Crew.work - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
70% 
Estructura
58% 
Enlazado
72% 
Servidor
78% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,84 s
Tamaño HTML
536,60 kB
Palabras
1565
Medios
23
Cantidad de enlaces
10 internos / 57 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Crew CRM - Close more placements than any other search firm.
La longitud del título es óptima (574 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Crew is the next-gen Talent ATS/CRM built for recruiting agencies, executive search, and independent recruiters.
La longitud de la meta descripción es óptima (692 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
next-size-adjustVacío
descriptionCrew is the next-gen Talent ATS/CRM built for recruiting agencies, executive search, and independent recruiters.
langen
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleCrew CRM - Close more placements than any other search firm.
twitter:descriptionCrew is the next-gen Talent ATS/CRM built for recruiting agencies, executive search, and independent recruiters.
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og:descriptionCrew is the next-gen Talent ATS/CRM built for recruiting agencies, executive search, and independent recruiters.
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1565 palabras.
Un 25.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 25 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.21 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
Con 536.6 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 31 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...l=/images/features/hero.png&w=3840&q=100Crew talents Kanban board
...eatures/linkedin-banner.jpeg&w=3840&q=75Cover image
.../images/memojis/memoji-23.png&w=256&q=75Jenny Wilson
.../images/memojis/memoji-23.png&w=256&q=75Jenny Wilson
.../images/logos/figma_logo.jpeg&w=640&q=75Figma
...mages/logos/twitter_logo.jpeg&w=640&q=75Twitter
.../images/memojis/memoji-23.png&w=256&q=75Jenny Wilson
.../images/memojis/memoji-24.png&w=256&q=75Nick
...=/images/memojis/memoji-3.png&w=256&q=75Steve
...=/images/memojis/memoji-3.png&w=256&q=75Steve
...=/images/memojis/memoji-23.png&w=96&q=75Jenny Wilson
...=/images/memojis/memoji-23.png&w=96&q=75Jenny Wilson memoji
...rs/testimonials/welookup.jpeg&w=640&q=75Arthur Olivier
...monials/ignition-program.jpeg&w=640&q=75Nicolas Thieury
...s/testimonials/fortynine.jpeg&w=640&q=75Benjamin Watrinet
...ers/testimonials/foundby.jpeg&w=640&q=75Laura (Beritzhoff) Hunting
...rtners/testimonials/hexa.jpeg&w=640&q=75Alix Vandame
...ages/features/responsive.png&w=750&q=100Responsive
...es/features/integrations.png&w=750&q=100Integrations
...mages/features/reminders.png&w=750&q=100Reminders
...mages/features/favorites.png&w=750&q=100Favorites
...mages/features/templates.png&w=750&q=100Templates
...e?url=/images/logos/gdpr.png&w=1080&q=75GDPR

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Close more placements than any other search firm.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 56 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Close more placements than any other search firm.
H2 Crew is the first AI-driven ATS/CRM built for boutique, mid-size recruitment agencies, & executive search.
H2 3x more sourced talent in the same timeframe.3x more sourced talent in the same timeframe.
H2 Get more replies with automated yet hyper-personal outreach.Get more replies with automated yet hyper-personal outreach.
H2 Yourcallnotes,automatically✨✨✨.
H2 Fromcallstosubmittingtalentsin seconds
H2 Neverwriteanemailmanually again
H2 10x your Client Relationships.10x your Client Relationships.
H2 Double your client pipelineDouble your client pipeline
H2 Why We look UP loves Crew.
H2 And that's not all...And that's not all...
H2 Questions? Answers.Questions? Answers.
H3 Source
H3 Contact
H3 AI Notetaker
H3 AI Notetaker Texto duplicado
H3 AI Generated Notes
H3 AI Generated Note
H3 AI-Powered Generation
H3 Smart References
H3 Custom Templates
H3 AI Generated Emails
H3 Ideal for crafting
H3 Reference any relevant resources
H3 Professional Results
H3 AI Generated Email
H3 Share
H3 Jenny Wilson
H3 Close
H3 Vercel
H3 Testimonials
H3 Can I customize my recruiting pipelines for each job in Crew?
H3 How effective is the contact finder (email/phone number)?
H3 I'm currently using an ATS and want to switch to Crew. How will the data migration process work?
H3 I already have an ATS. But I like Crew's sourcing and outreach automation features, can I integrate Crew to my ATS?
H3 What about Support? It's really important to me. Will I be able to get help quickly if I have an issue?
H3 Does the Chrome extension work for all LinkedIn plans?
H3 Who owns the data?
H3 Can I easily share talent or pipelines with my clients?
H4 Jenny Wilson Texto duplicado
H4 Phone screen
H4 Sent to client
H4 Client interview
H4 Technical test
H4 Summary
H4 Motivation
H4 Availability
H4 New
H4 Call Scheduled
H4 Interested
H4 Contract Sent
H4 Notes
H4 Ready to boost your productivity?
H5 Experiences
H5 Motivation Texto duplicado
H5 Availability Texto duplicado
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (57) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://crew.work/Sin texto
https://blog.crew.work/Externo Subdominio Blog
https://crew.work/hiring-guideHiring guide
https://crew.work/request-demoRequest demo
https://crew.work/request-demoTexto duplicado Request demo
https://ignition-program.com/Nueva ventana Externo Sin texto
https://lity.so/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.flywheelsearchgrou...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.buildmidwestern.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://virgilio.tech/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.getlago.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.hexa.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.themobilefirstcomp...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://teamjoin.fr/Nueva ventana Externo Sin texto
https://fr.welookup.care/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://ignition-program.com/Nueva ventana Externo Sin texto
https://lity.so/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.flywheelsearchgrou...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.buildmidwestern.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://virgilio.tech/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.getlago.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.hexa.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.themobilefirstcomp...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://teamjoin.fr/Nueva ventana Externo Sin texto
https://fr.welookup.care/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://ignition-program.com/Nueva ventana Externo Sin texto
https://lity.so/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.flywheelsearchgrou...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.buildmidwestern.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://virgilio.tech/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.getlago.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.hexa.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.themobilefirstcomp...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://teamjoin.fr/Nueva ventana Externo Sin texto
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https://ignition-program.com/Nueva ventana Externo Sin texto
https://lity.so/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.flywheelsearchgrou...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.buildmidwestern.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://virgilio.tech/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.getlago.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.hexa.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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https://teamjoin.fr/Nueva ventana Externo Sin texto
https://fr.welookup.care/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://ignition-program.com/Nueva ventana Externo Sin texto
https://lity.so/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.flywheelsearchgrou...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.buildmidwestern.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://virgilio.tech/Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.getlago.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.hexa.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.themobilefirstcomp...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://teamjoin.fr/Nueva ventana Externo Sin texto
https://fr.welookup.care/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://crew.work/request-demoTexto duplicado Request demo
https://crewwork.notion.site/C...Externo Subdominio Help center
https://blog.crew.work/Externo Subdominio Texto duplicado Blog
https://crew.work/hiring-guideTexto duplicado Hiring guide
https://crew.work/legal/privacyPrivacy policy
https://crew.work/legal/cookiesCookies policy
/legal/terms-of-serviceTerms of service
/legal/legal-noticeLegal notice
https://www.ycombinator.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.hexa.com/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://x.com/CrewdotworkNueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://crew.work/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,84 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Con 537 kB, el documento HTML es demasiado grande.

Cabecera HTTP

NombreValor
access-control-allow-origin*
age146887
cache-controlpublic, max-age=0, must-revalidate
content-dispositioninline
content-encodingbr
content-typetext/html; charset=utf-8
dateSun, 27 Jul 2025 05:08:58 GMT
etagW/"b7df2a701a349c6c3bea836564d63597"
serverVercel
strict-transport-securitymax-age=63072000
varyRSC, Next-Router-State-Tree, Next-Router-Prefetch, Next-Router-Segment-Prefetch
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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