Peras.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
61% 
Calidad de la página
48% 
Estructura
100% 
Enlazado
92% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,36 s
Tamaño HTML
51,70 kB
Palabras
495
Medios
24
Cantidad de enlaces
36 internos / 9 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Home
El título contiene la palabra Home; debería incluir más contenido.
El título es demasiado corto (52 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
El título está compuesto por una sola palabra.
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Wir gestalten Ihre Employee Experience: HR-Consulting, HR-Outsourcing, IT-Systeme & -Services, Schulungen & Seminare. Eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeitende reibungslos arbeiten können – das ist das, was uns antreibt.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://peras.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
generatorTYPO3 CMS
descriptionWir gestalten Ihre Employee Experience: HR-Consulting, HR-Outsourcing, IT-Systeme & -Services, Schulungen & Seminare. Eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeitende reibungslos arbeiten können – das ist das, was uns antreibt.
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
robotsindex,follow
apple-mobile-web-app-capableno
langde
twitter:cardsummary
twitter:imagehttps://peras.de/typo3conf/ext/peras_sitepackage/Resources/Public/Images/peras-logo.png
og:descriptionWir gestalten Ihre Employee Experience: HR-Consulting, HR-Outsourcing, IT-Systeme & -Services, Schulungen & Seminare. Eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeitende reibungslos arbeiten können – das ist das, was uns antreibt.
og:titleHome
og:site_namePeras GmbH - Personalwirtschaft
og:imagehttps://peras.de/typo3conf/ext/peras_sitepackage/Resources/Public/Images/peras-logo.png
x-ua-compatibleIE=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 495 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 37.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 3 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.75 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Hay demasiadas etiquetas de negritas en esta página: 13. Utiliza un máximo de 10 etiquetas.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 82 caracteres:
"unser ziel: eine bessere arbeitswelt, in der mitarbeitende gut und gerne arbeiten.".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 22 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...e/Resources/Public/Images/peras-logo.pngTop Logo
...-Headerbilder-2560x-breit-startseite.jpgCarece de atributo ALT
.../1/csm_icon_HR-IT-Systeme_a72041b062.pngCarece de atributo ALT
..._/5/5/csm_icon_it-service_43e8e86ad3.pngCarece de atributo ALT
...ed_/8/1/csm_icon_beratung_9508dbb0ac.pngCarece de atributo ALT
.../0/3/csm_icon_outsourcing_9012a37a04.pngCarece de atributo ALT
..._/0/9/csm_icon_schulungen_96b5054687.pngCarece de atributo ALT
...sets/img/content/referenzen/aeg-logo.pngCarece de atributo ALT
/fileadmin/user_upload/Atruvia-285x160.pngCarece de atributo ALT
...sets/img/content/referenzen/brenntag.pngCarece de atributo ALT
.../img/content/referenzen/hwi-analytic.pngCarece de atributo ALT
..._Oceanblue_sRGB_auf_weiss_e0e1a8d4eb.jpgCarece de atributo ALT
...ntent/referenzen/klueber-lubrication.pngCarece de atributo ALT
.../img/content/referenzen/lv-1871-logo.pngCarece de atributo ALT
...ets/img/content/referenzen/peag-logo.pngCarece de atributo ALT
.../assets/img/content/referenzen/REIFF.pngCarece de atributo ALT
...ent/referenzen/referenzen-ruhrpumpen.pngCarece de atributo ALT
...eferenzen-suedwestdeutsche-salzwerke.pngCarece de atributo ALT
.../content/referenzen/referenzen-stepg.pngCarece de atributo ALT
...ontent/referenzen/referenzen-steyler.pngCarece de atributo ALT
...ts/img/content/referenzen/vde-verlag.pngCarece de atributo ALT
...erenzen-volksbanken-raiffeisenbanken.pngCarece de atributo ALT
...ent/referenzen/referenzen-vr-payment.pngCarece de atributo ALT
...ources/Public/Icons/Per_icon-telefon.pngKontakt Bild

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Employee-Experience-Partner für den Mittelstand
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Employee-Experience-Partner für den Mittelstand
H2 Wir vereinen HR und Digitalisierung für eine bessere Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen
H2 Services & Lösungen
H2 Zuverlässige und sichere HR-IT-Systeme
H2 Ganzheitliche IT-Services mit HR-Know-how
H2 Der Mensch im Mittelpunkt
H2 Übernahme administrativer Personalprozesse
H2 Praxisnah, kompetent und persönlich: unsere Schulungen
H2 Warum Peras?
H2 Referenzen
H2 Nehmen Sie Kontakt auf!
H3 HR-IT-Systeme
H3 HR-IT-Services
H3 HR-Consulting
H3 HR-Outsourcing
H3 Lernwelt
H3 Ein starker Partner für den Mittelstand
H3 Kontaktformular 2022
H4 Wir digitalisieren Ihre Personalarbeit
H4 Wir bieten rund um die Uhr verlässlichen Betrieb
H4 Wir gestalten mit Ihnen Ihre Arbeitswelt von morgen
H4 Wir schaffen neue Freiräume in der Personalarbeit
H4 Wir machen HR- und IT-Themen greifbar
H4 Wir beraten bedarfsgerecht und finden eine Lösung, die zu Ihnen passt.
Página base: https://peras.de/
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 9 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://peras.de/IMG-ALT Top Logo
https://peras.de/kontaktAnfahrt
A-TITLE zur Seite: Anfahrt
https://peras.de/kontaktKontakt
A-TITLE zur Seite: Kontakt
https://peras.de/kunden-log-inKunden-Login
A-TITLE zur Seite: Kunden-Login
/hr-services-loesungenServices & Lösungen
A-TITLE zur Seite: Services & Lösungen
/hr-services-loesungen/hr-soft...HR-Software & Systeme
A-TITLE zur Seite: HR-Software & Systeme
/hr-services-loesungen/it-dien...HR-IT-Services
A-TITLE zur Seite: HR-IT-Services
/hr-services-loesungen/outsour...HR-Outsourcing
A-TITLE zur Seite: HR-Outsourcing
/hr-services-loesungen/hr-cons...HR-Consulting
A-TITLE zur Seite: HR-Consulting
/hr-services-loesungen/weiterb...Lernwelt
A-TITLE zur Seite: Lernwelt
https://peras.de/hr-blogHR Blog
A-TITLE zur Seite: HR Blog
https://peras.de/warum-perasWarum Peras?
A-TITLE zur Seite: Warum Peras?
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A-TITLE zur Seite: Unternehmen
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A-TITLE zur Seite: Über Uns
/unternehmen/termineTermine
A-TITLE zur Seite: Termine
/unternehmen/mediathekMediathek
A-TITLE zur Seite: Mediathek
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A-TITLE zur Seite: Karriere
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A-TITLE zur Seite: Jetzt kennenlernen!
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/unternehmen/termineInteressante Termine vormerken oder direkt anmelden
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/hr-services-loesungen/it-dien...Texto duplicado HR-IT-Services
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/hr-services-loesungen/outsour...Texto duplicado HR-Outsourcing
A-TITLE zur Seite: HR-Outsourcing
/hr-services-loesungen/hr-cons...Texto duplicado HR-Consulting
A-TITLE zur Seite: HR-Consulting
/hr-services-loesungen/weiterb...Texto duplicado Lernwelt
A-TITLE zur Seite: Lernwelt
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A-TITLE zur Seite: Jobs
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A-TITLE zur Seite: Payroll
https://karriere.peras.de/cate...Externo Subdominio Consulting
A-TITLE zur Seite: Consulting
https://karriere.peras.de/cate...Externo Subdominio Entwicklung & Produktmanagement
A-TITLE zur Seite: Entwicklung & Produktmanagement
https://karriere.peras.de/cate...Externo Subdominio Zentralfunktionen
A-TITLE zur Seite: Zentralfunktionen
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Zu unserer LinkedIn Seite
https://www.xing.com/pages/per...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Zu unserer Xing Seite
https://www.instagram.com/team...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Zu unserer Instagram Seite
https://peras.de/gender-hinweisGender-Hinweis
A-TITLE zur Seite: Gender-Hinweis
https://peras.de/impressumImpressum
A-TITLE zur Seite: Impressum
https://peras.de/datenschutzDatenschutz
A-TITLE zur Seite: Datenschutz

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Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,36 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 52 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-languagede
cache-controlprivate, no-store
varyUser-Agent,Accept-Encoding
expiresSat, 26 Jul 2025 11:30:29 GMT
content-encodinggzip
x-ua-compatibleIE=edge
x-content-type-optionsnosniff
content-length12459
content-typetext/html; charset=utf-8
dateSat, 26 Jul 2025 11:30:29 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página recibe backlinks de 78 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

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Allow: /
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