Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
75% 
Seitenstruktur
62% 
Verlinkung
25% 
Server
82% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,77 s
Dateigröße
177,80 kB
Wörter
756
Medien
69
Anzahl Links
81 Intern / 15 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
AssessFirst | Evaluation specialists. Recruit and develop talent.
Die Länge des Titels ist optimal. (566 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Recruit and develop talent through assessments that place your employees. Leverage proprietary AI to make smarter hiring decisions today.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (860 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.assessfirst.com/en/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Kanada
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionRecruit and develop talent through assessments that place your employees. Leverage proprietary AI to make smarter hiring decisions today.
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og:titleBehavioural Assessments | Pre employment Test | Predictive Hiring
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Content-Typetext/html; charset=UTF-8

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Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 756 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 32.7% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 16 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 15 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 67 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Attract, recruit and develop the best talent.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 33 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Attract, recruit and develop the best talent.
H2 Optimise every step of your people and talent strategy.
H2 People insight made easy.
H2 Delve into the science that makes the heart of AssessFirst beat.
H2 Seamlessly integrate with your HR and Recruitment Tech tools.
H2 Hear how our clients are improving their talent management.
H3 Attraction.
H3 Recruitment assessments.
H3 Rediscovery.
H3 Development.
H3 Fast deployment.
H3 Easy to use.
H3 Loved by candidates.
H3 Proven return on investment.
H3 The 3 components of human potential.
H3 Explore our scientific publications.
H3 See what candidates think.
H3 See our ATS and HRIS partners.
H3 Improved Candidate Experience.
H3 Acceleration of the recruitment process.
H3 Making skills assessment more reliable.
H3 Discover who people really are.
H5 Predictive HR Solutions.
H5 Science.
H5 Clients.
H5 Pricing.
H5 Partners.
H5 Resources.
H5 Solution for candidates.
H5 How does it work?
H5 Testimonial.
H5 About AssessFirst.
H5 Legal.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 15 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.assessfirst.com/en/Subdomain IMG-ALT logo
/en/predictive-hr-solutions/as...Subdomain Recruitment Assessment
/en/predictive-hr-solutions/de...Subdomain Talent Development
/en/predictive-hr-solutions/at...Subdomain Talent Attraction
/en/predictive-hr-solutions/ta...Subdomain Talent Rediscovery
/en/predictive-hr-solutions/in...Subdomain Integrations
/en/science/Subdomain The science of AssessFirst
/en/science/swipe/Subdomain SWIPE: Personality
/en/science/drive-motivations-...Subdomain DRIVE: Motivations
/en/science/brain-cognitive-sk...Subdomain BRAIN: Cognitive ability
/en/predictive-hr-solutions/vo...Subdomain Voice
/en/clients/Subdomain Case studies
/en/pricing/Subdomain Pricing
/en/blog/Subdomain Blog
/en/whitepapers/Subdomain E-books
https://academy.assessfirst.co...Neues Fenster Extern Subdomain Science Hub
/en/book-a-demo/Subdomain Request a demo
A-TITLE Book demo
https://welcome.assessfirst.co...Extern Subdomain Login
A-TITLE My account
https://www.assessfirst.com/en/Subdomain English
A-TITLE Switch to English
https://www.assessfirst.com/de/Subdomain Deutsch
A-TITLE Switch to Deutsch
https://www.assessfirst.com/fr/Subdomain Français
A-TITLE Switch to Français
https://www.assessfirst.com/es/Subdomain Español
A-TITLE Switch to Español
/pt-br/Subdomain Português (BR)
A-TITLE Switch to Português (BR)
https://www.assessfirst.com/ar/Subdomain العربية
A-TITLE Switch to العربية
https://www.assessfirst.com/nl/Subdomain Nederlands
A-TITLE Switch to Nederlands
https://www.assessfirst.com/it/Subdomain Italiano
A-TITLE Switch to Italiano
/en/book-a-demo/Subdomain Schedule a demo
A-TITLE Product demo
/en/predictive-hr-solutions/at...Find out more!
A-TITLE Discover our attract solution
/en/predictive-hr-solutions/at...A-TITLE Discover our attract solution
/en/predictive-hr-solutions/as...Textduplikat Find out more!
A-TITLE Discover our assessments
/en/predictive-hr-solutions/as...Subdomain A-TITLE Discover our development plans
/en/predictive-hr-solutions/ta...Textduplikat Find out more!
A-TITLE Discover our sourcing feature
/en/predictive-hr-solutions/ta...A-TITLE Discover our talent rediscovery feature
/en/predictive-hr-solutions/de...Textduplikat Find out more!
A-TITLE Discover our development plans
/en/predictive-hr-solutions/de...A-TITLE Discover our assessments
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A-TITLE Book demo
/en/book-a-demo/Get your demo
A-TITLE Book a demo
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A-TITLE Product demo
/en/book-a-demo/Textduplikat Schedule your demo
A-TITLE Book a demo
/en/predictive-hr-solutions/as...Find out how our 3 assessments work
A-TITLE Discover our assessments
/en/science-knowledge-hub/Dive into our Science Hub
A-TITLE Discover our scientific research
/fr/science-knowledge-hub/Subdomain A-TITLE Découvrez nos recherches scientifiques
https://www.google.com/maps/pl...Neues Fenster Extern Subdomain See Google reviews
A-TITLE Découvrez l'ensemble de nos avis Google
https://www.google.com/maps/pl...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Voir nos avis Google
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A-TITLE Discover our integrations
https://www.assessfirst.com/en/Anchor Candidate Experience
https://www.assessfirst.com/en/Anchor Volume recruitment
https://www.assessfirst.com/en/Anchor Talent Management
/en/book-a-demo/Subdomain Textduplikat Request a demo
A-TITLE Product demo
/en/book-a-demo/Subdomain Textduplikat Request a demo
A-TITLE Product demo
/en/book-a-demo/Subdomain Textduplikat Request a demo
A-TITLE Product demo
/en/book-a-demo/Textduplikat Schedule your demo
A-TITLE Book a guided tour of AssessFirst
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/en?page_id=129691Textduplikat Talent Attraction
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/en?page_id=112294How does it work for candidates ?
/fr/candidats/The concept
https://welcome.assessfirst.co...Neues Fenster Extern Subdomain Create a free account
/en?page_id=112294Discover how does AssessFirst works for candidates
https://www.google.com/maps/pl...Extern Subdomain Testimonial.
https://www.google.com/maps/pl...Extern Subdomain See google reviews
/en?page_id=116040About us
https://help.assessfirst.com/e...Neues Fenster Extern Subdomain F.A.Q
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https://academy.assessfirst.co...Neues Fenster Extern Subdomain Training Program
/en?page_id=120455Leadership & Management Team
/en?page_id=111636Brand Assets
https://www.welcometothejungle...Neues Fenster Extern Subdomain Jobs
/en?page_id=88558Contact
/en/legal-notice/Legal Notice
/en/terms-of-use/Terms of Use
/en/terms-of-service/Terms of Service
/en/privacy-policy/Privacy Policy
https://help.assessfirst.com/e...Extern Subdomain Legal F.A.Q
https://www.facebook.com/asses...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/assessfirstNeues Fenster Extern Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/asse...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.assessfirst.com/en/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,77 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 178 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateWed, 21 May 2025 08:05:40 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyX-Forwarded-Proto,Accept-Encoding
last-modifiedWed, 21 May 2025 03:50:17 GMT
cf-cache-statusDYNAMIC
strict-transport-securitymax-age=15552000; includeSubDomains; preload
x-content-type-optionsnosniff
servercloudflare
cf-ray943291f318c6bb81-CDG
content-encodingbr
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 97 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 168 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 80 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

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AssessFirst | Evaluation specialists. Recruit and develop talent.
Recruit and develop talent through assessments that place your employees. Leverage proprietary AI to make smarter hiring decisions today.

Wichtigste Suchbegriffe

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KeywordErgebnisPrüfen
Talent76%Check
develop76%Check
recruit76%Check
AssessFirst62%Check
Talent Management58%Check
Talent Development58%Check
Talent Attraction58%Check
Assessment54%Check
Attract54%Check
best50%Check

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