Heidrick.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
79% 
Seitenqualität
76% 
Seitenstruktur
71% 
Verlinkung
37% 
Server
55% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,89 s
Dateigröße
196,50 kB
Wörter
1092
Medien
3
Anzahl Links
159 Intern / 22 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Heidrick & Struggles | A Top Retained Executive Search Firm
Die Länge des Titels ist optimal. (542 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Heidrick & Struggles is a leading retained search firm specializing in executive search and on-demand talent, leadership coaching & development, and workplace culture consulting.
Die Meta-Description ist zu lang. (1106 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.heidrick.com/en
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Kanada
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe ist nicht an erster Stelle im HTML Dokument. Es dürfen auch keine Leerzeichen vor der Doctype Angabe stehen.
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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titleHeidrick & Struggles | A Top Retained Executive Search Firm
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1092 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 25.4% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 23.88 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 8 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 22 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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Video-URLBreiteHöhe
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 27 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Services
H2 Industry Expertise
H2 About
H2 Most Recent Content
H2 Find a consultant
H2 Explore careers
H3 Leere Überschrift
H3 Chief people officer of 2030: Building a tool kit to get from here to there
H3 The connecting leader: Five imperatives for leaders today
H3 Board Monitor US 2024: Navigating Shifting Sands
H3 Today’s CEO: The growing importance of character, learning, and leading in a contested world
H3 AI Thought leadership
H3 2024 Global Data, Analytics, and Artificial Intelligence Executive Organization and Compensation Survey
H3 Treating your leadership pipeline as a strategic asset
H3 Aligning culture with the bottom line
H3 We are honored to be included in the Forbes and Statista 2024 list of the World's Best Management Consulting Firms.
H3 CEO of the future: A conversation with Tiina Alahuhta-Kasko, president & CEO of Marimekko
H3 Consumer sector focus: Redefining leadership in experiential luxury
H3 Government and corporate affairs focus: Finding leaders who can effectively manage political and regulatory risk
H3 New leadership needs in biopharma: The connecting leader
H4 Insights from more than 50 CPOs at leading companies suggest three areas where CPOs should focus as they evolve their role and function to deliver both strategic and operational performance.
H4 How leaders around the world are leveraging connecting capabilities to help their organizations thrive.
H4 Heidrick & Struggles’ 15th annual Board Monitor US report explores six ways boards are reshaping their processes to thrive now.
H4 In 2024, one capability stands out above the rest: those who travel the route to the top today must demonstrate the ability to lead across the boundaries that divide us.
H4 AI is transforming business models at a rapid pace, with most companies using it in some capacity but few deploying it organization-wide. The biggest challenge is finding talent—not just AI experti...
H4 Our fourth annual report examines both organizational structure and compensation for executive roles around the world with artificial intelligence, machine learning, or data analytics responsibilit...
H4 Companies increasingly risk becoming net exporters of effective leaders due to rising retention challenges and a lack of understanding about how to develop and retain leadership in the face of rapi...
H4 Our second survey of CEOs around the world underscores the deep links leaders see between culture and financial performance.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Es gibt 1 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 22 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.heidrick.com/enAnchor content
https://www.heidrick.com/enAnchor footer
https://www.heidrick.com/enKein Text
https://www.heidrick.com/IMG-ALT Heidrick & Struggles Homepage
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/en/services/leadership/digita...Digital Leadership
/en/services/leadership/leader...Leadership Assessment
/en/services/leadership/leader...Leadership Development
/en/services/leadership/merger...M&A Talent Planning
/en/services/leadership/team-a...Team Acceleration
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/en/services/executive-searchLearn more
A-TITLE Heidrick & Struggles Executive Search Services
/en/insights/human-resources-o...Trivialer Linktext
Read more
A-TITLE Read about the chief people officer of 2030
/en/insights/leadership-develo...Textduplikat Learn more
/en/insights/boards-governance...Read the report
/en/insights/chief-executive-o...Textduplikat Learn more
A-TITLE Today's CEO
/en/insights/technology/insigh...View our latest AI insights
A-TITLE Heidrick & Struggles Insights on AI
/en/insights/compensation-tren...See the survey results
A-TITLE Link to 2024 data, analytics, and artificial intelligence executive compensation study
/en/insights/leadership-develo...Textduplikat Learn more
/en/insights/culture-shaping/a...See the findings
A-TITLE Link to Aligning culture with the bottom line
https://www.forbes.com/lists/w...Neues Fenster Extern Subdomain View the complete list
A-TITLE Link to Forbes Best Management Consulting Firms 2024
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/en/services/inclusive-leadershipTextduplikat Inclusive Leadership
/en/services/corporate-transfo...Textduplikat Corporate Transformation
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/en/industries/technologyTextduplikat Technology
/en/industries/venture-capitalTextduplikat Venture Capital
/en/industriesTextduplikat Learn more
/en/insights/videos/ceo-of-the...CEO & Board of Directors CEO of the future: A conversation with Tiina Alahuhta-Kasko, president & CEO of Marimekko Tiina Alahuhta-Kasko, CEO of Marimekko, di...
/en/perspectives/hospitality/r...Hospitality & Leisure Consumer sector focus: Redefining leadership in experiential luxury Experiential luxury is blurring the lines among traditional high-en...
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/en/careersTextduplikat Careers @ Heidrick
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/en/contact-usTextduplikat Contact
/en/privacy/privacy-notice-eng...Privacy Notice
/en/legal-noticeLegal Notice
/en/california-residents-do-no...California Residents - Do Not Sell or Share My Data
http://www.linkedin.com/compan...Neues Fenster Extern Subdomain LinkedIn
https://twitter.com/heidrickNeues Fenster Extern X (Twitter)
http://www.youtube.com/user/He...Neues Fenster Extern Subdomain YouTube

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.heidrick.com/en"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,89 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 4 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 8 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 197 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 30 Jun 2025 04:27:20 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
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http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

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