70d9144dd25d772.pngPerkbox Logo
...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngPerkbox
...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngMuji
...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngflight centre logo
...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngBosch
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...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngOptiver logo
...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngopen gi logo
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...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngMuji
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...edia/14964/i620/2e3d28f78161a753e85c.pngGlobal Lingo
...edia/14965/i620/00fa2b37b71d4f5324d5.jpgFrosso Skoteinioti
...edia/14886/i620/520e9619a2c53aeef13b.pngMonica Vinader
...edia/14885/i620/40149f3b39f12df34d10.png Louise Sparkes
...edia/15247/i620/3c42a2cf8112f7c1afa1.pngMonica Vinader
...edia/15248/i620/ebe4e9cb54dd09a78484.png Louise Sparkes
...edia/18369/i620/4a31fbff92f32d581ddf.pngMonica Vinader
...edia/15248/i620/ebe4e9cb54dd09a78484.png Louise Sparkes
...edia/15227/i620/02b761765e14ad3d340f.pngOpen GI
...edia/15226/i620/2f4a1b1e4494525d60ca.pngHayley Pearce
...edia/15227/i620/02b761765e14ad3d340f.pngOpen GI
...edia/15270/i620/699cfdf87e80821ea564.jpgNick Sturdy
...edia/15227/i620/02b761765e14ad3d340f.pngOpen GI
...edia/15226/i620/2f4a1b1e4494525d60ca.pngHayley Pearce
...edia/17034/i620/368ac415519659cf317d.pngRochester Electronics
...edia/17033/i620/e91f92d84c29197257b5.png Lucie Bendakova
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...edia/14891/i620/ee45e0abaac912e6389b.pngThe Opportunity Group
...edia/14892/i620/c3b23c22ec68c23702be.jpgGemma Wells
...edia/14889/i620/aabca85ded76b567585a.pngTraveltek
...edia/14890/i620/97c5e136c2c5168eba26.jpg Cressida Sergeant
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...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngmobile and laptop
...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngpaper plane
...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngmobile and laptop
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...9c4bc7a0f8bbf87fbb587a3f3c01f3c5ce20.pngoverview brochure

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Perkbox is Free Perks Discounts & Benefits Recognition Meaningful Rewards Wellbeing Support
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 58 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Perkbox is Free Perks Discounts & Benefits Recognition Meaningful Rewards Wellbeing Support
H2 Trusted by over 3,500 businesses worldwide
H2 How Perkbox helps
H2 Why Perkbox?
H2 Best-in-class with unmatched value
H2 Boosted employee engagement from the start
H2 Best-in-class with unmatched value Text-Duplikat
H2 Boosted employee engagement from the start Text-Duplikat
H2 Explore Perkbox
H2 Get an overview of the platform
H2 Employees love using Perkbox
H2 But don't just take our word for it...
H3 "I would say Perkbox is the HR system that gives the most value, purely because it gives employees the freedom to choose what they want."
H3 "It's one of our only benefits that is completely global and for us that’s really important. When we launch something new, we try to think — can we do it through Perkbox?"
H3 "Peer-to-peer recognition was really important to us, so that people had a voice and felt seen by their colleagues. Straight away we saw lots of posts coming through — people using it to celebrate ...
H3 "Peer-to-peer recognition was really important to us, so that people had a voice and felt seen by their colleagues. Straight away we saw lots of posts coming through — people using it to celebrate ... Text-Duplikat
H3 "Prior to Perkbox we had a degree of inconsistency and a lack of transparency around the type of benefits that we were able to provide. That is something Perkbox has most definitely solved for us."
H3 "From a culture and engagement perspective, one really important thing we have here at Open GI is ensuring it feels like a level playing field across the company — that no parts of the business fee...
H3 "It’s great that when you give someone a reward... currency isn’t an issue. And they can of course spend their points on something of their own choice."
H3 “It’s something extra that people really appreciate. There are so many different choices on Perkbox they like to engage with, and the platform is very easy to navigate.”
H3 "Our employees love the fact that Perkbox is easy to use. They can use the app wherever they are, 24/7."
H3 "The challenge was to find a really good benefits package that would reward people consistently and would suit everybody’s likes and needs, based on where they were. It was really difficult to do t...
H3 "Every single metric at Traveltek has gone up since we got Perkbox."
H3 "It was clear that [Perkbox] was a global solution that could fix a lot of our challenges, especially around communication and peer-to-peer recognition."
H3 "Every single metric at Traveltek has gone up since we got Perkbox." Text-Duplikat
H3 Perks & benefits
H3 Reward & recognition
H3 Wellbeing support
H3 Communication
H3 Sign-up to our mailing list
H3 Thank you!
H3 Empty
H3 Our form uses cookies
H3 Link copied to clipboard!
H4 Success Story
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Success Story Text-Duplikat
H4 Featured brochure
H6 How we help your business
H6 Who we help in your business
H6 What's included on the Perkbox platform
H6 Resources
H6 About
H6 Get in touch
H6 Partner with us
H6 About Text-Duplikat
H6 Support
H6 Get In Touch
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 9 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.perkbox.com/Perkbox
IMG-ALT Perkbox Logo
https://www.perkbox.com/solutionsWhy Perkbox
A-TITLE Why Perkbox
/solutions/cost-of-livingRising cost of living support
A-TITLE Rising cost of living support
/solutions/harmonisationHarmonise rewards & benefits
A-TITLE Harmonise rewards & benefits
/solutions/employee-wellbeingSupport employee wellbeing
A-TITLE Support employee wellbeing
/solutions/choiceProvide choice
A-TITLE Provide choice
/solutions/relationshipsAppreciate great work
A-TITLE Appreciate great work
/solutions/business-leadersBusiness leaders
A-TITLE Business leaders
/solutions/hr-people-teamsHR and people teams
A-TITLE HR and people teams
/solutions/team-leads-managersTeam leads and managers
A-TITLE Team leads and managers
/solutions/employeesEmployees
A-TITLE Employees
https://www.perkbox.com/platformPlatform
A-TITLE Platform
https://www.perkbox.com/platformOverview
A-TITLE Overview
/platform/perksPerks and benefits
A-TITLE Perks and benefits
/platform/wellbeingWellbeing support
A-TITLE Wellbeing support
/platform/recognition/rewardEmployee rewards
A-TITLE Employee rewards
/platform/recognitionPeer-to-peer recognition
A-TITLE Peer-to-peer recognition
/platform/cultureCulture and communication
A-TITLE Culture and communication
/platform/adminAdmin features
A-TITLE Admin features
https://www.perkbox.com/resourcesResources
A-TITLE Resources
https://www.perkbox.com/resourcesView all resources
A-TITLE View all resources
/resources/libraryBooks & Guides
A-TITLE Books & Guides
/resources/events-webinarsEvents & Webinars
A-TITLE Events & Webinars
/resources/blogBlog
A-TITLE Blog
/resources/storiesSuccess Stories
A-TITLE Success Stories
https://www.perkbox.com/pricingPricing
A-TITLE Pricing
https://www.perkbox.com/our-storyAbout
A-TITLE About
https://www.perkbox.com/our-storyOur Story
A-TITLE Our Story
https://perkboxvivup.teamtailo...Extern Subdomain Careers
A-TITLE Careers
https://www.perkbox.com/contactContact
A-TITLE Contact
/contact/salesContact sales
A-TITLE Contact sales
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A-TITLE Contact support
https://www.perkbox.com/contactVisit us
A-TITLE Visit us
/contact/partnershipsGet your brand on Perkbox
A-TITLE Get your brand on Perkbox
https://www.perkbox.com/demoRequest a demo
A-TITLE Request a demo
https://app.perkbox.com/welcom...Neues Fenster Extern Subdomain Log in
A-TITLE Log in
/uk/demo?click_source=mobile_h...Textduplikat Request a demo
A-TITLE Request a demo
/uk/platform/perksProvide over 9,000 perks, discounts and benefits
/uk/platform/recognitionEasily reward and recognise employees
/uk/platform/wellbeingGive access to curated wellbeing content
/uk/platform/cultureCentralise company updates and benefits
https://www.perkbox.com/demoTextduplikat Request a demo
/solutions/cost-of-livingLearn more
/resources/library/overview-br...Get an overview
https://www.perkbox.com/Anchor Best-in-class
A-TITLE Best-in-class
https://www.perkbox.com/Anchor Boosted employee engagement
A-TITLE Boosted employee engagement
/platform/perksTextduplikat Learn more
A-TITLE Learn more
/platform/recognitionTextduplikat Learn more
A-TITLE Learn more
/platform/wellbeingTextduplikat Learn more
A-TITLE Learn more
/platform/cultureTextduplikat Learn more
A-TITLE Learn more
/resources/library/overview-br...Download now
https://uk.trustpilot.com/revi...Neues Fenster Extern Subdomain Trustpilot
https://www.perkbox.com/our-storyTextduplikat Our Story
A-TITLE Our Story
https://perkboxvivup.teamtailo...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Careers
A-TITLE Careers
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A-TITLE Press Releases
https://www.perkbox.com/policiesPolicies & Terms
A-TITLE Policies & Terms
https://help.perkbox.com/en/Neues Fenster Extern Subdomain Help Centre
A-TITLE Help Centre
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A-TITLE Product Updates
https://www.perkbox.com/contactContact Us
A-TITLE Contact Us
https://www.perkbox.com/demoRequest a Demo
A-TITLE Request a Demo
https://www.facebook.com/perkb...Neues Fenster Extern Subdomain Facebook
A-TITLE Facebook
https://twitter.com/perkboxNeues Fenster Extern Twitter
A-TITLE Twitter
https://www.instagram.com/perk...Neues Fenster Extern Subdomain Instagram
A-TITLE Instagram
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain LinkedIn
A-TITLE LinkedIn
https://www.perkbox.com/auAustralia
A-TITLE Australia
https://www.perkbox.com/Global
A-TITLE Global
https://www.perkbox.com/Accept all
https://www.perkbox.com/Manage preferences

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.perkbox.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,52 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 72 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 31 Jul 2025 10:24:32 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
content-length73845
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
x-download-optionsnoopen
x-permitted-cross-domain-policiesnone
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
strict-transport-securitymax-age=86400; preload; includeSubDomains
permissions-policygeolocation=(self), camera=(), fullscreen=(self)
etagW/"8bbf625629ec0b1664738e19e81a8497"
cache-controlmax-age=0, private, must-revalidate
set-cookie267 Zeichen
x-request-idbd2046b3-f6c5-4b0a-be35-a0e7fcc4bef4
x-runtime0.016300
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 220 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 481 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 169 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
Allow: /downloads/16211/Guide_Festive-Employee-Rewards-Guide_EDU_Ungated.pdf
Allow: /downloads/17921/LGBTQ_History_Month_Ebook_UK_2025.pdf
Allow: /downloads/17067/Ebook_-_Pride_Month.pdf
Allow: /downloads/17929/Mardi_Gras_Ebook_AU_2025.pdf
Allow: /downloads/13801/Perkbox-Guide_Pride-Month_AU.pdf
Allow: /downloads/6597/Checklist_–_202004_–_Perkbox_remote_culture_checklist_AW.pdf
Allow: /downloads/9495/Ebook_-_Understanding_burnout_-_Perkbox.pdf
Allow: /downloads/11781/Perkbox_factsheet_HR_Trends_2022.pdf
Allow: /downloads/11456/Perkbox_Mental_Health_Checklist.pdf
Disallow: /downloads/*
Disallow: /*.pdf$
Disallow: /fr/*
Disallow: /uk-legacy/*
Disallow: /au-legacy/*
Disallow: /fr-legacy/*
Sitemap: https://www.perkbox.com/sitemap.xml

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rewards73%Check
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global70%Check
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