Greatplacetowork.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
83% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
0% 
Server
31% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,37 s
Dateigröße
254,20 kB
Wörter
1925
Medien
15
Anzahl Links
119 Intern / 125 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Home
Der Titel enthält das Wort Home! Es sollte mehr Inhalt im Titel vermittelt werden.
Der Titel ist zu kurz. (52 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Der Seitentitel besteht nur aus einem Wort.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und zertifizieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber mit Great Place to Work®.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (733 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://greatplacetowork.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionSteigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und zertifizieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber mit Great Place to Work®.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • auszeichung => Auszeichnung
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch Great...
Der Inhalt ist mit 1925 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 23 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.08 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 147 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"mit der great place to work® zertifizierung zeigen sie, dass ihre unternehmenskultur stark ist – und h..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...oads/angebote/Startseite-1-1024x1024.pnglächelnde Frau, lächelnder Mann Business
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Video-URLBreiteHöhe
...are/Kundenstimmen/Kobjoll_Nicole_web.mp4
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Mitarbeiterzufriedenheit messen, verbessern und auszeichnen.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Mitarbeiterzufriedenheit messen, verbessern und auszeichnen.
H2 Unsere Lösungen für eine herausragende Arbeitsplatzkultur
H2 Was macht Great Place To Work®?
H2 Warum sich eine Zertifizierung auszahlt:
H3 Vertrauenswürdige Mitarbeiterbefragung
H3 Zertifizierung
H3 Auszeichung als "Beste Arbeitgeber"
H3 Kulturentwicklung
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
4 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
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LinkAttributeLinktext
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https://www.greatplacetowork.c...Extern Subdomain ARGENTINA
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/zertifizierung/Great Place To Work® ZertifizierungDas Great Place To Work® Zertifizierungsprogramm. Messung, Prüfung und Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur.
/downloads/zertifiziertes-unte...Wie man ein zertifizierter Great Place To Work wirdWir zeigen Ihnen in unserem On Demand Webinar, wie Ihr Unternehmen in wenigen Schritten zum zertifizierten...
/beste-arbeitgeber-liste/Beste ArbeitgeberÜbersicht der zertifizierten Arbeitgeber – Die Mitarbeitenden dieser Unternehmen haben bestätigt: Wir sind bei einem großartigen Arbeitgeber.
https://greatplacetowork.de/faq/FAQHäufige Fragen zu unserer Zertifizierung, Mitarbeiterbefragung und die Instrumente einer erfolgreichen Unternehmenskultur.
/csrd-reporting-leicht-gemacht...CSRD-Reporting leicht gemachtNachhaltigkeitsberichterstattung: So meistern Sie die soziale Dimension der CSRD
/zertifizierung/Textduplikat Great Place To Work® ZertifizierungDas Great Place To Work® Zertifizierungsprogramm. Messung, Prüfung und Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur.
/arbeitgeberwettbewerbe/ArbeitgeberwettbewerbeDie erfolgreichsten Unternehmen im Benchmark dürfen das Siegel „Beste Arbeitgeber“ tragen und erhalten besondere Sichtbarkeit.
/consulting/ConsultingUnsere Consultants begleiten Sie bei dem Prozess Ihrer Kultur- und Organisationsentwicklung mit Beratung, Workshops, Trainings.
/mitarbeiterbefragung/Great Place To Work® MitarbeiterbefragungGewinnen Sie Einblicke, die Sie brauchen, um die richtigen Maßnahmen zu setzen.
/angebot-great-start/"Great Start!" AuszeichnungAuszeichnung für Ausbildungsbetriebe «Great Start!» unterstützen wir Ihr Unternehmen als attraktiver Ausbildungsbetrieb sichtbar z...
/academy/AcademyIn unserer Academy bündeln wir unsere mehr als 20-jährige Erfahrung in Trainings- und Ausbildungsangeboten für Sie
/deutschlands-beste-arbeitgeber/Beste Arbeitgeber DeutschlandDie Top 100 Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen in Deutschland
/beste-arbeitgeber-branchen-un...Beste Arbeitgeber Branchen & RegionenSiegerunternehmen unserer insgesamt 11 Branchen- und Regionalwettbewerbe. Von ITK bis Gesundheitssektor, von Bayern bis ...
/great-start/"Great Start!" UnternehmenDiese Arbeitgeber konnten sich bereits mit dem «Great Start!» Siegel auszeichnen lassen und stehen für eine top Ausbildungsqualität
/beste-arbeitgeber-frauen/Beste Arbeitgeber für FrauenUnternehmen, die Frauen echte Perspektiven bieten – mit fairen Chancen, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
/ausgezeichnete-arbeitgeber-fa...Fachkräfte Fertigung & IndustrieAusgezeichnete Arbeitgeber für Fachkräfte in der Fertigung & Industrie
/fair-compensation/Fair CompensationFür objektive Lohngerechtigkeit ausgezeichnete Unternehmen in der Übersicht
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https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Youtube
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
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HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,37 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 254 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-content-type-optionsnosniff
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
permissions-policygeolocation=(self), microphone=(), camera=()
link<https://greatplacetowork.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://greatplacetowork.de/wp-json/wp/v2/pages/517832>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://greatplacetowork.de/>; rel=shortlink
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateTue, 29 Jul 2025 16:12:14 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

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