Wo-men.nl - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
75% 
Seitenqualität
94% 
Seitenstruktur
59% 
Verlinkung
70% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,57 s
Dateigröße
21,50 kB
Wörter
533
Medien
5
Anzahl Links
81 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
WO=MEN - Dutch Gender Platform
Die Länge des Titels ist optimal. (314 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
De vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
Die Meta-Description ist zu lang. (1264 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: nl
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache ist nicht im HTML Markup angegeben.
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionDe vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
apple-mobile-web-app-titleWO=MEN
application-nameWO=MEN
msapplication-TileColor#000000
msapplication-config/favicons/browserconfig.xml
theme-color#000000
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleWO=MEN - Dutch Gender Platform
twitter:descriptionDe vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
twitter:imagehttps://www.wo-men.nl/fotos/1781866952.jpg
og:typearticle
og:titleWO=MEN - Dutch Gender Platform
og:descriptionDe vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten.
og:imagehttps://www.wo-men.nl/fotos/1781866952.jpg
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 533 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 24.4% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 8 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.63 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 11 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 2 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/images/logo-wo-men.svgWO-MEN
https://www.wo-men.nl/images/pijl-geel.svgKein ALT-Attribut angegeben
/images/logo-wo-men.svgKein ALT-Attribut angegeben
/bestanden/logo-nap-1325-1.pngNAP 1325 logo
https://www.wo-men.nl/bestanden/anbi.pngANBI logo

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Gendergelijkheid
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (16 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Gendergelijkheid
H2 is een recht, geen luxe
H5 Gender, Vrede en Veiligheid
H5 Gender en duurzame economie
H5 Duurzame steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten
H6 Oproep aan de Tweede Kamer: maak gendergelijkheid prioriteit in Dutch Diamond-aanpak
H6 NAP1325 Signatory Event: Marking the Dutch comprehensive approach to WPS
H6 Oproep van Palestijnse vrouwenrechtenverdedigers: wij eisen verantwoording en bescherming in internationale besluitvorming
H6 Kennisbank gendergelijkheid, vrouwenrechten en meer
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.wo-men.nl/IMG-ALT WO-MEN
https://www.wo-men.nl/enEN
/wat-we-doen/hoe-werkt-wo-menHoe werkt WO=MEN?
/wat-we-doen/duurzame-steun-vo...Duurzame steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten
/wat-we-doen/gender-en-duurzam...Gender en duurzame economie
/wat-we-doen/gender-vrede-en-v...Gender, Vrede en Veiligheid
/wat-we-doen/gender-klimaat-en...Gender, Klimaat en Biodiversiteit
/wat-we-doen/sdg-5-coordinatieSDG 5-coördinatie
/wat-we-doen/sdg5-tool-gender-...SDG5 Tool: Gender Facts Game
/wat-we-doen/sdg5-tool-checkli...SDG5 Tool: Checklist Gendergelijkheid
/wat-we-doen/beijing-30Beijing+30
/wat-we-doen/gelijk-andersGelijk = Anders
/wat-we-doen/nationaal-actiepl...Nationaal Actieplan 1325
/wat-we-doen/count-me-in-conso...Count Me In! Consortium
/wat-we-doen/politica-voor-gel...Politica: voor gelijke representatie in de politiek
https://www.wo-men.nl/kennisbankKennisbank
https://www.wo-men.nl/nieuwsNieuws
https://www.wo-men.nl/agendaAgenda
https://www.wo-men.nl/in-de-mediaIn de media
https://www.wo-men.nl/blogBlog
/rights-at-riskRights at risk
/campagne-vooruit-voor-vrouwen...Campagne: vooruit voor vrouwenrechten!
/oproep-vooruit-voor-vrouwenre...Oproep vooruit voor vrouwenrechten
/rally-for-women-s-rights-fest...Rally for Women’s Rights Festival
/event-recordingsEvent recordings
https://www.wo-men.nl/fondsenFondsen
/workshops-en-trainingenWorkshops en Trainingen
/steun-lokale-partners-oekraineSteun lokale partners Oekraïne
/steun-lokale-partners-syrie-e...Steun lokale partners Syrië en Turkije
/ffp-community-festivalFFP Community Festival
/beijing-30-programmaBeijing+30 programma
/wps-25-eventsWPS +25 Events
/wo-men-leden-events-tijdens-c...WO=MEN-leden events tijdens COP30
/overzicht-ledenOverzicht leden
/vacatures-bij-ledenVacatures bij leden
https://www.wo-men.nl/lid-wordenLid worden
https://www.wo-men.nl/donerenDoneren
https://www.wo-men.nl/medewerkersMedewerkers
/raad-van-toezichtRaad van Toezicht
/vacatures-bij-wo-menVacatures bij WO=MEN
/geschiedenisGeschiedenis
https://www.wo-men.nl/visieVisie
/plannen-en-verslagenPlannen en verslagen
/wat-heeft-wo-men-bereiktWat heeft WO=MEN bereikt
/privacy-statementPrivacy statement
https://www.wo-men.nl/contactContact
https://www.wo-men.nl/integriteitIntegriteit
https://www.wo-men.nl/faqFAQ
https://www.wo-men.nl/anbiANBI
https://www.wo-men.nl/ecosocECOSOC
https://www.wo-men.nl/doe-meeDoe mee
https://www.wo-men.nl/donerenTextduplikat Doneren
https://www.wo-men.nl/enTextduplikat EN
https://www.wo-men.nl/donerenTextduplikat Doneren
/nieuwsbericht/frequently-aske...Lees meer
/nieuwsbericht/frequently-aske...Textduplikat Lees meer
/wat-we-doen/gender-vrede-en-v...Thema Gender, Vrede en Veiligheid Landen waarin vrouwenrechten en gendergelijkheid goed zijn geregeld, zijn veiliger en stabieler.
/wat-we-doen/gender-vrede-en-v...Kein Text
/wat-we-doen/gender-en-duurzam...Thema Gender en duurzame economie Landen waarin vrouwenrechten en gendergelijkheid goed zijn geregeld, hebben een robuustere economie met meer groei.
/wat-we-doen/duurzame-steun-vo...Kein Text
/wat-we-doen/duurzame-steun-vo...Thema Duurzame steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten Duurzame sociale, politieke en financiële steun voor gendergelijkheid en vrouwenrechten.
/wat-we-doen/gender-en-duurzam...Kein Text
https://www.wo-men.nl/nieuwsTextduplikat Nieuws
/nieuwsbericht/oproep-aan-de-t...Oproep aan de Tweede Kamer: maak gendergelijkheid prioriteit in Dutch Diamond-aanpak 10-06-2026 Vandaag gaat de Tweede Kamercommissie Buitenlandse Handel en ...
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/agenda-item/nap1325-signatory...NAP1325 Signatory Event: Marking the Dutch comprehensive approach to WPS 02-07-2026 This includes a networking lunch. This event is only for NAP Signatories....
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https://www.wo-men.nl/kennisbankTextduplikat Lees meer
https://www.wo-men.nl/lid-wordenWil jij ook bijdragen aan genderrechtvaardigheid?
https://www.wo-men.nl/kennisbankTextduplikat Kennisbank
https://www.wo-men.nl/nieuwsTextduplikat Nieuws
https://www.wo-men.nl/agendaTextduplikat Agenda
https://www.wo-men.nl/blogTextduplikat Blog
/oproep-vooruit-voor-vrouwenre...Textduplikat Oproep vooruit voor vrouwenrechten
https://www.wo-men.nl/fondsenTextduplikat Fondsen
/steun-lokale-partners-oekraineTextduplikat Steun lokale partners Oekraïne
/ffp-community-festivalTextduplikat FFP Community Festival
https://www.wo-men.nl/lid-wordenTextduplikat Lid worden
https://www.nap1325.nl/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT NAP 1325 logo
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/gende...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/genderplat...Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.instagram.com/gend...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://bsky.app/profile/gende...Neues Fenster Extern Kein Text
/privacy-statementTextduplikat Privacy statement
https://www.boldonline.nl/Neues Fenster Extern Subdomain Bold
/privacy-statementprivacystatement.

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.wo-men.nl/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,57 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 22 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 21 Jun 2026 03:11:05 GMT
serverApache
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
varyAccept-Encoding
content-encodingbr
content-length4982
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 62 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.187 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 56 verschiedenen IP Adressen.

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