Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
90% 
Seitenqualität
79% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
72% 
Server
40% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,57 s
Dateigröße
51,70 kB
Wörter
922
Medien
11
Anzahl Links
95 Intern / 17 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Die Länge des Titels ist optimal. (430 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Servicios a Patronos y Trabajadores, Leyes, Seguro por Desempleo, PR OSHA, Normas del Trabajo, Conciliación y Arbitraje, Seguro Choferil, SINOT.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (925 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: es
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Puerto Rico
Die angegebene Sprache en stimmt nicht mit der im Text erkannten Sprache es überein.
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionServicios a Patronos y Trabajadores, Leyes, Seguro por Desempleo, PR OSHA, Normas del Trabajo, Conciliación y Arbitraje, Seguro Choferil, SINOT.
keywordsDTRH, Seguro por Desempleo, PR OSHA, SINOT, Normas del Trabajo, Unidad Anti-Discrimen, Seguro Choferil, Conciliación y Arbitraje, Mercado Laboral
authorDepartamento del Trabajo y Recursos Humanos
robotindex,follow
langen
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 922 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 18.7% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 4 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.64 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 94 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"guías de interpretación de la legislación que prohíbe el discrimen en el empleo en puerto rico"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 10 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/images/dtrh2025_2.svgDTRH logo
/images/perfil_banner_index.pngKein ALT-Attribut angegeben
https://www.trabajo.pr.gov/images/simad.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...es/vestido-al-exito-web-banner-index.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/Banner_Comisi%C3%B3n_Evaluadora.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/OIG_Banner.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/AJC_LC_BannerLine_728x90.jpegKein ALT-Attribut angegeben
/images/Short_Fraude_por_Desempleo.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/GU%C3%8DA_PARA_COORDINAR_CITAS.pngKein ALT-Attribut angegeben
/images/pre-promo-simad.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/vets_medallion_program.jpgKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 31 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Orden Administrativa Núm. 2023-04
H2 Guías de interpretación de la legislación que prohíbe el discrimen en el empleo en Puerto Rico
H2 VISA H-2B
H2 Protocolo Modelo de Prevención y Manejo de Casos de Hostigamiento Sexual
H2 SEGURO POR DESEMPLEO (Unemployment Insurance)
H2 Senior Community Service Employment Program
H2 Negociado de Conciliación y Arbitraje (NCA)
H2 Negociado de Conciliación y Arbitraje (NCA) Text-Duplikat
H2 Guías sobre el Acoso Laboral en el Sector Privado de Puerto Rico
H4 Servicios en Línea
H4 Normas de Vestimenta y Apariencia Personal para los Visitantes del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
H4 Trabajadores Temporales No Agrícolas
H4 Los patronos privados deben adoptar conforme a la Ley Núm. 82-2022
H4 ¿QUIÉNES PUEDEN SOLICITAR?
H4 (SCSEP) Stand-Alone State Plan PY 2020-2023
H4 Reglamento para el Orden Interno de los Servicios del Negociado de Conciliación y Arbitraje
H4 Solicitud para Designación o Selección de Arbitro
H4 Leyes y Reglamentos
H4 Opiniones
H4 Prensa, Comunicados y Avisos
H4 Mercado Laboral
H4 Afiches
H4 Fraude por Desempleo
H4 Guía para Coordinar Citas
H4 SIMAd
H5 Dirección Física:
H5 Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
H5 Dirección Postal:
H5 Departamento del Trabajo y Recursos Humanos Text-Duplikat
H5 Teléfono:
H5 © 2021 Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
8 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 17 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/index.aspIMG-ALT DTRH logo
A-TITLE Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
/index.aspInicio
/nosotros.aspNosotros
/procurador_del_trabajo.aspProcuradora del Trabajo
/habilitacion_servicio_publico...Habilitación del Servicio Público
/puerto_rico_state_integrated_...Puerto Rico State Integrated Workforce Plan
/seguro_por_desempleo.aspSeguro por Desempleo
/desempleo_en_linea.aspDesempleo en Línea
/pua.aspPUA
/fraude_por_desempleo.aspFraude por Desempleo
/empleo_reempleo.aspEmpleo y Reempleo
/prosha/PR OSHA
/asuntos_legales.aspAsuntos Legales
/sinot.aspSINOT
/normas_del_trabajo.aspNormas del Trabajo
/unidad_anti_discrimen.aspUnidad Anti-Discrimen
/seguro_choferil.aspSeguro Choferil
/negociado_de_conciliacion_y_a...Conciliación y Arbitraje
/oficina_de_mediacion_y_adjudi...Mediación y Adjudicación
/division_de_apelaciones.aspDivisión de Apelaciones
/oficina_de_apelaciones_ante_e...Oficina de Apelaciones Ante el Secretario
/decretos_mandatorios.aspDecretos Mandatorios
/perfil.aspPERFIL
https://patronos.trabajo.pr.go...Extern Subdomain Validación para Certificado de Beneficios de Seguro por Desempleo
/declaracion_de_salarios_trime...Salarios Trimestrales
/servicio_contributivo.aspServicio Contributivo
https://patronos.trabajo.pr.go...Extern Subdomain Portal de Patronos
/fomento_del_trabajo.aspFomento del Trabajo
/division_de_apelaciones.aspTextduplikat División de Apelaciones
/procurador_del_trabajo.aspTextduplikat Procuradora del Trabajo
/decretos_mandatorios.aspTextduplikat Decretos Mandatorios
https://www.mercadolaboral.pr....Neues Fenster Extern Subdomain Portal
/descargas.aspReferencia Laboral
A-TITLE Descarga Leyes, Reglamentos, Laudos, Decretos Mandatorios, Ordenes Administrativas
/contactenos.aspContacto
A-TITLE Datos de contacto para Secretarias, Negociados y Oficinas.
/perfil.aspTextduplikat PERFIL
A-TITLE Portal de Empleo y Reclutamiento para Facilitar la Integración Laboral (PERFIL)
/informacion_publica.aspInformación Pública
A-TITLE Información Pública.
/perfil.aspKein Text
/simad.aspKein Text
/vestido_al_exito.aspKein Text
/docs/Libreria_Laboral/Ordenes...Neues Fenster OA-2023-04
/docs/Libreria_Laboral/Guias/G...Neues Fenster Guías Legislación de Discrimen
https://prezi.com/view/uboxW9G...Neues Fenster Extern Presentación
/docs/Libreria_Laboral/Protoco...Neues Fenster Protocolo Modelo Hostigamiento Sexual – DTRH
/docs/Libreria_Laboral/Protoco...Neues Fenster Promulgación del Protocolo Modelo Ley 82-2022
/docs/Libreria_Laboral/Protoco...Neues Fenster Formulario Modelo para la Presentación de Querella de Hostigamiento Sexual
/docs/Libreria_Laboral/Protoco...Neues Fenster Presentación Hostigamiento Sexual en el Empleo
https://prezi.com/i/il3de1nnjpoc/Neues Fenster Extern Presentación
/docs/Avisos/Binder 1 SCSEP - ...Neues Fenster Documento
/docs/Libreria_Laboral/Reglame...Neues Fenster Textduplikat Documento
/docs/Avisos/Solicitud para De...Neues Fenster Textduplikat Documento
/docs/Avisos/Guías sobre el Ac...Neues Fenster Textduplikat Documento
https://www.trabajo.pr.gov/Anchor Previous
https://www.trabajo.pr.gov/Anchor Next
/ley47_2021.aspKein Text
/docs/Avisos/Afiche_OIG_Infórm...Neues Fenster Kein Text
https://www.careeronestop.org/...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/docs/Libreria_Laboral/Guias/G...Neues Fenster Guías de interpretación de la legislación que prohíbe el discrimen en el empleo en Puerto Rico
/docs/Opiniones_del_Secretario...Neues Fenster ABC Enmiendas a la Reforma Laboral (Ley 41-2022)
/docs/Libreria_Laboral/Reglame...Neues Fenster Reglamento para el Orden Interno de los Servicios del Negociado de Conciliación y Arbitraje
/adm_equidad_salarial.aspReglamento para Administrar el Programa de Equidad Salarial
/ley_83-2019.aspReglamento Conjunto para Regir la Ley 83-2019
/docs/Boletines/Guias_Legislac...Guías para la Interpretación de la Legislación Laboral de Puerto Rico (Primera Edición, 2019)
/docs/Libreria_Laboral/Reglame...Reglamento para Administrar el Programa de Seguro por Desempleo
/docs/Libreria_Laboral/Reglame...Reglamento para administrar la Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948, según enmendada, conocida como “Ley para establecer la jornada de trabajo en Puerto Rico”
/docs/Libreria_Laboral/Reglame...Reglamento para Administrar la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, "Ley del Bono de Navidad en la Empresa Privada"
/docs/Libreria_Laboral/Reglame...Guías Uniformes para el Autoestudio de Igualdad Salarial en el Lugar de Empleo
/docs/Libreria_Laboral/Leyes/L...Ley 16-2017, Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico
/descargas.aspMás Detalles
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2024-03, Horas extra bajo la Ley Núm. 379-1948
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2024-02, Disposiciones de la Ley 27-2024 (Provisions of Act 27-2024)
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2024-01, Crédito por propinas aplicable al pago del salario mínimo
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2022-01, Efecto Prospectivo del Periodo Probatorio bajo la Ley 41-2022
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2022-02, Definición PYMES para propósitos de la Ley 41-2022
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2022-03, Acumulación de licencias para empleados a tiempo parcial
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2022-04, Cantidad de horas para el bono anual
/docs/Opiniones_del_Secretario...Opinión del Secretario 2020-04, Apertura del sector privado el día de las Elecciones Generales y el derecho al voto de los empleados
/docs/Opiniones_de_la_Secretar...Opinión de la Secretaria 2020-01, COVID-19
/docs/Opiniones_de_la_Secretar...Opinión de la Secretaria 2020-02, Disposiciones Aplicables al Toque de Queda y Nuevas Licencias con Paga
/docs/Opiniones_Oficina_del_Pr...C15836 Compensación Extraordinaria Domingo de Pascua - Ley 379-1948
/docs/Opiniones_Oficina_del_Pr...C15835 Cantidad de Empleados para Cómputo de Bono - Ley 148-1969 según enmendada por Ley 4-2017
/docs/Opiniones_Oficina_del_Pr...C15834 Periodo para Tomar Alimentos - Ley 379-1948 según enmendada por Ley 4-2017
/docs/Opiniones_Oficina_del_Pr...C15833 Acumulación Licencias Vacaciones y Enfermedad - Ley 180-1998 según enmendada por Ley 4-2017
/procurador_del_trabajo.aspMás detalles
/docs/Libreria_Laboral/Protoco...Neues Fenster Protocolo Modelo Hostigamiento Sexual - DTRH
/docs/Libreria_Laboral/Protoco...Neues Fenster Promulgación del Protoco Modelo Ley 82-2022
/docs/Avisos/MEMORANDO_DEL_SEC...Neues Fenster Memorando del Secretario Núm. 2022-08
/docs/Avisos/Aviso_Público_Hur...Neues Fenster Aviso Público Huracán Fiona
/docs/Avisos/MEM-2022-06.pdfNeues Fenster Memorando del Secretario Núm. 2022-06
/docs/Avisos/Afiche_OIG_Infórm...Neues Fenster Oficina del Inspector General de Puerto Rico – Infórmanos
/docs/Avisos/Aviso Público Ley...Neues Fenster Aviso Público Ley Núm 52 AF-2022-2023
/docs/Avisos/Hoja de Registro ...Neues Fenster Hoja de Registro Curso de Orientacion Ley Núm 52
/docs/Avisos/Anejo CC-2022-02 ...Neues Fenster Anejo CC-2022-02 DTRH -Acuerdo Laboral de Proyecto (Programa Piloto)
/docs/Avisos/docs/Avisos/CC-20...Neues Fenster CC-2022-02 (DTRH)
/docs/Avisos/CC-2022-01 (DTRH)...Neues Fenster CC-2022-01 (DTRH)
/docs/Avisos/Aviso_Público_Can...Neues Fenster Aviso Público - Cancelación Registro de Eligibilidad
/docs/Prensa/DTRH_l_ANUNCIAN_C...Neues Fenster Comunicado - Cambios en servicios Seguro por Desempleo y PUA.
/nosotros.aspMás detalles ...
https://www.mercadolaboral.pr....Extern Subdomain Publicaciones
https://www.mercadolaboral.pr....Extern Subdomain Tablas Estadísticas
https://www.mercadolaboral.pr....Extern Subdomain Presentaciones
https://www.mercadolaboral.pr....Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Más Detalles
/afiches.aspTextduplikat Más Detalles
/images/Fraude_por_Desempleo.jpgNeues Fenster Kein Text
/images/GUÍA_PARA_COORDINAR_CI...Neues Fenster Kein Text
/images/promo-simad.jpgNeues Fenster Kein Text
https://www.hirevets.gov/Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Hirevets.gov Vets Medallion Program
https://www.facebook.com/pages...Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/DTRHPRExtern Kein Text
https://www.youtube.com/channe...Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/dtrhpr/Extern Subdomain Kein Text
https://www.oig.pr.gov/informaNeues Fenster Extern Subdomain URL Linktext
https://www.oig.pr.gov/informa

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Die Seite leitet weiter auf "https://www.trabajo.pr.gov/"
HTTP-Header
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Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
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Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 52 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
cache-controlprivate
content-typetext/html; Charset=utf-8
serverMicrosoft-IIS/10.0
set-cookie61 Zeichen
dateSun, 27 Jul 2025 14:18:31 GMT
content-length52895
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

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Suchvorschau

www.trabajo.pr.gov
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Servicios a Patronos y Trabajadores, Leyes, Seguro por Desempleo, PR OSHA, Normas del Trabajo, Conciliación y Arbitraje, Seguro Choferil, SINOT.

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