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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Sagardoy, la firma líder en derecho laboral
La longitud del título es óptima (378 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Somos más de 150 profesionales con un claro objetivo: brindar a nuestros clientes un asesoramiento estratégico e integral.
Hay más de una meta descripción en la página. Solo se permite una.
Rastreabilidad
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No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
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https://sagardoy.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: es
Idioma declarado en el código HTML: es-es
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: es-es.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
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El dominio no es un subdominio.
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Metaetiquetas

NombreValor
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Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Información básica sobre protección de datos: Responsable: Sagardoy Ab...
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Un 18.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
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El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
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/wp-content/uploads/2025/07/Julio-2025.pngCarece de atributo ALTLa Ley 2/2025 y la extinción del contrato por incapacidad permanente
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...6/Imagenes-publicaciones-321-X-213-5.pngCarece de atributo ALTREAL DECRETO-LEY 9/2025
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...6/Imagenes-publicaciones-321-X-213-5.pngCarece de atributo ALTREAL DECRETO-LEY 9/2025
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...5/05/Sagardoy-Legal-News-_-Normativa.pngCarece de atributo ALTSagardoy Legal News _ Normativa
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...AGEN-HUMAN-CAPITAL-OUTLOOK_460x412_2.pngCarece de atributo ALT003-25 IMAGEN HUMAN CAPITAL OUTLOOK_460x412_2
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...uploads/2025/04/mapa-donde-estamos-2.svgCarece de atributo ALTmapa-donde-estamos
...uploads/2025/05/Home-Sagardoy-School.pngCarece de atributo ALTHome - Sagardoy School
...s/2025/04/contacto_sagardoy_abogados.jpgCarece de atributo ALTcontacto_sagardoy_abogados
...o_ens_certificacion_MEDIA_RD311-2022.pngCertificación ENSCertificación ENS
URL del VídeoAnchoAlto
...ontent/uploads/2024/12/videocabecera.mp4

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Sagardoy, la firma líder en derecho laboral
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 68 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Sagardoy, la firma líder en derecho laboral
H2 La firma líder en derecho laboral
H2 Lideramos desde la responsabilidad, guiamos desde el compromiso.
H2 Excelencia premiada. Calidad reconocida.
H2 Publicaciones destacadas
H2 Revista Empresas y Trabajadores
H2 Primera Edición Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
H2 Sagardoy Legal News
H2 Últimas sentencias en materia laboral
H2 Tribunas
H2 El Estatuto del Becario, un déjà vu que mantiene su misma línea
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Últimas sentencias en materia laboral Texto duplicado
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Reglamento sobre el Registro de Jornada
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 Absentismo Laboral: un problema social grave que requiere soluciones
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Últimas sentencias en materia laboral Texto duplicado
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Ampliación del Permiso por Nacimiento y Cuidado
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 Empleo y Relaciones Laborales 2025
H2 Revista Derecho Social y Empresa
H2 Número 23: «Monográfico: Impacto de la tecnología sobre el empleo. Diálogos con Hispanoamérica»
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 Génesis de la Inteligencia Artificial en PRL
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 La STS 736/2025 rechaza la concesión judicial de indemnizaciones adicionales por despido improcedente
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 La Ley 2/2025 y la extinción del contrato por incapacidad permanente
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) en la Reclamación Colectiva núm. 218/2022 (CCOO C. España)
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 A vueltas con la inscripción del Plan de Igualdad
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Modificación de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Efectos laborales de la falta de suministro eléctrico el 28 de abril. Análisis jurídico de urgencia de permisos y medidas aplicables
H2 Sagardoy Legal News Texto duplicado
H2 Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025. BOE de 12 de febrero de 2025
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 La Igualdad LGTBI en el Ámbito Laboral: Un Compromiso Imprescindible para las Empresas
H2 Human Capital Outlook
H2 Edición #12 del Human Capital Outlook: Diciembre 2024
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 Una incertidumbre adicional en materia de indemnización, la indemnización por los años de intranquilidad
H2 Human Capital Outlook Texto duplicado
H2 Edición #11 del Human Capital Outlook: Octubre 2024
H2 Tribunas Texto duplicado
H2 Hacia un cambio en nuestro modelo de indemnización por despido
H2 Human Capital Outlook Texto duplicado
H2 Edición #10 del Human Capital Outlook: Junio 2024
H2 Acompañamos a nuestros clientes allí donde estén
H2 Sedes en España
H2 Sagardoy en el mundo
H2 Impulsa tu carrera con Sagardoy School
H2 "Gran conocimiento del negocio y excelencia técnica. Socios muy implicados, rápidos y proactivos. Máxima confianza en el equipo."
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H2 ¿Necesitas más información sobre nuestros servicios?
H2 Encabezado vacío
H2 Sagardoy
H2 Sedes
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
5 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 3 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
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A-TITLE Sagardoy
https://sagardoy.com/Texto duplicado IMG-ALT logo sagardoy
A-TITLE Sagardoy
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
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Rendimiento
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Con 1,91 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 120 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateWed, 03 Dec 2025 15:55:38 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length20516
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expiresWed, 10 Dec 2025 15:55:37 GMT
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
x-powered-byPleskLin
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página recibe un total de 354 backlinks.
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Backlinks desde Wikipedia

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#Cambiar por url del sitio
User-agent: *
Sitemap: https://sagardoy.com/sitemap_index.xml

Disallow: /wp-admin/
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /first_url/*

# Bloqueo basico para todos los bots y crawlers
User-agent: *
Allow: /wp-content/uploads/*
Allow: /wp-content/*.js
Allow: /wp-content/*.css
Allow: /wp-includes/*.js
Allow: /wp-includes/*.css
Disallow: /cgi-bin
Disallow: /wp-content/plugins/ 
Disallow: /wp-content/themes/ 
Disallow: /wp-includes/ 
Disallow: /*/attachment/
Disallow: /tag/*/page/
Disallow: /tag/*/feed/
Disallow: /page/
Disallow: /comments/
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /?attachment_id*

# Bloqueo de las URL dinamicas
Disallow: /*?


#Bloqueo de busquedas
User-agent: *
Disallow: /?s= 
Disallow: /search


# Bloqueo de trackbacks
User-agent: *
Disallow: /trackback
Disallow: /*trackback
Disallow: /*trackback*
Disallow: /*/trackback


# Bloqueo de feeds para crawlers
User-agent: *
Allow: /feed/$ 
Disallow: /feed/ 
Disallow: /comments/feed/
Disallow: /*/feed/$ 
Disallow: /*/feed/rss/$ 
Disallow: /*/trackback/$ 
Disallow: /*/*/feed/$ 
Disallow: /*/*/feed/rss/$ 
Disallow: /*/*/trackback/$ 
Disallow: /*/*/*/feed/$ 
Disallow: /*/*/*/feed/rss/$ 
Disallow: /*/*/*/trackback/$


# Bloqueo de bots y crawlers poco utiles
User-agent: MSIECrawler
Disallow: / 
User-agent: WebCopier 
Disallow: / 
User-agent: HTTrack 
Disallow: / 
User-agent: Microsoft.URL.Control 
Disallow: / 
User-agent: libwww 
Disallow: / 
User-agent: Orthogaffe 
Disallow: / 
User-agent: UbiCrawler 
Disallow: / 
User-agent: DOC 
Disallow: / 
User-agent: Zao 
Disallow: / 
User-agent: sitecheck.internetseer.com 
Disallow: / 
User-agent: Zealbot 
Disallow: / 
User-agent: MSIECrawler 
Disallow: / 
User-agent: SiteSnagger 
Disallow: / 
User-agent: WebStripper 
Disallow: / 
User-agent: WebCopier 
Disallow: / 
User-agent: Fetch 
Disallow: / 
User-agent: Offline Explorer 
Disallow: / 
User-agent: Teleport 
Disallow: / 
User-agent: TeleportPro 
Disallow: / 
User-agent: WebZIP 
Disallow: / 
User-agent: linko 
Disallow: / 
User-agent: HTTrack 
Disallow: / 
User-agent: Microsoft.URL.Control 
Disallow: / 
User-agent: Xenu 
Disallow: / 
User-agent: larbin 
Disallow: / 
User-agent: libwww 
Disallow: / 
User-agent: ZyBORG 
Disallow: / 
User-agent: Download Ninja 
Disallow: / 
User-agent: wget 
Disallow: / 
User-agent: grub-client 
Disallow: / 
User-agent: k2spider 
Disallow: / 
User-agent: NPBot 
Disallow: / 
User-agent: WebReaper 
Disallow: /


# Previene problemas de recursos bloqueados en Google Webmaster Tools
User-Agent: Googlebot
Allow: /*.css$
Allow: /*.js$

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