Talenthigher.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
84% 
Seitenqualität
68% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
68% 
Server
87% 
Externe Faktoren
30% 
SEO Score
Antwortzeit
1,68 s
Dateigröße
94,90 kB
Wörter
907
Medien
43
Anzahl Links
48 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
TalentHigher - Trusted Recruitment Agency in Dubai, UAE
Die Länge des Titels ist optimal. (517 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
We are the leading recruitment company in Dubai. Specializing in permanent recruitment, our expert headhunters connect you with top talent. Recruit talented staff today!
Die Meta-Description ist zu lang. (1041 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://talenthigher.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionWe are the leading recruitment company in Dubai. Specializing in permanent recruitment, our expert headhunters connect you with top talent. Recruit talented staff today!
generatorWordPress 6.8.2
msapplication-TileImagehttps://talenthigher.com/wp-content/uploads/2024/03/favicon.png
article:publisherhttps://www.facebook.com/people/Talent-Higher/61554773700747/
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twitter:titleHome - Talent Higher
og:localeen_US
og:typewebsite
og:titleHome - Talent Higher
og:descriptionWe are the leading recruitment company in Dubai. Specializing in permanent recruitment, our expert headhunters connect you with top talent. Recruit talented staff today!
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X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 907 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 18 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16.13 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 18 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 26 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/uploads/2024/03/logo.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/mn_icon1.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/mn_icon2.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/mn_icon3.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/mn_icon2.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/mn_icon3.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/ub1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/ub2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/ub3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...alent Higher/assets/images/linkarrow.svgKein ALT-Attribut angegeben
...t Higher/assets/images/search_icon_w.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/04/homehero7.pngbanner
/wp-content/uploads/2024/03/exppic1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/exppic2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...s/Talent Higher/assets/images/exp_bg.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/04/logo-1.pngclients
/wp-content/uploads/2024/04/logo-2.pngclients
/wp-content/uploads/2024/04/logo-3.pngclients
/wp-content/uploads/2024/04/logo-4.pngclients
/wp-content/uploads/2024/04/logo-5.pngclients
/wp-content/uploads/2024/03/Globe.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/Growth.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/Document.svgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2024/12/how-recruiting.webpWhat Every Business Leader Should Know About Hiring in the UAE Right Now
...-Need-to-Know-Before-Applying-scaled.jpgThe Talent Challenge Behind the UAE’s Tech Ambitions
...-Fit-in-Executive-Recruitment-scaled.jpgWhy Emotional Intelligence is Becoming a Make-or-Break Factor in Hiring
...ntent/uploads/2024/04/privacy-policy.pngWhat UAE’s Company Formation Boom Means for Talent
...ry-Jobs-Interview-Tips-for-Success-1.jpgCost of Living Fuels Candidate Demands, But Employers Remain in Control
...-an-Effective-Employer-Brand-scaled.webpStrategies for Building an Effective Employer Brand
...n-Process-and-Find-Top-Talent-scaled.jpgBest Practices to Improve Your Selection Process and Find Top Talent
...AE-Find-the-Best-Job-Opportunities-1.jpgTop Marketing Vacancies in UAE: Find the Best Job Opportunities
...ry-Jobs-Interview-Tips-for-Success-1.jpgMaster Your High-Salary Jobs Interview: Tips for Success
...ent Higher/assets/images/linkarrow_w.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...nt Higher/assets/images/connectarrow.svgKein ALT-Attribut angegeben
.../Talent Higher/assets/images/telicon.svgKein ALT-Attribut angegeben
...lent Higher/assets/images/footerlogo.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/linked.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/03/instagram.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/04/fi_15047435.pngKein ALT-Attribut angegeben
...alent Higher/assets/images/linkarrow.svgKein ALT-Attribut angegeben
...t Higher/assets/images/search_icon_w.svgKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Architects of Extraordinary Careers
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 45 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Architects of Extraordinary Careers
H2 More than just filling a position. Unlock your full potential.
H2 350+ companies trust Talent Higher to close positions
H2 We help you invest in your future
H2 Hear it from our success stories
H2 Shift your perspective with our thought-provoking blogs
H2 Find your perfect fit from our network
H2 Fill in the to get a call back
H4 Read our insights on building a strong employer brand and attracting top talent.
H4 Read our advice pieces on crafting a compelling resume and launching your dream career.
H4 What Every Business Leader Should Know About Hiring in the UAE Right Now
H4 The Talent Challenge Behind the UAE’s Tech Ambitions
H4 Why Emotional Intelligence is Becoming a Make-or-Break Factor in Hiring
H4 What UAE’s Company Formation Boom Means for Talent
H4 Cost of Living Fuels Candidate Demands, But Employers Remain in Control
H4 Strategies for Building an Effective Employer Brand
H4 Best Practices to Improve Your Selection Process and Find Top Talent
H4 Top Marketing Vacancies in UAE: Find the Best Job Opportunities
H4 Master Your High-Salary Jobs Interview: Tips for Success
H5 What can Talent Higher help you with?
H5 10x More Top Talent. 25+ Years of Experience
H5 WHY TALENT HIGHER?
H5 Exclusive Opportunities
H5 Career Guidance
H5 Elevate Your Network
H5 Testimonials
H5 Sarah B.
H5 Karim M.
H5 Omar A.
H5 Deepak V.
H5 Latest Blogs
H5 Company
H5 Jobs by Industry
H5 General
H6 Talent Acquisition
H6 Post a Job
H6 Insights for Employers
H6 Browse Jobs
H6 Insights for Job Seekers
H6 For Employers
H6 For Job Seekers
H6 Head of Talent Acquisition
H6 Marketing Director
H6 Software Developer
H6 Digital Marketing Manager
Einige der Linktexte wiederholen sich.
11 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://talenthigher.com/Kein Text
https://talenthigher.com/Home
/employer-overview/Talent Acquisition Talk to us about your recruitment needs and get a plan in motion
/hire-a-talent/Post a Job Submit your job details and start streamlining your hiring process
/employer-insights/Insights for Employers Browse our resources and master the art of hiring & retaining talent
https://clientapps.jobadder.co...Neues Fenster Extern Subdomain Browse Jobs Browse curated opportunities and launch your dream career
/jobseekers-insights/Insights for Job Seekers Discover expert resources & tips to ace your job search journey
/about-us/About Us
/contact-us/Contact Us
https://clientapps.jobadder.co...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/contact-us/Textduplikat Contact Us
/hire-a-talent/HIRE TALENT
https://clientapps.jobadder.co...Extern Subdomain Explore Careers
/employer-insights/Learn More
/employer-insights/Kein Text
/jobseekers-insights/Textduplikat Learn More
/jobseekers-insights/Kein Text
/what-every-business-leader-sh...Kein Text
/the-talent-challenge-behind-t...Kein Text
/why-emotional-intelligence-is...Kein Text
/what-uaes-company-formation-b...Kein Text
/cost-of-living-fuels-candidat...Kein Text
/employer-brand-building-strat...Kein Text
/best-practices-to-improve-you...Kein Text
/top-marketing-jobs-uae-best-c...Kein Text
/master-your-high-salary-jobs-...Kein Text
/employer-insights/VIEW ALL BLOGS
/contact-us/Get in touch
https://talenthigher.com/Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/tale...Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/peopl...Extern Subdomain Kein Text
/hire-a-talent/Textduplikat HIRE TALENT
https://clientapps.jobadder.co...Neues Fenster Extern Subdomain FIND JOBS
/employer-insights/Employer Insights
/jobseekers-insights/Job Seeker Insights
/sales-marketing/Sales and Marketing
/legal-and-compliance/Legal and Compliance
/information-technology/Information Technology
/human-resources/Human Resources
/finance-accounting/Finance and Accounting
/corporate-tax/Corporate Tax
/business-transformation-and-c...Business Transformation and Change Management
/business-support-services/Business Support Services
/business-setup-and-company-fo...Business Setup and Company Formation
/administrative-and-secretarial/Administrative and Secretarial
/terms-conditions/Terms and Condition
/privacy-policy/Privacy Policy
/privacy-policy/Cookies Policy
/about-us/Textduplikat About Us
/contact-us/Textduplikat Contact Us
/terms-conditions/Textduplikat Terms and Condition
/privacy-policy/Textduplikat Privacy Policy
/privacy-policy/Textduplikat Cookies Policy
https://talenthigher.com/Talent Higher

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://talenthigher.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,68 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 95 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
x-powered-byPHP/7.4.33
x-litespeed-tag34d_HTTP.200
link<https://talenthigher.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://talenthigher.com/wp-json/wp/v2/pages/8>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://talenthigher.com/>; rel=shortlink
varyAccept-Encoding
content-encodingbr
content-length17373
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSat, 09 Aug 2025 09:36:37 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 10 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 78 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 10 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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