Tuc.org.uk - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
90% 
Estructura
58% 
Enlazado
65% 
Servidor
79% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,85 s
Tamaño HTML
113,30 kB
Palabras
596
Medios
16
Cantidad de enlaces
99 internos / 5 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
TUC: Trades Union Congress
La longitud del título es óptima (265 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
The TUC is the voice of Britain at work. We support trade unions to grow and thrive, and we stand up for everyone who works for a living. Every day, we campaign for more and better jobs, and a more equal, more prosperous country.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.tuc.org.uk/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Canadá
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionThe TUC is the voice of Britain at work. We support trade unions to grow and thrive, and we stand up for everyone who works for a living. Every day, we campaign for more and better jobs, and a more equal, more prosperous country.
keywordstrade union, work rights, employment, TUC
GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org); Commerce 2
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=1.0, maximum-scale=1.0
langen
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 26.5 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 596 palabras.
Un 29.7% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 7 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Hay varias etiquetas viewport en esta página. Solo debería haber una.
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 12 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/themes/tuc_twig/dist/images/logo_mono.jpgTUC Logo Mono
/sites/default/files/about-unions.jpgAbout Unions
/sites/default/files/aboutunion.jpgTwo union members
...ssible stage set Congres[9557]_0 (1).jpgUnion member
.../default/files/research-and-analysis.jpgThe TUCs History
...E63B-E068-41F8-BED6-6FEB88D71821 (1).jpgworkers
/sites/default/files/PSmentalhealth.jpgRetail staff
...es/default/files/workplaceguidance_0.jpgUnion member action
/sites/default/files/reps-g-1.jpgTwo union members listening
...default/files/GettyImages-1208283967.jpgTackling and preventing sexual harassment
...fallback/public/power3.jpg?itok=0DM98GQ2-
...ektreduktionsanlage__0.jpg?itok=4FZbahzSLower Saxony
...25_Social_Graphics_AW1.jpg?itok=xlW3cXF-reasonable adjustments graphic
.../GettyImages-529340850.jpg?itok=Tl4BRkKDparliament
.../GettyImages-733931385.jpg?itok=bLvFEVVX-
...GettyImages-1473146285.jpg?itok=QPjLEb-yworking in warm weather

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Esta página carece de todos los encabezados. Estos encabezados H son importantes para la optimización de buscadores y ayudan a estructurar el contenido.

Estructura de los encabezados

No se ha encontrado ningún encabezado.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 5 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Skip to main content
/high-contrast/enable?destinat...Nofollow Toggle high contrast
/searchsite?sa=1&so=1Advanced search
https://www.tuc.org.uk/Sin texto
https://www.tuc.org.uk/IMG-ALT TUC Logo Mono
https://www.tuc.org.uk/about-tucAbout the TUC
/news?field_news_type=1Subdominio Newsroom
https://www.tuc.org.uk/blogsSubdominio Blogs
https://www.tuc.org.uk/eventsSubdominio Events
/publicationsSubdominio Shop
/contact-tucContact
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla A-TITLE TUC Site Search
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla About unions
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Campaigns
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Research & analysis
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Workplace guidance
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Training
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Texto duplicado A-TITLE TUC Site Search
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Sin texto
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Texto duplicado About unions
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Texto duplicado Campaigns
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Texto duplicado Research & analysis
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Texto duplicado Workplace guidance
https://www.tuc.org.uk/Texto ancla Texto duplicado Training
https://www.tuc.org.uk/about-tucTexto duplicado About the TUC
/news?field_news_type=1Subdominio Texto duplicado Newsroom
https://www.tuc.org.uk/blogsSubdominio Texto duplicado Blogs
https://www.tuc.org.uk/eventsSubdominio Texto duplicado Events
/publicationsSubdominio Texto duplicado Shop
/contact-tucTexto duplicado Contact
/about-unionsTexto duplicado About unions
/why-join-unionWhy join a union?
https://www.tuc.org.uk/join-unionUse the unionfinder tool
/why-join-unionWhy join a union
https://www.tuc.org.uk/joinunionFind a union for you
http://www.tuc.org.uk/unionsSubdominio Browse all unions
/how-unions-workHow unions work
/about-tuc/how-tuc-works-unionsHow the TUC works with unions
/solidarity-hub/resources-unio...Resources for unions in dispute
/research-analysisSearch by topic area
/research-analysis/reports/fal...Report: Falling behind on labour rights
https://www.tuc.org.uk/reportsLatest TUC reports
/research-analysis/global-soli...Global solidarity
/research-analysis/health-and-...Health and safety
/research-analysis/industrial-...Industrial strategy
/research-analysis/pensions-an...Pensions and benefits
/research-analysis/public-serv...Public services and transport
/research-analysis/corporate-g...Corporate Governance and responsibility
/research-analysis/economy-job...Economy, jobs and pay
/research-analysis/equalityEquality
/research-analysis/rights-workRights at work
/research-analysis/union-organ...Union organising
/research-analysis/work-and-te...Work and technology
https://www.tuc.org.uk/peopleOur experts
/workplace-guidanceSin texto
/workplace-guidanceGo to workplace guidance
https://www.tuc.org.uk/union-repsSin texto
https://www.tuc.org.uk/union-repsGo to reps guidance
/tackling-and-preventing-sexua...Subdominio Sin texto
/tackling-and-preventing-sexua...Subdominio Tackling and preventing sexual harassment
/workplace-guidance/basic-righ...Basic rights and contracts
/workplace-guidance/dismissal-...Dismissal, redundancy and grievance
/workplace-guidance/equality-a...Equality and discrimination
/workplace-guidance/family-fri...Family-friendly work
/workplace-guidance/health-saf...Health, safety and wellbeing
/workplace-guidance/learning-s...Learning, skills and training
/workplace-guidance/organising...Organising and bargaining
/workplace-guidance/pay-holida...Pay, holiday and working hours
https://www.tuc.org.uk/union-repsSupport for reps
/futureproofing-manufacturingSubdominio Protecting manufacturing jobs in high carbon industries
https://www.tuc.org.uk/about-tucTexto duplicado About the TUC
https://www.tuc.org.uk/join-unionTexto duplicado Find a union for you
/solidarity-hubSolidarity hub
/workplace-guidance/case-studi...STORY German steelworkers win a green steel transition
IMG-ALT Lower Saxony
A-TITLE Lower Saxony
/research-analysis/reports/dis...REPORT Disabled workers' access to reasonable adjustment
IMG-ALT reasonable adjustments graphic
A-TITLE reasonable adjustments graphic
/blogs/new-protections-workers...BLOG New protections for workers closer as Employment Rights Bill approved by MPs
IMG-ALT parliament
A-TITLE parliament
/workplace-guidance/case-studi...STORY Ex-auto workers win job deal at electric vehicle factory in Ohio
IMG-ALT -
A-TITLE -
/news/workplace-temperatures-w...EVENT Workplace temperatures - week of action
IMG-ALT working in warm weather
A-TITLE working in warm weather
/news/uk-eu-trade-reset-import...UK-EU trade reset is an “important first step” Responding to today’s (Monday) announcement of a new trade reset between the UK and the EU, TUC General Secret...
/news/government-must-remain-l...Government must remain “laser focused” on growth mission to reverse years of Tory stagnation The TUC responds to the latest labour market data 13 May 2025
/news/reform-and-tories-insult...Reform and Tories “insulting public’s intelligence” by conflating workplace abuse with pub banter Nigel Farage and Kemi Badenoch are insulting the public’s i...
https://www.tuc.org.uk/reportsSee all reports
https://www.tuc.org.uk/blogsSee all blogs
/join-a-unionSubdominio Join a union
https://www.google.co.uk/maps/...Externo Subdominio View on map
/contact-tucTexto duplicado Contact
https://www.tuc.org.uk/LESELondon, East & South East
https://www.tuc.org.uk/midlandsMidlands
https://www.tuc.org.uk/north-westNorth West
https://www.tuc.org.uk/south-westSouth West
/north-east-yorkshire-and-the-...North East, Yorkshire & Humber
https://www.tuc.org.uk/walesWales TUC
https://www.tuc.org.uk/scotlandTUC in Scotland
https://www.tuc.org.uk/union-repsRep guidance
/research-analysisInfo for researchers
https://www.tuc.org.uk/jobsJobs
http://www.facebook.com/trades...Externo Subdominio Sin texto
https://twitter.com/the_tucExterno Sin texto
https://www.instagram.com/trad...Externo Subdominio Sin texto
https://www.tiktok.com/@trades...Externo Subdominio Sin texto
/website-accessibility-and-termsAccessibility and website terms
/tuc-privacy-noticePrivacy policy
/cookies-policyCookies policy
https://www.tuc.org.uk/site-mapSite map

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.tuc.org.uk/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,85 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 113 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateThu, 05 Jun 2025 06:01:27 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length24582
servercloudflare
nel{"success_fraction":0,"report_to":"cf-nel","max_age":604800}
cf-ray94ad7495e83fe296-BEG
cache-controlmust-revalidate, no-cache, private
x-drupal-dynamic-cacheUNCACHEABLE (poor cacheability)
content-languageen
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
x-generatorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
x-commerce-core2
x-drupal-cacheUNCACHEABLE (response policy)
varyAccept-Encoding
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cf-cache-statusDYNAMIC
report-to{"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=eBMSe6X79%2BZaiEg2I7I1gB4j%2FZc3QmuAT26Amae%2F%2B5nbHulGLia0KXNeEG4Y4yrL8vUkpAAMvvda1Y8CIrD88d0m4Mrg7nhPGT9F2IZiiPgl4RWahvVAsVAggKWINy4y"}],"group":"cf-nel","max_age":604800}
alt-svch3=":443"; ma=86400
server-timingcfL4;desc="?proto=TCP&rtt=19180&min_rtt=19163&rtt_var=5423&sent=6&recv=8&lost=0&retrans=0&sent_bytes=3423&recv_bytes=907&delivery_rate=151069&cwnd=105&unsent_bytes=0&cid=e21e60ac29153e98&ts=588&x=0"
statuscode200
http_versionHTTP/2

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Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password/
Disallow: /index.php/user/register/
Disallow: /index.php/user/login/
Disallow: /index.php/user/logout/

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www.tuc.org.uk
TUC: Trades Union Congress
The TUC is the voice of Britain at work. We support trade unions to grow and thrive, and we stand up for everyone who works for a living. Every day, we campaign for more and better jobs, and a more equal, more prosperous country.

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