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Visión general del análisis SEO
Metadatos
92% 
Calidad de la página
96% 
Estructura
68% 
Enlazado
32% 
Servidor
69% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,89 s
Tamaño HTML
206,70 kB
Palabras
962
Medios
17
Cantidad de enlaces
136 internos / 44 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Towards Employment
El título es demasiado corto (192 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Connecting People to Careers
La meta descripción es demasiado corta (186 píxeles de un máximo de 1000).Optimizar la descripción
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.towardsemployment.org/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El nombre del dominio es demasiado extenso.
El dominio no es un subdominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
dc.titleTowards Employment
dc.descriptionConnecting People to Careers
dc.relationhttps://www.towardsemployment.org/
dc.sourcehttps://www.towardsemployment.org/
dc.languageen_US
descriptionConnecting People to Careers
robotsindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1
generatorSite Kit by Google 1.178.0
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tec-api-originhttps://www.towardsemployment.org
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twitter:titleTowards Employment
twitter:descriptionConnecting People to Careers
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fb:adminsVacío
fb:app_idVacío
og:urlhttps://www.towardsemployment.org/
og:site_nameTowards Employment
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og:typewebsite
og:titleTowards Employment
og:descriptionConnecting People to Careers
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 25.53 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 962 palabras.
Un 36.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 13 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Hay demasiadas etiquetas de negritas en esta página: 20. Utiliza un máximo de 19 etiquetas.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 94 caracteres:
"towards employment doesn’t just connect people to careers, we give hope for a brighter future.".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...s/TE_Logo_Horizontal_White-1-800x143.pngTE_Logo_Horizontal_WhiteTE_Logo_Horizontal_White
/wp-content/plugins/bb-plugin/img/pixel.pngCarece de atributo ALT
...bd30bb90c7566e2ec22f5b2-3qd65hw9lski.jpgMariana_Edelman_Photography_Corporate_Access_Talan_Products_220-edited copy croppedMariana_Edelman_Photography_Corporate_Access_Talan_Products_220-edited copy cropped
...ads/job-seeker-hover-reentry-750x500.jpgCommunity & Reentry
.../uploads/job-seeker-hover-ya-500x500.jpgYoung Adult Services
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...048fe783be63b71a358c338-xktdmbf7gnvs.jpgView More: http://hiddenmoments.pass.us/te17promoView More: http://hiddenmoments.pass.us/te17promo
...395735318c979e7af70a39f-18kqxuwdim5l.pngronnie2ronnie2
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...ploads/AchieveStaffing_Logo1-800x400.jpgAchieveStaffing_Logo1AchieveStaffing_Logo1

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 26 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 A Chance to Advance:
H2 Capacity-building Campaign
H2 Career pathways
H2 made for you!
H2 TE is the lead agency
H2 for the NEO ERN®
H2 Advance Cleveland workforce
H2 as a TE Partner
H2 Te's Policy Action Plan
H2 2022 - 2025
H2 Join the Alumni Advancement Collective!
H2 Encabezado vacío
H2 Community & Reentry
H2 Young Adult Services
H2 Industry Partnerships
H2 Richard Jackson
H2 Richard Jackson Texto duplicado
H2 Want to learn more?
H3 Connecting People to Careers
H3 Our Vision & Mission
H3 Not just a job, but a career.
H3 Job quality matters.
H3 Influencing policy shifts.
H3 Real-Time Takes: The Benefits Cliff – Employer Solutions
H3 Debt-related license suspensions put the brakes on employment
H3 Advocates Applaud Legislature and Governor DeWine for Reducing Debt-Related Driver’s License Suspensions with Passage of HB 29
H3 Real people, real stories.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
2 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (44) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/Texto ancla Skip to content
/homepage-new-jetpack/IMG-ALT TE_Logo_Horizontal_White
/about-new/About
/chancetoadvance/A Chance to Advance:
A-TITLE A Chance to Advance:
/chancetoadvance/Capacity-building Campaign
A-TITLE Capacity-building Campaign
/about-new/Texto duplicado About
/about-new/Texto ancla TE History
/about-new/Texto ancla Impact
/workadvance-new/Our Model
/staff-new/Our Team
/careers/Careers at TE
/about-new/Texto ancla Our Programs
/press-room/Press Room
/chancetoadvance/Learn more about CTA
https://www.facebook.com/towar...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE LinkedIn
https://www.youtube.com/@Towar...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE YouTube
https://www.instagram.com/towa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Instagram
/job-seekers-new/For Job Seekers
/job-seekers-new/Career pathways
A-TITLE Career pathways
/job-seekers-new/made for you!
A-TITLE made for you!
/job-seekers-new/Get Started
/young-adults-new/For Young Adults
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/job-seekers-new/Texto ancla Our Training Programs
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/job-seekers-new/Start your pathway today
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https://www.instagram.com/towa...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Instagram
/employers-new/For Employers
/ern/TE is the lead agency
A-TITLE TE is the lead agency
/ern/for the NEO ERN®
A-TITLE for the NEO ERN®
/employers-new/Texto duplicado For Employers
/employers-new/Hire Great Talent
https://achievestaffing.com/Externo Hire Temp Staff
/ern/Extend Your Team: ERN®
/volunteer/Volunteer with TE
/sdow-new/Social Determinants of Work
/ern/Learn more about ERN®
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https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE LinkedIn
https://www.youtube.com/@Towar...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE YouTube
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/community-new/For Partners
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A-TITLE Advance Cleveland workforce
/community-new/as a TE Partner
A-TITLE as a TE Partner
/community-new/TE Partners
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/give-new/Funders & Donors
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/volunteer/Texto duplicado Volunteer with TE
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/community-new/Become a partner
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A-TITLE Te's Policy Action Plan
/policy-advocacy-new/Texto ancla 2022 - 2025
A-TITLE 2022 - 2025
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/press-room/Texto duplicado Press Room
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A-TITLE Join the Alumni Advancement Collective!
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IMG-ALT Community & Reentry
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IMG-ALT Young Adult Services
/job-seekers-new/Texto ancla Industry Partnerships
IMG-ALT Industry Partnerships
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/policy-advocacy-new/Learn More About What We're Fighting For
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/advocates-applaud-legislature...Nueva ventana A-TITLE Debt-related license suspensions put the brakes on employment
/advocates-applaud-legislature...Nueva ventana A-TITLE Advocates Applaud Legislature and Governor DeWine for Reducing Debt-Related Driver’s License Suspensions with Passage of HB 29
/workadvance-new/We're building for the future
/workadvance/What is the WorkAdvance model?
https://advancingneo.towardsem...Externo Subdominio Read the the Report: Advancing Northeast Ohio
/sdow/Texto duplicado Social Determinants of Work
/te-stories-richard-jackson/Read Richard's Story
/about-new/Texto ancla Our Impact
/community-new/Partner with us
https://lp.constantcontactpage...Nueva ventana Externo Subdominio Sign Up for our Newsletter
/contact-new/Contact Us
https://goo.gl/maps/dPsaNMcYaV...Externo 3301 Saint Clair Avenue
https://goo.gl/maps/dPsaNMcYaV...Externo Cleveland, OH 44114
https://goo.gl/maps/zDh588fkUQ...Externo 1800 E63rd Street
https://goo.gl/maps/zDh588fkUQ...Externo Cleveland, OH 44103
https://maps.app.goo.gl/k216aN...Externo Subdominio 15500 S Waterloo Rd.
https://maps.app.goo.gl/k216aN...Externo Subdominio Cleveland, OH 44110
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https://achievestaffing.com/Nueva ventana Externo IMG-ALT AchieveStaffing_Logo1
/resources-links/Texto duplicado Resources
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https://form.jotform.com/22005...Externo Subdominio Media Release
http://tinyurl.com/testaffappExterno TE Staff App
https://login.microsoftonline....Nueva ventana Externo Subdominio Employee Email
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/about-new/Texto ancla Texto duplicado Impact
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Cabecera HTTP

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dateTue, 12 May 2026 14:06:05 GMT
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last-modifiedWed, 06 Aug 2025 11:33:02 GMT
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x-et-api-originhttps://www.towardsemployment.org
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statuscode200
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