Wo-men.nl - SEO Checker

Overview of the SEO Check
Meta information
75% 
Page quality
94% 
Page structure
59% 
Link structure
70% 
Server
91% 
External factors
100% 
SEO Score
Response time
0.57 s
File size
21.50 kB
Words
533
Media files
5
Number of links
81 internal / 7 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
WO=MEN - Dutch Gender Platform
The length of the page title is perfect. (314 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
De vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
The meta description is too long: 1264 pixels from max. 1000 pixels. Optimize description
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
No canonical link is specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: nl
Server location: United States of America
The language is not specified in the HTML markup.
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionDe vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
apple-mobile-web-app-titleWO=MEN
application-nameWO=MEN
msapplication-TileColor#000000
msapplication-config/favicons/browserconfig.xml
theme-color#000000
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleWO=MEN - Dutch Gender Platform
twitter:descriptionDe vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
twitter:imagehttps://www.wo-men.nl/fotos/1781866952.jpg
og:typearticle
og:titleWO=MEN - Dutch Gender Platform
og:descriptionDe vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
og:imagehttps://www.wo-men.nl/fotos/1781866952.jpg
charsetutf-8

Automatically check wo-men.nl including all subpages at once!

Try for free
Guaranteed free of charge during trial period.

Page quality

Content
(Critically important)
This page contains 533 words. That's ok.
24.4% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
8 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 13.63 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The usage of strong and bold tags is perfect. We recommend the use of up to 11 tags for this page.
Image SEO
(Somewhat important)
2 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
This page is optimized perfectly for social networks.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Gendergelijkheid
The H1 heading consists of only one word. There should be more information given.
The H1 heading is too short (16 characters). It should be at least 20 Characters long.
Headings
(Important)
The structure of headings is missing one or more levels. Do not skip heading levels.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Gendergelijkheid
H2 is een recht, geen luxe
H5 Gender, Vrede en Veiligheid
H5 Gender en duurzame economie
H5 Duurzame steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten
H6 Oproep aan de Tweede Kamer: maak gendergelijkheid prioriteit in Dutch Diamond-aanpak
H6 NAP1325 Signatory Event: Marking the Dutch comprehensive approach to WPS
H6 Oproep van Palestijnse vrouwenrechtenverdedigers: wij eisen verantwoording en bescherming in internationale besluitvorming
H6 Kennisbank gendergelijkheid, vrouwenrechten en meer
Some internal link anchor texts are too long.
Some anchor texts are used more than once.
3 links don't have an anchor text.
The number of internal links is ok.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 7 external links on this page.
LinkAttributesAnchor text
https://www.wo-men.nl/IMG-ALT WO-MEN
https://www.wo-men.nl/enEN
/wat-we-doen/hoe-werkt-wo-menHoe werkt WO=MEN?
/wat-we-doen/duurzame-steun-vo...Duurzame steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten
/wat-we-doen/gender-en-duurzam...Gender en duurzame economie
/wat-we-doen/gender-vrede-en-v...Gender, Vrede en Veiligheid
/wat-we-doen/gender-klimaat-en...Gender, Klimaat en Biodiversiteit
/wat-we-doen/sdg-5-coordinatieSDG 5-coördinatie
/wat-we-doen/sdg5-tool-gender-...SDG5 Tool: Gender Facts Game
/wat-we-doen/sdg5-tool-checkli...SDG5 Tool: Checklist Gendergelijkheid
/wat-we-doen/beijing-30Beijing+30
/wat-we-doen/gelijk-andersGelijk = Anders
/wat-we-doen/nationaal-actiepl...Nationaal Actieplan 1325
/wat-we-doen/count-me-in-conso...Count Me In! Consortium
/wat-we-doen/politica-voor-gel...Politica: voor gelijke representatie in de politiek
https://www.wo-men.nl/kennisbankKennisbank
https://www.wo-men.nl/nieuwsNieuws
https://www.wo-men.nl/agendaAgenda
https://www.wo-men.nl/in-de-mediaIn de media
https://www.wo-men.nl/blogBlog
/rights-at-riskRights at risk
/campagne-vooruit-voor-vrouwen...Campagne: vooruit voor vrouwenrechten!
/oproep-vooruit-voor-vrouwenre...Oproep vooruit voor vrouwenrechten
/rally-for-women-s-rights-fest...Rally for Women’s Rights Festival
/event-recordingsEvent recordings
https://www.wo-men.nl/fondsenFondsen
/workshops-en-trainingenWorkshops en Trainingen
/steun-lokale-partners-oekraineSteun lokale partners Oekraïne
/steun-lokale-partners-syrie-e...Steun lokale partners Syrië en Turkije
/ffp-community-festivalFFP Community Festival
/beijing-30-programmaBeijing+30 programma
/wps-25-eventsWPS +25 Events
/wo-men-leden-events-tijdens-c...WO=MEN-leden events tijdens COP30
/overzicht-ledenOverzicht leden
/vacatures-bij-ledenVacatures bij leden
https://www.wo-men.nl/lid-wordenLid worden
https://www.wo-men.nl/donerenDoneren
https://www.wo-men.nl/medewerkersMedewerkers
/raad-van-toezichtRaad van Toezicht
/vacatures-bij-wo-menVacatures bij WO=MEN
/geschiedenisGeschiedenis
https://www.wo-men.nl/visieVisie
/plannen-en-verslagenPlannen en verslagen
/wat-heeft-wo-men-bereiktWat heeft WO=MEN bereikt
/privacy-statementPrivacy statement
https://www.wo-men.nl/contactContact
https://www.wo-men.nl/integriteitIntegriteit
https://www.wo-men.nl/faqFAQ
https://www.wo-men.nl/anbiANBI
https://www.wo-men.nl/ecosocECOSOC
https://www.wo-men.nl/doe-meeDoe mee
https://www.wo-men.nl/donerenText duplicate Doneren
https://www.wo-men.nl/enText duplicate EN
https://www.wo-men.nl/donerenText duplicate Doneren
/nieuwsbericht/frequently-aske...Lees meer
/nieuwsbericht/frequently-aske...Text duplicate Lees meer
/wat-we-doen/gender-vrede-en-v...Thema Gender, Vrede en Veiligheid Landen waarin vrouwenrechten en gendergelijkheid goed zijn geregeld, zijn veiliger en stabieler.
/wat-we-doen/gender-vrede-en-v...No Text
/wat-we-doen/gender-en-duurzam...Thema Gender en duurzame economie Landen waarin vrouwenrechten en gendergelijkheid goed zijn geregeld, hebben een robuustere economie met meer groei.
/wat-we-doen/duurzame-steun-vo...No Text
/wat-we-doen/duurzame-steun-vo...Thema Duurzame steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten Duurzame sociale, politieke en financiële steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten.
/wat-we-doen/gender-en-duurzam...No Text
https://www.wo-men.nl/nieuwsText duplicate Nieuws
/nieuwsbericht/oproep-aan-de-t...Oproep aan de Tweede Kamer: maak gendergelijkheid prioriteit in Dutch Diamond-aanpak 10-06-2026 Vandaag gaat de Tweede Kamercommissie Buitenlandse Handel en ...
https://www.wo-men.nl/agendaText duplicate Agenda
/agenda-item/nap1325-signatory...NAP1325 Signatory Event: Marking the Dutch comprehensive approach to WPS 02-07-2026 This includes a networking lunch. This event is only for NAP Signatories....
https://www.wo-men.nl/blogText duplicate Blog
/blogbericht/oproep-van-palest...Oproep van Palestijnse vrouwenrechtenverdedigers: wij eisen verantwoording en bescherming in internationale besluitvorming 20-05-2026 Palestijnse vrouwenrech...
https://www.wo-men.nl/kennisbankText duplicate Lees meer
https://www.wo-men.nl/lid-wordenWil jij ook bijdragen aan genderrechtvaardigheid?
https://www.wo-men.nl/kennisbankText duplicate Kennisbank
https://www.wo-men.nl/nieuwsText duplicate Nieuws
https://www.wo-men.nl/agendaText duplicate Agenda
https://www.wo-men.nl/blogText duplicate Blog
/oproep-vooruit-voor-vrouwenre...Text duplicate Oproep vooruit voor vrouwenrechten
https://www.wo-men.nl/fondsenText duplicate Fondsen
/steun-lokale-partners-oekraineText duplicate Steun lokale partners Oekraïne
/ffp-community-festivalText duplicate FFP Community Festival
https://www.wo-men.nl/lid-wordenText duplicate Lid worden
https://www.nap1325.nl/New window External Subdomain IMG-ALT NAP 1325 logo
https://www.linkedin.com/compa...New window External Subdomain No Text
https://www.facebook.com/gende...New window External Subdomain No Text
https://twitter.com/genderplat...New window External No Text
https://www.instagram.com/gend...New window External Subdomain No Text
https://bsky.app/profile/gende...New window External No Text
/privacy-statementText duplicate Privacy statement
https://www.boldonline.nl/New window External Subdomain Bold
/privacy-statementprivacystatement.

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://www.wo-men.nl/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
The web server transmits the web page (HTML) in compressed form.
Performance
(Somewhat important)
The page response time of 0.57 seconds is longer than the recommended limit of 0.4 seconds. A high response time unnecessarily slows down search engine crawling and results in bad user experience as well.
The file size of the HTML document is fine (22 kB).

HTTP Response Header

NameValue
dateSun, 21 Jun 2026 03:11:05 GMT
serverApache
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
varyAccept-Encoding
content-encodingbr
content-length4982
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/2

External factors

This website has excellent links from other websites.
This page has backlinks from 62 referring domains.
This page has 1,187 backlinks.
This page has backlinks from 56 different ip addresses.

Links from Wikipedia

No links from Wikipedia were found.

Search preview

www.wo-men.nl
WO=MEN - Dutch Gender Platform
De vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.

Most important keywords

Following keywords were found. You can check the keyword optimization of this page for each keyword.

KeywordResultRecheck
Gender66%Check
organisaties en individuen61%Check
Dutch Gender60%Check
Dutch Gender Platform58%Check
de Tweede57%Check
Dutch54%Check
gendergelijkheid52%Check
platform46%Check
organisaties46%Check
gelijke46%Check

Automatically check wo-men.nl including all subpages at once!

Try for free
Guaranteed free of charge during trial period.

Cookie Policy

We use cookies to make our site work and also for analytics and advertising purposes. You can enable or disable optional cookies as desired. See the following links for more information.

We need these so the site can function properly

So we can better understand how visitors use our website

So we can serve you tailored ads and promotions