Kudos.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
80% 
Estructura
100% 
Enlazado
78% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,36 s
Tamaño HTML
50,50 kB
Palabras
604
Medios
34
Cantidad de enlaces
85 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Employee Recognition Software | Kudos®
La longitud del título es óptima (379 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Kudos award-winning employee recognition platform enables organizations to create impactful, sustainable employee experiences that result in more employee engagement and improved business outcomes.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionKudos award-winning employee recognition platform enables organizations to create impactful, sustainable employee experiences that result in more employee engagement and improved business outcomes.
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langen
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twitter:titleEmployee Recognition Software | Kudos®
twitter:descriptionKudos award-winning employee recognition platform enables organizations to create impactful, sustainable employee experiences that result in more employee engagement and improved business outcomes.
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og:typewebsite
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 604 palabras.
Un 26% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 5 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.29 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Hay varias etiquetas viewport en esta página. Solo debería haber una.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 12 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 11 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...1c32/61832088cc97ebb98dc81de9_search.svgSearch icon
.../626029329bb9b4c073f41d1c_kudos-logo.svgKudos logo
...a92b71158_DHL-Global-Forwarding-Mono.svgDHL
...675ab8eb201ce71a633c_logo-engie-mono.svgEngie
...9c3e9b_MU-HealthCare-15047-Greyscale.pngMU HealthCare
...59baa83_Make-A-Wish-Logo - Greyscale.pngMake A Wish
...86384aaf5f707e2_MTN-Logo-Greyscale-2.pngMTN
...ff85_Vanderbilt-University-Greyscale.pngVanderbilt University
...dos-Circle-Icon-Employee-Recognition.svgCarece de atributo ALT
...2_Kudos-Circle-Icon-Employee-Rewards.svgCarece de atributo ALT
...7c4_Kudos-Circle-Icon-Service-Awards.svgCarece de atributo ALT
...f_Kudos-Circle-Icon-Employee-Surveys.svgCarece de atributo ALT
...eer-to-Peer-Giving-Recognition-Panel.svgA screenshot of the Kudos platform
...-to-Peer-Recognition-Panel-Good-Job.webpA screenshot of the Kudos platform
...rds-Man-Opening-Box-With-Headphones.webpKudos CEO Muni Boga giving a speech
...d0632a6_Kudos-Analytics-Simplified-A.pngA screenshot of the Kudos platform
...01369da_Kudos-Analytics-Simplified-B.svgA screenshot of the Kudos platform
...ged-Employees-Recognition-High-Five.webpKudos CEO Muni Boga giving a speech
...47c92deace1d_Recognition Done Right.webpCarece de atributo ALT
...-Tablet-Cover-Recognition-Done-Right.pngCarece de atributo ALT
.../626029329bb9b4c073f41d1c_kudos-logo.svgKudos logo
...c81c32/649c72083230615831dcbeb5_soc2.pngSOC 2 Type II
...afbe6d005930ea0978e75_iso27001_light.pngCarece de atributo ALT
...577922fe82fd454e3bf7cc4_starlevelone.pngCarece de atributo ALT
...32/649c720814ed006a5bae2a69_onetrust.pngOneTrust Essentials Attestation Certificate
...323923976675ecaba431_icon-phone-blue.svgCarece de atributo ALT
...32398fd818768820fb15_icon-email-blue.svgCarece de atributo ALT
...39beb50608db5096c0_icon-headset-blue.svgCarece de atributo ALT
...1832088cc97eb6a13c81c65_icon_twitter.svgTwitter Logo
...c32/61832088cc97ebcb33c81c68_icon_fb.svgFacebook Logo
...c32/61832088cc97ebbd80c81c6a_icon_ig.svgInstagram Logo
...832088cc97eb4642c81c67_icon_LinkedIn.svgLinkedIn Logo

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Great Culture Starts with Kudos®
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Great Culture Starts with Kudos®
H2 Empower your team with the award-winning recognition and rewards platform.
H2 The ROI of Kudos
H2 Recognition Done Right
H3 Employee Recognition
H3 Employee Rewards
H3 Service Awards
H3 Employee Surveys
H3 Recognize and Reward Your Team with Kudos®
H3 Meaningful recognition
H3 Impactful rewards
H3 Insightful analytics
H3 Culture simplified
H3 Engaged Workforce
H3 Reduced Turnover
H3 Stronger Culture
H3 Improved Performance
H3 People Analytics
H3 Inclusion & Belonging
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 10 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/culture-guides/strategy-guide...Subdominio Employee Engagement Strategy Guide
https://www.kudos.com/IMG-ALT Kudos logo
/platform/employee-recognition...Employee Recognition Software Everything you need to know about employee recognition & rewards with Kudos. Learn More
/platform/peer-recognition-sof...Peer Recognition
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/platform/employee-service-awardsEmployee Milestones
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/platform/employee-recognition...Employee Recognition Drive performance, increase engagement, lower turnover and build a stronger culture.
/platform/employee-rewards-pro...Rewards & Incentives An effective rewards solution will work hand-in-hand with recognition.
/platform/strengthen-your-cultureWorkplace Culture Improve your workplace culture with a more connected workforce.
/platform/industry-leading-sup...Engagement Support We’re here to help! Our experts help you achieve all your culture goals.
/resources/articlesBlog Our insights on employee recognition, engagement, and workplace culture.
/resources/culture-guidesCulture Guides In-depth guides to help you design and build a thriving workplace culture.
/resources/case-studiesCase Studies Learn how inspirational recognition can be from our library of customer stories.
/resources/team-building-activ...Team Building Activities Downloadable games and templates for in-person, remote and hybrid teams.
https://www.kudos.com/about-usAbout Us Kudos is on a mission to build better workplace cultures with meaningful, measurable recognition.
https://www.kudos.com/careersCareers Looking for a fantastic place to work, where employee well-being genuinely matters? Look no further.
https://www.kudos.com/newsNews Keep up to date with everything happening in the world of Kudos!
https://www.kudos.com/customersCustomers Learn how Kudos has helped to drive employee engagement around the world.
https://support.kudosnow.com/h...Nueva ventana Externo Subdominio Support
https://give.kudosnow.com/Nueva ventana Externo Subdominio Login
/request-demo30-Minute Demo
https://www.kudos.com/Texto duplicado IMG-ALT Kudos logo
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/request-demoTexto duplicado 30-Minute Demo
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/platform/peer-recognition-sof...Employee Recognition
/platform/employee-rewards-pro...Texto duplicado Employee Rewards
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/platform/ai-recognition-assis...Texto duplicado AI Recognition Assistant
/platform/group-ecardsTexto duplicado Group eCards
/platform/pulse-surveysTexto duplicado Pulse Surveys
/platform/spaces-galleriesTexto duplicado Spaces & Galleries
/platform/integrationsTexto duplicado Integrations
/platform/peer-recognition-sof...Texto duplicado Employee Recognition
/platform/employee-rewards-pro...Rewards & Incentives
/platform/strengthen-your-cultureEmployee Connection
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/resources/team-building-activ...Team Building Activities
https://www.kudos.com/about-usAbout Us
https://www.kudos.com/careersCareers
https://www.kudos.com/newsNews
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/platform/employee-recognition...Explore Platform
/platform/employee-recognition...Texto duplicado Explore Platform
/request-demoRequest a Demo
/platform/employee-recognition...Employee Recognition Learn More
/platform/employee-rewards-pro...Employee Rewards Learn More
/platform/employee-recognition...Service Awards Learn More
/platform/pulse-surveysEmployee Surveys Learn More
/platform/employee-recognition...Explore the Platform
/platform/employee-rewards-pro...Discover Rewards
/platform/people-analyticsSee Analytics
https://www.kudos.com/contactGet a Demo
/culture-guides/recognition-do...Get Your Guide
/trust-assuranceIMG-ALT SOC 2 Type II
/platform/employee-recognition...Software
https://www.kudos.com/customersTexto duplicado Customers
https://www.kudos.com/about-usTexto duplicado About Us
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https://www.kudos.com/newsTexto duplicado News
https://www.kudos.com/careersTexto duplicado Careers
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/resources/culture-guidesTexto duplicado Culture Guides
/resources/case-studiesTexto duplicado Case Studies
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https://status.kudos.com/Nueva ventana Externo Subdominio System Status

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.kudos.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,36 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 51 kB.

Cabecera HTTP

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