Visión general del análisis SEO
Metadatos
76% 
Calidad de la página
61% 
Estructura
100% 
Enlazado
72% 
Servidor
79% 
Factores externos
24% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,85 s
Tamaño HTML
121,50 kB
Palabras
771
Medios
6
Cantidad de enlaces
207 internos / 9 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Executive Search und Recruiting – Deutschland und International | Odgers
Con 665 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Rekrutierungslösungen auf Vorstands-, CEO- und Führungsebene sowie Führungsberater für deutsche und internationale Kunden.
La longitud de la meta descripción es óptima (802 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.odgers.com/de-de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Canadá
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
El país especificado en los enlaces alternativos: en-uk es erróneo.
Se ha especificado un idioma erróneo en los enlaces alternativos.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
application-name 
msapplication-TileColor#00b398
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theme-color#182d4a
descriptionRekrutierungslösungen auf Vorstands-, CEO- und Führungsebene sowie Führungsberater für deutsche und internationale Kunden.
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
og:titleExecutive Search und Recruiting – Deutschland und International
og:descriptionRekrutierungslösungen auf Vorstands-, CEO- und Führungsebene sowie Führungsberater für deutsche und internationale Kunden.
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og:urlhttps://www.odgers.com/de-de/
og:site_nameOdgers
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og:image:widthVacío
og:image:heightVacío
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • schliessen => schließen
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Abonnieren Sie unser internationales Magazin, um unsere neuesten Erken...
El número total de palabras en la página es bueno: 771 palabras.
Un 18.7% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 5 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18.57 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 15 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Partner für die Suche nach Führungskräften und Beratung
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Partner für die Suche nach Führungskräften und Beratung
H2 Wo Führung eine Rolle spielt
H2 Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
H2 Manager Barometer 2025
H2 Insights
H2 Ihr Partner für den Aufbau und die Entwicklung erstklassiger Führungsteams
H2 Wir stellen Odgers vor – wo Führung zählt
H3 Americas
H3 Asia Pacific
H3 Europe
H3 Afrika / Mittlerer Osten
H3 Personaltrend 2024: Das müssen HR-, pardon, HA-Verantwortliche wissen
H3 "Best of AI" Award Insights: Nico Baum über Kulturwandel, Verantwortung & Wirkung
H3 Was hemmt Unternehmen bei der Entwicklung hin zu einer datengesteuerten Organisation?
H4 Verpassen Sie keine Ausgabe.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 9 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.odgers.com/de-de/IMG-ALT Odgers
A-TITLE Odgers
https://www.odgers.com/de-de/Texto duplicado IMG-ALT Odgers
A-TITLE Odgers
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Executive Search
A-TITLE Executive Search
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Interim Management
A-TITLE Interim Management
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Middle Management Recruitment
A-TITLE Middle Management Recruitment
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Leadership Advisory
A-TITLE Leadership Advisory
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Führungskräfteentwicklung
A-TITLE Führungskräfteentwicklung
/de-de/kompetenz/dienstleistun...LeaderFit™ Assessment
A-TITLE LeaderFit™ Assessment
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Effektivität und Performance von Vorständen
A-TITLE Effektivität und Performance von Vorständen
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Leadership Assessment
A-TITLE Leadership Assessment
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A-TITLE Board Practice
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Entdecken Sie Leadership Advisory
A-TITLE Entdecken Sie Leadership Advisory
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Beratung zu Diversität, Gleichstellung & Inklusion
A-TITLE Beratung zu Diversität, Gleichstellung & Inklusion
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Beratung zu HR & Transformation
A-TITLE Beratung zu HR & Transformation
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A-TITLE Industry Mapping
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Nachhaltigkeit, ESG & Transformation
A-TITLE Nachhaltigkeit, ESG & Transformation
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Die ESG-Transformation
A-TITLE Die ESG-Transformation
/de-de/kompetenz/dienstleistun...Entdecken Sie Nachhaltigkeit, ESG & Transformation
A-TITLE Entdecken Sie Nachhaltigkeit, ESG & Transformation
/de-de/unsere-dienstleistungen/Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen
A-TITLE Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen
/de-de/kompetenz/industries/bu...Business & Professional Services
A-TITLE Business & Professional Services
/de-de/kompetenz/industries/bu...Accountancy & Tax
A-TITLE Accountancy & Tax
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A-TITLE Business Support Services
/de-de/kompetenz/industries/bu...Legal
A-TITLE Legal
/de-de/kompetenz/industries/bu...Management Consulting
A-TITLE Management Consulting
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A-TITLE Immobilienverwaltung
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A-TITLE Entdecken Sie Business & Professional Services
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A-TITLE Consumer, Entertainment & Sport
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A-TITLE Consumer Goods
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A-TITLE Media & Entertainment
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A-TITLE Retail
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A-TITLE Sport
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A-TITLE Travel, Leisure & Hospitality
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A-TITLE Entdecken Sie Consumer, Entertainment & Sport
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A-TITLE Bildung & Wissenschaft
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A-TITLE Bildungsträger, Aus- und Weiterbildung, EdTech
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A-TITLE Universitäten, Hochschulen & außeruniversitäre Forschungseinrichtungen
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A-TITLE Schulen
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A-TITLE Entdecken Sie Bildung & Wissenschaft
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A-TITLE Financial Services
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A-TITLE Asset Management
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A-TITLE Corporate & Institutional Banking
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A-TITLE Stiftungen, NGOs & philanthropische Einrichtungen
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A-TITLE Regierungsorganisationen, Behörden & öffentliche Einrichtungen
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A-TITLE Internationale Organisationen
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A-TITLE Verbände & Kammern
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A-TITLE Entdecken Sie Öffentlicher & gemeinnütziger Sektor
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A-TITLE Private Equity & Venture Capital
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A-TITLE Technology & IT Services
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A-TITLE Communication & Mobility
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A-TITLE Digital Platforms
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A-TITLE Hardware & Elektronik
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A-TITLE IT-Dienstleister & IT-Beratung
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A-TITLE Software & Cloud
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A-TITLE Entdecken Sie Technology & IT Services
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A-TITLE Automotive
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A-TITLE Erfahren Sie mehr über unsere Branchenkenntnisse
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A-TITLE CEO
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A-TITLE Board, Chair & NED
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A-TITLE Erfahren Sie mehr über unsere funktionalen Kenntnisse
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A-TITLE Chancen
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A-TITLE Insights
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A-TITLE Über uns
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A-TITLE Kontakt
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A-TITLE Verant- wortungs- bewusstes Handeln
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A-TITLE Arbeiten bei uns
/de-de/join-us/karriere-bei-od...Join us
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A-TITLE Kontakt
https://visit.odgers.com/OB-Ob...Externo Subdominio OBSERVE Magazin
A-TITLE OBSERVE Magazin
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A-TITLE Executive Search
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A-TITLE Beratung für HR & Transformation
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/de-de/kontakt/Texto duplicado Kontakt
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A-TITLE Mehr anzeigen
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A-TITLE Unsere Leistungen
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A-TITLE Executive Search
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A-TITLE Interim Management
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A-TITLE Rekrutierung von Führungskräften
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A-TITLE Leadership Advisory
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A-TITLE Nachhaltigkeit, ESG und Transformation
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A-TITLE Business & Professional Services
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A-TITLE Bildung und Wissenschaft
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A-TITLE Board, Chair & NED
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A-TITLE CIO, CISO, CTO, CDO Digital & Technology
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A-TITLE CHRO & Human Resources
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A-TITLE Legal & Corporate Secretary
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A-TITLE CPO & CSCO Procurement & Supply Chain Management
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A-TITLE Risk & Compliance
/de-de/kompetenz/funktionen/su...Texto duplicado Sustainability
A-TITLE Sustainability
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A-TITLE Standorte
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A-TITLE Europa
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A-TITLE Afrika und Naher Osten
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A-TITLE Asien-Pazifik
/about-us/locations/Subdominio Texto ancla Nord-Amerika
A-TITLE Nord-Amerika
/about-us/locations/Subdominio Texto ancla Lateinamerika
A-TITLE Lateinamerika
/de-de/about-us/standorte/Ihr nächstgelegenes Büro
A-TITLE Ihr nächstgelegenes Büro
/de-de/join-us/Karriere
A-TITLE Karriere
https://visit.odgers.com/OB-Ob...Nueva ventana Externo Subdominio Abonnieren Sie die Zeitschrift OBSERVE
A-TITLE Abonnieren Sie die Zeitschrift OBSERVE
/de-de/aesc-membership/AESC-Mitgliedschaft
A-TITLE AESC-Mitgliedschaft
/de-de/rechtliche-hinweise/Rechtliche Hinweise
A-TITLE Rechtliche Hinweise
/de-de/rechtliche-hinweise/imp...Impressum
A-TITLE Impressum
/de-de/sitemap/Inhaltsverzeichnis
A-TITLE Inhaltsverzeichnis

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.odgers.com/de-de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,85 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 122 kB.

Cabecera HTTP

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