Employment-studies.co.uk - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
68% 
Seitenstruktur
60% 
Verlinkung
92% 
Server
31% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,70 s
Dateigröße
35,30 kB
Wörter
402
Medien
4
Anzahl Links
56 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Institute for Employment Studies (IES)
Die Länge des Titels ist optimal. (340 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
IES is an independent, apolitical, international centre of research and consultancy in employment policy and human resource issues.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (812 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionIES is an independent, apolitical, international centre of research and consultancy in employment policy and human resource issues.
langen
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twitter:titleInstitute for Employment Studies (IES)
twitter:descriptionIES is an independent, apolitical, international centre of research and consultancy in employment policy and human resource issues.
twitter:imagehttp://www.employment-studies.co.uk/sites/all/themes/ies/assets/images/og-img.png
twitter:creator@EmploymtStudies
og:site_nameInstitute for Employment Studies (IES)
og:descriptionIES is an independent, apolitical, international centre of research and consultancy in employment policy and human resource issues.
og:titleInstitute for Employment Studies (IES)
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 402 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 28.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 19.88 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 8 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
IES is a leading independent centre for research and evidence-based consultancy. We provide insights on employment and human resource management topics to help improve policy and practice.
Die H1-Überschrift ist zu lang.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 IES is a leading independent centre for research and evidence-based consultancy. We provide insights on employment and human resource management topics to help improve policy and practice.
H2 News and commentary
H2 IES HR Network
H2 What we do
H2 Sign up to our newsletter
H3 Labour Market Statistics, August 2025
H3 Is your organisation change-vulnerable or change-smart?
H3 Spending Review: comment from the Institute for Employment Studies
H3 Continuing professional development
H3 Evaluation
H3 Evidence and literature reviews
H3 International research and analysis
H3 Labour market analysis and forecasting
H3 Qualitative data collection and analysis
H3 Quantitative econometric analysis
H3 Support and consultancy for employers
H3 Surveys
H3 institute for employment studies
H3 Site tools
H3 Site navigation
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Es gibt 1 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/Anchor Skip Content
/IMG-ALT Logo
/Anchor
/about-usAbout us
/contact-usContact us
/userLog in
http://twitter.com/EmploymtStu...Neues Fenster Extern
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain
/about-us/un-aperçu-de-iesFR
IMG-ALT fr_flag
/about-us/ies-auf-deutschDEU
IMG-ALT deu_flag
/what-we-know-aboutWhat we know about
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/ies-staffOur People
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/news-pressNews & Press
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/news-pressAll news
/news-press/ies-reflectsAll blogs
/covid-19-resources-2/COVID-19 Resources
/resource/labour-market-statis...Labour Market Statistics, August 2025
/resource/labour-market-statis...Trivialer Linktext
Read more
/news/your-organisation-change...Is your organisation change-vulnerable or change-smart?
/news/your-organisation-change...Full story
/news/spending-review-comment-...Spending Review: comment from the Institute for Employment Studies
/news/spending-review-comment-...Textduplikat Full story
http://twitter.com/EmploymtStu...Extern @EmploymtStudies
https://twitter.com/intent/use...Neues Fenster Extern Follow us
/what-we-do/hr-networkJoin the network
/userLogin
/what-we-doTextduplikat What we do
/continuing-professional-devel...Continuing professional development
/evaluationEvaluation
/evidence-and-literature-reviewsEvidence and literature reviews
/international-research-and-an...International research and analysis
/labour-market-analysis-and-fo...Labour market analysis and forecasting
/qualitative-data-collection-a...Qualitative data collection and analysis
/quantitative-and-econometric-...Quantitative econometric analysis
/consultancy-employersSupport and consultancy for employers
/surveysSurveys
http://www.fatbeehive.com/char...Extern Subdomain Charity web design
/accessibilityAccessibility
/sitemapSite map
/about-website/privacy-policyPrivacy policy
/what-we-know-aboutAreas of work
/what-we-doServices
/ies-staffOur people
/publicationsTextduplikat Publications
/news-pressTextduplikat News & Press
/search-our-siteSearch IES
/contact-usTextduplikat Contact us
/about-usTextduplikat About us
/news-press/ies-news-emailRegister for news
/about-us/un-aperçu-de-iesen Francais
/about-us/ies-auf-deutschauf Deutsch
/about-us/about-siteAbout the site
/what-we-do/eventsTextduplikat Events
/what-we-do/hr-networkTextduplikat Membership
/our-people/vacanciesVacancies
/news-press/ies-news-emailSign up now
/about-site/cookie-policymore information

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.employment-studies.co.uk/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,70 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 35 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
cache-controlno-cache, must-revalidate
content-languageen
content-typetext/html; charset=utf-8
dateWed, 13 Aug 2025 18:33:33 GMT
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
set-cookie201 Zeichen
traceresponse00-185b67423571978d9961d88ad53a5987-06a72c892e58336f-01
x-content-type-optionsnosniff
x-debug-infoeyJyZXRyaWVzIjowfQ==
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-generatorDrupal 7 (http://drupal.org)
x-platform-clusterzcj5battefnn4-master-7rqtwti
x-platform-processormbr6uxqrcjdc5elnje37rjhvsm
x-platform-routeriul7i5obe4yfz2qq7pyzq5girm
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 198 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.109 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 184 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
Crawl-delay: 10
# CSS, JS, Images
Allow: /misc/*.css$
Allow: /misc/*.css?
Allow: /misc/*.js$
Allow: /misc/*.js?
Allow: /misc/*.gif
Allow: /misc/*.jpg
Allow: /misc/*.jpeg
Allow: /misc/*.png
Allow: /modules/*.css$
Allow: /modules/*.css?
Allow: /modules/*.js$
Allow: /modules/*.js?
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Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /themes/*.css$
Allow: /themes/*.css?
Allow: /themes/*.js$
Allow: /themes/*.js?
Allow: /themes/*.gif
Allow: /themes/*.jpg
Allow: /themes/*.jpeg
Allow: /themes/*.png
# Directories
Disallow: /includes/
Disallow: /misc/
Disallow: /modules/
Disallow: /profiles/
Disallow: /scripts/
Disallow: /themes/
# Files
Disallow: /CHANGELOG.txt
Disallow: /cron.php
Disallow: /INSTALL.mysql.txt
Disallow: /INSTALL.pgsql.txt
Disallow: /INSTALL.sqlite.txt
Disallow: /install.php
Disallow: /INSTALL.txt
Disallow: /LICENSE.txt
Disallow: /MAINTAINERS.txt
Disallow: /update.php
Disallow: /UPGRADE.txt
Disallow: /xmlrpc.php
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips/
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /?q=admin/
Disallow: /?q=comment/reply/
Disallow: /?q=filter/tips/
Disallow: /?q=node/add/
Disallow: /?q=search/
Disallow: /?q=user/password/
Disallow: /?q=user/register/
Disallow: /?q=user/login/
Disallow: /?q=user/logout/

Suchvorschau

www.employment-studies.co.uk
Institute for Employment Studies (IES)
IES is an independent, apolitical, international centre of research and consultancy in employment policy and human resource issues.

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consultancy68%Check
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