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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
83% 
Estructura
31% 
Enlazado
91% 
Servidor
85% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,54 s
Tamaño HTML
152,20 kB
Palabras
792
Medios
29
Cantidad de enlaces
68 internos / 12 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
INSIGHTS MDI® Schweiz - INSIGHTS MDI® Schweiz
Algunas palabras se repiten en el título.
La longitud del título es óptima (495 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://insights.ch/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-ch
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-ch.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, minimum-scale=1
robotsfollow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large
generatorWordPress 6.8.1
article:published_time2021-04-13T17:05:31+02:00
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twitter:titleINSIGHTS MDI® Schweiz - INSIGHTS MDI® Schweiz
twitter:descriptionTalenteerkennen & gezielt fördern
twitter:label1Verfasst von
twitter:data1Frank Scheelen
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og:titleINSIGHTS MDI® Schweiz - INSIGHTS MDI® Schweiz
og:descriptionTalenteerkennen & gezielt fördern
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charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 792 palabras.
Un 33.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 9 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, minimum-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 16 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...content/uploads/2021/04/Insights-MDI.pngINSIGHTS MDI® Schweiz
...n-portrait-gruppenbilder-7467-scaled.jpg2023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-74672023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-7467
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...n-portrait-gruppenbilder-7668-scaled.jpg2023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-76682023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-7668
...s-mdi-bin-ich-emotional-intelligent.webpscheelen-insights-mdi-bin-ich-emotional-intelligentscheelen-insights-mdi-bin-ich-emotional-intelligent
...n-portrait-gruppenbilder-7638-scaled.jpg2023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-76382023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-7638
...2022/09/Personalauswahl-INSIGHTS-MDI.jpgPersonalauswahl-INSIGHTS-MDIPersonalauswahl-INSIGHTS-MDI
.../2022/09/Fuehrungskraefte_entwickeln.jpgFuehrungskraefte entwickelnFuehrungskraefte_entwickeln
...kraefte-entwickeln-mit-insights-mdi.webpfuehrungskraefte-entwickeln-mit-insights-mdifuehrungskraefte-entwickeln-mit-insights-mdi
...-gruppenbilder-7266-1024x768-500x333.jpg2023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-72662023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-7266
data:[...] Base64Berater_werdenBerater_werden
data:[...] Base642023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-75252023-04-20-scheelen-portrait-gruppenbilder-7525
data:[...] Base643_Motivatorenrad3_Motivatorenrad
data:[...] Base64Stärke, Verhalten, Motive, Werte, Driving Forces - ganzheitliche Talent-EntwicklungTalentmanagement
data:[...] Base64Die wirklich passenden Mitarbeiter finden, begeistern, bindenRecruiting
data:[...] Base64Effiziente Verbesserung der interpersonalen Dynamiken in der OrganisationTeam Building
data:[...] Base64Stärken stärken zur Extraordinary Leadership - Top-Führungskräfte sichern die Unternehmens-ZukunftFührungskräfteentwicklung
data:[...] Base64Mitarbeiter von Anfang an richtig integrieren, bilden, zur Zielerreichung führenOnboarding
data:[...] Base64Verhalten, Motive, EQ - gute Führung ist ganzheitlichFührung
data:[...] Base64Verhandlungspartner und Kunden typgerecht adressieren und überzeugenTypologische Kundenansprache
data:[...] Base64Passgenau die Skills und Verhaltensweisen voranbringen, die Performance verbessernTraining
data:[...] Base64Menschen typgerecht unterstützen für bessere Resilienz, Leistung, ErgebnisseCoaching
data:[...] Base64Gründer und CEO derINSIGHTS MDI® GmbHFrank M. Scheelen
data:[...] Base64Head Partner- und Kundenmanagement SCHEELEN AG | SchweizNathalie Noll
data:[...] Base64Head of internal Sales SCHEELEN AG | SchweizNadine Vogelbacher
data:[...] Base64Sales Coordinator SCHEELEN AG | SchweizStefanie Windler
data:[...] Base64Sales Coordinator SCHEELEN AG | SchweizMadita Loffredo
data:[...] Base64INSIGHTS MDI® SchweizINSIGHTS MDI® Schweiz
data:[...] Base64INSIGHTS MDI® SchweizINSIGHTS MDI® Schweiz

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Talente erkennen & gezielt fördern
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Hay 44 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Talente erkennen & gezielt fördern
H1 INSIGHTS MDI® Persönlichkeitsanalyse
H1 Unverbindliche Erstberatung Gerne beraten wir Sie in einem unverbindlichen Gespräch über die Vorteile von INSIGHTS MDI®
H2 Ihre Persönlichkeitsanalyse für persönliche und unternehmerische Entwicklung
H2 Was kann INSIGHTS MDI® messen?
H2 Wie verhalte ich mich?
H2 Was motiviert mich?
H2 Bin ich emotional intelligent?
H2 Bin ich ein Verkaufsprofi?
H2 Die Personalauswahl mit INSIGHTS MDI®
H2 Die Personalentwicklung mit INSIGHTS MDI®
H2 Wie kann ich INSIGHTS MDI® beruflich nutzen?“
H2 Was macht INSIGHTS MDI® so besonders?
H2 Get your insights ... mit INSIGHTS MDI®
H2 Kundenreferenzen
H3 Die INSIGHTS MDI® Analyse. Was ist das?
H3 INSIGHTS MDI® misst VERHALTEN
H3 INSIGHTS MDI® misst MOTIVE
H3 INSIGHTS MDI® misst EQ
H3 INSIGHTS MDI® misst VERKAUFSKOMPETENZ
H3 Wie finde ich heraus wer zu uns passt?
H3 Einsatzgebiete
H3 Talentmanagement
H3 Recruiting
H3 Team Building
H3 Führungskräfteentwicklung
H3 Onboarding
H3 Führung
H3 Typologische Kundenansprache
H3 Training
H3 Coaching
H3 Frank M. Scheelen über das Personaldiagnostik-Portfolio der SCHEELEN® Gruppe
H3 Nathalie Noll begrüsst Sie am Standort der SCHEELEN® AG in Zürich
H4 Führungskräfte entwickeln mit INSIGHTS MDI®
H4 Verkaufstraining mit INSIGHTS MDI®
H4 Teams entwickeln mit INSIGHTS MDI®
H4 INSIGHTS MDI® Berater/Anwender werden
H4 INSIGHTS MDI® Partner werden
H4 IHRE INSIGHTS MDI® -BERATER:innen
H5 Frank M. Scheelen
H5 Nathalie Noll
H5 Nadine Vogelbacher
H5 Stefanie Windler
H5 Madita Loffredo
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 12 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://insights.ch/Texto ancla Skip to content
https://insights.ch/Texto ancla Beratung
https://www.facebook.com/schee...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://insights.ch/Texto ancla Unverbindliche Erstberatung
https://insights.ch/Texto ancla Menu
https://insights.ch/IMG-ALT INSIGHTS MDI® Schweiz
A-TITLE INSIGHTS MDI® Schweiz
https://insights.ch/Texto duplicado INSIGHTS MDI® Schweiz
/persoenlichkeitsanalyse-perso...Persönlichkeitsanalyse
/persoenlichkeitsanalyse-perso...Übersicht
/was-ist-der-persoenlichkeitst...Was ist das?
/was-ist-der-disg-persoenlichk...Mit Farben
/was-ist-insights-mdi/INSIGHTS MDI®
/was-kann-insights-mdi-messen/Was ist messbar?
/welche-bedeutung-haben-die-fa...Bedeutung der Farben
/warum-insights-mdi/Warum INSIGHTS MDI®?
/persoenlichkeitsanalyse-perso...Texto ancla Musteranalysen
/personalauswahl/Personalauswahl
/personalauswahl/Texto duplicado Übersicht
/waehlen-sie-ein-positives-min...Wie funktioniert es?
/waehlen-sie-ein-positives-min...– Positives Mindset
/finden-sie-heraus-welche-anal...– Tools
/in-5-schritten-zu-einem-recru...– Professioneller Recruitingprozess
/benchmarking-ist-der-prozess-...Was ist Benchmarking?
/benchmarking-ist-der-prozess-...– Benchmark erstellen
/der-ideale-kandidat-fuer-eine...– INSIGHTS MDI® Benchmark
/insights-mdi-verfuegt-ueber-e...– Warum Benchmark?
/tiefere-einblicke-durch-objek...INSIGHTS MDI® Tools
/personalentwicklung/Personalentwicklung
/personalentwicklung/Texto duplicado Übersicht
/personalentwicklung-lohnt-sich/Texto duplicado Wie funktioniert es?
/personalentwicklung-lohnt-sich/– was ist wichtig?
/in-5-schritten-zur-erfolgreic...– wie geht es?
/das-optimale-onboarding/– Onboarding
/erfolgreiche-fuehrung-bedarf-...Führungskräfte
/erfolgreiche-fuehrung-bedarf-...– wie gelingt Führung?
/informationen-ueber-kommunika...– wie entwickle ich sie?
/mit-insights-mdi-in-11-schrit...– was macht sie erfolgreich?
/von-der-arbeitsgruppe-zum-spi...Team
/von-der-arbeitsgruppe-zum-spi...– Teamentwicklung
/von-der-arbeitsgruppe-zum-spi...– Ziel Spitzenteam
/talent-insights-teamreport-ti...– Spitzenteam entwickeln
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/analyse-ihrer-verkaufskompete...– Verkaufsprofi?
/einfluss-auf-den-erfolg-ihres...– Vertriebsteam entwickeln
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https://insights.ch/ausbildung/Texto duplicado Übersicht
/welche-ausbildung-passt-zu-mir/Welche passt zu mir?
/wie-kann-ich-insights-mdi-ber...Profiler werden
/der-karrieresprung-insights-m...Partner werden
/das-zertifikat-im-personalwes...Akkreditierung
/ihre-spezialisierung-auf-moti...Master-Akkreditierung
/eq-experte-werden-mit-insight...EQ-Akkreditierung
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NombreValor
content-typetext/html; charset=UTF-8
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x-ws-ratelimit-remaining996
dateSat, 31 May 2025 02:19:34 GMT
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