Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
95% 
Seitenqualität
83% 
Seitenstruktur
89% 
Verlinkung
25% 
Server
89% 
Externe Faktoren
75% 
SEO Score
Antwortzeit
0,61 s
Dateigröße
71,70 kB
Wörter
937
Medien
31
Anzahl Links
105 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Partner für MINT-Fachkräfte | SThree
Die Länge des Titels ist optimal. (331 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
SThree ist Ihre Personalberatungsagentur für die Rekrutierung von MINT-Fachkräften. Wir bringen gefragte Spezialisten mit innovativen Unternehmen zusammen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (1000 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.sthree.com/de-de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Im HTTP-Equiv Element angegeben Sprache: de-de
Serverstandort: Niederlande
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Eine URL wird in Alternate Links mehrfach angegeben.
Sprachungenauigkeit bei Link auf Seite selbst
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionSThree ist Ihre Personalberatungsagentur für die Rekrutierung von MINT-Fachkräften. Wir bringen gefragte Spezialisten mit innovativen Unternehmen zusammen.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 937 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 22 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.07 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 19 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...3&width=852&height=478&v=1db7ee81ec98f80Digital Landscape Gettyimages 1522422056 (2)
...g?width=664&height=435&v=1db7e149eedec80Mother showing her daughter how to plus charger into electric car in driveway
...g?width=664&height=435&v=1db7e14b2b76250Field engineer inspecting solar panel cables in cab on solar farm
...3&width=435&height=415&v=1db83afb8ceaef0Female scientist preparing a sample in a vial ready for analysis in the laboratory
...g?width=435&height=415&v=1db83afb8f8f340Female designer annotating diagram of an engineering part
...g?width=435&height=415&v=1db7e150611bb80Male business manager ready for work wearing black suit looking at his phone in his living room
...0&width=435&height=415&v=1dae4016037f0b0Grüne Jobs: Die berufliche Zukunft für MINT-Fachkräfte
...0&width=435&height=415&v=1daf9e55a3990c0Grüne Karriere: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
...g?width=435&height=415&v=1dae3e873fa9210Der grüne Weg nach oben
...g?width=435&height=415&v=1dba213c3f8c360MINT-Fachkräfte für einen zukunftssicheren Verteidigungssektor
...g?width=435&height=415&v=1db886f37c81b10Effektives Recruiting: Mit Multi-Brand Strategy zur perfekten MINT-Besetzung
...g?width=435&height=415&v=1db886ec56a74f0Mit diesen 6 Trends gewinnen MINT-Unternehmen die Talente von morgen
...g?width=435&height=415&v=1db82eaf3723d30Die Kunst der Konvergenz: Über die Integration neuer Technologien mit menschlichem Fachwissen
...g?width=435&height=415&v=1dab585fa2111c0Der MINT Kurs steigt: KI-Skills werden zur Währung
...g?width=435&height=415&v=1daad0ad7d01ef0MINT-Talente: die geheime Quelle
...dp_d755d7_fill0_wght400_grad0_opsz24.svgHandshake 24Dp D755D7 FILL0 Wght400 GRAD0 Opsz24
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...dp_d755d7_fill0_wght400_grad0_opsz24.svgScreen Search Desktop 24Dp D755D7 FILL0 Wght400 GRAD0 Opsz24
...dp_d755d7_fill0_wght400_grad0_opsz24.svgPerson Search 24Dp D755D7 FILL0 Wght400 GRAD0 Opsz24
...g?width=664&height=435&v=1db9f14f8f500d0A cartesian 3D-printer makes a humanoid head from pink plastic - wide angle side view with face and print head in focus - futuristic technology concept
/media/yitbsjri/sthree-logo-rgb-cream.svgSThree Logo STEM Recruitment

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Die globale MINT-Workforce Beratung
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 30 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Die globale MINT-Workforce Beratung
H2 MINT Skills Index
H2 Unsere Mission bei SThree
H2 Unsere neuesten Insights
H2 Aktuelle News von SThree
H3 Die Zukunft gestalten
H3 Karrieren mit Zukunft
H3 Finden Sie Ihre nächste Herausforderung
H3 Machen Sie Ihr Team zukunftssicher
H3 Werden Sie Teil unseres Teams
H3 Grüne Jobs: Die berufliche Zukunft für MINT-Fachkräfte
H3 Grüne Karriere: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
H3 Der grüne Weg nach oben
H3 MINT-Fachkräfte für einen zukunftssicheren Verteidigungssektor
H3 Effektives Recruiting: Mit Multi-Brand Strategy zur perfekten MINT-Besetzung
H3 Mit diesen 6 Trends gewinnen MINT-Unternehmen die Talente von morgen
H3 Die Kunst der Konvergenz: Über die Integration neuer Technologien mit menschlichem Fachwissen
H3 Der MINT Kurs steigt: KI-Skills werden zur Währung
H3 MINT-Talente: die geheime Quelle
H3 Über SThree
H3 Personalberatung SThree unter neuer Leitung
H3 Neue Arbeitswelt 2022 im Realitätscheck: Was deutsche ArbeitnehmerInnen beschäftigt
H3 Timo Lehne zum CEO von SThree ernannt
H3 SThree: Mit frischem Markenauftritt die MINT-Zukunft gestalten
H3 Sthree veröffentlicht Jahresbericht für das Jahr 2021
H3 SThree zum neunten Mal in Folge zum Top Employer gekürt
H3 Spitzenplatzierung im Arbeitgeber-Ranking 2022: SThree erneut als „Top Employer“ ausgezeichnet
H3 Gut aufgestellt ins neue Jahr: Starke Quartalszahlen und Wechsel an der Spitze bei SThree
H3 Chancengleichheit in Deutschland – mehr Wunsch als Wirklichkeit
H3 Rechtliche Hinweise
Einige der Linktexte wiederholen sich.
29 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 20 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.sthree.com/de-de/IMG-ALT SThree Logo STEM Recruitment
/de-de/uber-uns/Über uns
/de-de/uber-uns/Textduplikat Über uns
/de-de/uber-uns/zusammenarbeit...Zusammenarbeit mit SThree
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Für Kandidaten
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Für Unternehmen
/de-de/uber-uns/sthree-managem...SThree Management Team
/de-de/karriere/zahlen-daten-f...Zahlen, Daten, Fakten
/de-de/uber-uns/standorte/Unsere DACH-Standorte
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Unsere Geschäftszweige
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Textduplikat Unsere Geschäftszweige
https://www.computerfutures.com/Neues Fenster Extern Subdomain Computer Futures
https://www.progressiverecruit...Neues Fenster Extern Subdomain Progressive
https://www.realstaffing.com/Neues Fenster Extern Subdomain Real
https://www.huxley.com/Neues Fenster Extern Subdomain Huxley
https://www.madisonblack.com/d...Neues Fenster Extern Subdomain Madison Black
https://www.globalenterprisepa...Neues Fenster Extern Subdomain Global Enterprise Partners
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...SThree Temp Experts
/de-de/umwelt-und-soziales/Umwelt und Soziales
/de-de/umwelt-und-soziales/Textduplikat Umwelt und Soziales
/de-de/umwelt-und-soziales/uns...Unser Nachhaltigkeits-Ansatz
/de-de/investoren-bereich/Investoren-Bereich
/de-de/insights/Insights
/de-de/insights/Textduplikat Insights
/de-de/insights/how-the-stem-w...Studie: So arbeitet die MINT-Welt
/de-de/insights/so-arbeitet-de...Studie: So arbeitet Deutschland
/de-de/insights/realitatscheck...Der SThree Podcast
/de-de/insights/zukunft-der-ar...Zukunft der Arbeit
/de-de/insights/karriere-gesta...Karriere gestalten
/de-de/insights/mint-trends/MINT Trends
/de-de/events/Events
/de-de/karriere/Interne Karriere
/de-de/karriere/Textduplikat Interne Karriere
/de-de/karriere/job-search/Jobs bei SThree
/de-de/karriere/arbeiten-bei-s...Arbeiten bei SThree
/de-de/kontakt/Kontakt
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IMG-ALT France flag
https://www.sthree.com/ja-jp/Subdomain 日本
IMG-ALT 日本 flag
https://www.sthree.com/nl-nl/Subdomain Nederland
IMG-ALT Nederland flag
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IMG-ALT UAE flag
https://www.sthree.com/en-gb/Subdomain United Kingdom
IMG-ALT United Kingdom flag
https://www.specialiststaffing...Extern Subdomain United States
IMG-ALT United States flag
/en-gb/insights-and-research/s...Kein Text
/en-gb/insights-and-research/s...Neues Fenster Wo steht Ihr Land in Sachen MINT?
/de-de/uber-uns/Textduplikat Über uns
/de-de/uber-uns/Kein Text
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Zu unseren Geschäftszweigen
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Kein Text
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Jetzt mehr erfahren!
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Kein Text
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Jetzt Kontakt aufnehmen!
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Kein Text
/de-de/karriere/Zu unseren internen Stellenausschreibungen
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/de-de/insights/grune-jobs-die...Subdomain Kein Text
/de-de/insights/grune-jobs-die...Subdomain Trivialer Linktext
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/de-de/insights/Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/insights/Wissens-Artikel
/de-de/uber-uns/zusammenarbeit...Kein Text
/de-de/umwelt-und-soziales/Neues Fenster Kein Text
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Kein Text
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Kein Text
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/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Mehr erfahren
/de-de/presse-bereich/2022/per...Subdomain Kein Text
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/de-de/presse-bereich/2022/neu...Subdomain Kein Text
/de-de/presse-bereich/2022/neu...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/presse-bereich/2022/tim...Subdomain Kein Text
/de-de/presse-bereich/2022/tim...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdomain Kein Text
/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdomain Kein Text
/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/presse-bereich/2022/sth...Subdomain Kein Text
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/de-de/presse-bereich/2022/spi...Subdomain Kein Text
/de-de/presse-bereich/2022/spi...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/presse-bereich/2021/gut...Subdomain Kein Text
/de-de/presse-bereich/2021/gut...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/presse-bereich/2021/cha...Subdomain Kein Text
/de-de/presse-bereich/2021/cha...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/insights/Textduplikat Trivialer Linktext
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/de-de/presse-bereich/Pressemitteilungen
https://www.sthree.com/de-de/Textduplikat IMG-ALT SThree Logo STEM Recruitment
/de-de/rechtliche-hinweise/Rechtliche Hinweise
/de-de/rechtliche-hinweise/dat...Datenschutzerklärung
/de-de/rechtliche-hinweise/haf...Haftungsausschluss
/de-de/rechtliche-hinweise/imp...Impressum
/de-de/rechtliche-hinweise/spe...Speak up
/de-de/presse-bereich/Pressebereich
/de-de/investoren-bereich/Neues Fenster Textduplikat Investoren-Bereich
/de-de/kontakt/Textduplikat Kontakt
/de-de/sitemap/Sitemap

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.sthree.com/de-de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,61 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 72 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateTue, 20 May 2025 06:29:13 GMT
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Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 25 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 226 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 23 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

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Allow: /*/job/
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SThree75%Check
MINT-Fachkräfte68%Check
Beratung66%Check
Personalberatung SThree64%Check
Unternehmen52%Check
Sthree veröffentlicht Jahresbericht52%Check
Personalberatung50%Check
globale50%Check
MINT-Workforce50%Check
innovativen Unternehmen49%Check

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