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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
42% 
Estructura
58% 
Enlazado
81% 
Servidor
54% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,49 s
Tamaño HTML
256,70 kB
Palabras
434
Medios
42
Cantidad de enlaces
72 internos / 6 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
GatenbySanderson - We Find, Recruit and Develop Leaders
La longitud del título es óptima (538 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
GatenbySanderson delivers world-class executive search, interim leadership and leadership development across the public sector.
La longitud de la meta descripción es óptima (802 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.gatenbysanderson.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-gb
Ubicación geográfica del servidor: Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-gb.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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descriptionGatenbySanderson delivers world-class executive search, interim leadership and leadership development across the public sector.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Solo se han encontrado 1 párrafos en esta página.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 434 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 17.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 16 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 9 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...ontent/uploads/2023/04/home-frame-01.pngCarece de atributo ALT
...ontent/uploads/2023/04/home-frame-02.pngCarece de atributo ALT
...ontent/uploads/2023/11/home-frame-06.pngA man is holding a large red circle with white text on top that reads: Clients, interims and candidates choose us for our world class service
...ontent/uploads/2023/04/home-frame-04.pngCarece de atributo ALT
...ontent/uploads/2023/04/home-frame-05.pngCarece de atributo ALT
...uploads/2023/03/David-Ward-Team-2025.jpgDavid Ward - Associate Consultant
...nt/uploads/2023/03/team-Kevin-Gordon.jpgKevin Gordon - Chief Executive
.../03/team-Alison-Elton-e1741718865753.jpgAlison Elton - Principal Consultant
...Seasonal-posts-2024-2-e1743615023545.jpgClare Tsangari - Senior Marketing Executive
...loads/2023/03/Jade-Beckles-Team-2025.jpgJade Beckles - Equity, Diversity & Inclusion Manager
...t/uploads/2023/07/team-Alex-Williams.jpgAlex Williams - Senior Consultant
...t/uploads/2023/04/team-Erin-Hannah-1.jpgErin Hannah - Senior Project Co-ordinator
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.../2023/04/logo-Nuclear-Waste-Services.pngNuclear Waste Services
.../2023/05/logo-The-Pensions-Regulator.pngThe Pensions Regulator
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...rtment-for-International-Development.pngDepartment for International Development
...ds/2023/03/logo-Newcastle-University.pngNewcastle University
...loads/2023/03/logo-NHS-Confederation.pngNHS Confederation
...22/08/logo-London-Borough-of-Enfield.pngLondon Borough of Enfield
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...2023/03/logo-Birmingham-City-Council.pngBirmingham City Council
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...5/05/Education-article-news-views-23.pngGatenbySanderson Hepi report
...ive-recruitment-news-views-thumbnail.pngBlended rainbow image with the words Inclusive recruitment overlaid in white
...5/05/Education-article-news-views-21.pngAlison Elton: The Future of Digital Leadership in Higher Education: Diverse Pathways and Emerging Trends
...5/04/Education-article-news-views-19.pngLocal government PPMA awards Neil Majhu Camille
...ation-article-news-views-18-1200x789.pngLGR: Embracing the future
...ds/2024/10/Article-images-2-1200x789.pngNot for Profit whos new and moving on?
...ation-article-news-views-17-1200x789.pngSally Wilson IIM Survey GatenbySanderson
...ation-article-news-views-15-1200x789.pngEducation sector article with Alison Elton, GatenbySanderson
...uploads/2023/01/footer-logos-block-1.pngAccreditation Logos - Block Onefooter-logos-block-1
/wp-content/uploads/2024/07/footer-di-2.pngAccreditation Logos - Block Twofooter d&i 2
...uploads/2024/02/footer-logos-block-5.pngIndustry Frameworksfooter-logos-block-5

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 44 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Job search
H2 What we do
H2 Sector expertise
H2 Shaping a more diverse future
H2 Featured Jobs
H2 Head of Care & Support
H2 Chair of Group Audit, Risk & Assurance Committee
H2 Head of Customer Engagement
H2 Interim Assistant Director of Corporate Finance (deputy s151)
H2 Interim Head of Facilities Management
H2 Meet the team
H2 David Ward
H2 Kevin Gordon
H2 Alison Elton
H2 Clare Tsangari
H2 Jade Beckles
H2 Alex Williams
H2 Erin Hannah
H2 Matt Malone
H2 Clients we work with
H2 News & Views
H2 Who leads our universities? Inside the recruitment of vice-chancellors
H2 Building a barrier-free candidate experience
H2 Digital Education: Diverse Pathways and Emerging Trends
H2 PPMA 50th Anniversary – Key takeaways and award winners
H2 LGR: Embracing the future
H2 Not for Profit: who’s new and moving on?
H2 IIM Survey 2025
H2 Digital future: Building internal and Hybrid teams
H3 Associate Consultant
H3 Pan-sector
H3 Chief Executive
H3 Principal Consultant
H3 Education
H3 Senior Marketing Executive
H3 Pan-sector Texto duplicado
H3 Equity, Diversity & Inclusion Manager
H3 Senior Consultant
H3 Not for Profit
H3 Senior Project Co-ordinator
H3 Health
H3 Principal Consultant Texto duplicado
H3 Central Government Faith Regulation & Professional Standards
H3 Terms
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 6 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.gatenbysanderson.com/Subdominio Home
/what-we-do/Subdominio What we do
/what-we-do/executive-search/Subdominio Executive Search
/what-we-do/interim-leadership/Subdominio Interim Leadership
/what-we-do/leadership-and-tal...Subdominio Leadership & Talent
/sector-expertise/Subdominio Sector Expertise
/sector-expertise/board-practice/Subdominio Board Practice
/sector-expertise/central-gove...Subdominio Central Government
/sector-expertise/community-pr...Subdominio Community Protection
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/sector-expertise/education/Subdominio Education
/sector-expertise/faith/Subdominio Faith
/sector-expertise/health/Subdominio Health
/sector-expertise/housing/Subdominio Housing
/sector-expertise/local-govern...Subdominio Local Government
/sector-expertise/not-for-profit/Subdominio Not for Profit
/sector-expertise/regulation/Subdominio Regulation & Standards
/diversity/Subdominio Diversity
/team/Subdominio Meet the team
/news-views/Subdominio News & Views
https://joingatenbysanderson.com/Externo Work for us
/contact/Subdominio Contact
https://www.gatenbysanderson.com/Sin texto
/job-search/Subdominio Search for jobs
/users/loginLogin/Register
https://www.gatenbysanderson.com/Sin texto
https://www.gatenbysanderson.com/Subdominio Texto duplicado Home
/users/loginTexto duplicado Login/Register
/job-search/Subdominio Texto duplicado Search for jobs
/what-we-do/Subdominio Texto duplicado What we do
/what-we-do/executive-search/Subdominio Texto duplicado Executive Search
/what-we-do/interim-leadership/Subdominio Texto duplicado Interim Leadership
/what-we-do/leadership-and-tal...Subdominio Texto duplicado Leadership & Talent
/sector-expertise/Subdominio Texto duplicado Sector Expertise
/sector-expertise/board-practice/Subdominio Texto duplicado Board Practice
/sector-expertise/central-gove...Subdominio Texto duplicado Central Government
/sector-expertise/community-pr...Subdominio Texto duplicado Community Protection
/sector-expertise/digital-data...Subdominio Texto duplicado Digital, Data & Technology
/sector-expertise/education/Subdominio Texto duplicado Education
/sector-expertise/faith/Subdominio Texto duplicado Faith
/sector-expertise/health/Subdominio Texto duplicado Health
/sector-expertise/housing/Subdominio Texto duplicado Housing
/sector-expertise/local-govern...Subdominio Texto duplicado Local Government
/sector-expertise/not-for-profit/Subdominio Texto duplicado Not for Profit
/sector-expertise/regulation/Subdominio Regulation
/diversity/Subdominio Texto duplicado Diversity
/team/Subdominio Texto duplicado Meet the team
/news-views/Subdominio Texto duplicado News & Views
https://joingatenbysanderson.com/Externo Texto duplicado Work for us
/contact/Subdominio Texto duplicado Contact
/job-search/Subdominio Job search
A-TITLE Job search
/what-we-do/Subdominio Texto duplicado What we do
A-TITLE What we do
/sector-expertise/Subdominio Sector expertise
A-TITLE Sector expertise
/diversity/Subdominio Shaping a more diverse future
A-TITLE Shaping a more diverse future
https://join-caredorset.co.uk/...Externo View details
https://join-oceangroup.com/jo...Externo Texto duplicado View details
https://join-caredorset.co.uk/...Externo Texto duplicado View details
/job/GSi123632/Interim-Assista...Subdominio Texto duplicado View details
/job/GSi123763/Interim-Head-of...Subdominio Texto duplicado View details
/job-search/View all Jobs
/team/david-ward/Subdominio David Ward Associate Consultant Pan-sector
IMG-ALT David Ward - Associate Consultant
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IMG-ALT Kevin Gordon - Chief Executive
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IMG-ALT Alison Elton - Principal Consultant
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IMG-ALT Clare Tsangari - Senior Marketing Executive
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IMG-ALT Jade Beckles - Equity, Diversity & Inclusion Manager
/team/alex-williams/Subdominio Alex Williams Senior Consultant Not for Profit
IMG-ALT Alex Williams - Senior Consultant
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IMG-ALT Erin Hannah - Senior Project Co-ordinator
/team/matt-malone/Subdominio Matt Malone Principal Consultant Central Government Faith Regulation & Professional Standards
IMG-ALT Matt Malone - Principal Consultant
/team/View all the team
/news-views/View all news
/web-policy/Subdominio Web Policy
/cookie-policy/Subdominio Cookie Policy
/privacy-statement/Subdominio Privacy Statement
/anti-slavery-policy/Subdominio Anti Slavery Policy
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https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Follow
A-TITLE Follow on LinkedIn
/framework-agreements/IMG-ALT Industry Frameworks

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.gatenbysanderson.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,49 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Esta página carga 13 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
Esta página carga 16 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 257 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateWed, 04 Jun 2025 21:35:52 GMT
serverApache
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