Evalea.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
81% 
Estructura
83% 
Enlazado
76% 
Servidor
100% 
Factores externos
90% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,04 s
Tamaño HTML
491,30 kB
Palabras
831
Medios
54
Cantidad de enlaces
46 internos / 4 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Ihre Software für Personalentwicklung - EVALEA
La longitud del título es óptima (433 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Erfolgreich Mitarbeiter entwickeln, alles an einem Ort. Das ist Evalea, die ganzheitliche Software für Personalentwicklung.
La longitud de la meta descripción es óptima (748 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://evalea.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 831 palabras.
Un 39.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 9 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.73 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 46 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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URL del VídeoAnchoAlto
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Software für Personalentwicklung
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 33 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Software für Personalentwicklung
H2 Optimieren Sie Ihre Personalentwicklung
H2 Die Software für Personalentwicklung – Aus der Praxis, für die Praxis
H2 Alle Tools der modernen Personalentwicklung in einer Software
H2 Ganzheitliche Software für Personalentwicklung, praxisorientiert, individuell
H2 Die Qualität unserer Software und unseres Kundenservices sprechen für sich.
H3 Alle wichtigen Informationen im Blick
H3 Reports für eine strategische Personalentwicklung
H3 3 Mio+
H3 30.000+
H3 4.000+
H3 Interessante Inhalte aus unserem Blog
H3 Mitarbeitergespräche: Die 5 besten Out-of-the-Box-Fragen für mehr Erfolg
H3 Mitarbeiterbindung next level: 3 unterschätzte Hebel, die deine Talente halten
H3 Skillmapping.de – So gelingt der Einstieg in Kompetenzanalyse
H3 Unternehmen
H3 Folgen Sie uns
H3 Evalea Insights
H4 Mitarbeitergespräche
H4 Kompetenzmanagement
H4 Zielmanagement
H4 E-Learning
H4 Befragungen & 360° Feedback
H4 Seminarmanagement
H4 Learning Journey
H4 Evaluation
H4 Jessica Keulertz
H4 Wolgang Kluf
H4 Bei Evalea zu arbeiten bedeutet für mich wertgeschätzt, respektiert, akzeptiert und mit meiner Meinung ernst genommen zu werden. Das gilt, egal auf welcher Stelle man hier arbeitet, was leider woan...
H4 Bei Evalea zu arbeiten, bedeutet für mich jeden Tag aufs Neue unglaublich viel zu lernen und auch meine persönlichen Interessen aktiv einzubringen und mit den Zielen & Inhalten von Evalea zu verknü...
H4 I joined Evalea as an intern in 2021 and knew right away this is where I wanted to be. The management, my colleagues, and the fun work environment make every day enjoyable! Everyone is supportive, ...
H4 Das Arbeiten bei Evalea ist herausfordernd, abwechslungsreich und erfüllend zugleich. Ich kann meine Leidenschaft, Kunden zu begeistern, in meinen täglichen Arbeitsalltag einbringen und diesen zude...
H4 Bei Evalea habe ich sofort gespürt, dass ich hier richtig bin. Seit meinem ersten Tag gehe ich gerne zur Arbeit und schätze die angenehme Atmosphäre. Evalea ist ein Arbeitgeber, der mich motiviert ...
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 3 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
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Enlaces detectados en esta página

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https://evalea.de/referenzen/Texto duplicado Mehr erfahren ›
https://evalea.de/referenzen/Mehr Erfolgsgeschichten lesen
/mitarbeitergespraeche-die-5-b...IMG-ALT Mitarbeitergespräche: Die 5 besten Out-of-the-Box-Fragen für mehr Erfolg
/mitarbeitergespraeche-die-5-b...Texto duplicado Mitarbeitergespräche: Die 5 besten Out-of-the-Box-Fragen für mehr Erfolg
/mitarbeitergespraeche-die-5-b...Texto ancla no relevante
mehr lesen
/mitarbeiterbindung-next-level...IMG-ALT Mitarbeiterbindung next level: 3 unterschätzte Hebel, die deine Talente halten
/mitarbeiterbindung-next-level...Texto duplicado Mitarbeiterbindung next level: 3 unterschätzte Hebel, die deine Talente halten
/mitarbeiterbindung-next-level...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/skillmapping-de-so-gelingt-de...IMG-ALT Skillmapping.de – So gelingt der Einstieg in Kompetenzanalyse
/skillmapping-de-so-gelingt-de...Texto duplicado Skillmapping.de – So gelingt der Einstieg in Kompetenzanalyse
/skillmapping-de-so-gelingt-de...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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dateSun, 03 Aug 2025 04:36:26 GMT
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