Visión general del análisis SEO
Metadatos
95% 
Calidad de la página
83% 
Estructura
89% 
Enlazado
25% 
Servidor
89% 
Factores externos
75% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,61 s
Tamaño HTML
71,70 kB
Palabras
937
Medios
31
Cantidad de enlaces
105 internos / 7 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Partner für MINT-Fachkräfte | SThree
La longitud del título es óptima (331 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
SThree ist Ihre Personalberatungsagentur für die Rekrutierung von MINT-Fachkräften. Wir bringen gefragte Spezialisten mit innovativen Unternehmen zusammen.
La longitud de la meta descripción es óptima (1000 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.sthree.com/de-de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Idioma definido en la metaetiqueta HTTP-Equiv: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Países Bajos
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
La misma URL se repite varias veces en los enlaces alternativos.
La declaración de idioma de la etiqueta alternate no concuerda al 100% con la del header.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 937 palabras.
Un 33.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 22 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 17.07 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 19 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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/media/hwndxnxs/be.svgBelgium flag
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...3&width=852&height=478&v=1db7ee81ec98f80Digital Landscape Gettyimages 1522422056 (2)
...g?width=664&height=435&v=1db7e149eedec80Mother showing her daughter how to plus charger into electric car in driveway
...g?width=664&height=435&v=1db7e14b2b76250Field engineer inspecting solar panel cables in cab on solar farm
...3&width=435&height=415&v=1db83afb8ceaef0Female scientist preparing a sample in a vial ready for analysis in the laboratory
...g?width=435&height=415&v=1db83afb8f8f340Female designer annotating diagram of an engineering part
...g?width=435&height=415&v=1db7e150611bb80Male business manager ready for work wearing black suit looking at his phone in his living room
...0&width=435&height=415&v=1dae4016037f0b0Grüne Jobs: Die berufliche Zukunft für MINT-Fachkräfte
...0&width=435&height=415&v=1daf9e55a3990c0Grüne Karriere: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
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...g?width=435&height=415&v=1dba213c3f8c360MINT-Fachkräfte für einen zukunftssicheren Verteidigungssektor
...g?width=435&height=415&v=1db886f37c81b10Effektives Recruiting: Mit Multi-Brand Strategy zur perfekten MINT-Besetzung
...g?width=435&height=415&v=1db886ec56a74f0Mit diesen 6 Trends gewinnen MINT-Unternehmen die Talente von morgen
...g?width=435&height=415&v=1db82eaf3723d30Die Kunst der Konvergenz: Über die Integration neuer Technologien mit menschlichem Fachwissen
...g?width=435&height=415&v=1dab585fa2111c0Der MINT Kurs steigt: KI-Skills werden zur Währung
...g?width=435&height=415&v=1daad0ad7d01ef0MINT-Talente: die geheime Quelle
...dp_d755d7_fill0_wght400_grad0_opsz24.svgHandshake 24Dp D755D7 FILL0 Wght400 GRAD0 Opsz24
...dp_d755d7_fill0_wght400_grad0_opsz24.svgVolunteer Activism 24Dp D755D7 FILL0 Wght400 GRAD0 Opsz24
...dp_d755d7_fill0_wght400_grad0_opsz24.svgScreen Search Desktop 24Dp D755D7 FILL0 Wght400 GRAD0 Opsz24
...dp_d755d7_fill0_wght400_grad0_opsz24.svgPerson Search 24Dp D755D7 FILL0 Wght400 GRAD0 Opsz24
...g?width=664&height=435&v=1db9f14f8f500d0A cartesian 3D-printer makes a humanoid head from pink plastic - wide angle side view with face and print head in focus - futuristic technology concept
/media/yitbsjri/sthree-logo-rgb-cream.svgSThree Logo STEM Recruitment

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Die globale MINT-Workforce Beratung
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 30 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Die globale MINT-Workforce Beratung
H2 MINT Skills Index
H2 Unsere Mission bei SThree
H2 Unsere neuesten Insights
H2 Aktuelle News von SThree
H3 Die Zukunft gestalten
H3 Karrieren mit Zukunft
H3 Finden Sie Ihre nächste Herausforderung
H3 Machen Sie Ihr Team zukunftssicher
H3 Werden Sie Teil unseres Teams
H3 Grüne Jobs: Die berufliche Zukunft für MINT-Fachkräfte
H3 Grüne Karriere: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
H3 Der grüne Weg nach oben
H3 MINT-Fachkräfte für einen zukunftssicheren Verteidigungssektor
H3 Effektives Recruiting: Mit Multi-Brand Strategy zur perfekten MINT-Besetzung
H3 Mit diesen 6 Trends gewinnen MINT-Unternehmen die Talente von morgen
H3 Die Kunst der Konvergenz: Über die Integration neuer Technologien mit menschlichem Fachwissen
H3 Der MINT Kurs steigt: KI-Skills werden zur Währung
H3 MINT-Talente: die geheime Quelle
H3 Über SThree
H3 Personalberatung SThree unter neuer Leitung
H3 Neue Arbeitswelt 2022 im Realitätscheck: Was deutsche ArbeitnehmerInnen beschäftigt
H3 Timo Lehne zum CEO von SThree ernannt
H3 SThree: Mit frischem Markenauftritt die MINT-Zukunft gestalten
H3 Sthree veröffentlicht Jahresbericht für das Jahr 2021
H3 SThree zum neunten Mal in Folge zum Top Employer gekürt
H3 Spitzenplatzierung im Arbeitgeber-Ranking 2022: SThree erneut als „Top Employer“ ausgezeichnet
H3 Gut aufgestellt ins neue Jahr: Starke Quartalszahlen und Wechsel an der Spitze bei SThree
H3 Chancengleichheit in Deutschland – mehr Wunsch als Wirklichkeit
H3 Rechtliche Hinweise
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
29 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 20 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 7 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.sthree.com/de-de/IMG-ALT SThree Logo STEM Recruitment
/de-de/uber-uns/Über uns
/de-de/uber-uns/Texto duplicado Über uns
/de-de/uber-uns/zusammenarbeit...Zusammenarbeit mit SThree
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Für Kandidaten
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Für Unternehmen
/de-de/uber-uns/sthree-managem...SThree Management Team
/de-de/karriere/zahlen-daten-f...Zahlen, Daten, Fakten
/de-de/uber-uns/standorte/Unsere DACH-Standorte
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Unsere Geschäftszweige
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Texto duplicado Unsere Geschäftszweige
https://www.computerfutures.com/Nueva ventana Externo Subdominio Computer Futures
https://www.progressiverecruit...Nueva ventana Externo Subdominio Progressive
https://www.realstaffing.com/Nueva ventana Externo Subdominio Real
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https://www.madisonblack.com/d...Nueva ventana Externo Subdominio Madison Black
https://www.globalenterprisepa...Nueva ventana Externo Subdominio Global Enterprise Partners
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...SThree Temp Experts
/de-de/umwelt-und-soziales/Umwelt und Soziales
/de-de/umwelt-und-soziales/Texto duplicado Umwelt und Soziales
/de-de/umwelt-und-soziales/uns...Unser Nachhaltigkeits-Ansatz
/de-de/investoren-bereich/Investoren-Bereich
/de-de/insights/Insights
/de-de/insights/Texto duplicado Insights
/de-de/insights/how-the-stem-w...Studie: So arbeitet die MINT-Welt
/de-de/insights/so-arbeitet-de...Studie: So arbeitet Deutschland
/de-de/insights/realitatscheck...Der SThree Podcast
/de-de/insights/zukunft-der-ar...Zukunft der Arbeit
/de-de/insights/karriere-gesta...Karriere gestalten
/de-de/insights/mint-trends/MINT Trends
/de-de/events/Events
/de-de/karriere/Interne Karriere
/de-de/karriere/Texto duplicado Interne Karriere
/de-de/karriere/job-search/Jobs bei SThree
/de-de/karriere/arbeiten-bei-s...Arbeiten bei SThree
/de-de/kontakt/Kontakt
https://www.sthree.com/en-be/Subdominio Belgium
IMG-ALT Belgium flag
https://www.sthree.com/de-de/Subdominio Deutschland
IMG-ALT Deutschland flag
https://www.sthree.com/fr-fr/Subdominio France
IMG-ALT France flag
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IMG-ALT UAE flag
https://www.sthree.com/en-gb/Subdominio United Kingdom
IMG-ALT United Kingdom flag
https://www.specialiststaffing...Externo Subdominio United States
IMG-ALT United States flag
/en-gb/insights-and-research/s...Sin texto
/en-gb/insights-and-research/s...Nueva ventana Wo steht Ihr Land in Sachen MINT?
/de-de/uber-uns/Texto duplicado Über uns
/de-de/uber-uns/Sin texto
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Zu unseren Geschäftszweigen
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Sin texto
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Jetzt mehr erfahren!
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Sin texto
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Jetzt Kontakt aufnehmen!
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Sin texto
/de-de/karriere/Zu unseren internen Stellenausschreibungen
/de-de/karriere/Sin texto
/de-de/insights/grune-jobs-die...Subdominio Sin texto
/de-de/insights/grune-jobs-die...Subdominio Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/grune-karriere...Subdominio Sin texto
/de-de/insights/grune-karriere...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdominio Sin texto
/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdominio Sin texto
/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdominio Sin texto
/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/presse-bereich/2022/spi...Subdominio Sin texto
/de-de/presse-bereich/2022/spi...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/presse-bereich/2021/gut...Subdominio Sin texto
/de-de/presse-bereich/2021/gut...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/presse-bereich/2021/cha...Subdominio Sin texto
/de-de/presse-bereich/2021/cha...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/presse-bereich/Pressemitteilungen
https://www.sthree.com/de-de/Texto duplicado IMG-ALT SThree Logo STEM Recruitment
/de-de/rechtliche-hinweise/Rechtliche Hinweise
/de-de/rechtliche-hinweise/dat...Datenschutzerklärung
/de-de/rechtliche-hinweise/haf...Haftungsausschluss
/de-de/rechtliche-hinweise/imp...Impressum
/de-de/rechtliche-hinweise/spe...Speak up
/de-de/presse-bereich/Pressebereich
/de-de/investoren-bereich/Nueva ventana Texto duplicado Investoren-Bereich
/de-de/kontakt/Texto duplicado Kontakt
/de-de/sitemap/Sitemap

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.sthree.com/de-de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,61 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 72 kB.

Cabecera HTTP

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dateTue, 20 May 2025 06:29:13 GMT
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MINT-Fachkräfte68%Check
Beratung66%Check
Personalberatung SThree64%Check
Unternehmen52%Check
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Personalberatung50%Check
globale50%Check
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innovativen Unternehmen49%Check

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