New-work.se - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
85% 
Estructura
90% 
Enlazado
36% 
Servidor
40% 
Factores externos
49% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
2,31 s
Tamaño HTML
188,90 kB
Palabras
1066
Medios
20
Cantidad de enlaces
111 internos / 14 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
For a better working life | New Work SE
La longitud del título es óptima (351 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Die New Work SE setzt sich mit starken Marken wie XING, onlyfy und kununu sowie ihren zukunftsweisenden Produkten für eine erfüllendere Arbeitswelt ein.
La longitud de la meta descripción es óptima (967 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://new-work.se/de
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionDie New Work SE setzt sich mit starken Marken wie XING, onlyfy und kununu sowie ihren zukunftsweisenden Produkten für eine erfüllendere Arbeitswelt ein.
langde
twitter:titleFor a better working life
twitter:descriptionDie New Work SE setzt sich mit starken Marken wie XING, onlyfy und kununu sowie ihren zukunftsweisenden Produkten für eine erfüllendere Arbeitswelt ein.
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og:titleFor a better working life
og:descriptionDie New Work SE setzt sich mit starken Marken wie XING, onlyfy und kununu sowie ihren zukunftsweisenden Produkten für eine erfüllendere Arbeitswelt ein.
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og:urlhttps://new-work.se/de
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x-ua-compatibleie=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1066 palabras.
Un 36.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 14 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18.26 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no, maximum-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 78 caracteres:
"mit dem erstellen eines job alerts stimmst du unserer datenschutzerklärung zu.".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: 0.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 18 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/assets/static/nw_logo.svgNew Work Logo
...e-wide/new-work-group-stage.4bd39b7b.jpgCarece de atributo ALT
...Brand Modul/Img-brandmodul-logo—xing.svgCarece de atributo ALT
...ds/Img-brandmodul-logo—xingmarketing.svgCarece de atributo ALT
...ny/Brands/Img-brandmodul-logo—kununu.svgCarece de atributo ALT
...nds/Img-brandmodul-logo—internations.svgCarece de atributo ALT
...age/Brandimage-internations.00a8bcd7.jpgCarece de atributo ALT
...rands_image/Brandimage-XING.6005690a.jpgCarece de atributo ALT
...ge-XING-marketing-solutions.0963d696.jpgCarece de atributo ALT
.../20211201_NewWork-EB_242_HR.24eeb117.jpgCarece de atributo ALT
...s_image/Brandimage-honeypot.f001dfe5.jpgCarece de atributo ALT
...image/new-work-careers-home.f3fc8835.jpgCarece de atributo ALT
...formance relaunch/img-grafik-mint@2x.svgCarece de atributo ALT
...age-2/20181212_XING_1224_SR.05069f5e.jpgCarece de atributo ALT
...Shot 2022-06-23 at 20.53.45.4360cef3.pngCarece de atributo ALT
.../PM_Finanzberichterstattung.fc93a38b.jpgCarece de atributo ALT
...trombeck_henning-roenneberg.ffe81be6.jpgCarece de atributo ALT
...lti-teaser_image-3/Default4.f099322b.jpgCarece de atributo ALT
/NWSE/brand-logos/logo-newwork.svgCarece de atributo ALT
/assets/static/nw_logo.svgNew Work Logo

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
New Work SE
El encabezado H1 es demasiado corto (11 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 New Work SE
H2 Unsere Marken
H2 Finden Deinen nächsten Job bei der New Work Gruppe
H2 For a better working life
H2 Was gibt's Neues?
H3 Unser Unternehmen
H3 Unser Hauptquartier
H3 Jetzt anmelden zum NWX Newsletter
H3 Encabezado vacío
H3 Sei der Erste, der von neuen Jobs bei uns erfährt!
H3 Hurra! Bitte überprüfe kurz Deine Mailbox!
H4 Filter
H5 New Work SE – For a better working life
H5 XING – das führende Jobs-Netzwerk im deutschsprachigen Raum
H5 XING Marketing Solutions – moderne Werbeformate für Unternehmen im professionellen Umfeld
H5 kununu - die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum
H5 InterNations – das weltweit größte soziale Netzwerk und Info-Portal für alle, die im Ausland leben und arbeiten.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 3 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 14 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://new-work.se/deIMG-ALT New Work Logo
/de/unternehmenUnternehmen
/de/unternehmenTexto duplicado Unternehmen
/de/unternehmen/daten-und-faktenDaten und Fakten
/de/unternehmen/managementManagement
/de/unternehmen/verantwortungVerantwortung
/de/unternehmen/business-loesu...Business-Lösungen
/de/new-work-pierCoworking
/de/new-work-workshopsWorkshops
https://nwx.new-work.se/?sc_o=...Nueva ventana Externo Subdominio NWX Magazin
https://new-work.se/de/karriereKarriere
https://new-work.se/de/karriereTexto duplicado Karriere
/de/karriere/jobsFinde Jobs bei der New Work Group
/de/karriere/unsere-marken/xingKarriere bei XING
/de/karriere/unsere-marken/kununuKarriere bei kununu
/de/karriere/new-work-arbeitgeberNew Work SE als Arbeitgeber
/de/karriere/teamsUnsere Teams
/de/karriere/jobs-fuer-berufse...Berufseinsteigende
/de/karriere/standorteStandorte
/de/karriere/insights/lets-tal...Einblicke - Mitarbeiterinterviews
https://www.kununu.com/de/new-...Nueva ventana Externo Subdominio Bewertungen auf kununu
/de/investor-relationsInvestor Relations
/de/investor-relationsTexto duplicado Investor Relations
/de/investor-relations/ir-newsIR-News
/de/investor-relations/berichteBerichte & Reports
/de/investor-relations/präsent...Präsentationen
/de/investor-relations/hauptve...Hauptversammlungen
/de/investor-relations/corpora...Corporate Governance
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https://new-work.se/de/newsroomTexto duplicado Newsroom
/de/newsroom/pressemitteilungenPressemitteilungen
/de/newsroom/weitere-newsWeitere News
/de/newsroom/presse-servicePresse-Service
/de/newsroom/new-work-harbourPresse: New Work Harbour
/de/karriere/merklisteMerkliste
/de/karriere/merklisteSin texto
/de/unternehmenZur Übersicht
/de/unternehmen/daten-und-faktenTexto duplicado Daten und Fakten
/de/unternehmen/managementTexto duplicado Management
/de/unternehmen/verantwortungTexto duplicado Verantwortung
/de/unternehmen/business-loesu...Texto duplicado Business-Lösungen
/de/new-work-pierTexto duplicado Coworking
/de/new-work-workshopsTexto duplicado Workshops
https://nwx.new-work.se/?sc_o=...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado NWX Magazin
https://new-work.se/de/karriereTexto duplicado Zur Übersicht
/de/karriere/jobsTexto duplicado Finde Jobs bei der New Work Group
/de/karriere/unsere-marken/xingTexto duplicado Karriere bei XING
/de/karriere/unsere-marken/kununuTexto duplicado Karriere bei kununu
/de/karriere/new-work-arbeitgeberTexto duplicado New Work SE als Arbeitgeber
/de/karriere/teamsTexto duplicado Unsere Teams
/de/karriere/jobs-fuer-berufse...Texto duplicado Berufseinsteigende
/de/karriere/standorteTexto duplicado Standorte
/de/karriere/insights/lets-tal...Texto duplicado Einblicke - Mitarbeiterinterviews
https://www.kununu.com/de/new-...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Bewertungen auf kununu
/de/investor-relationsTexto duplicado Zur Übersicht
/de/investor-relations/ir-newsTexto duplicado IR-News
/de/investor-relations/berichteTexto duplicado Berichte & Reports
/de/investor-relations/präsent...Texto duplicado Präsentationen
/de/investor-relations/hauptve...Texto duplicado Hauptversammlungen
/de/investor-relations/corpora...Texto duplicado Corporate Governance
/de/investor-relations/delisti...Texto duplicado Delisting
https://new-work.se/de/newsroomTexto duplicado Zur Übersicht
/de/newsroom/pressemitteilungenTexto duplicado Pressemitteilungen
/de/newsroom/weitere-newsTexto duplicado Weitere News
/de/newsroom/presse-serviceTexto duplicado Presse-Service
/de/newsroom/new-work-harbourTexto duplicado Presse: New Work Harbour
/de/karriere/merklisteTexto duplicado Merkliste
/de/karriere/new-work-arbeitgeberMehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
/NWSE/de/karriere/unsere-marke...Texto duplicado Mehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
/de/karriere/unsere-marken/xin...Texto duplicado Mehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
/de/karriere/unsere-marken/kun...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
https://www.internations.org/a...Externo Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
/de/unternehmenTexto duplicado Mehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
https://my.virtual-spaces.de/d...Nueva ventana Externo Subdominio Zum Rundgang
A-TITLE Zum Rundgang
/de/newsroom/pressemitteilunge...Zu wenig Aufstiegschancen und Unzufriedenheit mit aktuellen Aufgaben: warum Beschäftigte mit Kindern den Job wechseln wollen
A-TITLE Zu wenig Aufstiegschancen und Unzufriedenheit mit aktuellen Aufgaben: warum Beschäftigte mit Kindern den Job wechseln wollen
/de/newsroom/pressemitteilunge...Texto ancla no relevante
Weiterlesen
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/de/newsroom/pressemitteilunge...Petra von Strombeck übergibt Vorstandsvorsitz der New Work SE an CFO & COO Henning Rönneberg
A-TITLE Petra von Strombeck übergibt Vorstandsvorsitz der New Work SE an CFO & COO Henning Rönneberg
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/de/newsroom/pressemitteilunge...Arbeitswelt der Zukunft: 5 Trends für mehr Menschlichkeit
A-TITLE Arbeitswelt der Zukunft: 5 Trends für mehr Menschlichkeit
/de/newsroom/pressemitteilunge...Texto duplicado Texto ancla no relevante
Weiterlesen
A-TITLE Arbeitswelt der Zukunft: 5 Trends für mehr Menschlichkeit
/de/newsroom/pressemitteilungenMehr im Newsroom
https://nwx.new-work.se/newsle...Nueva ventana Externo Subdominio Zur Anmeldung
A-TITLE Zur Anmeldung
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https://www.instagram.com/neww...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Instagram
https://www.kununu.com/de/new-...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Kununu
/de/unternehmenTexto duplicado Unternehmen
/de/unternehmenOverview
/de/unternehmen/daten-und-faktenTexto duplicado Daten und Fakten
/de/unternehmen/managementTexto duplicado Management
/de/unternehmen/verantwortungTexto duplicado Verantwortung
/de/unternehmen/business-loesu...Texto duplicado Business-Lösungen
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https://new-work.se/de/karriereTexto duplicado Overview
/de/karriere/jobsJobs
/de/karriere/teamsBerufsgruppen
/de/karriere/jobs-fuer-berufse...Texto duplicado Berufseinsteigende
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/de/investor-relationsTexto duplicado Overview
/de/investor-relations/ir-newsIR News
/de/investor-relations/berichteBerichte und Reports
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/de/investor-relations/hauptve...Texto duplicado Hauptversammlungen
/de/investor-relations/corpora...Texto duplicado Corporate Governance
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https://new-work.se/de/newsroomTexto duplicado Overview
/de/newsroom/pressemitteilungenTexto duplicado Pressemitteilungen
/de/newsroom/weitere-newsTexto duplicado Weitere News
/de/newsroom/presse-serviceTexto duplicado Presse-Service
/de/newsroom/new-work-harbourNewsroom New Work Harbour
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/de/datenschutzDatenschutz
https://new-work.se/de/impressumImpressum
https://new-work.se/deTexto duplicado IMG-ALT New Work Logo
/de/karriere/merklisteTexto duplicado Merkliste
/de/karriere/merklisteSin texto
/de/datenschutzDatenschutzerklärung

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Redirecciones HTTP
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Esta página redirige a "https://new-work.se/de".
Cabecera HTTP
(Importante)
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La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Rendimiento
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Con 2,31 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 189 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateMon, 26 May 2025 09:35:12 GMT
serverApache
x-frame-optionsSAMEORIGIN
content-security-policyframe-ancestors 'self' https://preview.new-work.se https://www.new-work.se https://new-work.se https://stan.new-work.se/ https://nwx.new-work.se/
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