Eoexecutives.at - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
92% 
Seitenstruktur
29% 
Verlinkung
87% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,37 s
Dateigröße
246,40 kB
Wörter
1476
Medien
31
Anzahl Links
48 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Executive Search Personalberatung Wien Linz Salzburg
Die Länge des Titels ist optimal. (499 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Executive Search Personalberatung; Executive Search Personalberatung in Wien, Linz, Salzburg und ganz Salzburg.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (719 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.eoexecutives.at/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-at
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-at
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionExecutive Search Personalberatung; Executive Search Personalberatung in Wien, Linz, Salzburg und ganz Salzburg.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1476 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33.8% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 26 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.54 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: #resultsthroughpeople
Einige der Tags sind zu lang. Mit 76 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"was unterscheidet executive search von traditionellen personalvermittlungen?"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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...020/12/eo_logo_main_rgb_no_strapline.pngEO Executives

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Executive Search Personalberatung
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 56 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Executive Search Personalberatung
H1 Executive Search Personalberatung Text-Duplikat
H2 Executive Search Österreich
H2 Die Zeit ist reif für Veränderung
H2 Unsere Philosophie
H2 Int. Personalberatung, lokaler Kontakt:
H2 Unsere Branchen
H2 Headhunter für das Executive Management
H2 F&Q
H2 Bürozeiten
H2 EO Executives Wien:
H2 EO Executives Linz:
H2 EO Executives International:
H3 1. Was ist Executive Search?
H3 2. Für welche Positionen wird Executive Search genutzt?
H3 3. Wie funktioniert der Executive Search Prozess?
H3 4. Welche Vorteile bietet Executive Search?
H3 5. Wie lange dauert ein typischer Executive Search Prozess?
H3 6. Wie werden Executive Search Berater bezahlt?
H3 7. Was unterscheidet Executive Search von traditionellen Personalvermittlungen?
H3 8. Wie wird die Eignung eines Kandidaten beurteilt?
H3 9. Welche Branchen nutzen Executive Search?
H3 10. Wie wird die Vertraulichkeit gewährleistet?
H3 11. Kann ein Unternehmen mehrere Executive Search Berater beauftragen?
H4 Partner & Berater
H4 aller Platzierungen nach 1 Jahr noch aktiv
H4 Kontakte im Senior Executive Netzwerk
H4 Büros weltweit
H4 Kunden in 20 Jahren weltweit
H4 25+ Jahre Executive Search & Interim Management
H4 Family Offices &Beteiligungen
H4 Industrie &Produktion
H4 FMCG – Handel & Retail & Konsumgüter
H4 Automotive & E-Mobility
H4 Bank & Versicherung
H4 Gesundheit & Medizintechnik
H4 IT, Digitalisierung, Industrie 4.0
H4 M&A Nachfolge MBI & MBO
H4 Startup & Scaleup
H4 Gewerbe & Dienstleistung
H4 Chemie-, Kunststoff- Pharmaindustrie
H4 Apparel – Textil & Mode
H4 CEO, Geschäftsleitung, Vorstand
H4 CFO & Leitung Finanzen
H4 Leitung Produktion
H4 CIO & Leitung IT
H4 Leitung Logistik & Supply Chain
H4 Gesundheits- verwaltung
H4 CSO, Head of Sales, Vertrieb
H4 Investment Portfolio Management
H4 Supervisory Board, Aufsichtsrat
H4 COO & Director Operations
H4 Wichtige Senior Experts & Schlüsselrollen
H4 CDO & Digitalisierung
H4 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
H4 Sie suchen einen Personalberater für Ihre nächste wichtige Besetzung?
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.

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LinkAttributeLinktext
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HTTP-Weiterleitungen
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HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,37 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 246 kB in Ordnung.

HTTP-Header

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last-modifiedThu, 22 May 2025 16:56:14 GMT
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dateFri, 23 May 2025 01:21:11 GMT
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Externe Faktoren

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