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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
69% 
Estructura
100% 
Enlazado
22% 
Servidor
72% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,99 s
Tamaño HTML
285,60 kB
Palabras
785
Medios
37
Cantidad de enlaces
123 internos / 27 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
ERC | ERC HR Resources, Training & Consulting Services
Algunas palabras se repiten en el título.
La longitud del título es óptima (524 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
Meta descripción
(Extremadamente importante)
ERC Cleveland OH helps organizations create great workplaces by offering HR resources, training for employees & managers & consulting services.
La longitud de la meta descripción es óptima (915 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://yourerc.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Canadá
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 785 palabras.
Un 22.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 9 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 19.53 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 16 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 18 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...ntent/uploads/2022/02/ERC-Logo-Color.pngERC
...s/2022/02/ERC-Logo-Color-Stacked-Tag.pngERC
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...nt/uploads/2022/05/MIM-Software-Logo.jpgCarece de atributo ALT
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...ploads/2024/01/CPL_Primary_logo_2935.jpgCleveland Public Library Logo
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...nt/uploads/2024/01/BendixLogo.pms300.pngBendix Logo
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URL del VídeoAnchoAlto
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Build a Better Workplace
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Build a Better Workplace
H2 Work with ERC
H2 Resource Library
H3 Become a Member
H3 Train Your Employees
H3 HR & Compensation Consulting
H3 Health Insurance for Small & Mid-Size Organizations
H3 Wiley Professional Learning Solutions
H3 Employee Engagement Surveys
H3 ERC is a trusted resource for hundreds of organizations.
H3 Contact Us
H4 Creators & Founders of
H5 ERC
H5 OUR SERVICES
H5 MORE
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 6 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay demasiados enlaces externos (27) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://yourerc.com/Texto ancla Skip to content
A-TITLE Skip to content
https://yourerc.com/contact/Contact Us
https://yourerc.com/blogBlog
https://yourerc.com/events/Upcoming Events
https://yourerc.com/IMG-ALT ERC
A-TITLE ERC
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https://yourerc.com/Texto duplicado IMG-ALT ERC
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/hr-consulting/Texto duplicado HR Consulting
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/case-study-bettcher-industries/Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/case-study-national-interstat...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/blog/post/workplace-culture-w...Sin texto
/blog/post/workplace-culture-w...Workplace Culture: What It Is, Why It Matters, and How to Define It
/blog/post/workplace-culture-w...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/blog/post/workplace-culture-w...IMG-ALT man smiling
/blog/post/8-crucial-soft-skil...8 Crucial Skills Supervisors Need to Have
/blog/post/8-crucial-soft-skil...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/blog/post/workplace-culture-w...IMG-ALT colleagues smiling looking at footnotes
/blog/post/10-things-successfu...10 Things Successful Supervisors Do Differently
/blog/post/10-things-successfu...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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https://yourerc.com/about-erc/Texto duplicado About ERC
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https://yourerc.com/contact/Texto duplicado Contact Us
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https://www.facebook.com/yourERCNueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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https://www.youtube.com/@YourercNueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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/training/courses/Texto duplicado View All Courses
/coaching-assessments/Texto duplicado Coaching & Assessments
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/hr-consulting/Texto duplicado HR Consulting
/hr-consulting/fractional-hr/Texto duplicado Fractional HR Support & Services
/hr-consulting/i-9-review/Texto duplicado I-9 Review
/hr-consulting/hr-compliance-a...Texto duplicado HR Compliance Review
/hr-consulting/employee-handbo...Texto duplicado Employee Handbooks
/surveys-data/employee-engagem...Texto duplicado Employee Engagement Consulting
https://yourerc.com/about-erc/Texto duplicado About ERC
/about-erc/erc-team-members/Texto duplicado ERC Team Members
/about-erc/meet-our-trainers/Texto duplicado Meet Our Trainers
/about-erc/success-stories/Texto duplicado Success Stories
/about-erc/our-sponsors/Texto duplicado ERC Sponsors
https://www.northcoast99.org/Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado NorthCoast 99
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https://yourerc.com/blogTexto duplicado Blog
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Esta página redirige a "https://yourerc.com/".
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La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Cabecera HTTP

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dateWed, 04 Jun 2025 05:46:24 GMT
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Esta página recibe un total de 130.516 backlinks.
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Backlinks desde Wikipedia

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Robots.txt

#****************************************************************************
# robots.txt
#     : Robots, spiders, and search engines use this file to detmine which 
#       content they should *not* crawl while indexing your website.
#     : This system is called "The Robots Exclusion Standard."
#     : It is strongly encouraged to use a robots.txt validator to check
#       for valid syntax before any robots read it!
#
# Examples:
#
# Instruct all robots to stay out of the admin area.
#     : User-agent: *
#     : Disallow:   /admin/
#
# Restrict Google and MSN from indexing your images.
#     : User-agent: Googlebot
#     : Disallow:   /images/
#     : User-agent: MSNBot
#     : Disallow:   /images/
#****************************************************************************

User-agent: *
Disallow:

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