Karriereweg.de - SEO Checker

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Page quality
63% 
Page structure
29% 
Link structure
36% 
Server
100% 
External factors
39% 
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849
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77
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Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Karriereweg – Startseite
The length of the page title is perfect. (216 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
Karriereweg unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen im Interim-, Fractional- und Permanent-Bereich. Schnell, strukturiert und mit messbarem Mehrwert.
The meta description is too long: 1114 pixels from max. 1000 pixels. Optimize description
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://karriereweg.de/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

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descriptionKarriereweg unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen im Interim-, Fractional- und Permanent-Bereich. Schnell, strukturiert und mit messbarem Mehrwert.
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og:titleKarriereweg – Startseite
og:descriptionKarriereweg unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen im Interim-, Fractional- und Permanent-Bereich. Schnell, strukturiert und mit messbarem Mehrwert.
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og:site_nameKarriereweg
og:imagehttps://karriereweg.de/wp-content/uploads/Logo.svg
charsetUTF-8

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Content
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Words from the H1 heading are not used in the page content.
There are 3 text duplicates on this page:
  • Duplicate: Ich bin damit einverstanden, dass die Karriereweg GmbH meine Daten für...
This page contains 849 words. That's ok.
25.3% of the text are stop words.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
10 paragraphs were found on this page.
No placeholders texts or images were found.
The average number of words per sentence of 12.38 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
A viewport "width=device-width, initial-scale=1" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
Empty bold or strong tags were found on this page.
Image SEO
(Somewhat important)
74 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

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...chkraefte-Recruiting-Header-1024x683.jpgNo alt attribute provided
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/wp-content/uploads/Group-23-2.jpgNo alt attribute provided

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Wir beraten und vermitteln. Schnell, präzise und mit messbarem Impact.
Too many H1 headings
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 71 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Wir beraten und vermitteln. Schnell, präzise und mit messbarem Impact.
H1 IT-Migration nach Unternehmenszukauf: Stabilisierung durch Interim-Expertenteam
H1 Drei Interim-Experten statt Nachbesetzung: IT-Infrastruktur eines Logistikdienstleisters nach Zukäufen stabilisiert
H1 AI Engineer für ein Industrieunternehmen in Changephase
H1 Interim Manager sichert Datenmanagement bei internationaler ERP-Einführung ab
H1 Interim Global Head of Finance sichert Übergabe und stabilisiert internationales Finanzmanagement in der Transformationsphase
H1 Mit dem Placement-Modell besetzte COO-Position im Pharma-Konzern brachte schnelle Stabilisierung
H1 Interim Recruiter sichern Wachstum in der Transformationsphase
H1 General Manager DACH treibt Transformation im globalen Dienstleistungskonzern voran
H1 Interim Project Manager überbrückt vakante Position und sichert ERP-Transformation im Konzernumfeld
H1 Fractional Marketing Director Europa sichert europäische Neuausrichtung im Digital Marketing
H1 Placement-Kandidat besetzt vakante Position des Abteilungsleiters Konstruktion im Sonderanlagenbau
H1 Medizintechnik: Vakanzberatung, Interim und Direct Search sichern Qualitätsmanagement in Deutschland
H1 Interim SAP Entwickler stabilisiert IT-Projekte und sichert Wachstum im mittelständischen Produktionsunternehmen
H1 Change-Fitness: Was Unternehmen und Mitarbeitende heute brauchen
H1 Recruiting von KI-Kompetenzen – Rollenklärung vor Ausschreibung – Insight
H1 Generalisten im Mittelstand gegen Fachkräftemangel
H1 Persönlichkeitsdiagnostik im Recruiting: Proaktives Placement im verdeckten Stellenmarkt
H1 Candidate Journey: Warum Unternehmen gute Kandidaten im Prozess verlieren
H1 KI spart Zeit – und dann?
H1 35 Stunden Vertrag + gleiche Verantwortung: Die riskante Arbeitszeitverkürzung in deutschen Konzernen
H1 Bevor Sie eine KI-Rolle ausschreiben: 5 Fragen, die niemand vorher stellt
H1 Übermotivation bei Leistungsträgern: Wenn Vollgas aus den falschen Gründen kommt
H1 Verdeckter Stellenmarkt: Passive Kandidaten erreichen
H1 Vakanzkosten kommunizieren: So überzeugen Sie den Vorstand
H1 Recruiting von KI-Spezialisten – 9.000 offene KI-Stellen – und trotzdem der falsche Fokus
H2 Leistungen
H2 Karriereweg VakaCheck
H2 Karriere-Services
H2 Karriereweg Stellenportal
H2 Unternehmen
H2 Karriereweg Partnernetzwerk
H2 Leistungen für Unternehmen
H2 Leistungen für Professionals
H2 Aus der Praxis – Referenz Cases (Beispiele)
H2 VakaCheck®
H2 Vakanzkosten online berechnen
H2 Magazin
H2 Wirtschaftliche Personalberatung auf den Punkt gebracht
H2 Karriereweg Impuls
H2 Karriereweg – Besser verstehen. Nachhaltig besetzen.
H2 Wirksame Besetzungen. Starke Karrieren. Klare Beratung.
H2 Lutz Altmann
H2 Stefan Schulz
H2 Leistungen Duplicate text
H2 Karriere-Services Duplicate text
H2 Referenzen
H2 Für den Karriereweg Impulse Newsletter anmelden
H2 Oder kontaktieren Sie uns direkt.
H3 Interim
H3 Fractional
H3 Permanent
H3 Placement
H3 Consulting
H3 CV-Check
H3 CV-Writing
H3 CV-Coaching
H3 Karriere-Coaching
H3 Über Uns
H3 Partnernetzwerk
H3 Praktikanten / Studenten
H3 Personalberatung (Permanent)
H3 Placement Services
H3 Fractional Services
H3 Consulting Duplicate text
H3 Interim Services
H3 CV-Check Duplicate text
H3 CV-Writing Duplicate text
H3 CV-Coaching Duplicate text
H3 Karriere-Coaching Duplicate text
H3 Vielen Dank für Ihr Interesse
Some internal link anchor texts are too long.
Some anchor texts are used more than once.
12 links don't have an anchor text.
The number of internal links is ok.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 3 external links on this page.

Found links on this page

LinkAttributesAnchor text
https://karriereweg.de/Anchor Zum Inhalt springen
https://karriereweg.de/No Text
/interim-management/No Text
/interim-management/Interim
/fractional-services/No Text
/fractional-services/Fractional
/personalberatung/No Text
/personalberatung/Permanent
https://karriereweg.de/placement/No Text
https://karriereweg.de/placement/Placement
/consulting/No Text
/consulting/Consulting
https://karriereweg.de/vakacheck/Offene Stellen? Abwarten kann teuer werden! Ermitteln Sie Ihre Vakanzkosten jetzt für eine vollständige Entscheidungsgrundlage. Zum VakaCheck
https://karriereweg.de/vakacheck/Zum VakaCheck
https://karriereweg.de/cv-check/No Text
https://karriereweg.de/cv-check/CV-Check
/cv-writing/No Text
/cv-writing/CV-Writing
/cv-coaching/No Text
/cv-coaching/CV-Coaching
/karrierecoaching/No Text
/karrierecoaching/Karriere-Coaching
https://karriereweg.bietet-job...External Subdomain Wenn Schlüsselrollen unbesetzt bleiben, Projekte ins Stocken geraten und interne Ressourcen an ihre... Ausgewählte Stellen für Fach- und Führungskräfte, die ...
https://karriereweg.bietet-job...External Subdomain Zum Stellenportal
/referenzen/Referenzen
https://karriereweg.de/magazin/Magazin
/unternehmen/Unternehmen
/unternehmen/Text duplicate Unternehmen
/unternehmen/No Text
/unternehmen/Über Uns
/partnernetzwerk/No Text
/partnernetzwerk/Partnernetzwerk
https://karriereweg.de/studenten/No Text
https://karriereweg.de/studenten/Praktikanten / Studenten
/partnernetzwerk/Zum Partnernetzwerk
/personalberatung/Personalberatung (Permanent) Executive & Active Search Fach- & Führungspositionen Funktionsbereiche: IT, HR, General Management, Finance, Procurement, Market...
https://karriereweg.de/placement/Placement Services Fach- & Führungskräfte Proaktive Vorstellung interessanter Kandidaten Strategische Personalplanung mit Weitblick
/fractional-services/Fractional Services Experten & Manager 1-2 Tage pro Woche & lange Laufzeiten Projektbegleitung & Managementexpertise
/consulting/Consulting Vakanzberatung Berechnung der Vakanzkosten Individuelle Sourcinglösungen
/interim-management/Interim Services Experten & Manager Sofort einsatzbereit & flexible Laufzeit Vakanzüberbrückung & Projektmanagement
https://karriereweg.de/cv-check/CV-Check Erstfeedback mit detaillierter Analyse ATS-Check (Bewerbermanagement-Systeme)
 Ergebnis in 48-72 Stunden
/cv-writing/CV-Writing Persönliches Briefing mit Karriere-Experten
 Neuerstellung oder Überarbeitung Ihres CV's
 Ergebnis innerhalb von 5 Werktagen
/cv-coaching/CV-Coaching 60-minütiges persönliches 1:1-Coaching mit Karriere-Experten Vollständiges CV-Redesign inklusive Überarbeitung von Struktur, Sprache & Ansprache ...
/karrierecoaching/Karriere-Coaching Persönliches 1:1 Karrierecoaching Geschärftes Zielbild, Ausarbeitung Ihrer inneren Antreiber & Identifikation Ihrer Zielgruppen Bessere Pos...
/referenzen/it-migration-nach-...IT-Migration nach Unternehmenszukauf: Stabilisierung durch Interim-Expertenteam
/referenzen/drei-interim-exper...Drei Interim-Experten statt Nachbesetzung: IT-Infrastruktur eines Logistikdienstleisters nach Zukäufen stabilisiert
/referenzen/ai-engineer-in-cha...AI Engineer für ein Industrieunternehmen in Changephase
/referenzen/interim-data-lead-...Interim Manager sichert Datenmanagement bei internationaler ERP-Einführung ab
/referenzen/interim-global-hea...Interim Global Head of Finance sichert Übergabe und stabilisiert internationales Finanzmanagement in der Transformationsphase
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/referenzen/interim-recruiting...Interim Recruiter sichern Wachstum in der Transformationsphase
/referenzen/general-manager-da...General Manager DACH treibt Transformation im globalen Dienstleistungskonzern voran
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/referenzen/qualitaetsmanageme...Medizintechnik: Vakanzberatung, Interim und Direct Search sichern Qualitätsmanagement in Deutschland
/referenzen/interim-sap-entwic...Interim SAP Entwickler stabilisiert IT-Projekte und sichert Wachstum im mittelständischen Produktionsunternehmen
/referenzen/Zu allen Referenzen
https://karriereweg.de/magazin/Alle Artikel
/change-fitness-unternehmen-mi...Change-Fitness: Was Unternehmen und Mitarbeitende heute brauchen
/recruiting-von-ki-kompetenzen...Recruiting von KI-Kompetenzen – Rollenklärung vor Ausschreibung – Insight
/generalisten-im-mittelstand-g...Generalisten im Mittelstand gegen Fachkräftemangel
/persoenlichkeitsdiagnostik-im...Persönlichkeitsdiagnostik im Recruiting: Proaktives Placement im verdeckten Stellenmarkt
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/ki-zeitersparnis-unternehmen/KI spart Zeit – und dann?
/35-stunden-vertrag-arbeitszei...35 Stunden Vertrag + gleiche Verantwortung: Die riskante Arbeitszeitverkürzung in deutschen Konzernen
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/uebermotivation-bei-leistungs...Übermotivation bei Leistungsträgern: Wenn Vollgas aus den falschen Gründen kommt
/verdeckter-stellenmarkt-passi...Verdeckter Stellenmarkt: Passive Kandidaten erreichen
/vakanzkosten-kommunizieren-so...Vakanzkosten kommunizieren: So überzeugen Sie den Vorstand
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/interim-management/Text duplicate Interim
/fractional-services/Text duplicate Fractional
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/consulting/Text duplicate Consulting
https://karriereweg.de/placement/Text duplicate Placement
/interim-management/Text duplicate Interim
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/karrierecoaching/Text duplicate Karriere-Coaching
/referenzen/Text duplicate Referenzen
https://karriereweg.de/magazin/Text duplicate Magazin
/unternehmen/Text duplicate Unternehmen
https://karriereweg.de/Anchor Kontakt
https://karriereweg.de/vakacheck/VakaCheck
/referenzen/Text duplicate Referenzen
https://karriereweg.de/magazin/Text duplicate Magazin
/unternehmen/Text duplicate Unternehmen
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Kontakt
https://karriereweg.de/vakacheck/Text duplicate VakaCheck
https://karriereweg.de/impressum/Datenschutz und Impressum
/wp-content/uploads/Karrierewe...Allgemeine Geschäftsbedingungen
https://www.linkedin.com/compa...New window External Subdomain No Text
https://karriereweg.de/Anchor Leistungen
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Referenzen
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Magazin
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Unternehmen
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Leistungen
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Referenzen
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Magazin
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Unternehmen
https://karriereweg.de/Anchor Text duplicate Kontakt

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://karriereweg.de/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
The web server transmits the web page (HTML) in compressed form.
Performance
(Somewhat important)
A Content Delivery Network like Google Hosted Libraries can save bandwidth for the JQuery files.
The page response time is excellent with 0.10 seconds.
The file size of the HTML document is fine (366 kB).

HTTP Response Header

NameValue
varyAccept-Encoding,Cookie,User-Agent
cache-controlmax-age=3, must-revalidate
content-encodinggzip
last-modifiedSun, 25 Oct 2026 08:31:24 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSun, 25 Oct 2026 08:54:37 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

External factors

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Disallow: */feed$
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Disallow: /?s=
Disallow: /page/*/?s=
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Disallow: /wp-json/
Disallow: /?rest_route=
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

User-agent: AdsBot
Disallow: /

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