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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
78% 
Estructura
100% 
Enlazado
81% 
Servidor
100% 
Factores externos
92% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,18 s
Tamaño HTML
101,80 kB
Palabras
690
Medios
88
Cantidad de enlaces
73 internos / 6 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Mitarbeiterbefragungstool mit echtem Impact | Honestly
La longitud del título es óptima (493 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Honestly befähigt Mitarbeitende & Führungskräfte, Feedback in konkrete Maßnahmen zu verwandeln – für mehr Motivation, Bindung & Business Impact.
La longitud de la meta descripción es óptima (938 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.honestly.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionHonestly befähigt Mitarbeitende & Führungskräfte, Feedback in konkrete Maßnahmen zu verwandeln – für mehr Motivation, Bindung & Business Impact.
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langde
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 690 palabras.
Un 33.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 14 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.89 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: sie befinden sich in guter gesellschaft.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 10 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...?_cchid=4c9eb0da06605d53889effdd85ca2edehonestly
...?_cchid=0d990b2c9fea6d3ba9f738962e764752Abbildung des Umfragen-Zyklus und wie diese das Unternehmen verbessern und wachsen lassen
...?_cchid=6d85dbf8eb7f00ce3cc2ce671e8f6ec8Teufel
...?_cchid=3b52b75505b3d402a6ce79cb361b51ecRöhm
...?_cchid=4395931fced904b664e286a039a24372Helvetia
...?_cchid=0a4bb3786e734cff798d075764e5da4cTchibo
...?_cchid=b5d8652d6d27734af4297f82228ded89Vulkan
...?_cchid=73abcbc9df0011378b5d3a7c26bca710Elis
...?_cchid=4a2ad2695f6f4dcaa66e8d27bd596ee8Strategische Klarheit: Ihre personalisierten Dashboards zeigen auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht
...?_cchid=cfb34a8c8d771eab69379f9374f9f88f Fokus durch KI: Erkennen Sie KI-basiert, welche Themen in welchem Team Priorität haben
...?_cchid=75c5833a5df2b96754c87be7af59537eMessbare Wirkung: Leiten Sie Maßnahmen ab und verfolgen Sie in Echtzeit den Fortschritt in Ihrer Organisation
...?_cchid=ea412528204ca2f46bb8aaef88ab4eb9Grafik, die einen Laptop mit einem Umfrage-Dashboard zeigt"
...?_cchid=9978036a68c348e1027e6d9ffb571e12Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=3595369ba45020e45a351064fd07fb02Grafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=f242e2ec656be7843f0c03d1c779ba26Mit wissenschaftlich validierten Umfragen sind Sie sofort startklar
...?_cchid=d804564b0ec3d604c505200d9c81ce7cEgal ob im Büro, mobil oder in der Produktion: Sie erreichen alle Mitarbeitenden
...?_cchid=4887e616e9b667961f3ee9befb02ede1Honestly integriert sich nahtlos in Ihre HR-Software.
...?_cchid=f65d5f2d159394d69453e8f04b2c3b14Grafik, die einen Laptop mit einem Umfrage-Dashboard zeigt
...?_cchid=a3e89215bc7bf77ec88a56c0aeeeaa36Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=dd1ce77a271de3e053b38eba803a699dGrafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=4a2ad2695f6f4dcaa66e8d27bd596ee8Starten Sie Initiativen direkt aus dem Dashboard
...?_cchid=2c66f7b396b15de95b4e362e441a68d6Weisen Sie Zuständigkeiten und Fälligkeiten eindeutig zu
...?_cchid=b856e4730a43d2dd5d8609378df2278aBehalten Sie den Fortschritt aller Initiativen jederzeit im Blick
...?_cchid=2709a2c80f935e866d2e02b48a693979Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=0976778367405f765021b697146596caGrafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=792b787a4b3f59da558c752c08b958c2Carece de atributo ALT
...?_cchid=00f132ecb4f2c07f6d7ce60e5c8f8b41Carece de atributo ALT
...?_cchid=a18438fb601b3adaef827a3966c6155eCarece de atributo ALT
...?_cchid=6d5528ab0ac1db9d41823f0b0061bc5aCarece de atributo ALT
...?_cchid=b856e4730a43d2dd5d8609378df2278aCarece de atributo ALT
...?_cchid=0a39c528241e597ec8103b2e78ffab37Carece de atributo ALT
...?_cchid=cfb34a8c8d771eab69379f9374f9f88fCarece de atributo ALT
...?_cchid=2c66f7b396b15de95b4e362e441a68d6Carece de atributo ALT
...?_cchid=e75332e5bbe060d2a8fcb04742c661cdCarece de atributo ALT
...?_cchid=61ddf247d814caacdd1fab631b4e859bCarece de atributo ALT
...?_cchid=b3b0fd64097aac663f74545fd6fc3c6aPhoto of Cornelia Pierach-Walter
...?_cchid=e648f8ab63f2f9eb58f0330fd568e869Photo of Dr. Daniel Bartl
URL del VídeoAnchoAlto
...?_cchid=113a74e8de9b226376312acaf4f90f78

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
All-in-one Mitarbeiterbefragungstool
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 All-in-one Mitarbeiterbefragungstool
H2 Verwandeln Sie Mitarbeiterfeedback in gezielte Maßnahmen mit echtem Impact
H2 25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly
H2 HR als Möglichmacher - Führungskräfte als Treiber von Veränderung
H2 Regelmäßiges Feedback, das Vertrauen aufbaut und Veränderung auslöst
H2 Mitarbeiterfeedback in echten Fortschritt verwandeln
H2 Messen und verbessern Sie jeden Schritt im Employee Lifecycle
H2 Das sagen Kunden über Honestly
H2 Jetzt mit einem unserer Experten sprechen
H3 Persönliche Demo vereinbaren
H3 Mitarbeiterengagement Umfragen
H3 Pulsumfragen
H3 Jährliche Befragung
H3 Onboarding-Umfragen
H3 Exit Umfragen
H3 Führungskräfte-Umfrage
H3 eNPS
H3 Individuelle Umfragen
H3 360°-Umfragen
H3 Psychische Gefährdungsbeurteilung
H3 Wie PARI durch strategische Änderungen die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserte
H3 So brachten Umfragen Management und Mitarbeitende bei Helvetia näher zusammen
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 6 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.honestly.de/Texto ancla Skip to main content
https://www.honestly.de/Skip to home page
https://www.honestly.de/Subdominio IMG-ALT honestly
https://www.honestly.de/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT honestly
/employee-engagement/Mitarbeiterbefragungs-Plattform
/employee-engagement/wissensch...Wissenschaftlich validiert
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/employee-engagement/feedback-...Feedback Kanäle
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/employee-engagement/initiativen/Initiativen
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/employee-engagement/full-serv...Full-Service Plattform
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/enterprise-vorteile/Enterprise Vorteile
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/sicherheit/Sicherheit
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/employee-engagement/pulsumfrage/Pulsumfrage
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/employee-engagement/onboardin...Onboarding-Umfragen
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/employee-engagement/exit-umfr...Exit Umfragen
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/employee-engagement/employee-...Führungskräfte-Umfrage
IMG-ALT Leadership Survey Icon
/employee-net-promoter-score/eNPS
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/employee-engagement/eigene-um...Eigene Befragung
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/employee-engagement/360-feedb...360º Feedback
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/employee-engagement/psychisch...Psychische Gefährdungsbeurteilung
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https://www.honestly.de/blog/Blog
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/umfrage-vorlagen/Umfragevorlagen
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https://www.honestly.de/roi/ROI-Rechner
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https://l.honestly.com/de/news...Externo Subdominio Newsletter
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https://webapp.honestly.de/loginExterno Subdominio Login
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https://www.honestly.de/Subdominio DE
https://l.honestly.com/book-a-...Externo Subdominio Demo buchen ›
/employee-engagementUmfragefunktionen entdecken
/employee-engagementSubdominio Texto duplicado Umfragefunktionen entdecken
/employee-engagementTexto duplicado Umfragefunktionen entdecken
/employee-engagement/mitarbeit...Mitarbeiterengagement Umfragen
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/employee-engagement/exit-umfr...Texto duplicado Exit Umfragen
/employee-engagement/exit-umfr...Texto duplicado Erkunden
/employee-engagement/employee-...Subdominio Texto duplicado Führungskräfte-Umfrage
/employee-engagement/employee-...Subdominio Texto duplicado Erkunden
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/employee-engagement/psychisch...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/employee-engagementExplore Survey Features
/kunden/pari/Subdominio Lesen Sie die ganze Fallstudie
/kunden/helvetia/Subdominio Texto duplicado Lesen Sie die ganze Fallstudie
/employee-engagement/Texto duplicado Mitarbeiterbefragungs-Plattform
https://www.honestly.de/preise/Texto duplicado Preise
https://www.honestly.de/kunden/Texto duplicado Fallstudien
https://www.honestly.de/blog/Texto duplicado Blog
/umfrage-vorlagen/Texto duplicado Umfragevorlagen
/mitarbeiterbefragung/Texto duplicado Mitarbeiterbefragung
/mitarbeitermotivation/Mitarbeitermotivation
/mitarbeiterbindung/Mitarbeiterbindung
https://status.honestly.com/Externo Subdominio Status Page
/partnerships/Partnerschaften
https://www.honestly.de/jobs/Jobs
/hr-advisory/HR Beirat
/ueber-uns/Über uns
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio linkedin
A-TITLE linkedin
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/impressum/Impressum
/impressum/Datenschutzerklärung
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