Ts-formation.ch - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
81% 
Estructura
79% 
Enlazado
85% 
Servidor
45% 
Factores externos
9% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,13 s
Tamaño HTML
64,20 kB
Palabras
448
Medios
14
Cantidad de enlaces
28 internos / 8 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Travail.Suisse Formation
La longitud del título es óptima (222 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.ts-formation.ch/de
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
theme-color#ffffff
GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, shrink-to-fit=no
langde
og:typePage
og:urlhttps://www.ts-formation.ch/de
og:titleTravail.Suisse Formation
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es insuficiente: 448 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 35.9% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 10 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.55 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, shrink-to-fit=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 9 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/themes/custom/design/logo_2024.svgLogo der Website
...estock_102283361.jpeg.webp?itok=xNOfoknxSymbolbild Weiterbildung für alleSymbolbild Weiterbildung für alle
...16578.jpeg.webp?h=790be497&itok=u3vzk9nCSymbolbild Gehörlose und Hörbehinderte (Gebärdensprache)Gehörlose und Hörbehinderte
...88247.jpeg.webp?h=0775493e&itok=qzwLSgewSymbolbild SehbehinderungenSymbolbild Sehbehinderungen
...56816.jpeg.webp?h=3582d160&itok=tM_msbZ3Bild - Erwachsene geben sich die Hand als Zeichen einer VereinbarungGesamtarbeitsverträge
...84551.jpeg.webp?h=f65258a0&itok=tD523vPDThree individuals' hands connected in a symbol of teamwork and diversity.
...kation.jpg.webp?h=48ae4bba&itok=p0KpJiqjIllustration zeigt Frau, die ihre Aussagen kurz und verständlich ausdrückt.Vereinfachte Kommunikation
...llustration_de_fr.png.webp?itok=YjMAK3pWLogo (dekorativ) für den Tag der digitalen InklusionsTag der digitalen Inklusion 21. November 2024
...61315.jpeg.webp?h=8aa5fa2d&itok=o2uONjXQWeisses Papier mit Text "Inclusivity" auf Schreibmaschine
...91518.jpeg.webp?h=953e43d4&itok=abtCWky_Handwerker bohrt Scharnier an FensterrahmenDer Arbeitskräftemangel spitzt sich weiter zu, wie der Fachkräftemangel Index Schweiz 2023 zeigt
...-23_formation_arc.png.webp?itok=BWKiieFqformation-ARC.Suisse Logo
.../2021-09/logo-cfp.png.webp?itok=N6ZO4avhLogo cfp-ocst.ch
...-12/logo_enaip_ib.jpg.webp?itok=9LMHFoj3Logo ENAIP IB
.../eduqua_black_tsf.png.webp?itok=InhmgpzoeduQua

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Den Zugang zur öffentlichen Weiterbildung verbessern
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Den Zugang zur öffentlichen Weiterbildung verbessern
H2 Aktuelle Projekte
H2 Ergebnisse
H2 News
H3 Für Hörbehinderte
H3 Für Sehbehinderte
H3 Gesamtarbeitsverträge
H3 Studie „Die Gesamtarbeitsverträge und ihre Regelungen bezüglich Weiterbildung“
H3 Leitfaden Weiterbildung inklusiv
H3 Kriterienliste
H3 "Big Bang" der Inklusion
H3 Inklusiv weiterbilden: Erfolgsfaktoren und Hürden in der Umsetzung
H3 Arbeitskräftemangel – Wie können Gesamtarbeitsverträge Abhilfe schaffen?
H3 Travail.Suisse Formation
H6 Travail.Suisse Formation TSF
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 8 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.ts-formation.ch/deTexto ancla Direkt zum Inhalt
/de/ueber-unsÜber uns
/de/downloadsDownloads
/de/kontaktKontakt
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https://www.ts-formation.ch/deDeutsch
https://www.ts-formation.ch/frFrançais
https://www.ts-formation.ch/itItaliano
https://www.ts-formation.ch/deIMG-ALT Logo der Website
A-TITLE Back to home
/de/2023-02-20/inklusion-schul...Für Weiterbildungsanbietende
A-TITLE Informationen und Angebote für Weiterbildungsanbietende
/de/projekte/gavGesamtarbeitsverträge
A-TITLE Weiterbildungsregelungen in Gesamtarbeitsvertägen
/de/projekte/hoerbehinderteFür Hörbehinderte
A-TITLE Für gehörlose und hörbehinderte Menschen
/de/projekte/sehbehinderteFür Sehbehinderte
A-TITLE Für blinde und sehbehinderte Menschen
/de/newsNews
https://www.sbfi.admin.ch/sbfi...Externo Subdominio SBFI
https://www.fedlex.admin.ch/el...Externo Subdominio Texto ancla Art. 12 WeBiG
/de/ueber-uns/leistungsvereinb...Leistungsvereinbarung
A-TITLE Leistungsvereinbarung
/de/projekte/hoerbehinderteFür Hörbehinderte Den Zugang von Menschen mit Hörbehinderung oder Gehörlosigkeit zur öffentlichen Weiterbildung verbessern. Projekt Mehr lesen
IMG-ALT Symbolbild Gehörlose und Hörbehinderte (Gebärdensprache)
/de/projekte/sehbehinderteFür Sehbehinderte Den Zugang von blinden und sehbehinderten Menschen zur öffentlichen Weiterbildung verbessern Projekt Mehr lesen
IMG-ALT Symbolbild Sehbehinderungen
/de/projekte/gavGesamtarbeitsverträge Gesamtarbeitsverträge und ihr Beitrag zur Weiterbildung von gering qualifizierten Personen. Projekt Mehr lesen
IMG-ALT Bild - Erwachsene geben sich die Hand als Zeichen einer Vereinbarung
/de/studie-gav-weiterbildung-2025Studie „Die Gesamtarbeitsverträge und ihre Regelungen bezüglich Weiterbildung“ Gesamtarbeitsverträge (GAV) spielen eine zentrale Rolle im Schweizer Arbeitsma...
IMG-ALT Three individuals' hands connected in a symbol of teamwork and diversity.
/de/leitfaden-weiterbildung-in...Leitfaden Weiterbildung inklusiv Leitfaden Weiterbildung inklusiv: Weiterbildung für Menschen mit Hörbehinderung zugänglich gestalten Mehr lesen
IMG-ALT Illustration zeigt Frau, die ihre Aussagen kurz und verständlich ausdrückt.
/de/projekte/sehbehinderte/kri...Kriterienliste Kriterienliste zur Verbesserung des Zugangs von blinden und sehbehinderten Menschen zur öffentlichen Weiterbildung. Mehr lesen
/de/news/2024-11-21/big-bang-d..."Big Bang" der Inklusion 21. November 2024 Anlässlich des Nationalen Tags der digitalen Inklusion ordnen wir aktuelle Inklusionsgeschäfte und -Anliegen ein: ...
IMG-ALT Logo (dekorativ) für den Tag der digitalen Inklusions
/de/news/2024-05-28/inklusiv-w...Inklusiv weiterbilden: Erfolgsfaktoren und Hürden in der Umsetzung 28. Mai 2024 In einem Pilotprojekt wurden Weiterbildungsakteure darin unterstützt, ihre An...
IMG-ALT Weisses Papier mit Text "Inclusivity" auf Schreibmaschine
/de/news/2024-05-03/arbeitskra...Arbeitskräftemangel – Wie können Gesamtarbeitsverträge Abhilfe schaffen? 3. Mai 2024 Gemäss aktuellen Daten erreichte der Arbeitskräftemangel 2023 in der Sch...
IMG-ALT Handwerker bohrt Scharnier an Fensterrahmen
/de/newsAlle Artikel
https://formation-arc.ch/Externo IMG-ALT formation-ARC.Suisse Logo
https://www.cfp-ocst.ch/Externo Subdominio IMG-ALT Logo cfp-ocst.ch
https://www.enaip-ib.ch/Externo Subdominio IMG-ALT Logo ENAIP IB
/de/kontaktTexto duplicado Kontakt
/de/impressumImpressum
/de/datenschutzDatenschutz
https://www.ts-formation.ch/deTexto ancla To top
https://www.digital-storytelli...Externo Subdominio PRIMER

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.ts-formation.ch/de".
Cabecera HTTP
(Importante)
Esta página HTML no transmite sus datos de forma comprimida usando GZip.
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,13 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 64 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
cache-controlmust-revalidate, no-cache, private
content-languagede
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateFri, 08 Aug 2025 12:29:15 GMT
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
traceresponse00-1859ca7a19e80b5f3719eb995ac582cf-714f264f7787381c-01
x-content-type-optionsnosniff
x-debug-infoeyJyZXRyaWVzIjowfQ==
x-drupal-cacheHIT
x-drupal-dynamic-cacheMISS
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-generatorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
x-platform-cacheMISS
x-platform-clusterilsnhh6rrykyo-master-7rqtwti
x-platform-processorqy4hh4hk735rwdi7tc2o76u5gm
x-platform-routerot6girygbgcsmifd7asveukpoq
content-length65760
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Esta página solo contiene unos pocos backlinks de otros sitios web.
Esta página solo tiene backlinks de 3 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 4 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 3 direcciones IP diferentes.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.md
Disallow: /composer/Metapackage/README.txt
Disallow: /composer/Plugin/ProjectMessage/README.md
Disallow: /composer/Plugin/Scaffold/README.md
Disallow: /composer/Plugin/VendorHardening/README.txt
Disallow: /composer/Template/README.txt
Disallow: /modules/README.txt
Disallow: /sites/README.txt
Disallow: /themes/README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/oembed

Disallow: /*?sort*
Disallow: /*&sort*

User-agent: MJ12bot
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User-agent: Yandex
Disallow: /

User-agent: PetalBot
Disallow: /

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Travail.Suisse Formation

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