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Visión general del análisis SEO
Metadatos
97% 
Calidad de la página
70% 
Estructura
58% 
Enlazado
71% 
Servidor
100% 
Factores externos
69% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,21 s
Tamaño HTML
81,40 kB
Palabras
1177
Medios
85
Cantidad de enlaces
76 internos / 6 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
MintHR - The all-in-one HR Software for Frontline employees
La longitud del título es óptima (543 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Simplify your HR management and improve communication with our AI-powered HR software. Designed for frontline employees in various industries 🛍️🏥🍽️🏭.
La longitud de la meta descripción es óptima (999 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Idioma declarado en las etiquetas meta: en
Ubicación geográfica del servidor: Canadá
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
Falta el enlace alternativo a esta misma página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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keywordsVacío
descriptionSimplify your HR management and improve communication with our AI-powered HR software. Designed for frontline employees in various industries 🛍️🏥🍽️🏭.
languageen
og:titleMintHR - The all-in-one HR Software for Frontline employees - MintHR
og:site_nameMintHR
og:descriptionSimplify your HR management and improve communication with our AI-powered HR software. Designed for frontline employees in various industries 🛍️🏥🍽️🏭.
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robotsindex, follow
langen
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1177 palabras.
Un 31.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 16 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.14 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 24 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 85 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
https://minthr.com/theme/assets/logo.svgCarece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-rotate45.svgCarece de atributo ALT
https://minthr.com/theme/assets/logo.svgCarece de atributo ALT
/theme/assets/icons/burger.svgCarece de atributo ALT
...me/assets/icons/arrow-rotate45-light.svgCarece de atributo ALT
...me/assets/icons/arrow-rotate45-light.svgCarece de atributo ALT
...ages/banner-annimation/images/homeen.pngCarece de atributo ALT
...ges/home/partner1.png?mode=pad&width=100Carece de atributo ALT
...ges/home/partner5.png?mode=pad&width=100Carece de atributo ALT
...ges/home/partner2.png?mode=pad&width=100Carece de atributo ALT
...ges/home/partner3.png?mode=pad&width=100Carece de atributo ALT
...ges/home/partner4.png?mode=pad&width=100Carece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-rotate45-dark.svgCarece de atributo ALT
/theme/assets/skeletons/core-rh.pngCarece de atributo ALT
/theme/assets/skeletons/conges-absences.pngCarece de atributo ALT
/theme/assets/skeletons/note-de-frais.pngCarece de atributo ALT
...e/assets/skeletons/gestion-documents.pngCarece de atributo ALT
...assets/skeletons/suivi-interventions.pngCarece de atributo ALT
...e/assets/skeletons/gestion-formation.pngCarece de atributo ALT
/theme/assets/skeletons/recrutement.pngCarece de atributo ALT
/theme/assets/skeletons/onbaording.pngCarece de atributo ALT
...e/assets/skeletons/paie-remuneration.pngCarece de atributo ALT
/theme/assets/skeletons/reportings.pngCarece de atributo ALT
.../Core RH.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...ormation.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...s/Congés.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...rutement.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...de frais.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...boarding.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...ocuments.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...ion paie.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...TService.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
...orting 1.png?mode=pad&width=60&height=60Carece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-rotate45-dark.svgCarece de atributo ALT
...me/assets/icons/arrow-rotate45-light.svgCarece de atributo ALT
...images/home/way-2.jpg?mode=pad&width=600Carece de atributo ALT
...images/home/way-8.jpg?mode=pad&width=600Carece de atributo ALT
...images/home/way-1.jpg?mode=pad&width=600Carece de atributo ALT
...images/home/way-5.jpg?mode=pad&width=600Carece de atributo ALT
/theme/assets/images/home/way-4.jpgCarece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-left.svgCarece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-right.svgCarece de atributo ALT
...ges/home/partner3.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
...ges/home/partner4.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
...ges/home/partner2.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
...ges/home/partner6.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
...onomo/public/storage/core/logo_onomo.svgCarece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-right-light.svgCarece de atributo ALT
/theme/assets/icons/cotes.svgCarece de atributo ALT
...ges/home/partner3.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
...ges/home/partner4.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
...ges/home/partner2.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
...ges/home/partner6.png?mode=pad&width=200Carece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-rotate45-dark.svgCarece de atributo ALT
...tbcv/turnover-jpg.jpg?mode=pad&width=300Carece de atributo ALT
...erbal-warning-jpg.jpg?mode=pad&width=300Carece de atributo ALT
...etention-rate-jpg.jpg?mode=pad&width=300Carece de atributo ALT
/theme/assets/icons/arrow-rotate45-dark.svgCarece de atributo ALT
...me/assets/icons/arrow-rotate45-light.svgCarece de atributo ALT
https://minthr.com/theme/assets/logo.svgCarece de atributo ALT
.../png-icons/Core RH.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...-icons/Recrutement.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
.../Gestion-Materiels.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...s/png-icons/Congés.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...g-icons/Onboarding.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
.../Gestion-Logiciels.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
.../Gestion documents.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...ng-icons/Formation.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...ng-icons/ITService.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...cons/Note de frais.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...s/Engagement-Moral.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...s/Préparation paie.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...Controle deadlines.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...z gestion mutuelle.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...s-Espace Personnel.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...ons/Plus-Dashboard.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...png-icons/Plus-KPI.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...png-icons/Plus-API.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...ons/Plus-Evenement.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...cons/Plus-Annuaire.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
...ns/Plus-Validation.png?mode=pad&width=64Carece de atributo ALT
/theme/assets/icons/Icon-Plus-Controle.svgCarece de atributo ALT
https://minthr.com/theme/assets/logo.svgCarece de atributo ALT
/theme/assets/icons/cross.svgCarece de atributo ALT
...me/assets/icons/arrow-rotate45-light.svgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
The HR software empowering your frontline employees
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 95 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 The HR software empowering your frontline employees
H2 The all-in-one employee experience platform that grows with you
H2 How MintHR helps you tackle your HR & IT challenges ?
H2 CEO
H2 CFO
H2 HR
H2 IT
H2 Employee
H2 Problems solved by MintHR
H2 01
H2 02
H2 03
H2 04
H2 05
H2 06
H2 07
H2 08
H2 09
H2 10
H2 Customer Testimonials
H2 Check-out our latest articles
H2 Employee turnover : 11 ways to reduce it
H2 What is a verbal warning at work?
H2 Employee retention : 10 ways to boost your company’s rate
H2 Ready to get started?
H2 Solutions
H2 Why MintHR
H2 Ressources
H2 Company
H2 Partners
H2 Ressources Texto duplicado
H2 HR admininistration
H2 Talent management
H2 IT service management
H2 Other features...
H3 Encabezado vacío
H3 Core HR
H3 Talent acquisition
H3 Assets management
H3 Time-off
H3 Onboarding
H3 Software management
H3 Document management
H3 Training management
H3 IT service management Texto duplicado
H3 Expense management
H3 Employee engagement
H3 Payroll management
H3 HR tasks management
H3 Benefits
H3 Employee portal
H3 Dashboard
H3 KPI and reports
H3 API Integration
H3 Events
H3 Company's directory
H3 Validation process
H3 Access control
H4 Core HR Texto duplicado
H4 Time-off Texto duplicado
H4 Expense management Texto duplicado
H4 Document management Texto duplicado
H4 IT service management Texto duplicado
H4 Training management Texto duplicado
H4 Talent acquisition Texto duplicado
H4 Onboarding Texto duplicado
H4 Payroll preparation
H4 KPI and reports Texto duplicado
H4 Solution
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Solution Texto duplicado
H4 Aziz Rahmane
H4 Mohammed Nassiri
H4 Julie Mercier
H4 Mohammed Arhoun
H4 Valérie Karmin Detry
H4 Aziz Rahmane Texto duplicado
H4 Mohammed Nassiri Texto duplicado
H4 Julie Mercier Texto duplicado
H4 Mohammed Arhoun Texto duplicado
H5 HR manager
H5 General manager
H5 HR Manager
H5 Financial & Administration Manager
H5 DRH
H5 HR manager Texto duplicado
H5 General manager Texto duplicado
H5 HR Manager Texto duplicado
H5 Financial & Administration Manager Texto duplicado
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
5 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 6 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://minthr.com/ma/Sin texto
https://minthr.com/whymint/Why MintHR
/becomeapartner/Partners
https://minthr.com/blog/Blog
https://minthr.com/security/Security
https://minthr.com/presskit/Press kit
https://minthr.com/glossary/Glossary
https://minthr.com/en/careers/Fiches métiers
https://minthr.com/ma/English
https://minthr.com/fr/French
https://minthr.com/es/Spanish
https://minthr.com/ar/Arabic
/request-a-demo/Book your demo
https://minthr.com/ma/Sin texto
/request-a-demo/Texto duplicado Book your demo
/request-a-demo/Texto duplicado Book your demo
/other-solutions/Discover all features...
/other-solutions/Texto duplicado Discover all features...
/request-a-demo/Free demo
https://minthr.com/blog/Go to blog
/blog/employee-turnover-rate/Sin texto
/blog/verbal-warning/Sin texto
/blog/employee-retention/Sin texto
/request-a-demo/See MintHR in Action
/hr-administrative-solutions/HR admininistration
/talent-management-solutions/Talent management
/solutions-it-service-management/IT service management
/other-solutions/Other features
https://minthr.com/whymint/Texto duplicado Why MintHR
https://minthr.com/blog/Texto duplicado Blog
https://minthr.com/security/Texto duplicado Security
https://minthr.com/presskit/Texto duplicado Press kit
https://minthr.com/glossary/Texto duplicado Glossary
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Sin texto
https://minthr.com/who-we-are/Who we are?
https://mint.minthr.com/candid...Externo Subdominio Career
https://minthr.com/contact-us/Contact
/becomeapartner/Become a partner
/becomeapartner/Submit my project
https://minthr.com/blog/Texto duplicado Blog
https://minthr.com/security/Texto duplicado Security
https://minthr.com/presskit/Texto duplicado Press kit
https://minthr.com/glossary/Texto duplicado Glossary
/privacy-policy/Privacy Policy
https://minthr.com/legal-notice/Legal information
/general-terms-of-use/General terms of use
/hr-administrative-solutions/Core HR Gather all your HR data in a single digital place
/talent-management-solutions/Talent acquisition Streamline your recruitment with our applicant tracking system
/solutions-it-service-management/Assets management Oversee all employees devices in one place
/hr-administrative-solutions/Time-off Manage time-off requests from employees
/talent-management-solutions/Onboarding Offer the best onboarding experience to your new hires
/solutions-it-service-management/Software management Keep track of all softwares used by your employees
/hr-administrative-solutions/Document management Manage all of your administrative documents online
/talent-management-solutions/Training management Keep an eye on all your employees' trainings
/solutions-it-service-management/IT service management Automate IT interventions and their follow-up
/hr-administrative-solutions/Expense management Automate expense management and take control of spending
/talent-management-solutions/Employee engagement Take the pulse of your employees' well being
/hr-administrative-solutions/Payroll management Simplify compensation and payroll
/hr-administrative-solutions/HR tasks management Improve your HR operations
/hr-administrative-solutions/Benefits Manage your health insurance and benefits
/other-solutions/Employee portal
/other-solutions/Dashboard
/other-solutions/KPI and reports
/other-solutions/API Integration
/other-solutions/Events
/other-solutions/Company's directory
/other-solutions/Validation process
/other-solutions/Access control
/hr-administrative-solutions/Texto duplicado HR admininistration
/talent-management-solutions/Texto duplicado Talent management
/solutions-it-service-management/Texto duplicado IT service management
/other-solutions/Texto duplicado Other features
https://minthr.com/whymint/Texto duplicado Why MintHR
/becomeapartner/Texto duplicado Partners
https://minthr.com/blog/Texto duplicado Blog
https://minthr.com/security/Texto duplicado Security
https://minthr.com/presskit/Texto duplicado Press kit
https://minthr.com/glossary/Texto duplicado Glossary

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://minthr.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,21 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 81 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateTue, 05 Aug 2025 09:13:37 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
content-encodingbr
cache-controlprivate
x-content-type-optionsnosniff
strict-transport-securitymax-age=10886400
x-frame-optionssameorigin
x-xss-protection1; mode=block
cf-cache-statusDYNAMIC
server-timingcfCacheStatus;desc="DYNAMIC"
report-to{"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=k5pAjy307xdeeB%2F6kFlYiMbabpTqu1T2EYJ%2BiebwtzKbqiC2lbi7WhTkv7R%2B%2F4yd%2FpYf0HvhQ5RlaPl5MaL9nkKObEiPvvmsftOvoCBrkWx364JitmplhHs8tXY%3D"}],"group":"cf-nel","max_age":604800}
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cf-ray96a52dfbcec402c7-CDG
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página solo tiene backlinks de 23 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 27 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 20 direcciones IP diferentes.

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Disallow: /fr/general-terms-of-use/
Disallow: /es/general-terms-of-use/
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