Experts-talents.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
73% 
Seitenstruktur
55% 
Verlinkung
25% 
Server
35% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
6,13 s
Dateigröße
621,40 kB
Wörter
1516
Medien
101
Anzahl Links
255 Intern / 22 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
EXPERTS & TALENTS - Ihr Personaldienstleister
Die Länge des Titels ist optimal. (439 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Personalpartner mit Standorte in ganz Deutschland ✓Personalvermittlung ✓Arbeitnehmerüberlassung ✓HR-Dienstleistungen ✓Viele aktuelle Jobangebote
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (949 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.experts-talents.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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descriptionPersonalpartner mit Standorte in ganz Deutschland ✓Personalvermittlung ✓Arbeitnehmerüberlassung ✓HR-Dienstleistungen ✓Viele aktuelle Jobangebote
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 1516 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 23 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.27 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 621.4 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 120 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"das risiko heißt nicht arbeitsmarkt. das risiko heißt system: es braucht ein recruiting, das als betri..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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data:[...] Base64Junge Frau schaut auf ein Smartphone
.../Grafik_Karte-Deutschland-01-Kopie-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Mehrere Menschen stehen um einen Mann mit einem Tablet und schauen ihm über die SChulter
data:[...] Base64Ein Bewerber und eine Mitarbeiterin in einem Bewerbungsgespräch
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data:[...] Base64Mann in einer nachdenklichen Pose
data:[...] Base64Die Vorteile und Chancen in der Arbeitnehmerüberlassung
data:[...] Base64Mann an einem Arbeitsplatz schaut unmotiviert auf sein Handy
data:[...] Base64Header für Blogbeitrag: Initiativewerbung 2026
data:[...] Base64Zwei Kollegen unterhalten sich am Schreibtisch
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data:[...] Base64Kununu Top Company 2024 Siegel
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Als erfahrener Personaldienstleister fördern gewinnen suchen stärken finden wir Experten und Talente und bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen.
Die H1-Überschrift ist zu lang.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 32 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Als erfahrener Personaldienstleister fördern gewinnen suchen stärken finden wir Experten und Talente und bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen.
H2 Jobsuche für Bewerber:
H2 Alle Jobs anzeigen
H2 Für Unternehmen:
H2 Ist Recruiting die neue Kapazitätssteuerung?
H2 Warum Wir?
H2 Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
H2 Zeitgemäße HR-Lösungen für Unternehmen
H2 Was ist unsere tägliche Arbeit und Philosophie?
H2 Kann ich mich einfach mit WhatsApp bewerben?
H2 Ihre Karriere, unsere Mission: Was ist der passende Job für Ihr Karrierelevel?
H2 Aktuelle Bewertungen
H2 Standortsuche
H2 Jobfelder
H2 Sie wollen sich beruflich verändern? Konkrete Berufsbilder bieten individuelle Entscheidungshilfen.
H2 check
H2 Was Sie als Arbeitnehmer wissen müssen
H2 Tipps für das Bewerbungsgespräch
H2 Der perfekte Lebenslauf
H2 Ihre Initiativbewerbung bei uns
H2 Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
H2 Die besten Tipps für mehr Motivation am Arbeitsplatz!
H2 Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.
H2 Für Bewerber
H2 Für Unternehmen
H2 Dialog
H2 menü
H3 Von Mensch zu Mensch. Der Traum beste Wunsch ideale richtige Lieblings passende Job an Ihrem Standort & individuelle Personaldienstleistungen Ihr für Unternehmen.
H3 Von Mensch zu Mensch. Der Traum beste Wunsch ideale richtige Lieblings passende Job an Ihrem Standort & individuelle Personal-dienstleistungen für Unternehmen.
H3 Initiativbewerbung schreiben 2026: So überzeugen Sie ohne Stellenanzeige
H3 Mitarbeitergespräch 2026: Vorbereitung, Argumente, Wirkung – Ihr Leitfaden für ein starkes Gespräch
H3 Die perfekte Bewerbung: Wie gestalte ich ein ansprechendes Anschreiben?
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 22 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
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https://www.experts-talents.de/Startseite

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.experts-talents.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 6,13 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Für die JQuery Dateien kann ein Content Delivery Network wie Google Hosted Libraries verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 621 kB sehr groß.

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dateSun, 15 Mar 2026 18:13:04 GMT
serverApache/2.4.66 (Unix)
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Externe Faktoren

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