Crehana.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
72% 
Seitenqualität
86% 
Seitenstruktur
62% 
Verlinkung
22% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,27 s
Dateigröße
198,00 kB
Wörter
1389
Medien
110
Anzahl Links
79 Intern / 35 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Crehana - Software Integral de Recursos Humanos con IA
Die Länge des Titels ist optimal. (522 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
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Meta-Description
(Extrem wichtig)
Crehana es el software de Recursos Humanos integral para administrar el talento, desempeño, clima, aprendizaje y más. Una plataforma integrada para automatizar tus procesos de HR y potenciar a tu equipo con IA.
Die Meta-Description ist zu lang. (1334 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
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Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.crehana.com/
Es gibt mehrere Canonical Links auf der Seite.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: es
Im HTML angegebene Sprache: es
Im HTTP-Equiv Element angegeben Sprache: es
Serverstandort: Kanada
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: es
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
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Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
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Doctype
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descriptionCrehana es el software de Recursos Humanos integral para administrar el talento, desempeño, clima, aprendizaje y más. Una plataforma integrada para automatizar tus procesos de HR y potenciar a tu equipo con IA.
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Seitenqualität

Inhalt
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Bilder Optimierung
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Soziale Vernetzung
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Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
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Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
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Medienliste

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...ubfs/23946686/Business progress_2@2x.svgIcono PID
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...=360&name=Analisis de Sentimientos-3.pngAnálisis de sentimientos
...=810&height=360&name=Reportes live-1.pngReportes automatizados
...ght=360&name=Tiempo real aprendizaje.pngSeguimiento en tiempo real
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...000&height=1796&name=Crehana-steps-2.pngProceso de acompañamiento
...ontent-na1.net/hubfs/23946686/IMG1-1.pngCamila Alvarez
...rcontent-na1.net/hubfs/23946686/IMG2.pngRecursos Humanos
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...21&name=Crehana-Isologotype-MoraBlue.pngCrehana-Isologotype-MoraBlueCrehana-Isologotype-MoraBlue
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
El software de HR que acompaña todo el journey del talento.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 El software de HR que acompaña todo el journey del talento.
H2 Activa el potencial de tu organización con Crehana
H2 Toma decisiones con inteligencia, no con intuición
H2 +1.200 clientes llevan +3 años gestionando a sus equipos con nosotros
H2 Un equipo dedicado acompañándote para alcanzar tus objetivos
H2 Recursos construidos para ayudarte en tu día a día
H3 1 Implementación guiada desde el inicio
H3 2 Estrategias para maximizar resultados
H3 3 Atención personalizada y adaptativa
H3 4 Soporte técnico inmediato y eficiente
H3 Creando una Cultura de Alto Rendimiento con Enfoque en el Bienestar Integral
H3 Recursos Humanos Hoy: Reporte de Tendencias en HR
H3 ¿Qué debo tener en cuenta al fijar objetivos en Recursos Humanos? Guía para empresas de +1000 empleados
H3 Fomenta una cultura de Intraprendimiento con Matías Teruel de Arcor Argentina
H6 Compañía
H6 Soluciones
H6 Recursos
H6 Enlaces de ayuda
H6 Descarga nuestra app
H6 Compañía Text-Duplikat
H6 Recursos Text-Duplikat
H6 Enlaces de ayuda Text-Duplikat
H6 Descarga nuestra app Text-Duplikat
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
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https://empresas.crehana.com/C...Extern Subdomain Crehana AI
https://www.crehana.com/productoSubdomain Explora nuestra plataforma La única plataforma de talento humano con IA adaptable a tu equipo.
/gestion-de-personas/Subdomain Onboarding/Offboarding Gestiona el ingreso y salida de colaboradores de forma eficiente.
/gestion-de-personas/Subdomain Faltas, incapacidades y vacaciones Administra ausencias, licencias y permisos con claridad.
/gestion-de-personas/Subdomain Administrador de documentos Centraliza y gestiona los documentos laborales importantes.
/gestion-de-personas/Subdomain Flujos de tareas Automatiza y asigna tareas dentro de los procesos de RRHH.
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/gestion-de-personas/Subdomain Organigrama y directorio Visualiza la estructura organizacional y contactos internos.
/gestion-de-personas/Subdomain Comunicación interna Conecta a toda la organización con publicaciones y anuncios centralizados.
/gestion-de-personas/Subdomain Gestión de Beneficios Administra beneficios laborales de forma centralizada.
/seleccion/?hsLang=esSubdomain Sistema de seguimiento de candidatos Lleva un control organizado del proceso de selección.
/seleccion/?hsLang=esSubdomain Scorecards Evalúa de forma estandarizada a los postulantes.
/seleccion/?hsLang=esSubdomain Perfil del candidato Visualiza la información clave de cada postulante.
/seleccion/?hsLang=esSubdomain Matching inteligente Conecta candidatos con vacantes compatibles automáticamente.
/seleccion/?hsLang=esSubdomain Pipeline de selección Gestiona visualmente el avance de cada proceso de selección.
/evaluaciones-de-desempeno/Subdomain Evaluación de desempeño Mide y analiza el rendimiento del equipo.
/evaluaciones-de-desempeno/Subdomain OKRs y metas Establece y realiza seguimiento a los objetivos estratégicos.
/evaluaciones-de-desempeno/Subdomain Competencias Define y evalúa las habilidades clave para cada rol.
/evaluaciones-de-desempeno/Subdomain Feedback Fomenta retroalimentación continua entre equipos.
/evaluaciones-de-desempeno/Subdomain Plan Individual de Desarrollo Crea rutas de mejora personalizadas para cada colaborador.
/evaluaciones-de-desempeno/Subdomain Plan de sucesión Identifica y prepara al talento para roles futuros. (coming soon) Muy pronto
/clima-laboral/Subdomain Encuestas de clima laboral, eNPS y pulsos Mide el ambiente laboral y el compromiso del equipo.
/clima-laboral/Subdomain Reconocimiento Destaca y celebra los logros de tus colaboradores.
/desarrollo-equipos/Subdomain LMS Administra programas de capacitación con una plataforma centralizada.
/desarrollo-equipos/Subdomain LXP Ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas para tu equipo.
/desarrollo-equipos/Subdomain Contenido Accede a materiales educativos listos para usar.
https://empresas.crehana.com/C...Extern Subdomain Búsqueda inteligente Encuentra respuestas rápidas dentro de tu organización.
https://empresas.crehana.com/C...Extern Subdomain Asistencia 24/7 Resuelve dudas y recibe soporte automatizado en todo momento.
https://empresas.crehana.com/C...Extern Subdomain Automatización de tareas Reduce tareas manuales repetitivas con inteligencia artificial.
https://empresas.crehana.com/C...Extern Subdomain Gestión de conocimiento Organiza y comparte la información clave de tu empresa.
https://empresas.crehana.com/C...Extern Subdomain Recomendaciones Recibe sugerencias personalizadas para cada colaborador.
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https://www.youtube.com/watch?...Extern Subdomain Textduplikat Youtube
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/legal/politica-de-cookies/Subdomain Textduplikat Política de cookies
/legal/solicitud-arco/Subdomain Textduplikat Solicitud ARCO
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/libro-reclamaciones/Subdomain Textduplikat Libro de reclamaciones
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HTTP-Header
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Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,27 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
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