Personalberatung-mittelstand.de - SEO Checker

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Metadatos
89% 
Calidad de la página
91% 
Estructura
67% 
Enlazado
48% 
Servidor
98% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,43 s
Tamaño HTML
209,50 kB
Palabras
1308
Medios
25
Cantidad de enlaces
136 internos / 3 externos

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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Personalberatung für Technik & Mittelstand | BECKER + PARTNER
Con 600 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Executive Search & Headhunting für Technik, Produktion und Management. Spezialisiert auf mittelständische Unternehmen – bundesweit, direkt & diskret.
La longitud de la meta descripción es óptima (947 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.personalberatung-mittelstand.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El nombre del dominio es demasiado extenso.
El dominio no es un subdominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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og:descriptionExecutive Search & Headhunting für Technik, Produktion und Management. Spezialisiert auf mittelständische Unternehmen – bundesweit, direkt & diskret.
og:urlhttps://www.personalberatung-mittelstand.de/
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1308 palabras.
Un 36.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 29 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.12 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: +49 6251 7036 700.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 109 caracteres:
"gemeinsam lösen wir ihre herausforderung in der personalgewinnung – passgenau, vertraulich und zielger...".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 10 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...content/uploads/2017/01/logo-web17-1.pngPersonalberatung Mittelstand - Executive Search - Headhunter
...epress-multilingual-cms/res/flags/en.pngEnglisch
...epress-multilingual-cms/res/flags/en.pngEnglisch
...t/uploads/2025/03/wiwo-25-startseite.pngCarece de atributo ALT
...ds/2025/06/top-consultant-2025-front.pngCarece de atributo ALT
...025/06/wiwo25-tc25-mobile-startseite.pngCarece de atributo ALT
...ent/uploads/2021/11/personalberatung.jpgpersonalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand
...21/11/executive-search-bueroraeume-1.jpgExecutive Search Büro
...ationenwechsel-unternehmensnachfolge.jpgNachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge
...tent/uploads/2021/11/interimsmanager.jpginterimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet
...ellenanzeigen-marketing-leuchtturm-1.jpgstellenanzeigen marketing leuchtturm
...ploads/2021/11/management-beratung-1.jpgManagementberatung
...personalberatung-becker-169-1024x577.jpgAward Personalberatung
...ikelbild-arbeiten-im-urlaub-1024x576.jpgCarece de atributo ALT
...6/artikel-das-paula-prinzip-1024x576.jpgCarece de atributo ALT
.../06/artikel-entschleunigung-1024x576.jpgEntschleunigung im Job
...sonalberatung-peter-prinzip-1024x576.jpgpersonalberatung peter-prinzip
...-personalberatung-und-ki-ai-1024x576.jpgCarece de atributo ALT
...25/04/artikelbild-elon-musk-1024x576.jpgCarece de atributo ALT
...25/04/artikelbild-wiwo-25-1-1024x576.jpgCarece de atributo ALT
...loads/2025/04/gallup-studie-1024x576.jpgCarece de atributo ALT
...5/03/dsgvo-personalberatung-1024x576.jpgCarece de atributo ALT
...ds/2021/10/bvmw-beraternetzwerk-logo.pngBVMW
...ds/2025/06/awards-gruppe-wiwo25-tc25.pngTop Consultant Award
URL del VídeoAnchoAlto
...ner_personalberatung-video-award.mp4?_=1640360

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Ihre Personalberatung für Technik, Management & Mittelstand:
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 39 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Ihre Personalberatung für Technik, Management & Mittelstand:
H2 Ihre Personalberatung für Technik, Management & Mittelstand: Texto duplicado
H2 BECKER + PARTNER Personalberater
H2 Die richtigen Führungskräfte für Technik & Transformation im Mittelstand.
H2 Unsere Leistungen
H2 Ihr nächster Karriereschritt
H2 Neues aus der Branche
H2 Top Consultant Beratervergleich 2025
H2 Unsere Stärken
H2 Typische Rollen
H2 Werte & Haltung
H2 Lassen Sie uns reden.
H3 Becker + Partner Personalberater
H3 Personalberatung
H3 Executive Search
H3 Unternehmensnachfolge
H3 Interim Management
H3 Stellenanzeigen Marketing
H3 Managementberatung
H3 HR-Partner (m/w/d) Fachkompetent – Teamorientiert – Entwickelnd
H3 Textilingenieur (m/w/d)
H3 IT Business Analyst (m/w/d)
H3 Referent Strategie-entwicklung Energie (m/w/d)
H3 Bauingenieur im Bereich Engineering (m/w/d)
H3 Bauingenieur Bereich Baukalkulation (m/w/d)
H3 IT Core Banking – Spezialist (m/w/d)
H3 Application Manager (m/w/d)
H3 Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) Engineering/Elektrotechnik im Haupteinsatzgebiet Niederbayern
H3 Team Lead Engineering (m/w/d) – Windenergie
H3 BECKER + PARTNER auch 2025 als TOP CONSULTANT ausgezeichnet – Siegel für Exzellenz im Mittelstand
H3 Arbeiten im Urlaub – wie sieht es dann mit der Work-Life-Balance aus?
H3 Das Paula-Prinzip oder warum Frauen für ihren Job oft überqualifiziert sind
H3 Kleine Pausen, große Wirkung: Mit Entschleunigung gegen den Stress
H3 Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
H3 Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
H3 Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
H3 WiWo-Auszeichnung 2025
H3 Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
H3 DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
El texto ancla es una URL.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 3 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
/Texto ancla Zum Inhalt springen
/IMG-ALT Personalberatung Mittelstand - Executive Search - Headhunter
/personalberatung/Subdominio Leistungen
/personalberatung/Subdominio Personalberatung
/executive-search/Subdominio Executive Search
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/karriere/offenepositionen/Subdominio Karriere
/karriere/offenepositionen/Subdominio Offene Positionen
/karriere/bewerbung/Subdominio Bewerbung
/karriere/bewerbung-und-bewerb...Subdominio Bewerbertipps
/ueber-uns/unternehmen/Subdominio Über uns
/ueber-uns/unternehmen/Subdominio Unternehmen
/kontakt/kontakte/Subdominio Team
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/ueber-uns/argumente-die-uberz...Subdominio Top Gründe
/ueber-uns/kandidaten-feedback/Subdominio Kandidaten Feedback
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/service/news/Subdominio News
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/glossary/Subdominio Glossar
/kontakt/kontakte/Subdominio Kontakt
/kontakt/kontakte/Subdominio Kontakte
/kontakt/kontaktformular/Subdominio Kontaktformular
/kontakt/standorte/Subdominio Standorte
/kontakt/impressum/Subdominio Impressum
/kontakt/datenschutz/Subdominio Datenschutz
/en/Subdominio IMG-ALT Englisch
A-TITLE Wechseln zu
/personalberatung/Subdominio Texto duplicado Leistungen
/personalberatung/Subdominio Texto duplicado Personalberatung
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/en/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Englisch
A-TITLE Wechseln zu
/becker-partner-auch-2025-als-...Subdominio BECKER + PARTNER 2019 bis 2025 als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christi...
/becker-partner-auch-2025-als-...Subdominio » Mehr hierzu erfahren ...
/kontakt/kontaktformular/... oder schreiben Sie uns!
A-TITLE Hier klicken
/personalberatung/Subdominio IMG-ALT personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand
A-TITLE Personalberatung
/personalberatung/Subdominio Texto duplicado Personalberatung
A-TITLE Personalberatung
/personalberatung/Subdominio weiter
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/executive-search/Subdominio IMG-ALT Executive Search Büro
A-TITLE Executive Search
/executive-search/Subdominio Texto duplicado Executive Search
A-TITLE Executive Search
/executive-search/Subdominio Texto duplicado weiter
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/unternehmensnachfolge/Subdominio IMG-ALT Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge
A-TITLE Unternehmensnachfolge
/unternehmensnachfolge/Subdominio Texto duplicado Unternehmensnachfolge
A-TITLE Unternehmensnachfolge
/unternehmensnachfolge/Subdominio Texto duplicado weiter
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/interim-management/Subdominio IMG-ALT interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet
A-TITLE Interim Management
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A-TITLE Interim Management
/interim-management/Subdominio Texto duplicado weiter
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/stellenanzeigen-marketing/Subdominio IMG-ALT stellenanzeigen marketing leuchtturm
A-TITLE Stellenanzeigen Marketing
/stellenanzeigen-marketing/Subdominio Texto duplicado Stellenanzeigen Marketing
A-TITLE Stellenanzeigen Marketing
/stellenanzeigen-marketing/Subdominio Texto duplicado weiter
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/managementberatung/Subdominio Texto duplicado Managementberatung
A-TITLE Managementberatung
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/karriere/offenepositionen/Subdominio Alle offenen Positionen
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/offene-positionen/hr-partner-...Subdominio HR-Partner (m/w/d) Fachkompetent – Teamorientiert – Entwickelnd
A-TITLE HR-Partner (m/w/d) Fachkompetent – Teamorientiert – Entwickelnd
/offene-positionen/hr-partner-...Subdominio Anschauen
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/offene-positionen/textilingen...Subdominio Textilingenieur (m/w/d)
A-TITLE Textilingenieur (m/w/d)
/offene-positionen/textilingen...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/it-business...Subdominio IT Business Analyst (m/w/d)
A-TITLE IT Business Analyst (m/w/d)
/offene-positionen/it-business...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/referent-st...Subdominio Referent Strategie-entwicklung Energie (m/w/d)
A-TITLE Referent Strategie-entwicklung Energie (m/w/d)
/offene-positionen/referent-st...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/bauingenieu...Subdominio Bauingenieur im Bereich Engineering (m/w/d)
A-TITLE Bauingenieur im Bereich Engineering (m/w/d)
/offene-positionen/bauingenieu...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/bauingenieu...Subdominio Bauingenieur Bereich Baukalkulation (m/w/d)
A-TITLE Bauingenieur Bereich Baukalkulation (m/w/d)
/offene-positionen/bauingenieu...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/it-core-ban...Subdominio IT Core Banking – Spezialist (m/w/d)
A-TITLE IT Core Banking – Spezialist (m/w/d)
/offene-positionen/it-core-ban...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/application...Subdominio Application Manager (m/w/d)
A-TITLE Application Manager (m/w/d)
/offene-positionen/application...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/techniker-g...Subdominio Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) Engineering/Elektrotechnik im Haupteinsatzgebiet Niederbayern
A-TITLE Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) Engineering/Elektrotechnik im Haupteinsatzgebiet Niederbayern
/offene-positionen/techniker-g...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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/offene-positionen/team-lead-e...Subdominio Team Lead Engineering (m/w/d) – Windenergie
A-TITLE Team Lead Engineering (m/w/d) – Windenergie
/offene-positionen/team-lead-e...Subdominio Texto duplicado Anschauen
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A-TITLE Personalberater
/service/news/Alle Meldungen
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/becker-partner-auch-2025-als-...Subdominio IMG-ALT Award Personalberatung
A-TITLE BECKER + PARTNER auch 2025 als TOP CONSULTANT ausgezeichnet – Siegel für Exzellenz im Mittelstand
/becker-partner-auch-2025-als-...Subdominio BECKER + PARTNER auch 2025 als TOP CONSULTANT ausgezeichnet – Siegel für Exzellenz im Mittelstand
A-TITLE BECKER + PARTNER auch 2025 als TOP CONSULTANT ausgezeichnet – Siegel für Exzellenz im Mittelstand
/arbeiten-im-urlaub-wie-sieht-...Subdominio A-TITLE Arbeiten im Urlaub – wie sieht es dann mit der Work-Life-Balance aus?
/arbeiten-im-urlaub-wie-sieht-...Subdominio Texto duplicado Arbeiten im Urlaub – wie sieht es dann mit der Work-Life-Balance aus?
A-TITLE Arbeiten im Urlaub – wie sieht es dann mit der Work-Life-Balance aus?
/das-paula-prinzip-oder-warum-...Subdominio A-TITLE Das Paula-Prinzip oder warum Frauen für ihren Job oft überqualifiziert sind
/das-paula-prinzip-oder-warum-...Subdominio Texto duplicado Das Paula-Prinzip oder warum Frauen für ihren Job oft überqualifiziert sind
A-TITLE Das Paula-Prinzip oder warum Frauen für ihren Job oft überqualifiziert sind
/kleine-pausen-grosse-wirkung-...Subdominio IMG-ALT Entschleunigung im Job
A-TITLE Kleine Pausen, große Wirkung: Mit Entschleunigung gegen den Stress
/kleine-pausen-grosse-wirkung-...Subdominio Kleine Pausen, große Wirkung: Mit Entschleunigung gegen den Stress
A-TITLE Kleine Pausen, große Wirkung: Mit Entschleunigung gegen den Stress
/befoerdern-bis-zur-ueberforde...Subdominio IMG-ALT personalberatung peter-prinzip
A-TITLE Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
/befoerdern-bis-zur-ueberforde...Subdominio Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
A-TITLE Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
/recruiting-mit-kuenstlicher-i...Subdominio A-TITLE Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
/recruiting-mit-kuenstlicher-i...Subdominio Texto duplicado Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
A-TITLE Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
/warum-deutsche-unternehmer-fr...Subdominio A-TITLE Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
/warum-deutsche-unternehmer-fr...Subdominio Texto duplicado Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
A-TITLE Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
/wiwo-auszeichnung-2025/Subdominio A-TITLE WiWo-Auszeichnung 2025
/wiwo-auszeichnung-2025/Subdominio Texto duplicado WiWo-Auszeichnung 2025
A-TITLE WiWo-Auszeichnung 2025
/gallup-studie-fast-80-prozent...Subdominio A-TITLE Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
/gallup-studie-fast-80-prozent...Subdominio Texto duplicado Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
A-TITLE Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
/dsgvo-im-recruitingprozess-da...Subdominio A-TITLE DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
/dsgvo-im-recruitingprozess-da...Subdominio Texto duplicado DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
A-TITLE DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
/becker-partner-auch-2025-als-...Subdominio mehr hierzu
A-TITLE Hier klicken
/wp-content/uploads/2025/07/be...Subdominio Texto ancla URL
https://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2025/07/becker-partner_personalberatung-video-award.mp4
/kontakt/kontakte/Subdominio Texto duplicado Kontakt
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/wp-content/uploads/2017/02/BE...Subdominio Info-Broschüre ansehen.
/kontakt/impressum/Subdominio Texto duplicado Impressum
/kontakt/datenschutz/Subdominio Texto duplicado Datenschutz
https://www.linkedin.com/in/pe...Externo Subdominio Linkedin
https://www.xing.com/profile/K...Externo Subdominio Xing
https://www.instagram.com/beck...Externo Subdominio Instagram

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.personalberatung-mittelstand.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,43 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 210 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-security-policydefault-src https: data: 'unsafe-inline' 'unsafe-eval'
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
varyAccept-Encoding,User-Agent
last-modifiedSun, 03 Aug 2025 05:07:18 GMT
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expiresSun, 03 Aug 2025 05:10:15 GMT
strict-transport-securitymax-age=31536000
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content-typetext/html; charset=UTF-8
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dateSun, 03 Aug 2025 05:10:15 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Backlinks desde Wikipedia

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Personalberatung für Technik & Mittelstand | BECKER + PARTNER
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