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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Smarte E-Learning Software und E-Learning Lösungen
La longitud del título es óptima (491 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
E-Learning Software Knowledgeworker: ✓E-Learning einfach erstellen und ausrollen ✓DSGVO-konform ✓barrierefrei ✓KI-unterstützt » Jetzt entdecken
La longitud de la meta descripción es óptima (931 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.knowledgeworker.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
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Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
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No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
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No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
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El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
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La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
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La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
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Metaetiquetas

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descriptionE-Learning Software Knowledgeworker: ✓E-Learning einfach erstellen und ausrollen ✓DSGVO-konform ✓barrierefrei ✓KI-unterstützt » Jetzt entdecken
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
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Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Sie haben Interesse oder Fragen? Schreiben Sie an [email protected] od...
El número total de palabras en la página es bueno: 2725 palabras.
Un 32.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 36 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.23 palabras.
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Optimización para móviles
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El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
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Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Hay demasiadas etiquetas de negritas en esta página: 113. Utiliza un máximo de 55 etiquetas.
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: lms kompatibel.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 72 caracteres:
"multimediaproduktion, internationalisierungen oder attraktive gestaltung".
Optimización de imágenes
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La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
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Etiquetas markup adicionales
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HTTPS
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Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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data:[...] Base64Header Knowledgeworker smartes schnelles E‑Learning
data:[...] Base64E-Learning mit KI erstellenE-Learning mit KI erstellen
data:[...] Base64Knowledgeworker Artificial Intelligence (KAI) im Autorentool Knowledgeworker CreateKnowledgeworker Artificial Intelligence (KAI) im Autorentool Knowledgeworker Create
data:[...] Base64E-Learning erstellten mit Knowledgeworker CreateE-Learning erstellten mit Knowledgeworker Create
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...media/logos/Bucher-Emhart-Glass-Logo.svgBucher Emhart Glass logoBucher Emhart Glass logo
...media/media/logos/Merkur-Casino-Logo.svgMERKUR Casino GmbH logoMERKUR Casino GmbH logo
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.../media/logos/fressnapf-maxi-zoo-logo.svgLogo FressnapfFressnapf
...chemmedia/media/logos/ProMinent_Logo.svgProMinent GmbH logoProMinent GmbH logo
...ia/logos/bauerfeind-unternehmenslogo.svgBauerfeind LogoBauerfeind Logo
...hemmedia/media/logos/peppermint-logo.svgPeppermint LogoPeppermint Logo
...chemmedia/media/logos/targobank-logo.svgTargobank LogoTargobank Logo
.../chemmedia/media/logos/GREEN-IT-Logo.svgGreen IT LogoGreen IT Logo
...chemmedia/media/logos/HELUKABEL_Logo.svgHELUKABEL LogoHELUKABEL Logo
data:[...] Base64Banner eine Millionen von Lernenden
data:[...] Base64Banner eine Million Lernende
data:[...] Base64Beratung im E‑Learning für UnternehmenBeratung im E‑Learning für Unternehmen
data:[...] Base64E-Learning Inhalte erstellen und erstellen lassenE-Learning Inhalte erstellen und erstellen lassen
data:[...] Base64Managed Training Services im E‑LearningManaged Training Services im E‑Learning
data:[...] Base64Workshops und Webinare im E‑LearningWorkshops und Webinare im E‑Learning
data:[...] Base64E-Learning Awards Autorentool Knowledgeworker CreateE-Learning Awards Autorentool Knowledgeworker Create
data:[...] Base64Banner Award Winning SoftwareBanner Award Winning Software
data:[...] Base64Visualisierung Compliance
data:[...] Base64Visualisierung professionelle Kompetenz
data:[...] Base64Foto freundliche Kommunikation im Arbeitsalltag
data:[...] Base64Frau begrüßt Sie im Team
data:[...] Base64Visualisierung Wissen auf Abruf
data:[...] Base64Ein geöffneter Knowledgeworker Create Kurs auf einem Laptop, mit deutlich sichtbarer Statusleiste zur Anzeige des Lernfortschritts.Statusleiste in Knowledgeworker Create
data:[...] Base64Eine lächelnde Frau mittleren Alters sitzt in einem gemütlichen Wohnzimmer mit einem Laptop vor sich. Sie macht sich Notizen in ein Notizbuch, während sie an einem Online-Lernprogramm teilnimmt. Learner Engagement
data:[...] Base64 Eine Person analysiert visuell präsentierte Daten auf einem Tablet, ein möglicher Ansatz für die Evaluation nach dem Kirkpatrick-Modell.Kirkpatrick-Modell
data:[...] Base64Dirk WeigandDirk Weigand
data:[...] Base64Alexander BuzeAlexander Buze
data:[...] Base64Sarah HillSarah Hill
data:[...] Base64Preview Knowledgeworker SuitePreview Knowledgeworker Suite testen
data:[...] Base64Preview Onlinekurs Social EngineeringPreview Onlinekurs Social Engineering
data:[...] Base64Onlinekurse ArbeitsschutzOnlinekurse Arbeitsschutz
data:[...] Base64Onlinekurs Business KniggeOnlinekurs Business Knigge
data:[...] Base64Onlinekurs DatenschutzOnlinekurs Datenschutz
data:[...] Base64Onlinekurs Ardunio für Kids
data:[...] Base64Onlinekurs YogaOnlinekurs Yoga
data:[...] Base64Onlinekurs Hygiene im AlltagOnlinekurs Hygiene im Alltag
data:[...] Base64Onlinekurs TeeOnlinekurs Tee

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Smarte E‑Learning Software
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 119 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Smarte E‑Learning Software
H2 E-Learning Software, die Sie entlastet, hervorragende Ergebnisse erzielt und einfach zu bedienen ist
H2 E-Learning: Ganz einfach und schnell
H2 In Minutenschnelle zum perfekten E‑Learning
H2 Knowledgeworker E‑Learning Software im Überblick
H2 E-Learning leicht gemacht
H2 Ihre Vorteile
H2 Mario Rümmler
H2 Das unterschiedet Knowledgeworker von anderer E‑Learning Software
H2 E-Learning einfach erstellt
H2 Michael Rösch
H2 E-Learnings ausrollen und auswerten
H2 Dagmar Mechelke-Rathnayake
H2 Szenariobasiertes E‑Learning
H2 Angela Widder
H2 E-Learning in kleinen Häppchen
H2 Anett Sünder
H2 E-Learning Software, die Sie unterstützt
H2 Warum E‑Learning?
H2 Kundenauszug
H2 Erfolge
H2 Über 9.000.000 begeisterte Lerner
H2 E-Learning Service
H2 Award Winner
H2 Mehrfach ausgezeichnetes Autorentool
H2 Einsatzszenarien
H2 Aktuelles aus unserem E-Learning Blog
H3 E-Learning Suite
H3 Dank KI im Autorentool Knowledgeworker Create erstellen Sie Onlinekurse in Rekordzeit
H3 Besser und schneller gehts nicht
H3 Für viele Anwendungsfälle. Modular. Flexibel.
H3 Quickinfo
H3 Quickinfo Texto duplicado
H3 Quickinfo Texto duplicado
H3 Quickinfo Texto duplicado
H3 Autorentool mit integrierter KI
H3 Lernplattform (LMS)
H3 Interaktiver Coach für szenariobasiertes Lernen
H3 Lernkarten-App für Microlearning
H3 Die Knowledgeworker E‑Learning Software macht Ihnen den Alltag leichter
H3 Sagen Sie Ja zu
H3 Sagen Sie Goodbye zu
H3 Head Digital Learning
H3 Sie sparen wertvolle Zeit und Ressourcen und blicken auf zufriedene und sehr gut ausgebildete Mitarbeiter
H3 Integriertes Reviewmanagement
H3 Management von Übersetzungen
H3 Wiederverwendbarkeit aller Inhalte
H3 Geringe Systembetreuung
H3 Simulationsbasiertes Lernen
H3 Integrierte Interaktivität
H3 Autorentool Knowledgeworker Create
H3 Head of Learning and Innovation AP Gamification & Bewerbermanagement
H3 Lernplattform Knowledgeworker Share
H3 Betriebsleiterin OTEX Textilveredlung GmbH
H3 Simulationen mit Knowledgeworker Coach für bessere Soft Skills
H3 Projektkoordinatorin Digitale Lehre, Medizinische Fakultät, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
H3 Lernkarten-App Knowledgeworker Cards
H3 Senior Blended-/Adaptive Learning Expert
H3 Beschleunigen Sie Ihren Output und halbieren die Entwicklungszeit
H3 Stock Bilder
H3 Stock Videos
H3 Stock Audios
H3 Soundeffekte
H3 Responsive Templates
H3 Interaktionen
H3 Barrierefreiheit
H3 Styles
H3 Wiederverwendbarkeit
H3 Argumente. Fakten. Benefits.
H3 Glückliche Knowledgeworker Kunden
H3 in mehr als 40 Ländern
H3 E-Learning Software und E‑Learning Service aus einem Haus
H3 Beratung rund um Software und Prozesse
H3 Erstellung Ihrer Lerninhalte
H3 Managed Training Service
H3 Workshops, Schulungen, Webinare
H3 Knowledgeworker Create erhöht Produktionsgeschwindigkeit!
H3 Wissen als Weg zum Erfolg
H3 Compliance
H3 Hard Skills
H3 Soft Skills
H3 Onboarding
H3 Knowledge on Demand
H3 Mehr Lernerfolg und weniger Rückfragen dank der integrierten Statusleiste
H3 So steigern Sie das Learner Engagement in Ihrem E-Learning-Programm
H3 Steigern Sie die Wirkung Ihres E-Learnings mit dem Kirkpatrick-Modell
H4 Ressourcen sparen Weniger Zeitinvest durch sinkende Organisationsaufwände. Schnelle Amortisierung des Investments.
H4 Relevante Kompetenzen aufbauen Bedarfsorientiertes Lernen ausgerichtet an den individuellen Unternehmensanforderungen.
H4 Zukunftsfähigkeit fördern Aufbau einer zukunftsfähigen, attraktiven und modernen Weiterbildungskultur.
H4 Mitarbeitende binden Förderung der Identifikation und der Zugehörigkeit der Mitarbeitenden zum Unternehmen.
H4 Datenschutz Absolut DSGVO-konform! Gehostet in einem ISO27001 zertifizierten Rechenzentrum in Europa.
H4 Förderung und Bindung Langfristige Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen durch individuelle, flexible und moderne Weiterbildungsmöglichkeiten.
H4 Anonymisierung Keine Leistungsüberwachung durch Anonymisierung der Lernfortschritte und Lernerfolge.
H4 Erleichterte Kommunikation Einfache Abbildung der rechtlich verbindlichen Kommunikation des Betriebsrates.
H4 Immer aktuell Die E‑Learning Software wird als Cloudlösung angeboten (Saas) und wird regelmäßig geupdatet.
H4 Keine Installation Als SaaS-Lösung muss die Software nicht auf Endgeräten installiert werden.
H4 Sicher Alle Richtlinien der DSGVO werden erfüllt. Die Software ist in einem ISO27001 zertifizierten Rechenzentrum in Europa gehostet und bietet zudem Support aus Deutschland.
H4 Flexibel lernen Orts- und zeitunabhängiges Lernen schafft Freiraum und Flexibilität bei den Lernenden.
H4 Individuell weiterbilden Jeder Mitarbeitende erhält nur die Weiterbildungsangebote, die für ihn auch relevant sind.
H4 Zentrale Weiterbildungsplattform Die Lernenden haben jederzeit Überblick darüber, welche Kurse sie erfolgreich absolviert haben, welche ausstehen und welche Termine eingehalten werden müssen.
H4 Lernen mit Freude, Emotionen und Motivation Dank der multimedial gestaltbaren Elemente wie Interaktionen, Quizze, Videos und Audios fällt das Lernen nicht nur leichter, sondern macht auch noch mehr...
H4 Einfache und individuelle Mitarbeiterweiterbildung Alle Mitarbeitenden erhalten aufgrund bestimmter Merkmale nur die Weiterbildungsangebote, die für sie relevant sind.
H4 Geringer Verwaltungsaufwand Mitarbeitende, Onlinekurse, Abschlüsse, Zertifikate, Rollen, Rechte, Reporting - alles findet zentral in einer Software statt.
H4 Niedrige Weiterbildungskosten Alle Onlinekurse können immer wieder neu verwendet oder neu miteinander kombiniert werden. Darüber hinaus lassen sie sich ganz einfach für Zielgruppen individuell anpa...
H4 Segmentierter und schneller Rollout Durch die Verteilung von Weiterbildungsangeboten aufgrund von Abteilungszugehörigkeiten, Standorten oder weiteren individuellen Merkmalen können selbst ganz indi...
H4 Auswertung und Reporting Ganz einfach werten Sie Trainingserfolge aus und können vorgegebene Weiterbildungsziele in Reports nachweisen.
H4 Encabezado vacío
H4 Service
H4 Know-How
H4 ALLGEMEINES
H4 Support
H4 Standorte
H5 Social Engineering
H5 Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
H5 Business Knigge
H5 Datenschutz
H5 Arduino für Kids
H5 Entspannung durch Yoga
H5 Hygiene im Alltag
H5 Die faszinierende Welt des Tees
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 3 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 11 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

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A-TITLE Zum Inhalt springen
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A-TITLE www.knowledgeworker.com - Startseite
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A-TITLE Showroom
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A-TITLE Kontakt
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A-TITLE Deutsch
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A-TITLE Knowledgeworker Create: Das Autorentool
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A-TITLE Das Autorentool Knowledgeworker Create
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A-TITLE Features im Überblick
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A-TITLE Knowledgeworker Create Editor testen
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A-TITLE Knowledgeworker Create 30 Tage testen
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A-TITLE Barrierefreies Lernen
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A-TITLE Werden Sie Partner
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A-TITLE Knowledgeworker Coach
/coachDer digitale Coach
A-TITLE Der digitale Coach für szenariobasiertes Lernen
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A-TITLE Features im Überblick
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A-TITLE Digitales Coaching durchlaufen und Coach kennenlernen
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A-TITLE Testzugang Knowledgeworker Coach
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A-TITLE Knowledgeworker Cards
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A-TITLE Die Lernkarten-App
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A-TITLE Knowledgeworker Cards testen
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A-TITLE Knowledgeworker Share - Die Lernplattform für Unternehmen
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A-TITLE Das Learning Management System Knowledgeworker Share
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A-TITLE Features im Überblick
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A-TITLE Knowledgeworker Share Demo-System
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A-TITLE Lerninhalte erstellen
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A-TITLE Workshops & Schulungen
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A-TITLE E-Learning Blog
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A-TITLE Whitepaper & Use Cases
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A-TITLE FAQ
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A-TITLE Knowledgeworker Referenzen
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A-TITLE Knowledgeworker Kundenprojekte
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A-TITLE Knowledgeworker Meetup
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A-TITLE Kontakt
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A-TITLE Live Demo
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A-TITLE Impressum
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A-TITLE Datenschutz
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A-TITLE Vereinbaren Sie eine kostenfreie Erstberatung zum Thema E‑Learning
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A-TITLE Autorentool Knowledgeworker Create näher kennenlernen
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A-TITLE Knowledgeworker Create testen
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A-TITLE Mehr Informationen zum Autorentool Knowledgeworker Create
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A-TITLE zum Kontaktformular
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A-TITLE Mehr Informationen zu knowledgeworker share
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A-TITLE zum Kontaktformular
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A-TITLE Mehr Informationen zu knowledgeworker coach
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A-TITLE zum Kontaktformular
/cardsTexto duplicado MEHR INFOS
A-TITLE mehr Informationen zu knowledgeworker cards
/cardsTexto duplicado ANFRAGEN
A-TITLE zum Kontaktformular
/createZum Autorentool
A-TITLE Autorentool Knowledgeworker Create kennenlernen
/shareZur Lernplattform
A-TITLE Lernplattform Knowledgeworker Share kennenlernen
/coachZum interaktiven Coach
A-TITLE mehr Informationen zum interaktiven Lernen mit Knowledgeworker Coach
/cardsZu den Lernkarten
A-TITLE Digitale Lernkarten Knowledgeworker Cards entdecken
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/createTexto duplicado Zum Autorentool
A-TITLE E-Learning Autorentool Knowledegeworker Create kennenlernen
/shareTexto duplicado Zur Lernplattform
A-TITLE E-Learning Lernplattform Knowledgeworker Share entdecken
/coachKnowledgeworker Coach entdecken
A-TITLE Szenariobasiertes E‑Learning mit Knowledgeworker Coach entdecken
/cardsLernkarten-App entdecken
A-TITLE Jetzt Lernkarten-App zur Erweiterung im E‑Learning entdecken
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Ressourcen sparen Weniger Zeitinvest durch sinkende Organisationsaufwände. Schnelle Amortisierung des Investments.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Relevante Kompetenzen aufbauen Bedarfsorientiertes Lernen ausgerichtet an den individuellen Unternehmensanforderungen.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Zukunftsfähigkeit fördern Aufbau einer zukunftsfähigen, attraktiven und modernen Weiterbildungskultur.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Mitarbeitende binden Förderung der Identifikation und der Zugehörigkeit der Mitarbeitenden zum Unternehmen.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Datenschutz Absolut DSGVO-konform! Gehostet in einem ISO27001 zertifizierten Rechenzentrum in Europa.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Förderung und Bindung Langfristige Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen durch individuelle, flexible und moderne Weiterbildungsmöglichkeiten.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Anonymisierung Keine Leistungsüberwachung durch Anonymisierung der Lernfortschritte und Lernerfolge.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Erleichterte Kommunikation Einfache Abbildung der rechtlich verbindlichen Kommunikation des Betriebsrates.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Immer aktuell Die E‑Learning Software wird als Cloudlösung angeboten (Saas) und wird regelmäßig geupdatet.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Keine Installation Als SaaS-Lösung muss die Software nicht auf Endgeräten installiert werden.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Sicher Alle Richtlinien der DSGVO werden erfüllt. Die Software ist in einem ISO27001 zertifizierten Rechenzentrum in Europa gehostet und bietet zudem Support...
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Flexibel lernen Orts- und zeitunabhängiges Lernen schafft Freiraum und Flexibilität bei den Lernenden.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Individuell weiterbilden Jeder Mitarbeitende erhält nur die Weiterbildungsangebote, die für ihn auch relevant sind.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Zentrale Weiterbildungsplattform Die Lernenden haben jederzeit Überblick darüber, welche Kurse sie erfolgreich absolviert haben, welche ausstehen und welche ...
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Lernen mit Freude, Emotionen und Motivation Dank der multimedial gestaltbaren Elemente wie Interaktionen, Quizze, Videos und Audios fällt das Lernen nicht nu...
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Einfache und individuelle Mitarbeiterweiterbildung Alle Mitarbeitenden erhalten aufgrund bestimmter Merkmale nur die Weiterbildungsangebote, die für sie rele...
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Geringer Verwaltungsaufwand Mitarbeitende, Onlinekurse, Abschlüsse, Zertifikate, Rollen, Rechte, Reporting - alles findet zentral in einer Software statt.
https://www.knowledgeworker.com/Texto ancla Niedrige Weiterbildungskosten Alle Onlinekurse können immer wieder neu verwendet oder neu miteinander kombiniert werden. Darüber hinaus lassen sie sich ganz ...
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