Kienbaum.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
78% 
Estructura
100% 
Enlazado
63% 
Servidor
54% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,08 s
Tamaño HTML
317,70 kB
Palabras
1020
Medios
28
Cantidad de enlaces
108 internos / 37 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Kienbaum Consultants - Pioniere der Unternehmensberatung
La longitud del título es óptima (545 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Kienbaum vereint Personal- und Managementberatung für Unternehmen und Organisationen jeder Größe. Wir sind Pioniere der Unternehmensberatung.
La longitud de la meta descripción es óptima (940 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.kienbaum.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1020 palabras.
Un 29.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 15 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.88 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 25 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, user-scalable=yes, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.1, maximum-scale=10.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 82 caracteres:
"strategy | attracting & hiring | evaluation | onboarding | development | retention".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 13 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Kienbaum Consultants International
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Kienbaum Consultants International
H2 Die neuesten Insights unserer Berater:innen
H2 Kommende Veranstaltungen
H2 Im Fokus
H2 Kienbaum Consulting: Unternehmensberatung für nachhaltiges Wachstum
H2 4
H2 20+
H2 650+
H2 Verpassen Sie keine Neuigkeiten mehr
H3 Kienbaum vereint Personal- und Managementberatung in einem ganzheitlichen Ansatz
H3 Entdecke deine Möglichkeiten bei Kienbaum
H3 Corporate Sustainability & Responsibility
H4 Unsere Veranstaltungsreihe für entschlossene Führungskräfte
H4 Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkung auf die Personalfunktion
H4 Was Arbeitskräfte heute wirklich wollen
H4 Faktencheck Gehaltsentwicklung 2025
H4 Performance Management Studie 2024
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
2 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (37) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/people-convention/Subdominio Jetzt kostenlos Registrieren – People Convention, die Eventserie für die Zukunft von HR
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https://www.kienbaum.com/kontakt/Subdominio Kontakt
https://www.kienbaum.com/suche/Subdominio Suche
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/blog/geschaeftsleitungsbezueg...Subdominio 5. Mai 2025 Spannungsfeld Vergütung Geschäftsleitungsbezüge in öffentlichen Unternehmen: Zwischen Wettbewerbsfähigkeit und öffentlicher Wahrnehmung Von Tom F...
/blog/brave-leadership-medienb...Subdominio 29. April 2025 Brave Leadership Session 3 Medienbranche unter Druck – Transformation zwischen Kultur, KI & Kostendruck Von Kienbaum Redaktion
/blog/energiewirtschaft-kultur...Subdominio 28. April 2025 Interview „Die Energiewirtschaft steht vor einem Kulturwandel“ – Prof. Dr. Tobias Veith über Netzbetreiber, Daten und neue Denkweisen Von Chri...
https://www.kienbaum.com/blog/Subdominio Alle Beiträge anzeigen
/people-convention/Subdominio Jetzt kostenlos anmelden
/unternehmen/unsere-berater/Subdominio Texto duplicado Unsere Berater:innen
/leistungen/Subdominio Expertise in der Unternehmensberatung
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/braveleadership/transformatio...Subdominio Texto duplicado Jetzt mehr erfahren
/equal-pay-readiness-check/Subdominio Sin texto
/people-convention/Nueva ventana Subdominio Texto ancla PPLCON Live-Session: Erfolgsfaktoren für Unternehmen mit Private Equity Beteiligung
/veranstaltung/praxis-performa...Subdominio Praxis Performance Management: Umgang mit Top- und Low-Performance
/veranstaltung/wirtschaftliche...Subdominio Wirtschaftliches Retention-Management: Strategien für nachhaltigen Unternehmenserfolg
https://shop.kienbaum.com/prod...Nueva ventana Externo Subdominio Seminar: Auf dem Weg zu Equal Pay (Kienbaum & FGS)
/veranstaltung/comp-connect-mu...Subdominio Comp Connect München
/people-convention/Nueva ventana Subdominio Texto ancla PPLCON Live-Session: Next Level Leadership & High Performance Culture – Die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg
/veranstaltung/diversity-accel...Subdominio Diversity Accelerator: Vielfalt als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen
/veranstaltungen/Subdominio Alle Veranstaltungen anzeigen
/publikationen/kuenstliche-int...Subdominio Studie Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkung auf die Personalfunktion
IMG-ALT Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkung auf die Personalfunktion
/fachkraeftemangel-studie/Subdominio Studie Was Arbeitskräfte heute wirklich wollen
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https://www.kienbaum.com/kontakt/Subdominio Texto duplicado Kontakt
A-TITLE Nehmen Sie Kontakt auf
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/impressum/Subdominio Texto duplicado IMPRESSUM
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